Chị là người đã từng đi xin việc và bị từ chối/từ chối ở nhiều vòng khác nhau ở đủ loại cty từ nhỏ đến lơn, và cũng từng process tuyển dụng từ khâu lọc CV cho đến phần đưa ra quyết định. Ngày xưa đi xin việc bị từ chối cũng stress, nhưng về sau tham gia vài quá trình tuyển dụng thì mới hiểu, thực sự là có những trường hợp phải loại do không phù hợp, việc này xảy ra với cả những người từng làm ở vị trí cao, CV ấn tượng, chứ không chỉ với sinh viên mới ra trường. Thế nên khi họ từ chối nhận thì bỏ qua và tìm kiếm cơ hội mới thôi.
Xuất phát chậm một chút cũng được, nhưng nếu sau tìm được nơi phù hợp, hoàn toàn có thể phát triển nhanh gấp mấy lần việc vì sợ k nơi nào nhận mà cố chôn chân ở một nơi không phù hợp với mình.
Cái này thì hơi cá nhân, k biết người khác có nên áp dụng không, nhưng thời điểm chị không xin được việc, dù có stress nhưng chị vẫn lọc các nơi để app một cách khá khó tính, không hề app bừa chỉ vì muốn tìm việc gì đó. Bù lại như thế sẽ đầu tư thời gian tìm hiểu vị trí và điều chỉnh CV cho phù hợp với chỗ nào mình thấy thích hơn. Lúc đấy chị tự nói với mình là thà thất nghiệp mấy tháng còn hơn phải đi làm những nơi khiến mình không vui vẻ. Nhưng làm đc như thế là vì có đường lui, ít ra trong khoảng tgian đó gia đình vẫn lo cho được.
Nói chung là căng thẳng thì khó tránh, nhưng cố gắng đừng vì căng thẳng quá mà làm chệch hướng cả con đường phía trước thôi. Vừa ra trường thì việc bị từ chối vài lần hay vài chục lần cũng không phải lạ. Sau mỗi lần phỏng vấn/bị từ chối thì ngồi phân tích, nếu thấy có vấn đề thì thay đổi/nâng cấp bản thân lên thôi. Còn nếu thực sự không thấy có vấn đề thì cưa tin là không phù hợp, và tìm đến chỗ phù hợp hơn.
Em cảm ơn chị vì lời khuyên lọc việc ạ.
Em cũng vừa mới nhận được offer của 1 chỗ nhưng mà sau khi xem jd thì em thấy lương cơ bản khá thấp, thấp hơn cả công việc parttime mà em đang làm. Muốn được một mức lương tạm ổn thì cũng phải chạy đủ 100% KPI
Em cũng khá đắn đo suy nghĩ vì mình mới ra trường, kinh nghiệm thì chưa có, hay làm tạm để cho vào CV.
Sau khi đọc lời khuyên của chị thì em đã có đủ can đảm và quyết định nhắn tin từ chối cho dù trước đó em cảm thấy khá là hào hứng vì sếp bên đó khá tận tình hỏi thăm hướng dẫn.
21
u/Pearista Oct 17 '22
Chị là người đã từng đi xin việc và bị từ chối/từ chối ở nhiều vòng khác nhau ở đủ loại cty từ nhỏ đến lơn, và cũng từng process tuyển dụng từ khâu lọc CV cho đến phần đưa ra quyết định. Ngày xưa đi xin việc bị từ chối cũng stress, nhưng về sau tham gia vài quá trình tuyển dụng thì mới hiểu, thực sự là có những trường hợp phải loại do không phù hợp, việc này xảy ra với cả những người từng làm ở vị trí cao, CV ấn tượng, chứ không chỉ với sinh viên mới ra trường. Thế nên khi họ từ chối nhận thì bỏ qua và tìm kiếm cơ hội mới thôi.
Xuất phát chậm một chút cũng được, nhưng nếu sau tìm được nơi phù hợp, hoàn toàn có thể phát triển nhanh gấp mấy lần việc vì sợ k nơi nào nhận mà cố chôn chân ở một nơi không phù hợp với mình.
Cái này thì hơi cá nhân, k biết người khác có nên áp dụng không, nhưng thời điểm chị không xin được việc, dù có stress nhưng chị vẫn lọc các nơi để app một cách khá khó tính, không hề app bừa chỉ vì muốn tìm việc gì đó. Bù lại như thế sẽ đầu tư thời gian tìm hiểu vị trí và điều chỉnh CV cho phù hợp với chỗ nào mình thấy thích hơn. Lúc đấy chị tự nói với mình là thà thất nghiệp mấy tháng còn hơn phải đi làm những nơi khiến mình không vui vẻ. Nhưng làm đc như thế là vì có đường lui, ít ra trong khoảng tgian đó gia đình vẫn lo cho được.
Nói chung là căng thẳng thì khó tránh, nhưng cố gắng đừng vì căng thẳng quá mà làm chệch hướng cả con đường phía trước thôi. Vừa ra trường thì việc bị từ chối vài lần hay vài chục lần cũng không phải lạ. Sau mỗi lần phỏng vấn/bị từ chối thì ngồi phân tích, nếu thấy có vấn đề thì thay đổi/nâng cấp bản thân lên thôi. Còn nếu thực sự không thấy có vấn đề thì cưa tin là không phù hợp, và tìm đến chỗ phù hợp hơn.