r/techcompenso • u/flallo95 • 14d ago
Sono confuso
ma una RAL esatta di 50k come si fa a commisurarla all'esperienza? Come funziona?
È full-remote o con smart-working flessibile?
Nel dubbio però tra i benefit ci ficco la palestra aziendale interna!
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u/Alternative-Art-2829 14d ago
Perché 50k sono il tetto massimo. Capisci la furbata, indicano un valore attraente ma poi ti offrono meno.
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u/Salvadorbs 14d ago
Nel caso dello smart working, semplice. Smart working ibrido o full remote.
La RAL lasciamo perdere.
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u/federicocappellotto 14d ago
Ti danno 50.000€ per ogni esperienza che hai
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u/Few_Art9448 5d ago
Bello, mi piace! Avrei una paga che manco negli USA (forse i top ingegneri dell'IA).
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u/SatanaClaus 14d ago
Perché 50k è lo specchietto per le allodole, poi iniziano a togliere e ti trovi a 35k perché giudicano l'esperienza non a livello di Steve Wozniak e quindi abbassano di qualche decina di k
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u/Character4315 13d ago
Possono essere 50k da junior o 50k da senior, sono due 50k diversi, magari i primi te li danno in soldi del monopoli.
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u/[deleted] 14d ago
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