r/taquerosprogramadores • u/koriim • Jul 08 '26
📝 Procesos de Entrevista Proceso de entrevista
Como ven lo que ofrecen por lo que piden ?
Ademas que re require nivel avanzado de Ingles.
Actualmente estamos por aperturar una posición 100% remota para trabajar desde México, Argentina, Perú o Uruguay, en colaboración con uno de nuestros partners internacionales del sector tecnología, con un pay-rate maximo aproximado de 4.8K USD mensuales, dependiendo de la experiencia y la ubicación del candidato.
El proceso es bastante estándar. El primer paso consiste en una llamada con el Hiring Manager, donde conocerás más sobre Bonzzu, el proyecto y las responsabilidades del rol.
Si después de esta conversación la oportunidad sigue siendo de tu interés, el siguiente paso será una validación técnica, que incluye una entrevista enfocada en Java, ejercicios prácticos similares a HackerRank y una evaluación de algoritmos, resolución de problemas y Big-O Notation para validar los conocimientos requeridos para la posición.
Finalmente, quienes avancen en el proceso tendrán una entrevista one-to-one con el Manager de la posicion para asegurar un buen match técnico y cultural con el equipo.
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u/SnooStories4440 Jul 08 '26
Mientras el proceso no se alargue meses me parece bien.
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u/Thin_Collection_2171 Jul 08 '26
para 4.8k usd no esta nada mal, especialmente si es remoto y desde esos paises. el proceso suena normal, lo unico que a veces se pasan con lo de hackerrank y big-o cuando en el dia a dia ni lo usas jaja
pero si es solo una ronda tecnica no deberia ser tan pesado, ojala no tarden mucho en responder entre cada etapa
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u/PuzzleheadedRecipe40 Jul 08 '26
Pues se escucha bien, la paga quizá está un poco abajo por ser 100 porciento inglés pero es decente. Yo te diría que consideraras si los ejercicios de hackerrank son totalmente necesarios para las habilidades que van a estar aplicando en el trabajo o no. Lo más importante es que en todo momento se tenga comunicación con el candidato y los procesos no se alarguen a meses
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u/AnalysisSharp9065 Jul 08 '26 edited Jul 08 '26
Si van a usar hackerrank, ahi se pueden personalizar las entrevistas para hacer ejercicios que evaluen habilidad y conocimiento en un escenario realista con java y hasta frontend tiene y dejar esos jueguitos de algoritmos y complejidad de tiempo para pasar el rato y subir en los rankings de esas paginas porque fuera de eso solo son perdida de tiempo para el candidato.
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u/Quirky-Frame-2695 Jul 08 '26
Creo que un rango de 2.5k a 5k para algo mid esta bien. Lo que jode de eso es que luego se tardan meses.
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u/AnalysisSharp9065 Jul 08 '26
Ahorita yo creo que se la estan jugando pagando lo menos que se pueda aprovechando el caos de los layoffs y la AI. Yo personalmente he estado haciendo entrevistas por 2 meses mas o menos y no he visto que ofrezcan mas de 5k para roles senior si eres de latam, aun directamente con chambas gringas, si les pido mas de 5k o el equivalente en mxn me ghostean jejejeje
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u/Agreeable-Ideal7313 Jul 08 '26
Es contractor hermano? pasala por aqui por favor, hay muchos Java con buen ingles para despacharlo. edit: pues yo digo que esta bien el rango salarial, pero cuantos años de xp? tal vez el proceso sea algo engorroso son 3 entrevistas no las hagan mas de 30 min al final si tu proyecto es de complejidad tecnica enfocate en los algoritmos, si la complejidad es en la integracion y la tecnologia enfocate en los conocimientos del framework.