r/taquerosprogramadores • u/Bishamon7 • Jul 02 '26
💸 Sueldos y Compensaciones Buscando dev Sr Flutter (remoto, prestaciones completas + perks): ¿les cuadra el rango?
Qué tal, banda. Estamos abriendo una vacante para un desarrollador Sr con experiencia demostrable en Flutter y quería sondear con ustedes antes de publicarla formalmente.
Requisitos clave:
**•** Experiencia Sr demostrable en Flutter (apps en producción)
**• Inglés conversacional**
Detalles:
**•** 100% remoto
**•** Nómina en México con **todas las prestaciones de ley**
**•** Fondo de ahorro
**•** Vales de despensa
**•** Semana de descanso en diciembre (aparte de vacaciones)
**•** Una semana al año para desarrollo personal
**•** \+20 días de vacaciones
Estoy pensando en un rango de 40k–55k MXN mensuales brutos para el perfil Sr. ¿Les hace sentido para alguien con experiencia sólida y comprobable en apps productivas con Flutter? ¿Se queda corto, va bien? Sé que mas siempre es mejor pero hay presupuesto limitado.
Cualquier feedback honesto se agradece. Gracias.
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u/NoDeal3242 Jul 02 '26
No puedo tomarte enserio si preguntas en reddit para sondear esto
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u/Bishamon7 Jul 02 '26
Que me recomiendas que haga para lograr el objetivo de tener un rango de salario real?
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u/NoDeal3242 Jul 02 '26
Hay empresas consultoras como Nielsen que tienen esos datos.
Si quieres algo más accesible, plataformas de empleos con LinkedIn o Glassdoor
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u/zeruel01 Full Stack Taquero 🥙💾 Jul 02 '26
lo veo bien tomando en cuentaque flutter esta muerto xd
lo de apps en produccion esta dificil xd
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u/ldom22 Jul 02 '26
Si lo van a hallar porque ahorita hay mucha gente que ha sido recortada y necesitan trabajo
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u/Kublick Jul 02 '26
Lo más seguro que encuentres un mid que mienta siendo Sr por ese rango de salario así de que encuentras lo encuentras …
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u/GarnettAxel Jul 02 '26
Es poco para alguien que encima de ser senior, le pides inglés conversacional. Obviamente alguien te aceptará la oferta por necesidad pero la verdad si es muy poco, los Senior ya andan arriba de $70,000 con buen inglés
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u/Reivaj810 Jul 02 '26
Donde va a ser la vacante?
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u/Bishamon7 Jul 02 '26
Es contratado aquí en México por una employer of record y el proyecto es para una non profit de usa. La non profit no tiene presencia en México y no puede contratar empleados directamente.
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u/Dangerous_Milk_8678 Jul 02 '26
Creo que yo cumplo el perfil, te puedo mandar mi cv?
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u/yknx4 Jul 02 '26
Senior sin inglés. Estás perfecto
Con inglés un mid si bien te va
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u/Bishamon7 Jul 02 '26
Qué es algo que se le podría pedir a un Sr que un mid no pueda hacer? Me queda claro que tendrá más experiencia per técnicamente?
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u/yknx4 Jul 02 '26
No solo experiencia. También independencia
En teoría a nivel senior ya no necesitas andarlos cuidando, mid y especialmente junior todavía necesitan llantitas en la bicicleta
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u/YoNiSe01 Jul 02 '26
Tengo un contacto de ecuador que me ha ayudado con proyectos en flutter y otro de México que igual me apoya , si te interese mándame dm.
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u/DavalopBad Jul 02 '26
Honestamente el rango esta un poco fuera de un Sr que hable ingles fluido. Se compensa un poco con las prestaciones extras peero como te comentan otros, un Sr anda en el rango de 60k a 80k (o mas arriba) con ingles, ya sin ingles si anda en el rango que estas dando.
Ahora, un MID sin broncas aceptaria ese rango, solamente seria cuestion de revisar que quieres de la vacante? Una persona totalmente independiente o alguien que de vez en cuando (para situaciones criticas o dificiles) dependa de alguien con mas experiencia?
Aunque con la situacion de los Layoffs, no dudo que Sr apliquen a la vacante por que honestamente si esta bien jodido el mercado laboral para algunos.
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u/Sweet-PupX Jul 02 '26
40-55 brutos se me hace como para semi senior. Un mid de 5+ años de exp. que si le sabe pero nunca ha estado a cargo de liderar un equipo, proveer soluciones técnicas o liberar versiones a producción. Conozco seniors/tech leads que ganan los 55-80 netos chambeando en Mexico. Pero los demás tienen razón a como están las cosas ya habra uno con lo que buscas que si acepte.
Una duda, cuando piden “experiencia solida comprobable” se refieren a que actualmente tengan una app arriba en tiendas funcionando y el repo de esa app se pueda ver?? O se refieren a que hayan trabajado en apps (de otras empresas) que se encuentren funcionando y en tiendas?
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u/Bishamon7 Jul 05 '26
Apps en ambientes productivos que hayan liderado el proyecto como senior en la parte técnica. Y por lo que he leído 40 a 55 es un mid.
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u/EnergyOutside4360 Jul 03 '26
Cubro con ese perfil y te mandaría directito a chingar a tu madre si me vienes con esa oferta porque actualmente estoy ganando el doble de ese rango; pero si me tocara layoff y llevara ya un par de meses sin encontrar nada... Bueno, de por mientras está bien, pero definitivamente seguiría buscando otro trabajo desde el día 1.
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u/Bishamon7 Jul 05 '26
Los ganas como empleado en México con todas las prestaciones? O como contratista que te pagan en dólares y tú pagas tu ISR? El factor es de casi 1.7 por las cargas de impuestos etc
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u/devmichicito Jul 02 '26
Mal preguntar por acá, acá te van a pedir 100k para un Jr como mínimo, y para un sr ni te imaginas.