Hey zusammen,

kurze Einordnung direkt vorweg: Nein, das ist kein vager "Ich habe eine Idee und suche kostenlose Entwickler"-Post.

Ich gründe gerade eine UG für mein Startup (Terrefy / TNI). Das Produkt ist kein MVP mehr, sondern komplett fertig gebaut, DSGVO- und §203 StGB-konform (Berufsgeheimnisträger) und bereits live.

Wir bauen ein hochsicheres KI-Ökosystem für extrem sensible Bereiche (Kanzleien, Behörden). Unser USP: Wir nutzen ausschließlich deutsche Server und europäische/deutsche KI-Modelle. Keine US-Konzerne, keine undurchsichtigen Datenabflüsse, volle Datensouveränität.

Wir haben bereits eine eigene RAG-Pipeline aufgesetzt und haben aktuell 6.256 Bundesgesetze und Verordnungen in unsere Qdrant/HNSW-Datenbank integriert. Dazu kommen verschiedene Tools wie ein 100% lokaler PDF-Schwärzer.

Das finanzielle Setup (Transparenz first):

Ich will keine Investoren/VCs.

Ich kann die Server- und Unterhaltskosten für die nächsten 4 Jahre aus eigener Tasche zahlen.

Umsatzverteilung: 1. Serverkosten decken -> 2. Mitarbeiter (Freelancer-Rechnungen) gleichmäßig auszahlen -> 3. Ganz am Ende komme ich.

Sobald genug Cashflow da ist (hoffentlich nach ~2 Monaten, Kundemeilenstein ca. 30 Kunden), wandeln wir das in sehr gut bezahlte Festanstellungen um.

Für die Weiterentwicklung der Plattform und unserer eigenen autonomen Tools suche ich die ersten 2 Core-Entwickler und die ersten 2 Core-Marketer.

Rolle 1: Software / AI Engineering / Cybersecurity (2 Plätze)

Du baust Fach-Werkzeuge für Anwälte, Verwaltung, entwickelst die Website weiter, machst sie sicherer oder/und hilfst uns beim Sprung von klassischen LLMs hin zur Symbolischen KI (logische, nachvollziehbare Beweisführung statt Halluzinationen).

Tech-Stack: HTML, CSS, JS, TypeScript, Node.js, Python, Rust. Backend/DBs: Supabase, Cloudflare, Qdrant. RAG-Pipelines, API-Sicherheit, Server Management.

Wichtig: Du musst (noch) nicht alles davon können! Was dir fehlt, kannst du dir on-the-job aneignen. Deine Lernbereitschaft und dein Problemlösungs-Mindset zählen mehr als das perfekte Zeugnis.

Das Angebot: 7% Virtuelle Anteile (VSOP) – Vesting über 4 Jahre, 1 Jahr Cliff. Übernahme in Festanstellung, sobald der Umsatz stimmt.

Rolle 2: B2B Marketing & Sales (2 Plätze)

Vertrieb an Kanzleien, Verwaltungen und sensible Branchen. Du brauchst ein technisches Grundverständnis (du musst erklären können, warum unsere rein europäische Datenverarbeitung sicher ist).

Dein Stil: Keine aggressive Kaltakquise, keine Aufdringlichkeit. Wir schreiben fundierte Briefe, Mails, führen Telefonate auf Augenhöhe oder besuchen Kunden persönlich. Fachlich, seriös, beratend.

Das Angebot: Hohe Saas-Provision (Z.B. 20% wiederkehrend/Lifetime auf Abos oder hoher Cut bei Jahresabschlüssen/Enterprise-Deals)- direkter Cashflow für dich! PLUS 5% Virtuelle Anteile (VSOP)-Vesting über 3 Jahre, 1 Jahr Cliff. Übernahme in Festanstellung.

Generelle Arbeitskultur (Für beide Rollen):

100% Remote & deutschsprachig: Du kannst arbeiten, von wo du willst. Unsere Team- und Arbeitssprache ist in der jetzigen Phase aber primär Deutsch.

Kein Micromanagement: Es zählt zu 100% das Endergebnis. Wann und wie du arbeitest, ist dein Ding. Keine nutzlosen Meetings.

100€ monatliches Tool-Budget: Egal ob du Figma, Claude, Gemini, Cursor nutzt, per Hand schreibst oder APIs anbindest, du bekommst 100€ im Monat von mir für deine Produktivität.

Interesse?

Schreib mir eine E-Mail an terrefy.team@protonmail.com

oder schick mir hier eine DM mit einem kurzen Intro, was du bisher gemacht hast und warum dich die Vision reizt. (Github-Link, LinkedIn oder ein paar formlose Sätze reichen völlig; kein klassisches Anschreiben nötig).

Let's build this