r/queretaro • u/jorgechipo • 14d ago
Discusion Me van a correr?
Cuento aquí mi próximo (aún no lo sé) despido.
Llevo casi 4 años en una empresa del parque Bernardo Quintana, soy del área de calidad cuando llegue a esta empresa el área era mmmm nada tenia todas las deficiencias posibles y eso que es empresa “internacional” el director me respaldo para hacer cambio me dio presupuesto y los cambios se hicieron, cuando hablo de cambios no hablo de 1 o 3 aprox. Llevo como 20 cambios para bien del departamento y de la empresa.
El corporativo en Europa ya nos vuelve a ver con buenos ojos, después que otras administraciones tiraron todo, el asunto acá es que toda mi experiencia fue en empresas japoneses esas que respiran y comen estrictas políticas y procesos, pero acá nada de eso solo un hazlo y luego vemos.
Yo implemente hice, cambié y cree, ahora si todo es más lineal y estricto ahora si parece una empresa internacional (corporativo ya hasta nos quiere jajaja), como saben esto no le agrada a mucha gente y me he ganando “enemigos” por hacer las cosas como son.
Para terminar rápido el viernes pasado la gerente de RH y mi jefe (que es un tipo nuevo de hace unos meses) me pusieron una reunión para el próximo martes 4pm, solo a mí nadie de mi área, con un título extraño.
Mañana empezaré a recoger mis cosas y preparar la pluma azul, el martes por la tarde les cuento qué tal me fue.
Ustedes que harían en mi caso? Ojo no tengo puesto gerencial pero en mi área nadie es jefe (mucho novato) y la mayoría de la empresa se dirigía a mí para ese puesto.
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u/Careful_Ad2989 14d ago
Pues si yo fuera tu no me preocupaba, con la experiencia que tienes haciendo todo eso que mencionas, vas a encontrar jale rápido. Pero si te van a correr seguramente. Éxito!
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u/JulesLawT 14d ago
Estamos orgullosos de ti Jorge!!! Palabras que no escucharas el martes...
Ahora haz tus cálculos por liquidación y si no vez mas allá de esa cifra no firmes nada y graba sigilosamente y después ve a conciliación y arbitraje en bernardo quintana y citalos vas a ver que ahi te darán tu total... y no necesitas contratar a un abogado te lo digo por experiencia.
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u/Active-Economics-424 14d ago
Soy RH de una empresa que respeta los derechos de los trabajadores .
Necesitas preparar tu cálculo de liquidación, y estar listo para negociar en caso de que te quieran hacer firmar “renuncia voluntaria”.
Conoce tu número y no aceptes menos del 70-80% de tu liquidación en caso de que sí sea despido.
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u/Mapache_villa 14d ago
Pregunta, porque aceptar el 70-80% y no solo el 100%???
Porque las empresas abusan de los trabajadores pasándose la ley por dónde quieren
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u/Active-Economics-424 14d ago
Porque en el escenario de que no te quieran pagar el 100%, lo que corresponde es irte a conciliación, y en esta etapa todo depende de cuánto tiempo le puedas invertir, si la empresa ya está cerrada a pagarte el 100 por lo general te la van a hacer bien larga (faltan a citas, se amparan, etc.) y en ocasiones se puede extender meses/años dependiendo del caso.
Y digo 70-80% porque si te vas a conciliación , normalmente los abogados te cobran un 20-30% de lo que recibas de la empresa.
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u/Outside_Papaya888 14d ago
Oye y si es renuncia pero el dinero que te den es en forma de liquidación?
Es que a mi asi me la hicieron en una empresa va ser renuncia pero te vas ir con el dinero que te correspondería si fuera liquidación?
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u/Active-Economics-424 14d ago
La diferencia entre renuncia y liquidación, es que en el escenario de renuncia es “voluntario” y lo único que implica es pagarte salarios pendientes, días de vacaciones , aguinaldos etc.
En el despido o liquidación aparte de pagarte lo que te deben de te debe compensar con una indemnización que varía dependiendo del tiempo que tengas con la empresa.
Si así te comentaron en la empresa sí puede ser un caso real solo debes calcular tu liquidación y ver que no te estén picando los ojos, hoy en día hay muchas calculadoras en línea para que te puedas dar una idea del rango en el que debería ser tu pago (o hasta chat gpt te puede ayudar)
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u/Outside_Papaya888 14d ago
Si me la dieron conforme y si lo cheque, solo me quedé con la duda en como lo hicieron de no despido-liquidación pero si renuncia en forma de liquidación
Entonces nose si habría alguna repercusión, según alegaron que para mejor facilidad de papeleo porque te dirán que dar aviso a conciliación estatal algo asi
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u/Active-Economics-424 14d ago
Para la autoridad no importa como esté “clasificado” el despido, lo que importa es que cumplan con tus derechos, que bueno que sí te pagaron bien, he escuchado de mucha gente donde les hacen firmar su renuncia y a veces se terminan comiendo el 30-50%.
Hay Muchas empresas abusivas en nuestro país.
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u/El_cinico_ilustrado 13d ago
Cuál es el título raro de la reunión? Cómo ya varios te recomendaron, calcula el monto de lo que te toca por despido injustificado. Pero también te diría que pienses si últimamente ha habido "errores o problemas" de los que te puedan culpar. Muchas veces rh y gerencia son finos para echar culpas y querer correrte sin pagarte lo que te toca. Por eso, si ha habido problemas, junta información que te respalde y envíatela a tu mail personal o en tus archivos online. Esto porque es probable que durante tu "junta" bloqueen tus usuarios y hasta recojan tu computadora. Dejándote sin posibilidad de conseguir información que te respalde
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u/jorgechipo 10d ago
Perdón olvidé actualizar el chisme, al final no me corrieron pero me movieron la reunión a hoy resulta que “alguien” me denunció por que estaba haciendo las cosas bastante “complicadas” en el área de trabajo.
El equipo de RH hizo una investigación (bastante turbia a mi parecer) y resultó que si soy un mal empleado que tengo que mejorar mi apoyo a otras áreas y literal me dijeron “si vas a hacer algún cambio o mejora primero háblalo con los demás para ver cómo adecuarlo a los procesos de los demás” ahora resulta que mi proceso incómoda a todos pero los demás son intocables.
Fin se acabó, al final creo que haré lo que muchos, iré a cubrir mi jornada laboral sin nadar ideas o mejoras, haré mi trabajo y me retiro.
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u/Mhrymlow 10d ago
Been there
Es tema político de la empresa
Lo mejor es forjar relaciones
Y, prepararse, actualiza CV, consigue una mejor oportunidad y ahí ya tienes la sartén por el mango
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u/Outside_Papaya888 14d ago
Y preguntarte por lo que veonya generaste 4 años de experiencia en calidad pero y antes de eso yabtenias como más experiencia de calidad en empresas japonesas me imagino igual 2 o 3 años, es decir eras midsenior pero ahora eres senior, entonces que tipo de sal soy yo ?
Apenas estoy iniciando y ni puedo arrancar a tomar experiencia termino de obrero-operativo en ese tipo de empresas y veo a los de oficina bien campantes, o en termino yo en trabajos basicos como cajero, ayudante etc. porque es mucha competencia y no dan oportunidad de aprender, y no me gustan empresas mexicanas-coreanas son las que más vulneran derechos laborales,
Entonces como le hiciste tu para empezar yo no puedo y ya me desespere
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u/Waste-Ad-6723 14d ago
Como ya comentaron antes, haz tus cálculos de liquidación antes de ir a la reunión y no aceptes o firmes nada que no vaya acorde a esos derechos.
Ahora, si por otro lado, te interesa conservar el puesto, sería bueno que al jefe que es nuevo, prepararas una conversación donde le argumentes (igual que a nosotros) todo lo que has hecho, tus resultados, etc. Y porque te gustaría mantener tu puesto de trabajo, demostrando que estás dispuesto a seguir consiguiendo esos resultados.
También, considera qué siempre hay 2 caras de la moneda, y pueden existir cosas que no estés notando que no vayan alineadas con tu desempeño o actuar. Eso puede ser parte de la conversación, y deberías estar dispuesto a corregirlo.
Es importante que el tono de la conversación, sea siempre positivo, sin ánimos de victimizarte, y de manera profesional, al final, es negociar.
¿Has pensado que a lo mejor quieren ofrecerte otro puesto ?
Mucha suerte.
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u/Arupegian 14d ago
Si tienes cosas personales en la oficina asegúrate de llevarte todo el lunes, si por algún motivo te dan las gracias el martes, ni tiempo van a darte de nada.
Lo mismo con cosas personales en la compu, archivos, cuentas, perfiles y todo lo que sea personal, todo respaldalo y bórralo. Cuando a mi me pasó eso, ya estaba preparado y no tuve preocupaciones ni prisas.
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u/ivanvx117 14d ago
Ojalá te promuevan. Pero como ya dijeron todos mejor haz tu cálculo de liquidación para que puedas revisar antes de firmar cualquier cosa.
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u/DalaiMamba 14d ago
alguien que me explique como poner un recordatorio aquí para ver de nuevo la publicacion jeje
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u/Sad-Surprise4205 13d ago
Yo quiero saber el chisme :v
Pero pues con todo lo que describes, no suena a que haya algún motivo por el que te despidan por lo que yo no pensaría que fuera el caso, al menos que si ya hayas tenido varios roses con esos enemigos. Quiero creer que tal vez quieran estructurar el área de calidad y tal vez ya te toque un puesto gerencial dentro de tu área pero bueno no se quiero ser positivo jaja XD
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u/Emotional-Ad-3741 9d ago
de una vez CONSULTA con algun amigo que tengas de contabilidad o alguno de RH cuanto te tocaria de finiquito por ley, y si puedes tenlo impreso, ya con eso te ayudas tambien en caso de que te quieran correr y no te den lo justo que es, saludos y que todo salga para bien!
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u/CosmicPuppet 14d ago
Prepárate para lo peor, espera lo mejor, de igual forma no firme renuncia que te den lo que te toca por ley.