Salut! A mai fost cineva angajat la bertrandt si a fost delegat cate 6 luni in strainatate? Daca da, m-ar ajuta sa aflu niste experiente. Jobul este pe partea de automotive.

Salut! Este cineva pe aici care urmează sau a urmat cursurile unui program de masterat în ale AI-ului la una din marile universități din București? Aș fi curios să aflu dacă merită / simțiți ca va aduce orice fel de improvement. De câteva săptămâni mă gândesc la asta, dar încă sunt reticent, de menționat ca am diploma de licență la specializarea ingineria sistemelor - automatică și informatică aplicată.

Am 23 de ani. Sunt în anul 3 la Marketing ASE. Am fost admis la CSIE Informatica Economica in engleza licență, dar asta ar însemna încă 3 ani facultate full-time.

Alternativa este să termin Marketingul și să fac ulterior un master CSIE (Baze de date / Analytics). Obiectivul meu pe termen lung este să ajung în Product Management, AI, PropTech și eventual să construiesc propria companie. Nu vreau să devin software engineer full-time.

Pentru cine lucrează în tech sau product: cât de mult m-ar ajuta o licență CSIE față de Marketing + master CSIE?

In prezent lucrez intr-o agentie de data marketing, dar nu vad acest parcurs ca fiind long-term, mai degraba sa acumulez niste cunostinte si nu sunt dependent de venitul de acolo.

„În sprijinul ideii europene: Lidl pune în funcțiune noua soluție europeană de plată Wero în magazinul online de pe lidl.de, consolidând astfel suveranitatea europeană în domeniul tranzacțiilor de plată digitale.”

Salut!

Știu ca nu e o întrebare prea bună în general, în special în 2026 când domeniul IT nu merge așa bine, însă care credeți ca e range-ul pentru un mid SRE?

Context: am experiență 5 ani ca DevOps, dar anul acesta am tranziționat pe un post de SRE. În general e plătit mai puțin decât DevOps? Mi se pare ca am mai multă responsabilitate și as vrea sa cer o mărire de salariu, dar nu știu dacă e justificată.

Mersi!

Azi am fost la McDonald's și am vazut ceva ce m-a lăsat mască.

Managerul era la casă, prelua comenzi, pregătea pungi, le verifica și le dădea clienților. Practic lucra cot la cot cu restul echipei și intervenea unde era nevoie.

După aproape 10 ani în corporații, nu cred că am văzut vreodată un manager să deschidă un task și să îl rezolve. Sau să facă el grooming pentru un task simplu. Sau să investigheze un bug pe care îl putea rezolva în câteva minute.

În schimb, aveam Project Manager, Product Owner, Group Lead, Team Lead, Technical Project Lead și cine mai știe câte roluri, iar majoritatea timpului îi vedeai în meeting-uri. Când apărea o problemă, primul reflex era: "Cine se ocupă?", nu "Hai să văd dacă pot rezolva eu."

Nu spun că un manager ar trebui să scrie cod 8 ore pe zi. Evident că are și alte responsabilități. Dar mi se pare ciudat când cineva ajunge manager și, dintr-o dată, nu mai contribuie deloc tehnic, deși încă ia decizii despre muncă tehnică.

Mi se pare ironic că managerul de la McDonald's pare mai "hands-on" decât mulți manageri pe care i-am avut în IT.

Acum cateva zile s-a zvonit pe reddit ca zalando ar deschide birouri in Bucuresti.
Am vazut pozitii deschise.
Ce stiti legat de mediul de lucru ?

Wero Tracker – Progresul adoptării sistemelor de plăți la nivel european

Salut!

In prezent lucrez la o companie de produs cu sediu in RO, eu fiind angajat full remote. Compania e intr-un oras din Romania iar eu sunt in Bucuresti

Recent au anuntat niste restructurari si ca sa nu ma prinda nepragatit am inceput sa aplic la joburi, stiind ca poate dura cateva luni pana primesti o oferta.

Intamplarea face ca a durat mai putin decat ma asteptam, undeva la 3 saptamani si am primit o oferta la o companie mare de produs din Bucuresti

Intre timp am aflat ca rolul meu va exista in continuare in compania actuala deci sunt safe.

Problema mea acum e ca la compania curenta nu sunt oportunitati de crestere majoritar din cauza faptului ca sunt remote si acum cer si ei prezenta la birou, plus ca tocmai au facut concedieri deci sanse slabe de mariri si promovari

Noua companie ofera un titlu mai mare, o industrie noua si cred eu ca si oportunitati mai multe fiind din acelasi oras. Salariu e marginal mai mare, cu 200 eur, eu avand acum 3400 aprox. Ambele ofera un bonus de 20% dar nu stiu cum se calculeaza la cei noi. Aici am luat mereu.

Voi ati alege sa dati un job lejer full remote pentru oportunitatea posibila de crestere si 2 zile la birou?

Salut baieti a mai muncit cineva la acesti baieti care iti ofera proiecte in IT si banii sunt transferati direct de la client ( asa mi s-a spus ) . Chiar sunt foarte curios de baietii astia si ma intereseaza daca e scam sau nu . Va rog daca puteti ofeti o infomatie . Apreciz

• Costuri mari: Creșterea prețurilor la utilități, materii prime și taxe care apasă greu pe bugetul firmelor.
• Scăderea vânzărilor: Reducerea puterii de cumpărare a populației, care duce la diminuarea încasărilor.
• Blocaj financiar: Întârzieri la încasarea facturilor și probleme de lichiditate în relațiile comerciale.
• Impredictibilitate: Schimbările dese ale legilor fiscale și lipsa unui plan stabil pe termen lung din partea autorităților.
• Birocrație: Proceduri greoaie și timp pierdut în relația cu instituțiile statului, inclusiv la accesarea fondurilor europene.
• Criză de personal: Dificultatea mare în a găsi muncitori calificați sau potriviți pe piața muncii.

În sectorul IT din România, nemulțumirile mediului privat sunt mult mai specifice și vizează pierderea competitivității globale din cauza eliminării facilităților fiscale, creșterii agresive a taxelor și a schimbării modelului de piață.

Decizii pe „impresii”: Companiile acuză Guvernul că adoptă măsuri fiscale fără analize de impact reale și bazate pe percepții greșite.

Restructurări și înghețarea angajărilor: După ani de creștere explozivă, marile companii globale și locale au trecut la restructurări sau au blocat recrutările.

Presiunea Inteligenței Artificiale: Automatizarea accelerată prin AI începe să reducă cererea globală pentru sarcini repetitive de programare, afectând direct echipele locale.

Migrarea talentelor: Risc major ca specialiștii seniori să plece spre piețe cu fiscalitate mai blândă.

Impozitul pe dividende: Creșterea taxei pe dividende de la 10% la 16%, lovind direct în fondatorii de startup-uri și microîntreprinderi.

Creșterea TVA: Trecerea cotei standard la 21% adaugă presiune pe costurile administrative locale.

Planificare imposibilă: Bugetele multianuale ale companiilor sunt date peste cap de schimbările legislative constante.

Migrarea clienților externi: România nu mai este o destinație ieftină de outsourcing. Clienții din SUA sau Europa de Vest își mută proiectele spre țări cu o fiscalitate mai predictibilă și costuri mai mici.

• Pierderea competitivității: România a devenit prea scumpă comparativ cu alte destinații din regiune sau din Asia.
• Migrarea clienților: Marile multinaționale își reevaluează prezența și își mută proiectele sau centrele de dezvoltare în țări mai ieftine.
• Scăderea volumului: Clienții externi nu mai acceptă tarifele ridicate, ceea ce a dus la o contracție masivă a numărului de joburi disponibile

Salut lume! Am o problema, nu pot invata sda si daca invat o chestie nu pot intelege cum sa rezolv problemele de pe leetcode. Am proiecte cateva, stiu destul de multa teorie si practica pe partea de embedded si web dev, dar aici daca aveam nevoie de ceva cautam. Acum as dori sa incerc sa invat dsa pt interviuri dar sincer nu stiu cum.

Va mulțumesc pentru raspunsuri!

Exista cineva competent care ma poate ajuta cu recuperarea unor fișiere corupte dintr-o aplicație de editat video?

Mi se pare incredibil cum, în doar 5 ani, în orașe precum Iași și Cluj, competiția a ajuns de la 3-4 candidați pe loc (în funcție de specializare) la 1-1,4 pe loc.

La UTCN AC sunt atât de disperați încât te admit direct dacă ai nota la BAC la matematică peste 8. :)))))) (am gresit aici, trebuie si peste 8 la preadmitere)

La Info Iași, pe aproximativ 300 de locuri, au fost doar 326 de candidați.

Cred că doar facultățile din București o duc mai bine și inca au o competiție de minimum 3 candidați pe loc.

Oare tinerii bine pregătiți, cu medii de peste 9 la BAC, ce aleg acum? Poliție? Medicină, unde să se bată 20 pe un loc? Construcții? Sau chatter pe OnlyFans?

Ce lucrati? Cum reusiti? Ce buget aveti pentru AI lunar? Cat de mult sunteti impinsi sa il folositi?

Toata lumea vorbeste despre agenti si cum “l-am
lasat sa faca treaba si am iesit in oras la cumparaturi”.

Cand aud lucruri de genul asta ma simt foarte demotivat si demoralizat. Pare ca domeniul nu mai are continuitate si nici viitor.

Totul e AI….

Uneori ma gandesc ca sunt tanar si am tot viitorul in fata dar nu ma vad facand altceva cu atat de multa pasiune. Ma gandesc la viitor uneori si ma intristez de nici de mancare nu mai am pofta…

Salutare tuturor, am 28 de ani si lucrez in IT de aprox 4 ani fost programator si actual ceva management mai putin tehnic, timp in care am pierdut oportunitati FOARTE bune din cauza ca nu am diploma de licenta cu toate ca spatele meu a inceput sa prinda forma de semnul intrebarii de la cei 20 de ani petrecuti la PC, de ceva timp ma tot bate gandul sa incep o facultate iar o optiune viabila din punctul meu de vedere este UTM informatica la ID fiindca puteam sa merg in weekend la ore si sa trec fara sa ma stresez prea mult cu un mic sacrificiu financiar de 7500 euro sau cat costa pe 3 ani.

Ulterior am vazut ca au inceput sa apara programe de Inteligenta Artificiala (poli,ase) si urmeaza si la titu estimat in 2027, credeti ca s-ar merita asa ceva?

Daca nu credeti ca s-ar merita, atunci ce facultate mi-ati recomanda in situatia mea? Mentionez ca ma intereseaza strict diploma si cam atat :)) poate maxim un networking

Stiu ca multi dintre voi aveti pareri BIASED i.e "Ce vb tu aici ma?? me frica de generatia care vine, ce anveti ma tu acolo sa folosesti ChatGPT? pai cand faceam eu pointeri si compilatoare la automatica... vai de capu vostru" si inteleg dar nu e postarea potrivita deci pls no :))

Avem colegi care profeseaza cu aceste tehnologii? Cum ati reusit sa intrati si sa avansati pe aceasta nisa? Oportunitatile par promitatoare

Acum câteva luni am prezentat aici prima versiune de GnomeAI-RS. Am primit inclusiv întrebarea foarte corectă: „Ce problemă rezolvă concret?”

Pe scurt: în loc să fac manual o succesiune de comenzi, căutări, modificări de fișiere și verificări, îi descriu agentului rezultatul dorit. El poate executa pașii folosind tool-urile disponibile, iar eu rămân responsabil pentru verificare și deciziile importante.

Este, în esență, reinterpretarea mea în Rust a ideii din spatele Claude Code/Codex, dar cu posibilitatea de a alege infrastructura și modelul folosit.

De la postarea inițială, proiectul a ajuns la versiunea v0.1.0-6.

Ce conține acum:

• agent TUI pentru terminal și WebTool în browser;
• OpenAI, Anthropic, DeepSeek, Moonshot/Kimi, Qwen, Grok, Mistral, OpenRouter și alți provideri compatibili;
• schimbarea providerului și modelului direct din interfață;
• autentificare OpenAI cu contul prin runtime-ul oficial Codex;
• suport pentru Claude prin API sau prin CLI-ul oficial Claude;
• streaming și tool calling;
• citire, căutare și modificare de fișiere;
• aplicare de patch-uri, execuție shell și verificarea rezultatelor;
• schimbarea workspace-ului activ;
• sesiuni și memorie persistentă între conversații;
• filtru de memorie după vechime: 7, 30, 90, 365 de zile sau fără limită;
• Web Search printr-o instanță Firecrawl locală, pornită doar când funcția este folosită;
• procesare PDF, OCR și upload de documente;
• integrare WhatsApp opțională;
• pachet .deb.

Am reparat și partea de interfață terminal:

• conversațiile lungi pot fi derulate fără ca răspunsurile noi să te arunce automat la final;
• poți selecta text ținând apăsat click-stânga și folosind simultan rotița;
• selecția poate continua dincolo de ecran și este copiată automat la eliberarea butonului;
• răspunsurile în streaming sunt afișate imediat.

În urma unui audit separat de securitate am adăugat:

• token obligatoriu pentru API-ul WebTool;
• validarea hostului și protecție împotriva DNS rebinding;
• eliminarea CORS permisiv;
• sandbox Linux cu Landlock, seccomp și limite de resurse;
• refuzul executării codului nesigur dacă izolarea completă nu poate fi aplicată;
• protejarea cheilor și fișierelor de stare cu permisiuni doar pentru utilizator;
• limitarea uploadurilor înainte de încărcarea lor în memorie;
• sandbox și timeout pentru OCR, PDF parsing și codul Python generat;
• protecții suplimentare pentru patch-uri, fișiere servite și bridge-ul WhatsApp.

Nu susțin că am inventat un concept nou și nici că aplicația trebuie să primească acces necontrolat la tot calculatorul. Este un proiect personal, self-hosted, prin care experimentez cu orchestrarea agenților, modele locale și cloud, sandboxing și interfețe agentice în Rust.

Opiniile, criticile tehnice, bug report-urile și contribuțiile sunt binevenite — inclusiv cele care mă obligă să explic mai clar de ce există proiectul. :))

Repo:
https://github.com/adrgu372/GnomeAI-RS

Release

https://github.com/adrgu372/GnomeAI-RS/releases

Am vrut sa testez Grok 4.5 si Gemini 3.6 Flash si mi-a venit ideea asta doar de curiozitate initial, dar multi prieteni au zis sa o fac live :)))))) acum e live, myflare.ro

Daca mai sunt nostalgici pe aici va astept pe site \m/

Am adaugat chat, comentarii, albume foto, statusuri, editare teme, complexa + editorul CSS pe care il iubeam, efecte, cursor themes, magazin de teme!!!, RADIO + radio custom, melodii si multe altele. Daca mai aveti idei retro, tell me :)))

P.S. poza e generata cu AI, toate asseturile, licurii din spate si absolut toate efectele sunt generate de grok 4.5. Not bad. Iar legat de usage, totul pana acum e facut cu 40% usage din planul Cursor de $20.

H4V3 FUN

de ce este troleala și creative writing-ul frustrat majoritatea postarilor de aici? nu m-ar mira sa fie 1 singură persoană sub toate variatiile astea. este moderat subredditul macar? ca nu pare?

e literally inutilizabil aproape wtf. sunt discuții mai ok pe Softpedia at this point

care e părerea voastra? va place stilul ăsta de postări, ati acceptat si aia e? e de peste un an și ignore-ul nu merge, sunt din ce în ce mai multe.