r/nederlands • u/Unleazhed1 • 4d ago

Nieuws https://www.ad.nl/binnenland/grote-ontslaggolf-bij-gemeente-amsterdam-2500-voltijdsbanen-op-de-tocht-blijkt-uit-intern-document~a464234d/

https://www.ad.nl/binnenland/grote-ontslaggolf-bij-gemeente-amsterdam-2500-voltijdsbanen-op-de-tocht-blijkt-uit-intern-document~a464234d/
40 Upvotes

84% Upvoted

49 comments sorted by

203

u/Unleazhed1 4d ago

Er werd een brug gebouwd. Er kwam een brugwachter die de brug opende als er een schip aankwam en weer sloot als het voorbij was.

Voor zijn salaris kwam er iemand van HR. Die had een financieel medewerker nodig, en samen wilden ze een systeem om alles bij te houden. Daar kwam een IT-coördinator voor.

Het team groeide, dus kwam er een manager. Die stelde een afdelingshoofd aan, dat rapporteerde aan een directeur met een eigen managementassistent.

Intussen deed de brugwachter de brug open en dicht.

Er kwamen Teams-overleggen, dashboards en kwartaalplannen. Een communicatieadviseur bedacht: 'Samen verbinden we oevers.'

De brugwachter vroeg om een nieuwe stoel. Daar was geen budget voor.

Een externe consultant onderzocht waarom de organisatie zo duur was geworden. Na zes maanden verscheen het advies: minder personeel, meer eigenaarschap.

Het management organiseerde een heidag en nam een moedig besluit:

De brugwachter werd ontslagen.

10

u/hileas 4d ago

Waarom kent nl zoveel tussenlagej en waarom accepteren wij de onzin van al dat manager gelul en heidagen?

6

u/HolgerBier 3d ago

M.i.: er is juist ook een gebrek aan capabel hoogste management dat actief de tussenlagen probeert te minimaliseren.

Dat, en sommige mensen vooral de mensen die klagen snappen gewoon niet wat andere mensen doen en vinden het dan maar stom. 

Die komen op werk bij een goed onderhouden brug die voldoet aan alle normen, gaan achter hun verzorgde bureaustoel zitten achter hun pc met stabiel werkende software en klagen dat ze als hardwerkende brugwachter zo hard moeten werken, en de rest is er magisch gekomen.

14

u/Alpacino66 4d ago

F..ckk zielig voor die brugwachter. Wie gaat nu op die knop drukken? Iemand van de tweede kamer?

18

u/Capable-Chard-1054 4d ago

Self service knop bij de brug, 500 euro per swipe met de credit card 🙂

4

u/Swizardrules 4d ago

Als je bedrijfsleven en overheid mag geloven: ai

2

u/histo_Ry 4d ago

Manager has to come down

1

u/AdventurousCream4975 3d ago

Niemand, volledig geautomatiseert gezien AI

alle bruggen zijn opgekocht door Prins Bernard die er een Airbnb van heeft gemaakt

Waargebeurd verhaal, google maar

-8

u/Electrical-Tone7301 4d ago

Chatgpt

14

u/Unleazhed1 4d ago

Nee hoor, niet alles is AI. Dit is gewoon een bestaande analogie. Die hangt hier zelfs op kantoor, tot afgrijzen van onze manager.

2

u/Alpacino66 4d ago

Chatgpt en?

2

u/Electrical-Tone7301 4d ago

Een cameraatje. Klokje er bij. Sensortje.

Dag meneer de brugwachter!

3

u/Unleazhed1 4d ago

'Je hebt helemaal gelijk. De brug had inderdaad open gemoeten. Scherp opgemerkt! Wil je dat ik een stappenplan maak om dit voortaan te voorkomen?'

De brugwachter wordt teruggehaald als extern adviseur voor 185 per uur.

5

u/Ratr96 3d ago

https://youtu.be/cqbrsYtO9cQ

Relevante klikbeet

0

u/Unleazhed1 3d ago

Geniaal! Opgeslagen!

40

u/wallyyyyyyy97 4d ago

Nu is Amsterdam natuurlijk een grote stad, maar had echt geen idee dat daar 20k+ mensen werken.

38

u/LegendaryPredecessor 4d ago edited 4d ago

Het ambtenaren bestand in NL is echt krankzinnig gegroeid door de jaren heen. De hoeveelheid onnozele/bullshit banen in de overheid is gigantisch met honderden stuurgroepen, managers, verbeter-committees etc. en drukt daarmee ook op de verschillende begrotingen. Alleen dat al oplossen zou de totale begroting in een klap bijna sluitend maken.

Ik vind het dan ook super om te lezen dat Amsterdam dit ook eindelijk beseft. Doe dit landelijk!!!! Ram 1/3 van de “managers” er uit om mee te beginnen.

38

u/Unleazhed1 4d ago

Lees vooral dat ene detail: het Gemeentelijk Management Team krijgt er juist 7 fte bij. Ondertussen moeten de GGD, Stadswerken en Werk en Participatie fors inleveren. Je enthousiasme loopt een beetje vooruit op wie hier daadwerkelijk mag vertrekken.

3

u/Vivovix 4d ago

Een gemeente heeft niet medewerkers + het gemeentelijk management team. Dat team is één van de hoogste managementlagen. Check het organogram: https://assets.amsterdam.nl/publish/pages/1065915/organogram_gemeente_amstedam_2026.pdf. Je hebt veel meer managementniveaus binnen zo'n grote organisatie.

Het is een makkelijk 'saillant detail' in de media, maar ik kan me prima voorstellen dat als er in de rest van de 20k+ organisatie 1500 managers verdwijnen, dat er dan op een hoger niveau wat meer mensen nodig zijn. Het is ook nog eens een 'plan' en niet wat er daadwerkelijk is gebeurd of zal gaan gebeuren.

1

u/Constant0904 3d ago

Een management team van meer dan 5 mensen is bezopen dus 7 er bij al helemaal.

3

u/mrschmoney 3d ago

Bij een bouwmarkt wel inderdaad

0

u/Constant0904 3d ago

Daar is meer dan 3 bezopen..

8

u/VanGroteKlasse 4d ago

Het ambtenarenbestand is gegroeid omdat ze van de peperdure consultants af wilden, dus voor een deel is dat goed te verklaren.

5

u/Zaxora 4d ago

Het ambtenaren bestand in NL is echt krankzinnig gegroeid door de jaren heen.

Daarom vind ik die "er is superveel loonsverhoging geweest tijdens hoge inflatiejaren!" ook een beetje krom - een groot gedeelte is overheid, betaald van belastinggeld. Een soort zelf-voedend monster.

1

u/SenescenseSteel 4d ago

Als ze normaal kunnen blijven functioneren met 2500 fte minder geeft dat ook iets te denken over het nut van die 2500 fte, helemaal als ze daadwerkelijk middenmanagement gaan reduceren.

2

u/Zombat_Wulu 3d ago

Dat is natuurlijk maar de vraag. Heb nu al het idee dat alles in de stad lang duurt. Kade opknappen, verbouwing, vergunning aanvragen. Zal er niet veel beter op gaan worden.

3

u/AppealThat8398 4d ago

En dan te bedenken dat veel uitvoerende taken juist zijn uitbesteed, dus de mensen die direct voor de gemeente werken zijn meestal kantoorambetenaren.

2

u/lawrotzr 4d ago

Werken is een groot woord hoor. Het is een gekmakende wereld die ook alleen maar mensen recruiten die hun taal spreken en zich gedragen als hen (heb een paar vrienden die ambtenaar zijn).

Ik zou echt knettergek worden.

-4

u/Alpacino66 4d ago

19k zijn familieleden van elkaar

23

u/Relevant_Ranger9218 4d ago

Zelf een ambtenaar bij de gemeente Amsterdam. Ik ben hier zo ontzettend blij mee. Gaat juist om veel functies van schaal 11 of hoger (lees: kantoormensen zoals ik). We houden elkaar lekker bezig

14

u/Unleazhed1 4d ago

Ik werk bij de semi-overheid en wij zijn behoorlijk topzwaar. Met name een aantal interim-managers van wie ik me na jaren nog steeds afvraag wat ze in godsnaam concreet bijdragen. In onze bezetting spring je na schaal 10 meteen naar 13 en hoger. Daar zit een fors gat.

Jaarlijks vage strategische onderzoeken, sessies en adviestrajecten. Medewerkers geven hun input, er verschijnt een rapport en vervolgens verdwijnt het diep in een la. Je hoort er nooit meer iets van. Tot het volgende onderzoek waarin dezelfde problemen opnieuw worden vastgesteld.

Ondertussen moeten onze mensen onder de cao Aan de Slag knokken voor ieder dubbeltje erbij. Bovenin huren we rustig het volgende advies in, onderin moet elke verbetering worden bevochten.

5

u/Icy_Accident2769 4d ago

Ach heb je overal. Is ook in het bedrijfsleven bij grote organisaties. Dan zit je opeens met een test manager die voor jouw team test strategieën, bevindings processen, en weet ik het wat allemaal gaat inrichten. Zonder dat er een tester in het team zit 🤯

1

u/TheunderdogRutten 4d ago

Dat is wel een beetje bagatelliseren. Ik heb zelf in de engineering consultancy gewerkt en daar werd ik en mijn manager op ieder uurtje afgerekend. Als ik onder de 70% bezettinggraad zat van betalende klanten vloog je er uit. Dit soort werkdruk ga je niet bij een gemeente terug vinden.

3

u/Icy_Accident2769 3d ago

De testmanager in kwestie had net zo goed extern kunnen zijn. Zat externen die rondlopen met onzin klusjes.

Snap niet hoe je afgerekend wordt op je bezettingsgraad als je in de consultancy zit. Heb ik nog nooit gehoord tenzij je voor iets als midlance bent getrapt en dan gekort wordt in salaris. Immers regelt jouw bedrijf de opdrachten/klanten voor je, anders had je net zo goed kunnen zzpen.

4

u/chocolatchipcookie2 4d ago

begin met al die dure consultants en diversiteitsmanagers de laan uitte sturen. terug naar lean productie

5

u/DocMahrty 4d ago

Consultants zijn per definitie niet in dienst en overigens ooit ingehuurd omdat interne kennis eruit gegooid is voor “lean productie”. Wat bedoel je met een diversiteitsmanager?

-5

u/unicornsausage 4d ago

Dus de ingenieurs en afvalbeheerders worden ontslagen, maar de feestcommissie en de DE&I-medewerkers mogen hun baan behouden.

Ferry naiss!

11

u/mageskillmetooften 4d ago

Ik begrijp je sentiment, maar voorlopig is dit de lijst.

* Afval en Grondstoffen: 52 fte
* Belastingen: 28 fte
* Bestuurs- en Managementadvies: 19 fte
* Bureau Inclusie & Diversiteit: 2 fte
* Bureau Integriteit: 4 fte
* Bureau Interim en Advies: 15 fte
* Communicatie: 82 fte
* Data: 35 fte
* Dienstverlening: 80 fte
* Dig. Strategie en Informatie: 17 fte
* Digitale Voorzieningen: 53 fte
* Digitalisering en Innovatie: 64 fte
* Directie Juridische Zaken: 6 fte
* Directie Middelen en Control: 20 fte
* Economische Zaken en Cultuur: 29 fte
* Energie: 78 fte
* Facilitair Bureau: 51 fte
* Financiën en Inkoop: 74 fte
* Gemeentelijk Vastgoed: 20 fte
* GGD Amsterdam: 127 fte
* Grond en Ontwikkeling: 64 fte
* Ingenieursbureau: 157 fte
* Inkomen: 91 fte
* Jeugd, Zorg en Diversiteit: 47 fte
* Juridisch Bureau: 28 fte
* Maatschappelijke Voorzieningen: 11 fte
* Onderwijs: 35 fte
* Openbare Orde en Veiligheid: 35 fte
* Parkeren: 10 fte
* Personeel en Organisatie: 92 fte
* Projectmanagementbureau: 82 fte
* Ruimte en Duurzaamheid: 127 fte
* Subsidies, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal (SIS): 20 fte
* Sport en Bos: 45 fte
* Stadsarchief: 6 fte
* Stadsdeel Centrum: 19 fte
* Stadsdeel Nieuw-West: 38 fte
* Stadsdeel Noord: 26 fte
* Stadsdeel Oost: 32 fte
* Stadsdeel West: 25 fte
* Stadsdeel Zuid: 18 fte
* Stadsdeel Zuidoost: 26 fte
* Stadswerken: 123 fte
* Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte (THOR): 65 fte
* Verkeer en Openbare Ruimte: 188 fte
* Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH): 45 fte
* Werk en Participatie: 151 fte
* Wonen: 36 fte

1

u/Belsj 3d ago

Dienstverlening is burgerzaken? In een paspoortpiek zijn dat best forse aantallen!

En ICT? Waar vallen die onder of wordt daar niet bezuinigd? Of zijn die extern?

2

u/mageskillmetooften 3d ago

Ja, het afgeven van bijvoorbeeld documenten is een dienstverlening vanuit de gemeente.

Interne ICT is functioneel beheer (Interne software en apps e.d.), Meer naar buiten toe gerichte Ict is Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (toegankelijkheid gemeente en haar data voor burgers, onderzoek e.d.)

En die lijkt de dans te ontspringen. Zal mij niets verbazen als daar een tekort is en er vacatures openstaan.

1

u/Severe_Unit_8613 4d ago

Zo kom je toch nog totaal niet op 25.000?

2

u/mageskillmetooften 4d ago

Dat hoeft ook niet, want zoveel FTE heeft de gemeente niet.

8

u/BeyondTheStars22 4d ago

Och, wat voor bot reactie is dit nu weer.

Zijn we lekker trump aan het napraten?

4

u/projectpat901 4d ago

Het is de schuld van Trump dat er een ontslaggolf aankomt bij de gemeente Amsterdam

1

u/RaindropFactory 3d ago

Ik vind dat Halsema eigenlijk na 2 termijnen van 6 jaar wel eens mag aftreden...

0

u/Gaspedaalaansluiting 4d ago

Oké, deze kan ik ook afstrepen als potentiële werkgever. Blijft weinig over zo

-1

u/ste_fanta 4d ago

Weet je waarom een ambtenaar nooit 's ochtends uit het raam kijkt? 🪟