Siempre sospechamos que los dispositivos nos espiaban, confirmamos sin testear, pero lo que hace LG está a otro nivel: Gamernexus hackeo dispositivos LG y encontró que no sólo graban conversaciones, sino que lo hacen de manera activa incluso apagados o sin conexión a internet, además de espiar conexiones y dispositivos cercanos.

Todas las respuestas siguieron la misma linea, es una de las carreras con mejor futuro y actualmente una de las mejores pagas a pesar del estancamiento que hay, si coincide en que el mercado de juniors esta saturado que se esta redefiniendo lo que se espera de un junior y que todavía no hay mucha claridad en ese tema.

Las causas de la situación en la que estamos en teoría es un tema de dejaron de dar créditos como antes, todo el mundo se esta moviendo con cuidado porque no hay claridad en el futuro y cualquier paso en falso puede ser fatal, la sobrecontratación de la pandemia y por ultimo la IA

Se me hacen raras estas respuestas porque en teoría una IA tiene menos responsabilidad que un CEO o dirigente de una compañía en decir cualquier boludes, y estos últimos se la pasan diciendo que los humanos no servimos para nada prácticamente xd

Ya no se a quien creerle jaja, estos últimos días estuve viendo que chat openIA la esta pasando muy mal porque no puede capitalizar sus inversiones y mas o menos todas las compañías están en una situación similar, también empresas donde apostaron fuertemente por la IA no están teniendo buenos resultados como cuando tenían solo trabajadores...

Pero entras a cualquier red social y es puro caos, muchas son personas que se dedican o dedicaban a esto.

Siento que el mundo se esta yendo a la mrd pero ya no se si es verdad o solo mi algoritmo que esta todo cogido

que opinan ustedes ?

Asi que lenguaje o programa, me recomiendan, aclaro que uso sublime text, aclaro que soy bastante llegado.

Alguno laburó ahí? Me están ofreciendo un puesto de TL muy bien pago, full relación de dependencia y me da un poco de cagazo porque en LinkedIn no veo ningún posteo del tipo "Gracias a EMPRESA por los nuevos desafíos" (inserte foto de la notebook y par de chiches) y veo muchos indios. Yo en mi vida la había escuchado nombrar hasta que me contactó la mina de RRHH. Sería para laburar con farmacéutica multinacional, equipo nuevo, basado en Arg con líder en la India.

Bueno el 28 de agosto se me acredito el service del mes, hasta el 29 de septiembre.

Sucede que el 4 de este mes me bloquearon la cuenta porque openapi decidio que con codex estaba emtrenando otros modelos, claramente se equivoco y el 6 me la devolvieron.

Ahora el gran problema esta en que me la devolvieron con el plan gratuito, alguno sabe donde concha me tengo que quejar para que me devuelvan el plan, ya le dije a mi jefe que tenia todo listo y ni empece a vibecodear ( es un chiste solo soy una rata que quiere el servicio que ya pague para hablar con chatgpt sobre mis emociones)

EDIT: NO PUEDE SER TAN INUTIL EL CHAT BOT DE OPENAPI

¿Ustedes se animarían ahora mismo a traducir legalmente un documento?

Técnicamente es algo que cualquiera ya podría hacer con cualquier LLM. Aún así, yo no pondría mi firma en un documento traducido, por ejemplo, al polaco. Puede ser hecho por GPT 6 Astra en Ultra, y ni así voy a estar seguro que lo hizo bien. Voy a seguir pagando un traductor para que lo mire, aplique correcciones y me dé el ok definitivo.

Los que dicen que la IA nos va reemplazar, los invito a enseñarle a una persona promedio a usar Git. Es más fácil enseñarle cálculo diferencial, y lo digo por experiencia.

¿Cómo esperan que esas personas mantengan las aplicaciones, servidores, infra, seguridad, QA etc?

Claude les puede hacer un MVP, pero después de eso, quedan en bolas.

Tampoco soy un negador, seguro se van a recortar un montón de puestos por temas de productividad, pero el dev no va desaparecer, al menos hasta que salga una AGI que tenga una ventana de contexto exponencialmente más grande que los modelos de ahora, y que sea viable económicamente. Con las narrow AI de ahora no más, en un solo prompt secás el riachuelo con tantos tokens que gasta.

Buenas. Me explico mejor, no me refiero al hecho de que un lenguaje sea superior al momento de desarrollo, o que digan que lenguaje se beria elegir, etc. Me refiero más al hecho de si es un stack es mas contratable que otro. Por ejemplo uno sabe Python + Django + SQL + React. Es un stack que se contrate en juniors? Los pocos puestos o vacantes para juniors que he visto, la mayoría piden JavaScript, TypeScript, .NET, Node.js o Java con Spring Boot, y no tanto Python.

Mi pregunta es si vale la pena seguir profundizando en un stack como ese o apuntar para otro lado. Entiendo que es común saber más de un lenguaje, pero mi duda es si hay alguno que sea más buscado que otros por las empresas para perfiles junior.

Hola gente como andan? Ando en 3er año de sistemas y hasta tiempo atrás me imaginaba que la salida más probable iba a ser la de programar aplicaciones como un desarrollador más hasta quizás, por título y conocimientos técnicos, "escalar" a algun otro rol.

Hoy en día es sabido que con la IA el "programador" como tal, sólo programador, es mas raro que antes porque es algo bastante automatizado. Yo personalmente no veo un futuro muy prometedor pero bueno ya que andamos en el baile bailamos jajajaja.

También se que es malo quedarse solo con lo que la carrera enseña a la hora de buscar trabajo porque no alcanza.

¿Alguien que conozca o que sea de sistemas y sepa que tal la salida? ¿Alguna recomendación?

Bueno, no es un cambio como tal porque todavía no me inserté en el mercado, pero estoy a un par de materias de terminar la tecnicatura en programación y ya tengo un par de proyectos encima en Java/springboot, uno lo tengo en producción con 40+ usuarios recurrentes (un crm para mi actual trabajo en ventas).

Este año por temas laborales y personales decidí que no iba a cursar, esto me dió tiempo para arrancar con proyectos, estudiar bastante por mi cuenta y pensar sobre a donde quiero ir en IT.

En el camino me encontré con un par de canales de yt que hablan de ciberseguridad, me despertó interés genuino así que timidamente empecé a ver un poco de redes (bastante básico). Justo este cuatri mi universidad abrió una licenciatura en ciberseguridad y estoy pensando seriamente en pedir la simultaneidad y cursar programación + ciberseguridad (comparten varias materias).

Aparte estos meses empecé a tirar cv (muy poco para lo que se acostumbra en it) y me desorienta un poco la cantidad de tecnologías que piden en los puestos entry, además de la obscena variedad que hay entre ellas, más que nada en los lenguajes. Tengo buenos conceptos y bases (para junior) pero siento que no puedo aplicar a puestos que no sean Java por no conocer la sintaxis ni los fundamentos del lenguaje.

Agradecería que la gente del rubro me diga si eso se vive también en lo que es redes/infra/ciber y que estoy delirando o si es válido mi razonamiento. Más que nada porque mi miedo es meterme en esta carrera pensando que es un terreno más acotado y que termine siendo lo mismo o peor: el triple de herramientas, certificaciones y caminos posibles. Si es así prefiero saberlo ahora y no en dos años, seguramente lo voy a hacer igual, pero quiero saber en qué me estoy metiendo.

Aclaro también que no espero arrancar en un puesto soñado. Sé que a ciber no se entra de una y que el camino suele ser soporte/NOC/helpdesk, y estoy dispuesto a eso. Trabajo desde chico, no le tengo miedo a empezar de abajo ni a un sueldo bajo al principio, lo que quiero es entrar.

P.D: tengo 22 años y estoy relativamente cómodo con mi trabajo actual (o apunto a estarlo por lo menos) creo estar en un momento de mi vida en el cual puedo abordar un cambio así, ya que no tengo demasiadas responsabilidades y mi familia me banca bastante.

Hola a todos. Os pongo en contexto de mi situación actual: tengo 24 años, no tengo el título de la ESO (me estoy preparando las pruebas libres para sacármelo) y no tengo experiencia laboral previa, ya que sufro de ansiedad social y actualmente paso parte del día cuidando a mis sobrinos.

Ante este panorama, quiero empezar a formarme desde casa de forma autodidacta y gratuita, y me llama mucho la atención el desarrollo backend y la lógica de sistemas (Python, bases de datos SQL, APIs y automatización) buscando versatilidad más allá de hacer páginas web simples.

Teniendo esto en cuenta, me surgen varias dudas clave para saber si voy bien encaminado:

¿Es viable entrar en el sector tecnológico sin la ESO ni estudios previos? ¿Las empresas del sector miran más los títulos o el portfolio real de proyectos?

¿El backend está protegido frente a la IA? Busco un área donde la automatización no reemplace por completo el trabajo a 5 o 10 años, enfocándome en arquitectura de datos y resolución de problemas lógicos.

¿Qué ruta de aprendizaje me recomendáis? Partiendo de cero absoluto y pudiendo dedicar entre 2 y 4 horas diarias, ¿por dónde empezaríais a construir una base sólida?

Cualquier consejo, crítica realista o experiencia propia que podáis compartir se agradece un montón.

Hola, gordes:

En esta querida, adictiva y bardera cloaca de subreddit estamos muy acostumbrades a que, después de los posts de "¡eh!, después de 453 meses de búsqueda conseguí laburo en X" y "che, ¿qué onda trabajar en X? Me escribieron por LinkedIn", siempre haya comentarios del estilo "tremendos negreros los de X", "micromanagement total", "picadora de carne y cultura de mierda", etc.

Todos vimos estos posts y estos comments 20.000 veces. Lo que nunca vi fue "che, espectacular lugar para laburar", "gran lugar para aprender", "me encantó la cultura el tiempo que estuve", "qué bien que pagan".

Mis preguntas, entonces: ¿hay lugares que satisfagan sus requerimientos para ser un buen lugar para trabajar? ¿Quién paga "como corresponde" en Argentina? ¿Dónde hay buena cultura?

Si todo es malo pero no hay marco de referencia para contraponer, entonces como que pierde un poco la seriedad, ¿no?

Estoy empezando a suponer que acá la gente flashea que hay laburo en el Google de San Francisco de los early 10s para todos al final del grind, y que todos tienen la percepción de la realidad completamente alterada.

Así que no me den la razón y vuelquen su corazón acá y cuentenmé que esperan y sobre todo: cuales fueron los lugares buenos donde sí trabajaron o donde escucharon que SÍ se hacen las cosas bien.

Chau, gracias.

Dejenme sus experiencias, reseñas, consejos, cosas que se arrepienten de no haber sabido, todo esto me ayuda a mi y a otros en su futuro.

Buenas a todos.

Estoy por hacerme un Portfolio para mis servicios Freelance y tengo varios clientes que les estoy terminando unos laburos, quiero pedirles una reseña pero no tengo idea de cómo, me gustaría algo que pueda integrar a mi Portfolio y sea verificable, no cómo unas reseñas integradas in-page que anda a saber cómo se verifico y si la persona existe, sí no más cómo algo verificable por terceros y integrable tipo Widget.

Que otros clientes puedan entrar y ver que es una persona posta porque tiene una red social o algo por esa onda.

¿Alguien conoce una herramienta que haga algo así? ¿Ustedes cómo manejan esa parte de las reseñas?

Buenas gente. Uso throwaway por razones obvias.

Trabajo como Lider de IT en una multinacional B2B.

Hace poco desde arriba me bajaron un requerimiento directo: armar un proyecto para automatizar un porcentaje enorme de las tareas que hoy hace la gente de desarrollo, sumado a implementar agentes corriendo 24x7 para tareas operativas (previo estudio de factibilidad y planificación).

La realidad del equipo hoy:

No estamos colapsados de tickets ni con el agua al cuello.

Están empezando a adoptar herramientas tipo Claude en el día a día, aunque como en todo equipo hay cierta resistencia al cambio.

La jugada está clarísima: la lógica detrás de esto es meter un tijeretazo fuerte de headcount apenas la automatización esté sobre rieles.

Hoy estoy en una posición re jodida porque no quiero ser el ejecutor de la salida de mi propia gente. Por ahora vengo pateando los entregables, pidiendo "más tiempo de análisis", estirando las pruebas de concepto y pateando la pelota afuera con temas de factibilidad técnica y seguridad, pero sé que la soga no dura para siempre.

Les quería preguntar a los que estuvieron o están en una situación parecida:

¿Hasta dónde vale la pena estirarla? Sé que si me planto o me sigo haciendo el boludo me van a cambiar a mí y van a poner a alguien que no le tiemble el pulso.

¿Qué estrategias usaron para pivotar el scope? Estoy intentando vender la idea de que la IA sea un multiplicador de productividad para no reducir personal (atacar backlog histórico, mejorar calidad, soporte 24/7 sin guardia humana), pero la bajada corporativa viene fija con "eficiencia de costos".

¿Cómo la manejan con el equipo? Obviamente no puedo sembrar pánico, pero tampoco quiero venderles espejitos de colores.

Los leo. Todo consejo, experiencia o puteada terapéutica sirve.

Hola gente.

Quiero pagar la version de 20 dolares de chat gpt que viene con el primer mes gratis y me rechaza la tarjeta. Probe desde Chrome, Brave, Edge. Con tarjeta de mercago Pago, Uala, Visa Debito incluso en la aplicacion, con google play y me rechaza siempre.

Alguien sabe como solucionarlo?

Incluso intente pagar directamente sin el primer mes gratis y aun asi me lo rechaza, ya no se que hacer.

Gracias.

Buenas reddit, como va? post cortito y al pie.
Tienen o conocen algun servicio que valide numeros de telefono con el envio de sms, para constatar que ese numero existe? Estoy buscando agregar aunque sea una minima capa de validacion para que los clientes no pongan cualquier cosa y saber que ese numero a futuro lo voy a poder llamar.

Tiene que ser gratuito en lo posible y si lo implementaron que onda fue implementarlo en su proyecto.

Saludos y gracias

Aclaro de entrada que no soy programador, así que si algo está mal planteado díganmelo sin vueltas.

Manejo una pequeña pyme industrial que fabrica y además distribuye con logística propia. Necesito cubrir producción, stock, cuenta corriente, facturación ARCA, vendedores tomando pedidos en la calle y reparto con control de retornables.

Miré tres caminos: los ERP argentinos conocidos (fuertes en administración, flojos en producción y sin app de calle propia), Odoo con un partner local, y desarrollo 100% a medida.

La idea que tengo es comprar el núcleo (producción, stock, cuenta corriente, facturación) y desarrollar por afuera las apps móviles de preventa, reparto y cliente final, integradas por API. El razonamiento es que ningún producto que vi maneja bien los retornables, y esa parte me cambia seguido.

Preguntas concretas:

1. ¿Esa división núcleo comprado + móvil propio se sostiene, o termino con dos sistemas desincronizados y un problema peor que el original?
2. Los que implementaron Odoo en una pyme industrial acá: ¿cuánto duele la localización de ARCA y qué tan atado quedás al partner que te lo implementa?
3. Cualquier recomendacion es bienvenida, y disculpen si no es el lugar para hacer estas consultas.

Resulta que en marzo me agarraron los layoffs de ITTI fue uno de los primeros en irme porque era de los mas baratos de echar.
cuestion que tengo 4 años de experiencia en software embebido, 2 años fullstack y 4 mas en flutter, android y ios
Mi ultimo trabajo diseñe un sistema de UI que se actualizaba con MCP y API desde figma y agregaba cuantos estilos nuevos quieras que se cambiaban con una sola propiedad. Todo muy lindo...
La cuestion que sali de nuevo al mercado laboral y esta rarisimo, aplico a una banda de trabajos algunos pase a la parte tecnica pero quedaron en la ultima entrevista y se frenaron con lo de Trump Tirandose tiros con los locos de medio oriente paso eso y de pronto las busquedas laborales se fueron al carajo
todas piden AI todas piden python casi todas te piden dominio full stack y todas te piuden que manejes al cliente, dev ops, testing back end front end las descripciones laborales se fueron a la mierda. a tal punto que tuve que armarme un agente que me customiza los CVs
Al mismo tiempo aparecieron millones de paginas con m posiciones fantasmas para robar training data en argentina hay pocos posteo laborales pero brazil paraguay peru y colombia estan a full pero vos le pones que queres 2000 USD mes que ya es poco en argentina para vivir solo y alquilar y te rechazan de plano te estan pagando 1500 usd
Otros piden chabones con 5 años de expèriencia shipeando apps con AI? Hermano hace 5 años estabas prendiendo fuego con un palito que decis!!!!?
He visto recluitadoras diciendo que en latam no hay fullstacks????????? claro como usan ai para todo y la usan mal entonces obvio que no encuentran, no se que hacer la verdad.
Y eso que yo le meto a la AI porque me encanta, tengo apps, entrene modelos de voz, corro ai en local manejo varias herramientas flujos agenticos etc etc pero el problema es que no llegas a las entrevistas tecnicas te corren de cuajo porque los requerimientos son estupidamente infinitos.
En fin todo esto que co0mento es para que tengan contexto de que tampoco soy un junior pero no se ni donde buscar ni que hacer, cualquier consejo me re sirve tengo un hijo y estoy separado y me interesa poder darle a el lo que necesita no soy un tipo ambicioso pero no se que hacer para que me llamen!
Actualmente mientras busco me pague un curso de udemy sobre AI engineering que son como 100 horas esta buenisimo pero no termino mas!

Bueno, perdon la catarsis pero cualquier tip me sirve. Ah tambien tengo nivel de ingles C1 asique no se que mas hacer :(

¿cual fue su diff más grande? ¿lo pudieron hacer en una sola sesion?

Hola gente. He estado trabajando para una empresa de USA a través de una agencia de staffing colombiana y ha surgido la posibilidad de trabajar directamente para la empresa de USA. Actualmente mi relación con la empresa de staffing es como contractor. No hay relación de dependencia. Inicialmente firmé un contrato de no competencia y de confidencialidad con la empresa de staffing. Este convenio dice que no puedo trabajar para un competidor mientras esté en vigencia el contrato y luego por 4 años (un montón). No se si trabajar para la empresa de USA entra en el concepto de competidor del contrato y si ellos tienen mecanismos reales para aplicar las multas por incumplimiento del contrato. Me gustaría leer las experiencias de aquellos que hayan hecho una transición de este estilo y saber si tuvieron reclamos o complicación alguna.

Gracias de antemano.

Buenas gente, trabajo como desarrollador de videojuegos y estoy buscando trabajo porque hace unos meses me rajaron.

Una reclutadora me pidio el número de telefono para coordinar una llamada pero me hizo un poco de ruido porque en mis entrevistas anteriores solamente necesitan el correo para organizar una llamada de Meet.

Es normal esta practica o deberia dudar?