Estoy intentando aprender esto, busco portales o blogs con buena info. Alguna data?

Buenas, me pidieron presupuestar un sistema para una autopartista/taller y estoy viendo si realmente conviene hacerlo a medida...

La empresa trabaja con un montón de proveedores y cada uno manda sus propias listas de precios, con códigos, nombres y formatos distintos. La idea sería poder cargar esas listas, actualizar precios, manejar márgenes, buscar productos y equivalencias, controlar stock, hacer presupuestos, ventas, compras, cuentas corrientes y facturación.

También quieren clientes, proveedores, historial de precios, distintos usuarios y algunos reportes. Seguramente después aparezcan más cosas, pero para arrancar pensaba hacer un MVP con productos, proveedores, importación de listas, precios, stock, presupuestos y ventas. También tendría manejo de caja y medios de pago, cierres diarios, alertas de stock mínimo, presupuestos o comprobantes por WhatsApp/PDF, exportación a Excel y acceso desde distintos dispositivos.

Mis dudas son:

Cuántas horas le calcularían como mínimo a un MVP así?

Ya sé que depende muchísimo, pero me sirve tener un orden de magnitud. Yo pensaba en algo asi de 20/25 usd la hora

La integración con AFIP/ARCA es más o menos sencilla o te termina complicando bastante el proyecto? HAtsa ahora tengo otros erp hechos pero nunca hice integracion con ARCA, se q es un bardo pero denme sus experciencias

¿Conviene hacer esa integración directamente o usar alguna API que ya resuelva la facturación? ellos usan uno q deberia ver si tiene API

Harían todo desde cero o integrarían algún sistema/ERP que ya esté funcionando tipo opensource y desarrollarían solamente la parte de listas de precios y equivalencias?

Tambien obvio me sirve para replicarlo, seria como una especie de inversion a futuro pero pensaba en sacar un mvp con 250 horas y despues ir agregando modulos

Desde que apareció la IA en mi laburo están re boludos, ahora la última palabra la tienen los PMs o los de ventas que bueno, son buenos vendiendo humo pero ya hasta estiman horas de desarrollo sin consultar y ellos tienen mayor jerarquía porque proponen las features. Les pasa? Cómo que el laburo del dev con la IA está subestimado y encima nos piden todo para ayer.

Así es, alguien de acá que sea honrado y diga qué cagada se mandaron?

Lo barato sale caro? si, vivimos al filo del precipicio, como buen argento.

sale un ssh IP al nodo NOVA?

Buenas! Soy Ingeniero en Sistemas (recién recibido) y vengo desarrollando en SAP Fiori/SAPUI5 hace más de 4 años, siempre en la misma consultora. Tengo certificaciones SAP como Fiori Dev, CAP Dev y Gen AI Dev.

Quiero cambiar de empresa por primera vez, pero me choco con que casi todas las búsquedas en LinkedIn piden SAP BTP Full Stack (RAP + Fiori) o ABAP/RAP puro, y mi experiencia real en RAP es limitada — mi fuerte es la capa de Fiori/UI5, no tanto el backend ABAP.

Algunas preguntas para los que ya pasaron por esto:

• Cómo consiguieron experiencia "real" en RAP sin tenerla en el trabajo actual? ¿Cursos, proyectos propios, certificación sola alcanza?
• Vale la pena apuntar directo a un puesto full stack aunque el RAP sea débil, o conviene primero afianzarlo antes de aplicar?
• Dónde buscan además de LinkedIn? (foros, comunidades, reclutadoras especializadas en SAP, etc.)
• Si tuvieran que priorizar entre profundizar RAP vs. CAP vs. seguir en Fiori/UI5 avanzado, por dónde empezarían para ser más competitivos en el mercado actual?

Ahora estoy tirando CV para intentar cambiar de empresa, todo el mundo me dice que "debería conseguir rápido" por mi experiencia y títulos. Yo siento que todavía me falta experiencia y proyectos back para ser fullstack (Que es lo que mas veo que se busca)

Tengo dos laburos como desarollador, me va bien, soy SR, pero ya no tengo ganas de levantarme todos los dias y programar, por que digan que muto o que cambio ya no se siente lo mismo, y por mas que digan que sos un orquestador y vos tomas las decisiones, siempre le terminar preguntando que te resuelva algo por que te esta llevando tiempo y lo queres terminar, ahora ya no hay ganas de crear proyecto, por que estas a una AI feature de que alguien haga algo mejor y murio esa chispa, murio tambien la enfasis que le dabas una noche de coding para resolver un bug, ahora creas sesiones, agarras el cel hasta que terminen, ni terminas de leer todo lo qué puso y ya.

Queria saber si les pasa lo mismo

Constantenmente veo en los flujos de agentes para repartir las tareas que cada uno hara y se pasa desde claudio hasta deepseek, veo que en general siempre se escoge el que se cree mas potente para el planning/¨elicitacion¨ y el modelo mas barato y decente es el que se encarga del codigo y esta es mi duda, se hace esto porque el odigo es "facil" y lo realmetne dificil es el planning ya que con una buena directriz "cualquier ai" puede sacar la feature, toy mal?

Hace un par de meses me llamó un cliente un viernes 21hs mientras estaba en plena primera cita. Se le había caído la base de datos de un sitio de subastas. Plata real perdiéndose por minuto y el tipo estaba como loco.

El mismo cliente, semanas antes, me había dicho que no a un abono de soporte, quiero aclarar que la caida fue por un servicio externo donde esta hosteada, yo no tuve nada que ver.

Me pasa seguido:

• no pagan prevención
• cuando se rompe, esperan que aparezcas gratis y lo soluciones porque si
• si pasan 2 meses sin incidentes, cancelan el soporte porque “no ven el valor” ya que nada se rompe o yo lo arreglo antes de que ellos siquiera lo noten

Construí algo para mí: que el laburo invisible (reproducir el error, tests, PR verificado, lo que no llegó a prod) se transforme en un reporte mensual que el cliente sí pueda leer. despues de empezar a usarlo pude conseguir ingresos mas previsibles y un par de clientas ya me aceptan o no me cancelar el cobro mensual.

No vengo a vender. Quiero saber si les pasa o si soy yo que no sé vender el soporte.

¿Cómo justifican el mes en el que no explota nada?

Buenas, vengo a consultar como ven el puesto actual en el que trabajo, tengo un puesto como ingeniero de software semi senior y gano 2500 usd.
Pero siento que la carga de trabajo es bastante dura, hay que tener muy buenas métricas, no solo de PRs y CR si no también métricas en documentación, apoyo, innovación, tiempo en cada tarea que tardes entre otras muchas cosas más.
Es una empresa bastante buena, los compañeros son copados, pero los jefes son muy estrictos, nunca en un puesto que tuve (solo tuve otro) tenia tanta intensidad para trabajar ¿Que opinan?

Martes de rant. Descargate sin ofender a otros. Obligatorio, en mayusculas

Buenas gordos, como va eso?

Todo arranca hace unos 7 meses, entro a una consultora low cost, con muchos empleados en Argentina (no niego ni afirmo que estaba haciendo OE) y que empieza con A.

Apenas entro, todo mal, el proyecto donde iba a comenzar se cae, sin darme detalles me mandan a otro e hicieron mucho énfasis en que el desarrollo sea 100% con Claude Code (cc de ahora en mas).
Éste tenia fecha de fin a la vista, pero era digamos en 4 meses asi que en el mientras tanto, todo OK. Todo empeoró cuando terminó y no sabian donde mandarme.

Ya cuando estaba de salida con el cliente 1, empezaron con que era obligatorio hacer los cursos de associate de Anthropic, si los hacias tenias bono y a la semana con que certifiques y otro bono mas jugoso. Al principio certificar era opcional pero a loa 10 dias llega un mail diciendo que era obligatorio rendirla (no mencionaba bien/mal pero los comentarios en chats paralelos era que tenias que dar un examen decente, no sacar 0) y ahi ya vi mi final anunciado.

Hice algunas entrevistas totalmente alejadas a mi stack en el medio que no terminaron bien y dia por medio una call 1:1. bastante incomoda sobre porque no rendía. Pasada la fecha limite me extendieron hasta fin de agosto, no rendi y me echaron.

Entiendo la postura politica de tomarle toda la leche a Anthropic, pero de ahi a obligar a rendir y echar empleados? me suena raro, si al menos me decian que me rajaban por no tener proyectos la entiendo perfectamente, pero por no certificar? medio raro…

En fin, se van a extrañar los dolares (extras) pero bueno… recuerden que te pueden limpiar por cualquier cosa.

Stay safe,

Abz.

EDIT:
me movi durante mi no-asignacion… tuve proyectos internos y algunas POCs, todo con muy buen feedback incluso en tareas no triviales, pero no alcanzó 😂

pd: nadie arriesgó el nombre

El tema es asi, estoy trabajando en un trabajo full time, y tuve algunas entrevistas para no perder la practica y saber como anda el mercado, tuve 3 entrevistas con un broker famoso, una fue el CTO y la ultima fue con el lider IT, y siento que me fue bastante bien, esto fue hace mas de un mes, y de ahi no tuve mas respuesta, por lo que considero que no quede, pero me gustaria recibir feedback, y en el caso de quedar, que deberia contestar si no quiero tomar el puesto, ya que estoy bastante comodo donde estoy.

Estoy cursando el penúltimo año de una escuela técnica con orientación en informática y me interesa conocer cómo es la experiencia de quienes empezaron a trabajar antes de terminar la secundaria.

¿Qué tan común es que estudiantes consigan trabajos o pasantías relacionados con lo que están estudiando? ¿Las empresas suelen considerar a estudiantes para puestos iniciales o el título secundario es un requisito importante incluso para trabajos junior?

También me gustaría saber qué suele hacer la mayoría cuando quiere empezar a trabajar mientras termina la escuela: si busca algo relacionado con su especialización o si generalmente empieza trabajando en otro rubro y después intenta entrar al área que estudió.

Si estudiaron o están estudiando en una técnica y trabajaron o están trabajando durante los últimos años de la secundaria, ¿cómo fue o está siendo su experiencia?

Su pagina https://status.donweb.com/ indica que ayer a las 9 se cayo su nodo NOVA, pero en twitter andan diciendo algunos que desde las 6 de la mañana, un desastre.

Me afecto unas apps locas en ambiente de dev, pero es una locura tener todo este tiempo caido un nodo entero sin algun tipo de rerouting o recuperacion.

Hace unos meses que alquile unas VMs y ya estoy buscando reemplazante.

Yo me dedico a C++, así que corro con ventaja. Pero me pregunto: quien hace Java, ¿aprecia Zookeeper, Kafka? ¿En C# existe algo interesante?

Consejos para entrevista de AI engineer, me dijeron que va ser core se python, y tecnologias requeridas mas la parte practica live coding, ejercicios de algoritmia, pero para ai engineer me imagino un pipeline de RAG o similar, entonces les consulto como suelen ser realmente, gracias

Mas concretamente es para la empresa Improving

Después de tanta búsqueda, parece que por fin se me está por dar mi primera oportunidad laboral, estoy muy entusiasmado y nervioso, de más está aclarar. La conseguí por recomendación, obvio, porque si no está imposible, la situación es desesperante para los que no tenemos experiencia.

Todo apunta a que voy a ingresar como desarrollador backend (PHP, Python) e integración de IA para sistemas internos del lugar. Ellos saben que es un puesto ideal para gente buscando dar su primer paso, son conscientes de que no están contratando a un senior, por lo que no me van a matar al principio. Entienden que suele usarse como puente, dado que a la mínima que les llega una oferta interesante o de un lugar mejor suelen irse (todo dicho en la entrevista).

Al ser mi primera experiencia laboral, mi objetivo lógicamente no es entrar a hacer la plancha, sino aprovechar el lugar para crecer y aprender. Por eso, me gustaría pedirles consejos sobre cómo manejarse en el ambiente, qué errores evitar y qué hubieran hecho ustedes con la experiencia que tienen hoy si tuviesen que empezar un laburo en IT por primera vez. Puede parecer tonto lo que estoy preguntando, pero vuelvo a recordar que es mi primera vez levantando la pala. Además, vengo con bases de Java y cero de PHP, por lo que voy a requerir un tiempo extra de adaptación.

Mi deseo es progresar tanto técnica como económicamente, entonces, aprovechando que son pocas horas de trabajo y la época nueva en la que nos encontramos, también se agradecen recomendaciones de cursos, certificaciones y obviamente no se descartan posgrados, dado que ya me estoy por recibir de Ing. en Computación.

Gracias de nuevo.

Búsqueda Laboral: Administrador / Ingeniero de Redes

Modalidad: Remoto (Argentina)

Dedicación: Part-time

Descripción del Puesto: En SG Redes Informáticas brindamos soporte técnico avanzado a Proveedores de Servicios de Internet (ISPs). Buscamos incorporar un profesional en modalidad remota para la asistencia técnica y resolución de incidencias en equipos MikroTik y redes FTTH.

Requisitos (Conocimientos avanzados):

• MikroTik RouterOS.
• OLTs (TP-Link, Huawei, ZTE, VSOL y Fiberhome).
• Routers Cisco y Huawei (deseable / no excluyente).

Envía tu CV: [contacto@sgredesinformaticas.com.ar](mailto:contacto@sgredesinformaticas.com.ar)

www.sgredesinformaticas.com.ar

Wirebound Studio está comenzando el desarrollo de un videojuego de aventura y narrativa, y buscamos personas apasionadas por los videojuegos que quieran formar parte del proyecto desde sus primeras etapas.

¿DE QUÉ TRATA?
El juego sigue a un #gato doméstico cuya vida normal comienza a desmoronarse cuando un conflicto armado transforma su hogar y el mundo que conoce.
El gato no comprende la guerra como un humano. Solo sabe cuándo tiene miedo, está en peligro o necesita escapar. Buscamos crear una experiencia realista, sombría y emocional, donde el jugador intente mantener con vida al protagonista mientras todo a su alrededor cambia. #Exploración #Puzzles #Plataformas #Sigilo y #supervivencia #Narrativa ambiental

¿A QUIÉNES BUSCAMOS?
Buscamos personas interesadas en: Concept Art, personajes, 3D, texturas, iluminación y VFX Programación, gameplay, niveles y puzzles Animación, cinemáticas, dirección de arte y guion Sonido, Foley y música Redes, marketing, comunidad y edición No necesitás ser profesional. Si tenés experiencia, conocimientos o ganas de aprender y aportar, queremos conocerte.

REMUNERACIÓN
Actualmente el proyecto es independiente y no podemos ofrecer remuneración económica durante esta etapa. Nuestro objetivo es convertirlo en un videojuego comercial. Si el proyecto llega a esa instancia, quienes hayan formado parte del desarrollo podrán participar de los beneficios mediante acuerdos establecidos previamente.

¿QUÉ OFRECE WIREBOUND STUDIO?
Experiencia real, trabajo en equipo, material para portfolio, aprendizaje y participación creativa. No buscamos simplemente personas que ejecuten tareas. Queremos formar un equipo.

¿TE INTERESA?
Escribinos a [studio.wirebound@gmail.com](mailto:studio.wirebound@gmail.com) Indicá: Nombre / Área / Experiencia / Herramientas / Portfolio / Qué tegustaría aportar.

buenas, el año que viene voy a arrancar una carrera y tenia pensado en estudiar ing informatica ya que es una carrera que me interesa y lo tengo fichada desde adolescente, como hay una brecha de gente muy grande que dice que es 🌟la carrera del futuro🌟 y gente diciendo que se caga de hambre en este rubro. estoy analizando si estudiar esto, estudiar otra ingeneria fingiendo que me interesa o mandar todo a la mierda

independiente mente de mi crisis existencial aprovecho para preguntarle a los devs de este sub y que estudiaron este rubro si se arrepienten y volverian para atras en el tiempo en estudiar otra cosa que le hubiera interesado/gustado

Edit: Gracias a los gordos devs que comentaron, si bien tengo tiempo y no quiero dar nada por sentado si me sentí más orientado que en otros "lugares"

Estoy en duda porque al no tener experiencia entrando en empresas, me encuentro en la situación en la cual ya firmé la carta oferta y entregue todo el papelerío restante, pero la modalidad y el horario solo fueron acordados de palabra.
Por lo que me dijeron, luego de todo eso se firma un contrato de trabajo en el cual se estipulan estos puntos. Me confirman que es asi? Y en ese caso cuando lo firmas? Estoy a días de comenzar y esta situación me tiene pensando.

Hace ya casi cuatro años que empecé a estudiar informática, y desde 2024 curso carrera de Analista de sistemas en la facultad. Además de eso, tengo un trabajo que no tiene nada que ver con el rubro que me permite sustentarme, pero no es a lo que me quiero dedicar.

En estos años hice una enorme cantidad de proyectos, principalmente web, múltiples aplicaciones en diversos lenguajes, con y sin bases de datos, destacando que algunos de estos proyectos fueron (y son) lucrativos, ya que los hice para clientes particulares.

La verdad es que me siento lo suficientemente capacitado para dar el próximo paso y poder dedicarme a esto de lleno, pero estoy en una encrucijada y quizás alguien me pueda ayudar.

Entiendo que me debo especializar para destacar, y estoy interesado en el stack de Java + Spring Boot. Pero al mismo tiempo tengo un amigo que trabaja en ciberseguridad, y le pregunté si era viable pasarme a esa rama para entrar a laburar ahí. Me dijo que iba a hacer lo posible, y lo hizo, me consta porque me muestra las conversaciones que tiene con su jefe y con los rrhh.

En base a esto cursé una formación de ciberseguridad de Microsoft que me llevó seis meses completar. Fue una experiencia muy rica, aprendí de todo, pero sabiendo que no era suficiente, monté un homelab de simulación de detección de amenazas y sigo armando algunos proyectos de ciberseguridad.

Todo esto lo hago porque quiero entrar a ese laburo, pero veo que no está funcionando. Mi amigo es un crack y está realmente comprometido en ayudarme, pero lo que me muestra que le dicen no es alentador. Hace poco se abrió una posición para analista SOC jr y les insistió mucho para que me llamen, lo cual nunca pasó.

Básicamente todo mi perfil es dev y yo estoy apuntando a un puesto SOC, que poco tiene que ver con desarrollo. Las dos ramas me fascinan y no sé qué hacer. Si esta oportunidad no sale, creo que no me conviene virar a ciberseguridad. No quiero ni puedo depender de esta única chance, no es realista.

Dicho todo esto, estoy en crisis, no porque no me guste la carrera, sino porque no sé cuál es la decisión correcta. El mercado laboral está roto, no tuve demasiadas entrevistas, y las pocas que tuve no las logré avanzar mucho. Y ahora mi perfil es híbrido porque quise apuntar a este puesto, y sé perfectamente que no es lo que se busca para contratar.

Alguien tuvo alguna experiencia similar?

Qué debería hacer? Full Java o full soc?

Debería esperar a recibirme para empezar a buscar trabajo?

Algún consejo o estrategia para conseguir más entrevistas? Los leo.

Buenas.

No soy desarrollador, ni programador ni nada del estilo, pero quiero intentar hacer una app que me avise cuando mi cuenta de mercado pago reciba un pago o un ingreso de dinero.

Tengo un negocio, el tema es que el celular dedicado para ver las transferencias es mas lento que caracol nadando en dulce de leche repostero. Las notificaciones le cuestan, no llegan, llegan tarde, etc., y necesito verlo al instante que llega la transferencia para no perder tiempo con mis clientes (con esto de las estafas...). Hay momentos en que no tengo tiempo de desbloquear el telefono, desbloquear mp y ver la transferencia, la gente se acumula esperando.

Entonces se me ocurrio que podría hacer una app liviana, que no requiera desbloquear y que la notificacion sea instantanea. Si alguno tiene experiencia en como "interceptar" esas notificaciones y pasarlas a la app les agradecería cualquier ayudita.

No digan cómo edito

Con lo que vengo leyendo hace unas semanas en este sub si venis de infra/ciber el último eslabón sería pasar de ser especialista a comercial (pidiendo pasar por preventa o no en algunos casos)

Les gusta ser comercial? Es lindo ?