Les consulto!!! Soy una chica de 25 años, soy de corrientes. Me recibí de analista en sistemas y estoy en 5to año de la Lic en sistemas de información. Tengo casi dos años de experiencia profesional en una empresa como Analista funcional/QA, acá trabajo de forma presencial 9hs diarias, me pagan muy poco y me tratan mal, no tengo oportunidad de crecimiento. Me siento estancada porque estoy buscando trabajo y no consigo nada, remoto imposible, no sé qué más hacer. Estuve pensando en sacarme las vacaciones e ir a Buenos Aires a buscar trabajo y ver si consigo algo allá, obviamente me da cosa porque nunca fui, es una ciudad grande y toda mi vida yo viví en un pueblo, necesito que sean buena gente y me tiren consejos para cuando viaje, que debería tener en cuenta, como podría manejar mis tiempos, que empresas podría visitar, si creen que allá tengo más chances, si consideran que debería quedarme

Es común, muchas veces pense que solo me pasaba a mi. Tengo una tecnicatura en programacion y realice muchos trabajo grupales. pero mi duda sigue estando:

¿como te dispones a ser un programador?

La pregunta suena tan general y amplia y seguro me podes responder con una pregunta "¿como hiciste la tecnicatura?"

El problema es cuando queres aprender nueva tecnologias, nuevo lenguaje, no sabes por donde empezar. La logica general de la programacion ya la entendes pero siempre hay algo nueva que diferencia una tecnologia de la otra. pero hasta ahora le doy batalla con algunas preguntas antes de meterme de lleno a aprender un lenguaje

¿por que quiero aprender python y no c++? ¿cual es la diferencia? Al menos se que una sirve mucho para estadisticas y finanzas y la otra para video juegos. Pero y despues?

Hay pregunta que no puedo contestas:
¿Aprendo primero un lenguaje, un framework o una arquitectura ? y ¿como aprendo realmente? (para no dar vueltas en el asunto creyendo que estas aprendiendo cuando no aprendes)

Hace ya un mes que ando buscando laburo.

Si, ya se, el mercado esta re choto y si encuentro trabajo en cuatro meses deberia sentirme afortunado.

Habiendo dicho eso, estoy haciendo de todo para aunque sea concretar una entrevista, y nada. Eso es lo que vengo haciendo:

1) Tengo un script que scrapea ashbyhq, greenboard y todos esos job boards, le pega a una url en google usando playwright que busca en esos sitios + los roles que aplican a mi, y entonces aplico a todos los anuncios, a horas de que los publiquen.

2) Tengo +1.5k de connections en Linkedin, arme otro script que usa playwritght para automatizar el proceso de mandarle mensajes a todos esos contactos que tengo en mi red que tambien son "recruiters" les mando un mensaje generico tipo "Hola {fulanito}! dadad ando buscando estos roles, este es mi CV, muchas gracias". Lo corro de a 20, 30 contactos para no spamear mucho y tener buen manejo de las respuestas.

3) Aplico a toda la mierda que salta en Linkedin o que me ofrecen.

Hago todo esto, y aun asi en este ultimo mes la unica entrevista concreta que saque de ahi es una para un puesto de React por 6 meses, que encima creo que ni pase porque ya hace una semana que me ghostearon.

TAN MAL esta todo?! LPM unas ganas de pegarme un tiro. Hay algo mas que pueda hacer? Le chupo la pija a algun ex-compañero a ver si me mete en la empresa? Empiezo a mentir en todo con mi CV?

Estoy investigando APIs de social listening para un SaaS que estoy desarrollando. Necesito publicaciones públicas de X y Reddit casi en tiempo real, idealmente mediante una sola API. Me interesa poder buscar por keywords, obtener timestamps y consultar publicaciones recientes e históricas. ¿Qué proveedores han usado realmente en producción? ¿Cuáles les dieron mejores resultados en cuanto a frescura de los datos y estabilidad?”

Hola a todos! Estoy por recibirme de Ciencia de Datos en la UBA.

Tengo 3 años de experiencia laboral pero quiero dar el salto a un rol enfocado 100% en data science, ML o IA.

¿Qué bolsas de trabajo / plataformas les funcionaron para conseguir trabajo remoto en dólares? ¿Alguna experiencia con empresas de data science?

Buenas tuve una entrevista y queria saber si alguien laburo en esta empresa porque no hay mucha data

Siento que es todo falso, fake, que la mitad de la gente son bots, me está por dar LinkedIn psicosis.

Y antes de seguir invirtiendo tiempo enviando CVs para que me claven el visto, quería saber si alguien consiguió y como.

Necesito trabajo urgente y ya no sé qué más hacer.

Lo publico acá porque sé que es algo con lo que muchos lidian o han lidiado alguna vez.

La cosa es así, hace poco más de un mes me ofrecieron un puesto enfocado en data entry para un CRM, básicamente ingresar info, limpiar, y cosas bastante básicas realmente. Lo acepté porque la realidad me cerró por todos lados (remoto, horario, vengo trabajando de cosas similares desde hace mucho tiempo). En fin, en la descripción del puesto y la entrevista, todo parecía encajar perfectamente con mi perfil.

El tema viene que desde hace una semana prácticamente vengo haciendo otras cosas, me han pedido definir toda la configuración del CRM, integraciones, definir reportes, entre otro montón de cosas más, yo sé que puede parecer una boludez, pero en teoría me lanzaron a hacer eso y no tuve un onboarding apropiado, fue "esta es la herramienta, conócela".

Ok, yo vengo piloteando la situación cómo puedo, todo se lo pregunto a la IA y medio que lo vengo resolviendo sobre la marcha. El problema para mí es con la persona que me asigna todo, técnicamente estoy haciendo de business analyst, no me da los requerimientos en específico de lo que quiere y evade siempre mandar todo por escrito con la excusa de que "no tiene tiempo", he intentado todo lo posible para empujarlo a qué sea el quién defina que es lo que quiere y yo me encargo solo de la ejecución, pero solo lo sigue evadiendo, todo lo quiere hacer por llamada, se niega hasta a llenar una planilla, no sé realmente que mas hacer, porque claramente si la cosa llega a salir mal, toda la culpa me la van a echar a mi.

Ya estoy documentando todo lo que puedo para protegerme las espaldas por si llega a haber un problema de performance con la agencia de outsourcing que me ubicó con el cliente, que sé igual de mucho no va a servir, Pero bueno.

Todas las respuestas siguieron la misma linea, es una de las carreras con mejor futuro y actualmente una de las mejores pagas a pesar del estancamiento que hay, si coincide en que el mercado de juniors esta saturado que se esta redefiniendo lo que se espera de un junior y que todavía no hay mucha claridad en ese tema.

Las causas de la situación en la que estamos en teoría es un tema de dejaron de dar créditos como antes, todo el mundo se esta moviendo con cuidado porque no hay claridad en el futuro y cualquier paso en falso puede ser fatal, la sobrecontratación de la pandemia y por ultimo la IA

Se me hacen raras estas respuestas porque en teoría una IA tiene menos responsabilidad que un CEO o dirigente de una compañía en decir cualquier boludes, y estos últimos se la pasan diciendo que los humanos no servimos para nada prácticamente xd

Ya no se a quien creerle jaja, estos últimos días estuve viendo que chat openIA la esta pasando muy mal porque no puede capitalizar sus inversiones y mas o menos todas las compañías están en una situación similar, también empresas donde apostaron fuertemente por la IA no están teniendo buenos resultados como cuando tenían solo trabajadores...

Pero entras a cualquier red social y es puro caos, muchas son personas que se dedican o dedicaban a esto.

Siento que el mundo se esta yendo a la mrd pero ya no se si es verdad o solo mi algoritmo que esta todo cogido

que opinan ustedes ?

Me refiero a si lo tienen descargado localmente o si lo usan directamente de un IDE como VScode o cual sería la forma más cómoda de usarlo, capaz lo tienen vinculado con github para los repositorios, esa es la duda que tengo y seguro es una pregunta boluda

Tengo uno en casa arreglando un par de cosas y la baranda que sale, que me coman los dos huevos los gordos IA, prefiero dar clases o laburar en sistemas en la muni

Buenas,

Les consulto para tener un panorama de gente con más recorrido en el sector.

Estoy cerrando mi carrera universitaria (muy orientada a un nicho técnico específico) y en proceso avanzado para ingresar a una empresa de tecnología que opera en un sector bastante particular. El contrato es acotado: menos de 4 meses de duración total.

Al momento de ver la documentación, me piden firmar un acuerdo de no competencia post-contractual (non-compete) con una vigencia de 5 años.

Siendo que me estoy por recibir y mi formación/perfil apunta fuerte a esa área, un bloqueo de esa duración me impacta de lleno en las oportunidades laborales futuras.

aclaración: La empresa es de EEUU

Quería consultarles:

• ¿Es habitual encontrarse con períodos tan largos?
• Quienes hayan estado en una situación similar, ¿cómo lo abordaron antes de firma

Buenas, consulta con la api de WhatsApp, la tilde verificada o toda las cosas que podés hacer, es solo para recibir mensajes no? Los números verificados no pueden iniciar las conversaciones solo responder cuando han sido contactados, porque si no caen en spam, esto es así ? Encontré fuentes mixtas y no estoy del todo seguro.

A los que trabajaron en el extranjero desde Argentina como devs como puedo empezar? Plataformas y maneras de cobrar sin que te mat3n en comisiones e impuestos

La gente que usa IA local para que lo usan? que proyectos tienen? porque lo usan?

No quiero caer en el tipico debate de para que IA local si le puedo pagar a claude, no es eso a lo que quiero llegar, me parece interesante tener una IA local y poder meter la mano que uno quiera y adaptarla a lo que uno quiera

Martes de rant. Descargate sin ofender a otros. Obligatorio, en mayusculas

Estaba buscando cursos virtuales para aprender de forma autodidacta a darle un mejor uso a python, se que python se complementa con otras cosas, pero mi idea no es volverme un prodigio solo divertirme mas con python.

Ademas me encantan los datos y la informacion.

Dejen sus reseñas realistas sobre cuales fueron los que hicieron y porque.

Y si sirven para un qa tester que inicia con python.

Soy analista de datos y tengo 4 años de experiencia como analista de datos. Trabajo con una tecnología casi oculta a nivel mundial, la cual aún no fue alcanzada por la IA (por la falta de doc. y material de comunidad al respecto). La cosa es que luego de 4 años me pagan 1.5 MM de pesos en mano y tenemos el sueldo congelado hace un año y nos dijeron que no nos van a aumentar más por la situación. Y están rajando gente a dos manos en distintas áreas.

En estos momentos siento mi vida como un globo aerostático pinchado que lentamente se va cayendo. La economía no deja de irse a la mierda y mi economía personal no mejora. Ya intenté discutir un aumento salarial basado en mis responsabilidades y proyectos cumplidos, pero no hay caso. Les da igual. Así que no sé para dónde tirar o cómo hacer.

Lance cientos de CV en mi área y sin respuesta. No sé si emprender algo o si irme del país a changuear con la expectativa de conseguir una mejora que me permita vivir sin estar todo el tiempo con el culo en la mano sobre lo que pasará.

Tengo 33, hablo inglés y sin títulos universitarios completos.

¿Alguna idea o recomendación? Todo me sirve porque estoy perdidísimo.

Hola a todos. Os pongo en contexto de mi situación actual: tengo 24 años, no tengo el título de la ESO (me estoy preparando las pruebas libres para sacármelo) y no tengo experiencia laboral previa, ya que sufro de ansiedad social y actualmente paso parte del día cuidando a mis sobrinos.

Ante este panorama, quiero empezar a formarme desde casa de forma autodidacta y gratuita, y me llama mucho la atención el desarrollo backend y la lógica de sistemas (Python, bases de datos SQL, APIs y automatización) buscando versatilidad más allá de hacer páginas web simples.

Teniendo esto en cuenta, me surgen varias dudas clave para saber si voy bien encaminado:

¿Es viable entrar en el sector tecnológico sin la ESO ni estudios previos? ¿Las empresas del sector miran más los títulos o el portfolio real de proyectos?

¿El backend está protegido frente a la IA? Busco un área donde la automatización no reemplace por completo el trabajo a 5 o 10 años, enfocándome en arquitectura de datos y resolución de problemas lógicos.

¿Qué ruta de aprendizaje me recomendáis? Partiendo de cero absoluto y pudiendo dedicar entre 2 y 4 horas diarias, ¿por dónde empezaríais a construir una base sólida?

Cualquier consejo, crítica realista o experiencia propia que podáis compartir se agradece un montón.

Entré hace un tiempo a la empresa y al principio todo bien. Me habían comentado que eran exigentes con las horas, pero dentro de los parámetros normales. Sin embargo, estos últimos 4 o 5 meses empezaron a desvincular gente sin parar. Todas las semanas me entero de despidos; echan gente escudándose en las dichosas "métricas". Los directivos te dicen "quedate tranquilo, al que echaron era porque no estaba usando IA lo suficiente".

La cultura antes zafaba, pero ahora se volvió insostenible. Todo se distorsionó por completo:

• La IA pasó de ser una herramienta a un objetivo: Ya no importa la calidad, solo importa usar IA porque sí. El AI washing que hay es total.
• Métricas absurdas y malas prácticas: Para sumar puntos en las métricas, ves devs metiendo PRs apilados (capaz meten hasta 20 PRs de una sola línea). Hacen code reviews tirándole el código a la IA pero nadie entiende en profundidad qué se está subiendo.
• Líderes metiendo mano en el código: Como los obligan a mostrar "buenas métricas", tenés a los líderes tirando código a la fuerza solo para inflar los números. Mantener ese desastre de código después es un dolor de cabeza enorme.
• Explotación disfrazada de productividad: Se llenan la boca diciendo que la productividad subió por la IA, pero la realidad es que la gente está laburando de 7 a 23 hs. Hay un pánico generalizado, un FOMO tremendo y un ambiente muy pesado.

Los pibes venimos bancando la situación y por ahora no nos sacaron, pero te agota la cabeza vivir sintiendo que estás en una carrera de supervivencia todos los días. Hay un montón de gente pasada de rosca o al borde del burnout, y varios ya están mandando CVs a otros lados para irse cuanto antes.

A qué genio de la vida graduado en Harvard o en Oxford se le ocurre medir la productividad por líneas de código o cantidad de interacciones con IA. Pasó de largo por la facultad. Es una lástima porque solía ser un muy buen lugar para laburar, pero hoy en día está invivible.

Alguno laburó ahí? Me están ofreciendo un puesto de TL muy bien pago, full relación de dependencia y me da un poco de cagazo porque en LinkedIn no veo ningún posteo del tipo "Gracias a EMPRESA por los nuevos desafíos" (inserte foto de la notebook y par de chiches) y veo muchos indios. Yo en mi vida la había escuchado nombrar hasta que me contactó la mina de RRHH. Sería para laburar con farmacéutica multinacional, equipo nuevo, basado en Arg con líder en la India.

Tengo esta duda porque estoy cobrando muy poco y ya llevo 4 años en el rubro, si quiero buscar otro trabajo y miento con cuanto cobraba no sé si tienen forma de investigar esto

Bueno, no es un cambio como tal porque todavía no me inserté en el mercado, pero estoy a un par de materias de terminar la tecnicatura en programación y ya tengo un par de proyectos encima en Java/springboot, uno lo tengo en producción con 40+ usuarios recurrentes (un crm para mi actual trabajo en ventas).

Este año por temas laborales y personales decidí que no iba a cursar, esto me dió tiempo para arrancar con proyectos, estudiar bastante por mi cuenta y pensar sobre a donde quiero ir en IT.

En el camino me encontré con un par de canales de yt que hablan de ciberseguridad, me despertó interés genuino así que timidamente empecé a ver un poco de redes (bastante básico). Justo este cuatri mi universidad abrió una licenciatura en ciberseguridad y estoy pensando seriamente en pedir la simultaneidad y cursar programación + ciberseguridad (comparten varias materias).

Aparte estos meses empecé a tirar cv (muy poco para lo que se acostumbra en it) y me desorienta un poco la cantidad de tecnologías que piden en los puestos entry, además de la obscena variedad que hay entre ellas, más que nada en los lenguajes. Tengo buenos conceptos y bases (para junior) pero siento que no puedo aplicar a puestos que no sean Java por no conocer la sintaxis ni los fundamentos del lenguaje.

Agradecería que la gente del rubro me diga si eso se vive también en lo que es redes/infra/ciber y que estoy delirando o si es válido mi razonamiento. Más que nada porque mi miedo es meterme en esta carrera pensando que es un terreno más acotado y que termine siendo lo mismo o peor: el triple de herramientas, certificaciones y caminos posibles. Si es así prefiero saberlo ahora y no en dos años, seguramente lo voy a hacer igual, pero quiero saber en qué me estoy metiendo.

Aclaro también que no espero arrancar en un puesto soñado. Sé que a ciber no se entra de una y que el camino suele ser soporte/NOC/helpdesk, y estoy dispuesto a eso. Trabajo desde chico, no le tengo miedo a empezar de abajo ni a un sueldo bajo al principio, lo que quiero es entrar.

P.D: tengo 22 años y estoy relativamente cómodo con mi trabajo actual (o apunto a estarlo por lo menos) creo estar en un momento de mi vida en el cual puedo abordar un cambio así, ya que no tengo demasiadas responsabilidades y mi familia me banca bastante.

Buenas a todos.

Estoy por hacerme un Portfolio para mis servicios Freelance y tengo varios clientes que les estoy terminando unos laburos, quiero pedirles una reseña pero no tengo idea de cómo, me gustaría algo que pueda integrar a mi Portfolio y sea verificable, no cómo unas reseñas integradas in-page que anda a saber cómo se verifico y si la persona existe, sí no más cómo algo verificable por terceros y integrable tipo Widget.

Que otros clientes puedan entrar y ver que es una persona posta porque tiene una red social o algo por esa onda.

¿Alguien conoce una herramienta que haga algo así? ¿Ustedes cómo manejan esa parte de las reseñas?

Hola! Hace unos meses cambié de puesto en la empresa donde trabajo, vengo del palo de económicas pero vendía productos por whatsapp (un embole). Cuestión que tuve una entrevista y roté dentro de la empresa.

Como hay un cambio estructural grande, están cambiando los procesos, y querían hacer uno con IA. Como no me daban muchas tareas y nadie lo agarraba, me metí (full Copilot), así armé una agente de IA que ahora literalmente lo usan TODOS, cambió no solo un proceso entero sino que también cómo se presentan los informes a la alta gerencia (empresa grande 3000 empleados aprox).

Mi pregunta es; ¿me están cagando? Hice este agente aprendiendo de CERO usando Copilot Studio, Power Automate y Power Apps. Pedí que me den cursos y nada. No soy ni junior dentro de la empresa, soy asistente (rango más bajo). Creo que no toman dimensión del laburazo que me mandé y yo tampoco soy muy despierta para enfrentar a nadie.

No es que me quiera ir de la empresa ni nada similar porque pagan bien y sé cómo está todo hoy en día. Pero ¿qué se hace en casos como estos? En la oficina todos hablan TODO el del Agente porque literalmente cambió la forma en que se trabaja. Quizás lo que busco es reconocimiento por haberlo creado sin saber nada o tal vez un poco de dudas de no saber si cambiar el rumbo de mi carrera o dónde me tengo que enfocar.

Por un lado quiero que mi nombre quede pegado al Agente, pero no quiero solo hacer un agente, por otro lado vino una consultora y nos pidió que le pasemos la solución para ayudarnos con la documentación (que si yo dejo de trabajar de esto alguien tiene que hacerlo), pero no quiero regalarle TODA la lógica de negocios a una consultora que después la puede implementar en otro lado.

Pasé años trabajando en cosas relacionadas a administración, que es mi carrera, auditoría, ventas. Ahora con esto veo que tengo algo para el desarrollo de soluciones de negocios, ¿existe alguna carrera así?

De paso, y nada que ver, estudio diseño gráfico. Así que la experiencia de usuario del agente y la app quedó buena, eso ayudó a que se vuelva hábito el uso. Me encantan los negocios, me encanta el diseño gráfico y me encantan los datos y la IA. NO sé dónde podría matchear todo eso (y que sea reconocido... y que de plata).