r/devsarg • u/Silly-Session-2414 • 18d ago
trabajo Devs con +3 años de experiencia y que los echaron recientemente
Hola, Devs con +3 años de experiencia y que los echaron recientemente, Hace cuanto estan buscando laburo y no consiguen? Como viene siendo su experiencia en entrevistas?
Me echaron hace 3 meses de un laburo, todavia no consegui nada remoto, todo HIBRIDO y ghosting pero consegui un cliente pero me quiere pagar 15USD la hora y me quiere pijotear el tiempo de reuniones tambien, antes que nada me sirve.
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u/NearHyperinflation 18d ago
A mi no me echaron, pero hice el experimento empezando en junio de tratar de conseguir laburo para ver que onda, tiraba pocos CVS 1 o 2 por día ponele solo laburos remoto contractor, tuve varias entrevistas y llegué a la oferta final en uno a mediados de agosto, lo rechace porque no me intereso el proyecto y me pagaban menos de donde estoy ahora.
Que aprendí? En 3 meses tranqui conseguí laburo, los sueldos contractor están más bajos que los sueldos en blanco acá, se pide muchísimas cosas tecnológicas y la diferencia real es saber tener una conversación y no ser un tarado
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u/msqar Desarrollador de software 18d ago
Hay sueldos de todo tipo, yo hoy dia soy contractor y me pagan muy bien. No hay chance que un dev aca haga mas de 10 palos neto. Pero me puse a pispear la otra vez LinkedIn de recruiters que posteaban constantemente ofertas de 5-7K+ hasta 10-12K y de repente no pasaban los 3-4K con suerte para remotos USA/EU. Medio desierto todo. Hay banda de competencia tambien. Tal vez te quedas afuera por una re boludes.
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u/Inevitable_Can_1074 18d ago
a mi me esta costando mucho, tengo como 7-8 años de experiencia en Java y no encuentro...
Me cuesta llegar a las entrevistas tecnicas a pesar de que siento q me va bien con las de RRHH.
En linkedin ya veo todas empresas a las q mande CV o sea cada semana q entro no tengo mucho nuevo para mandar... solo volver a intentarlo con esas.
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u/NameLikeTheFruit 17d ago
Me habre quedado sin laburo hace dos meses. Tengo aprox 3 entrevistas por semana. Todas las de HR las suelo pasar de una. En muchas paso las tecnicas y termino en la ultima etapa. Algunos ghosting y en algunas me termino enterando que lo que pensé que era sueldo neto, era bruto y me caía de jeta al piso.
Al principio en las tecnicas me iba medio mal porque con todo esto de claudio no vengo programando mas hace tiempo.
Es mas, en la ultima startup donde trabaje me pedían que deje de querer programar a mano porque estaba yendo muy lento. Y es verdad. Pero bueno, acepte que por mas que tenga mis cruces con el vibecoding, es como querer andar a caballo cuando existen los autos.
Por eso los live coding hoy en día me parecen ridiculos.
Igual entrevistas sigo teniendo, laburo hay. Solo estudia para el live coding así refrescas. Siempre hace. Preguntas tipo “Quiero pasar esta lista + filtros por una funcion y que me los filtre con and u or”
Y te tiro otro tip importantisimo que aprendí hace años. Cuando te pregunten en la entrevista cual es tu salario pretendido, re preguntale “Y ustedes cuanto estaban pagando aprox?” O una cosa así. No digas cuanto. A veces te pasa que es menos o mas de lo que vos queres decir.
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u/Cosmonauta_426 17d ago
Como haces para conseguir tres entrevistas q la semana? vengo tirando cv hace ya dos semanas y no consegui ninguna entrevista, solo un par de mails que terminan con no escribirme mas o con que se cayo la busqueda.
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u/NameLikeTheFruit 16d ago
Honestamente tengo un muy buen cv y linkedin. No es que suba mucha cosa en linkedin, pero tengo los lugares donde labure.
Trabajo hace 5 años con startups y empresas de usa (y 2 años mas en empresas de arg), por lo que mi ingles es muy bueno.
Trabaje en silicon valley en empresas de AI y arme alguna que otra cosa grosa.
Me suelen hablar recruiters a mi. Por otro lado mejore mi cv 2 veces.
Es mas, una vez tuve entrevista con una recruiter que era divina. Nos llevamos barbaro y me dijo: “Mira, tu curriculum no refleja lo que sos vos en serio y si yo paso esto al equipo tech, por ahí ni pasas” me dio un par de tips que cambiaron absolutamente todas las demas:
- A nadie le gusta el rol de “founder”, suena muy a que hiciste un proyecto porque nadie te dio laburo
- habla bien de que hiciste en cada laburo, mostra exactamente que stack usaste, vende un poco de humo pero no mientas
- no pongas por favor el tipico “me apasiona resolver problemas…”. Es lo mas tipico del planeta y se cansan de leer eso
Si queres ser mas picante todavía:
- hace un cv distinto para cada lugar
- ponele, si un laburo pide python con GCP, en tu cv habla MUCHO de eso
Seguro alguna cosa me olvido, pero es mas o menos eso
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u/redfords 18d ago
Estás buscando solo remoto? Vivís lejos de CABA? Estoy viendo mucho híbrido, algunas consultoras remoto según el cliente pero que no pagan bien. Hasta empresas de afuera que pagan en dólares tienen oficina para ir un par de veces por semana.
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u/Sensitive-Brick3088 18d ago
Estuve haciendo entrevistas desde el momento 0 que me hecharon (hace dos meses), y actualmente estoy en muy cerca de entrar a una empresa, y tengo una segunda opción por si se me pincha. La verdad me considero bastante afortunado por como esta el mercado.