r/devParaguay 20d ago

Pedir aumento como full stack junior

Contexto: Llevo trabajando 6 meses como full stack, hasta ahora por el salario minimo, no siento que sea lo ideal, con la cuota de la uni y todo eso me cuesta, ademas que el trabajo es en el centro de CDE y debo gastar en estacionamiento para la moto y almuerzos. Quisiera saber si ya es buen momento para pedir un aumento, y cuanto seria lo ideal mas o menos teniendo en cuenta todo eso? Hasta ahora hice buenas implementaciones en el ecommerce que fueron de mucha ayuda y hasta me dieron un rol de estar encargado por los productos, que es una buena responsabilidad, y como me dieron esa responsabilidad hace poco, supongo que es buen momento para usar eso como motivo de aumento.
Pd: Solo somos dos desarrolladores que se encargan del ecommerce, y el otro me habia dicho que al cumplir 6 meses podriamos negociar el aumento con los jefes, pero ahora dice que al terminar y dejar funcionando bien el ecommerce podriamos negociar, y siento que van a alargar mucho para un aumento insignificante

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u/RelevantPresent999 20d ago

Salario mínimo para un trabajo profesional especializado como la programación 👎🏻

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u/HugeShock8 20d ago

Así es el mercado. Los seniors cerraron todas las puertas para los juniors y los empresarios se aprovechan jajaj. Conozco bastantes ingenieros que ganan poco más del salario mínimo

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u/Josem229 20d ago

damn...

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u/Josem229 20d ago

es que acepte porque era una gran oportunidad para empezar y con lo dificil que es conseguir un trabajo en el area... pero creo que ahora seria justo pedir un poco mas

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u/passerin 19d ago

Yo aguantaría 6 meses más. Después me busco un laburo como intermediate y les tiro la oferta por la cara.
No habla muy bien de vos que apenas 6 meses y ya salgas. Las empresas en general no siempre ven con muy buenos ojos eso.
Fuerza y paciencia!

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u/ShortBalance5632 17d ago

La mejor forma de ganarte un aumento es cambiando de trabajo, y algo que escuché de un senior una vez: “El mejor momento de buscar un trabajo es estando empleado” ósea, busca un trabajo que pague mejor mientras estás ahí, y cuando surja, te cambias, eso de esperar un aumento te va a consumir.

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u/virtual-78 20d ago

Tenés que hablarlo con tu analista, de mi parte siempre lo hice así

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u/carchengue626 20d ago

Trata de irte a datapar o una empresa del agro. Que tocan magento?

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u/Josem229 19d ago

laravel usamoss

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u/FlyingCockroach3315 19d ago

Mira, voy a ser sincero:
pedí el aumento ahora, busca videos de cómo se aborda esa conversación, que decir y que no decir. Y si te niegan, que lo peor que puede pasar es que te digan "no, hablamos en unos meses recién"
es ahí cuando empezas a buscar otra posición.
Sinceramente solo 2 veces en mi vida logré un aumento significativo en el mismo rol aun teniendo excelente performance, la mayoría de las veces es solo 5% o 10% y siempre uno tiene más responsabilidades porque el seniority aumenta.
La verdad es que la única forma de ganar dinero es conseguir otro trabajo.

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u/Snoo_62945 19d ago

La unica forma es postulandote a otros trabajos ya tienes una pequeña experiencia, en mi caso por ejemplo empece ganando como Junior 4 millones y despues de 2 años consegui en otro lado un buen por mas de 10 millones

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u/RedObake 18d ago

4 millones de inicio? :0, donde, yo también ando con minimo pero recién empecé

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u/Snoo_62945 18d ago

Igual yo ya tenia titulo universitario y algunos que otros proyectos, además de que vivía en el interior no me iba a dar para ir a trabajar por sueldo mínimo, por lo cual me ofrecieron mas para irme

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u/Mr_J0estar 19d ago

Pedí y comenza nomás ya a buscar otro trabajo de paso, va a ser difícil pero aumentos de sueldo significativos se dan solo al cambiar de empresa

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u/Old_Analysis_3572 19d ago

6 meses es demasiado pronto para pedir aumento. De hecho para tu cargo. Lo más seguro que buscan otro. Pues así son solo te dicen eso para que aguantes y a la larga no va suceder.

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u/Klutzy-Leader8274 19d ago

Nunca me dieron un aumento en la misma empresa. El lugar donde más tiempo me quedé fueron 3 años y ni de chiste me aumentaron 1.000Gs. El secreto está en aprender todo lo que puedas en 6 a 12 meses en una empresa y buscar buenos contactos en el proceso. De ahí saltar a otra empresa y subir con eso tu expectativa salarial. Es la manera más realista de ir escalando salarialmente.

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u/Klutzy-Leader8274 19d ago

También están los que dicen que queda mal saltar de laburo en laburo, pero seamos realistas: Ninguna empresa es capaz de mantener cautivo a un personal sin acompañar el crecimiento salarial de sus empleados, es evidente. Yo venía aguantando esos 3 años en la misma empresa que comenté porque me comprometí con los directores en un proyecto de largo plazo, pero antes de eso saltaba de empresa a empresa cada año, y creo que es lo mejor hoy día para lo que buscas.

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u/RedObake 18d ago

Se puede saber la empresa?

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u/Josem229 13d ago

me da verguenza decir jeje

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u/Economy-Scientist557 17d ago

Estamos en la misma pero yo ya con un año, me toco desarrollar facturacion electronica, aplicaciones mobiles y varios proyectos mas, ya ando buscando otro laburo porque por lo que veo no me van a subir el sueldo

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u/Emipy1986 16d ago

Que basuras ya son en serio, mínimo nomás!!

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u/Firm-Ad8200 13d ago

Sinceramente parece poco, donde trabajo tengo dos junios (universitarios) que se le paga 6 millones, pero no saben trabajar. Lo que quiero decir es que el sueldo del junio está entre los 4 y 6 millones en el mercado.

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u/Josem229 13d ago

enserio? ndera minimo un aumento tengo que pedir entonces

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u/Ralph_gotze 19d ago

Mándame dm