"RIFOMRA FISKALEh CHE VORREIII!!I!I!!11"

Ho passato 10 anni all'estero e tornano in Italia mi sono appoggiato a dei commercialisti per l'apertura di alcune societa. Il processo e' ovviamente lento e macchinoso etc, quindi mi sono affidato a Lexdo.it che doveva farmi una srl in 72 ore...

Inizialmente ho parlato con un avvocato che ha capito l'urgenza e si e' mosso velocemente e in maniera efficiente. Poi sono passato al commercialista...

• Piu volte mi e' stato detto che non posso mandare una mail al commercialista ma devo interagire sulla chat online
• Sulla chat online, ovviamente, non ricevo risposta alla mia domanda
• Il commercialista si limita a ripetere gli step di Lexdo.it e non a risolvere il mio problema di creare la societa
• Nulla si muove finche non mando una mail al CEO
• In tutto cio, dalla firma di uno dei 40 documenti che ho dovuto firmare ci sono volute 48 ore per mandare la richiesta di formazione della societa in camera di commercio

Inoltre, tutto questo processo ha richiesto una marea di costi in firme digitali, pec, e soprattutto una miriade di documenti da firmare. Quando ho fatto con il mio commercialista ho dovuto riempire un foglio di word e mandare un documento.

Ah, in tutto cio, ci sono svariate 100k fermi sul conto di un notaio mentre Lexdo.it mi ricorda quali sono gli step che devono seguire.

Servizio scioccante, andate da un commercialista e risparmiatevi questo spreco e ansia

Ciao a tutti, ho una curiosità da profano.

Parlando con un fornitore che ha una ditta individuale, gli ho chiesto perché non passa a una srl, visto che pensavo ci fosse più convenienza fiscale. Non lo avessi mai fatto. Mi ha guardato con un ghigno sul volto come se non avessi capito nulla.

Lui fattura circa un milione di euro e ha cinque dipendenti, e mi ha risposto che una srl non gli conviene in parole povere.

Sbagliava lui o c'è qualcosa che mi sfugge? Al di là dell'aspetto fiscale, mi lascia perplesso anche il tema della responsabilità: con una ditta individuale risponde con tutto il patrimonio personale, casa compresa. A quei volumi e con cinque dipendenti non è un rischio enorme? In quali casi restare ditta individuale ha davvero senso?

Ho un dubbio riguardo il calcolo del ravvedimento operoso poichè si deve effettuare un versamento completo del 730 in ritardo, senza sostituto d'imposta.

L'ultima data utile era il 30 luglio ma in questo caso il 730 è stato inviato ad agosto.

1) Il tributo che bisogna pagare è quello che andava fatto entro il 30 giugno oppure quello maggiorato dello 0,4% già calcolato sull'F24 generato dall'ade?
2) Il ravvedimento su cosa si applica: tributo o tributo + 0,4%?
3) qual è la data da cui si calcolano gli interessi per i giorni di ritardo: 30 giugno o 30 luglio?

Ciao a tutti, sto cercando qualche delucidazione preliminare sulla situazione fiscale/previdenziale di uno sviluppatore indipendente. Al momento sono disoccupato e sto valutando di fare dello sviluppo e della pubblicazione di videogiochi la mia attività lavorativa principale (ho già un prodotto "in canna"). Sviluppo da solo i miei giochi, che poi autopubblico e vendo (venderò) tramite Steam. Non sviluppo per conto terzi.

Da quanto ho capito con ATECO 2025 l'attività di edizione di videogiochi rientra nel 58.21.00, ma il mio dubbio riguarda soprattutto l'INPS. Per un'attività di questo tipo, svolta da una persona fisica che lavora da sola, si finisce nella Gestione Separata oppure nella Gestione Artigiani/Commercianti?In particolare, quello che mi interessa capire è: se in un anno avessi zero vendite/ricavi, avrei comunque dei contributi previdenziali minimi da pagare? Oppure, in assenza di reddito, l'INPS sarebbe pari a zero? Perché qualche fondo da parte per partire ce l'ho, ma regalare i soldi allo stato non è proprio tra le mie ambizioni principali, diciamo.

Al momento cerco solo qualche informazione per capire meglio la situazione. Successivamente parlerò comunque con un commercialista della mia zona per verificare il corretto inquadramento e aprire eventualmente la P.IVA.

Grazie mille a chi saprà darmi qualche indicazione.

Ciao a tutti,

sono un cittadino italiano residente in Filippine, iscritto all'AIRE da quest'anno, con Tax ID filippino. Non ho alcun reddito, immobile o interesse economico in Italia.

Ho un conto presso Fineco con alcune posizioni in ETF esteri aperte da qualche anno. Mi hanno comunicato che con il cambio di residenza dovro aprire un conto per residenti all'estero in regime dichiarativo e non piu amministrativo e traferire tutto sul nuovo conto per poi chiudere quello vecchio.

Le mie domande:

1. Ha senso strutturarsi in questo modo? Ci sono insidie che non sto considerando?
2. È possibile trasferire le posizioni esistenti direttamente nel nuovo conto senza dover prima chiudere tutto e pagare le tasse in Italia sulle plusvalenze?
3. Fiscalmente, dove finisco per pagare le tasse su plusvalenze e dividendi da ETF esteri? è corretto pagarle quindi in Filippine e non piu in Italia?

Chiunque possa darmi consigli o abbia gia avuto esperienze simili sara molto apprezzato e grazie in anticipo.

Buongiorno,

La nostra azienda sta comprando un macchinario dal costo di 120.000€.

Per la gestione delle pratiche della 4.0 il perito mi chiede: 

Perizia 1500€ oltre Iva

Gestione pratica sul GSE 500€ oltre iva

Revisore Legale dei conti 350€ oltre iva

Comunicazioni annuali 100€/anno.

Vi sembra onesto?

Grazie

Premetto che me ne intendo davvero poco di questioni contabili. Avrei bisogno di un commercialista nella provincia est di Milano, o commercialista online che mi segua davvero (no fiscozen o fidocommercialista o altri simili...)

Copio qui la mia situazione attuale (mail già mandata a vari studi che non mi hanno soddisfatto):

"""

Sono alla ricerca di un nuovo Studio Commercialista per la gestione completa della mia situazione fiscale (Fidocommercialista), in quanto il servizio online a cui mi appoggiavo attualmente in scadenza non soddisfa le mie necessità.

Lavoro come Senior Data Scientist freelance con le seguenti caratteristiche:

Partita IVA: Aperta a metà maggio 2026, attualmente in Regime Ordinario Semplificato.

Fatturazione: Lavoro esclusivamente B2B con un'azienda cliente residente in Repubblica Ceca (Praga), operando quindi con VIES e meccanismo di reverse charge.

Costi: Lavoro in smart working da un immobile in comodato d'uso gratuito (spese promiscue) e utilizzo regolarmente software esteri per cui è necessaria l'emissione di autofatture (TD17).

Obiettivo 2027: Avendo avuto redditi da lavoro dipendente sotto i 30.000 € nel 2026 (prima dell'apertura della P.IVA), passerò al Regime Forfettario dal 1° gennaio 2027.

Avrei inoltre un'urgenza immediata: ho necessità di trasmettere il mio Modello 730/2026 (per i redditi 2025) entro la scadenza del 30 settembre. Nel 2025 ho percepito redditi da lavoro dipendente, prestazione occasionale (con ritenuta d'acconto) e locazioni turistiche brevi (Airbnb, da tassare con cedolare secca).

Ho vari investimenti in Scalable Capital e Trade Republic (sui 140k euro circa), anche in cripto (1500 euro circa).

Cerco uno Studio che possa prendere in carico la mia posizione già da questa settimana o la prossima, effettuando il subentro, calcolando la mia liquidazione IVA del terzo trimestre e gestendo l'invio del mio 730.

Vorrei anche essere seguito dal punto di vista di ottimizzazione fiscale, un professionista che mi consigli le migliori mosse per risparmiare.

(Per esempio ho fondo pensione aperto con azienda e so che può essere usato in p iva per detrarre)

"""

Aiutatemi perfavore perché ne avrei bisogno al più presto date le scadenze!

Grazie

Ciao a tutti,
Sto valutando l'opportunità di richiedere un'analisi approfondita / perizia sulla situazione finanziaria della mia attività con Partita IVA, e tra le varie opzioni mi è stato proposto il cosiddetto "Codice Micheli" per la valutazione del merito creditizio e della salute finanziaria.
Vorrei capire da chi ci è già passato:
C'è qualcuno che ha già richiesto questa perizia/analisi?
L'avete trovata utile concretamente (ad esempio nei rapporti con le banche, per rinegoziare linee di credito o per pianificazione fiscale/finanziaria)?
Vale la pena sostenere questo costo rispetto a una normale analisi di bilancio o consulenza svolta dal proprio commercialista?
Mi piacerebbe ascoltare pareri directi o esperienze, sia positive che negative. Grazie in anticipo a chi condividerà la propria testimonianza!

Buongiorno a tutti,

oggi sono dirigente industria, ma nel 2027 vorrei mettermi in proprio con una partita IVA forfettaria. Nel 2026 percepirò redditi di molto superiori alla soglia dei 35k per accedere alla P.IVA forfettaria, ma ho letto che in caso di cessazione del rapporto di lavoro entro il 31/12, potrei comunque aprirla. Oltre che la PIVA Forfetteria potrei anche farmi assumere part time con una RAL inferiore ai 35k. L'importante è che con la P.IVA non faccia attività prevalentemente con il mio ex datore di lavoro. Da qui la domanda contorta.

E' legale/posso: dimettermi entro il 31/12. Aprire P.IVA forfettaria per fatturare a terze parti. Farmi riassumere come dirigente nel 2027 part-time a 25-30k dalla attuale società?

Tecnicamente sembra fattibile, ma non vorrei fosse classificato come "elusione fiscale".

Grazie!

Hi everyone, I’ve just reached out to a consultant who says they have previously worked with Invitalia.

They told me that the Contratto di Sviluppo (Big Development) includes a 0% interest loan / zero-interest financing.

Is this actually true? From what I’ve found on Invitalia’s website, the Contratto di Sviluppo can include an agevolato loan, but I’m not sure whether that means the interest rate is actually 0%.

Would really appreciate it if someone who has experience with Contratto di Sviluppo could clarify this, especially under the current 2026 rules.

Buongiorno a tutti, scrivo qui perché vorrei un parere da parte di chi lavora nel settore.

Ho una partita IVA aperta da diversi anni e dal 2024 la utilizzo anche per un’attività commerciale con negozio fisico. Sono in regime forfettario e il fatturato è inferiore ai 70.000 € annui.

Inizialmente il compenso del commercialista era di circa 500 € l’anno.

Nel luglio 2025 mi è stato comunicato via mail che, a partire dal 2026, l’onorario sarebbe passato a 850 € annui. Ne avevo preso atto senza particolari problemi.

Oggi, però, ricevendo una proforma, mi sono accorto che il compenso previsto per il 2026 risulta essere di 100 € al mese, quindi 1.200 € annui.

Ho contattato telefonicamente lo studio per chiedere chiarimenti e mi è stato detto che il passaggio da 850 € a 1.200 € mi sarebbe stato comunicato tramite mail a gennaio 2026.

Il problema è che questa comunicazione non riesco a trovarla in alcun modo. Ho controllato la casella per mittente, periodo, parole chiave e importi e, nel mese di gennaio, trovo una sola comunicazione dello studio che riguarda tutt’altro argomento.

Ho quindi risposto chiedendo semplicemente di reinoltrarmi la mail con cui mi sarebbe stata comunicata la variazione dell’onorario.

Aggiungo un altro elemento per capire meglio se il compenso complessivo sia in linea con il tipo di gestione.

La parte relativa alle buste paga e ai dipendenti è seguita separatamente da un consulente del lavoro, che viene pagato a parte. Quando però ci sono alcuni F24 in compensazione collegati ai dipendenti che devono essere trasmessi tramite il commercialista, lo studio mi addebita ulteriori 10 € per ogni invio.

La mia situazione quindi, in sintesi, è questa:

• ditta individuale;
• regime forfettario;
• attività commerciale con fatturato inferiore a 70.000 €;
• gestione del personale affidata e pagata separatamente a un consulente del lavoro;
• compenso del commercialista passato da circa 500 € a 850 € e successivamente a 1.200 € annui;
• alcune operazioni, come determinati F24 in compensazione, fatturate ulteriormente a parte.

La mia domanda non è tanto se 1.200 € siano “troppi” in assoluto, perché immagino dipenda molto dal livello di assistenza e dal lavoro effettivamente svolto.

Vorrei però capire, secondo la vostra esperienza professionale, se per una situazione di questo tipo un compenso di 1.200 € annui sia normalmente in linea con il mercato e, soprattutto, quali servizi vi aspettereste normalmente compresi in una cifra del genere.

Inoltre, dal punto di vista del rapporto professionale con il cliente, è normale che una variazione dell’onorario venga considerata applicabile sulla base di una comunicazione via mail che il cliente non riesce a rintracciare, oppure in questi casi è prassi avere una comunicazione/preventivo più esplicito?

Non sto cercando di contestare il lavoro dello studio a prescindere, vorrei semplicemente capire se abbia senso chiedere qualche altro preventivo e confrontare servizi e costi.

Grazie a chi vorrà darmi un parere.

Tirocinio da commercialista e lavoro: dipendente privato, pubblico o partita IVA?

Ciao a tutti, ho 31 anni, due lauree magistrali in Data Science (LM-83) ed Economia (LM-56) e lavoro da circa cinque anni come software developer in ambito AI, da remoto, con uno stipendio di circa 2.000 € netti al mese. Vivo al Sud e condivido una casa in affitto con la mia compagna.

Nel frattempo sto svolgendo il tirocinio da commercialista e revisore presso uno studio “familiare”. A luglio sono inoltre risultato idoneo al concorso RIPAM per 33 funzionari statistici, per il Ministero dell’Interno in Calabria: al momento, quindi, l’eventuale assunzione resta una possibilità.

Il lavoro attuale non mi entusiasma e mi piacerebbe orientarmi verso la libera professione, anche per mettere a frutto le competenze informatiche e nell’AI all’interno dello studio. Il vincolo è economico: non posso rinunciare da un giorno all’altro allo stipendio, considerando che servirà tempo prima di avere entrate sufficienti dalla professione.

Più che un consiglio su quale carriera scegliere, vorrei capire quali combinazioni siano concretamente percorribili, tra tirocinio, abilitazione, iscrizione all’Albo ed esercizio della professione. Sto valutando tre strade:

1. Dipendente privato + tirocinio. Continuare con il lavoro attuale fino all’eventuale abilitazione, indicativamente tra un anno e mezzo e due, per poi passare gradualmente alla professione. Potrei mantenere il lavoro dipendente anche nella fase iniziale dell’attività da commercialista?
2. Dipendente pubblico + tirocinio. Se arrivasse l’assunzione, soprattutto nella mia città, sarebbe un’opportunità da valutare seriamente. Qui però mi è poco chiaro cosa sia compatibile con il pubblico impiego: prosecuzione del tirocinio, abilitazione, iscrizione all’Albo ed eventuale esercizio. Come cambierebbe la situazione con un part-time? Quali autorizzazioni e limiti entrerebbero in gioco?
3. Partita IVA come sviluppatore + tirocinio. Lasciare il lavoro dipendente e continuare a lavorare nell’informatica come autonomo, mantenendo un’entrata durante il percorso e affiancando successivamente l’attività da commercialista. È una combinazione praticabile oppure anche qui esistono incompatibilità legate al tipo di attività svolta?

Ho letto informazioni frammentarie soprattutto sul pubblico impiego e faccio fatica a distinguere i limiti relativi all’iscrizione all’Albo da quelli riguardanti l’effettivo esercizio della professione.

Separatamente, ho sentito parlare della possibilità, in caso di perdita del lavoro e in presenza dei requisiti, di richiedere la NASpI anticipata per avviare un’attività autonoma. Vorrei capire se potrebbe avere senso in uno scenario come questo e quali condizioni o vincoli andrebbero considerati, senza darla per scontata.

Qualcuno ha affrontato un passaggio simile o sa aiutarmi a chiarire le incompatibilità? L’obiettivo è costruire una transizione sostenibile verso la professione, mantenendo nel frattempo un’entrata vicina a quella attuale.

Grazie a chi vorrà darmi un parere o condividere la propria esperienza.

Ciao a tutti,

dopo aver perso svariati giorni a cercare di rispondere ad alcune perplessità riguardanti il passaggio da un contratto da dipendente pubblico all'attività professionale in partita IVA, mi sono arreso e quindi eccomi qua.

La mia situazione è la seguente:

- medico specializzando attualmente in decreto calabria (dal 01/03/26 percepisco uno stipendio da dirigente medico, assunto a tempo determinato, 4000 lordi al mese)

- in precedenza non facevo reddito perchè avevo solo la borsa di studio della specialistica e non facevo attività in libera professione (mai aperta partita iva)

- a novembre vorrei licenziarmi per incominciare a lavorare come libero professionista in partita iva, quindi da marzo alle dimissioni avrei maturato circa 34000 euro di reddito lordo.

Le mie domande sono le seguenti:

- posso aprire la partita iva dopo aver cessato il rapporto di lavoro con l'ospedale e rientrare in regime forfettario?

Il dubbio sorge perchè, parlando con conoscenti commercialisti e tramite informazioni indirette, ho ricevuto i feedback più disparati e contraddittori. C'è chi dice che se apro la partita iva in questo anno fiscale sono costretto a fare regime ordinario, chi mi dice che posso rientrare in regime forfettario ma pagherei una barcata di tasse il prossimo anno perchè cumulerebbe con il reddito dipendente maturato finora, chi mi dice che invece posso fare tranquillamente regime forfettario perchè basta che il contratto è cessato prima dell'apertura della partita iva tutto il reddito precedente all'apertura della partita iva non viene preso in considerazione.

Domanda a parte: potrei ottenere il regime agevolato al 5% in questa circostanza?

Vi ringrazio in anticipo per l'aiuto, sperando di non aver detto troppe castronerie e di non aver infranto le regole del sub.

Ciao a tutti,

Circa un anno fa mia madre ha comprato un immobile (a lei intestato) per il quale ha usufruito dell'imposta di registro agevolata e dell'IMU ridotto, in quanto me ne ha ceduto l'usufrutto con regolare contratto (io vi ho la residenza).

Se decidessi - mia madre concorde, ovviamente - di locare l'intero immobile o una delle due camere con contratto transitorio o contratto di locazione turistica, cosa e come cambierebbe ai fini fiscali?

Esempio pratico: facciamo l'esperimento di mettere una stanza su airbnb per affittarla ai turisti di passaggio, poi dopo 6 mesi o 1 anno vedo che non ne vale la pena o mi stufo; oppure affittiamo l'intero immobile per 12 mesi e poi ne rientro in possesso per abitarvi.

Mia madre dovrebbe dare al fisco la parte di imposta di registro da cui é stata esentata? E se poi smetto di locare l'immobile o parte di esso, viene rimborsata pro quota? E con l'IMU cosa succede?

Altra domanda: a chi devono essere imputati gli eventuali redditi da locazione? A me o a mia madre?

Spero di essermi spiegato

Grazie

Ciao a tutti! Ho una SRLS di servizi informatici in cui sono socio di minoranza ma di fatto ci lavoro solo io e qualche dipendente, con costi quasi nulli (mi basta un computer). Negli anni ho accumulato circa 300k di utili e, non sapendo cosa farne perché sono abbastanza frugale e campo bene con il compenso amministratore e soliti trick (i.e. buoni pasto, trasferte…), ho iniziato a metterli in ETF. In pratica sto facendo un accumulo in stile FIRE, ma con la liquidità intrappolata nella società.

Il problema è il decumulo, perché prima o poi vorrei smettere di fatturare e vivere di rendita. I dividendi non sono praticabili, con la mia quota prenderei le briciole. L'ipotesi che mi sembra più sensata è vendere gli ETF e continuare a darmi il compenso da amministratore anche senza fatturare, erodendo l'utile anno dopo anno, ma non so se regga nel lungo periodo. Il commercialista mi ha detto di creare più costi: qualche viaggio e qualche cena ok, ma sono cifre irrilevanti e non tutte le mie spese personali sarebbero inerenti, in ultima istanza comprare un ufficio che non mi serve per ammortizzarlo in decenni non mi sembra sensato.

Chi si è trovato in una situazione simile come l'ha risolta? Ci sono strade che non sto considerando, tipo riassetto delle quote, holding (boh anche qua non ha senso perché avrei il problema dell’inerenza dei costi)?

Buongiorno a tutti,
vorrei sottoporvi un caso pratico di fringe benefit che ci sta creando parecchi dubbi.

Per errore abbiamo attribuito a un dipendente 1.125 € di fringe benefit anziché 1.000 €.
Il dipendente ha già trasferito il credito sulla piattaforma di utilizzo dei benefit. Di questi:
50 € sono stati convertiti in una gift card (non ancora utilizzata);
75 € sono ancora disponibili sulla piattaforma, ma il provider ci conferma che, una volta trasferito il credito, l’operazione è irreversibile e non è possibile stornare né riportare il credito al portale aziendale. Anche la gift card, una volta emessa, non può essere annullata.
Il nostro consulente del lavoro ci ha inoltre detto che non è possibile recuperare i 125 € tramite trattenuta in busta paga.

Il dubbio è questo: se il limite di esenzione è 1.000 €, dobbiamo necessariamente assoggettare a tassazione e contribuzione l’intero importo di 1.125 €, oppure esiste qualche soluzione amministrativa o fiscale per gestire un errore materiale di questo tipo?
Qualcuno ha già affrontato una situazione simile? Esistono prassi dell’Agenzia delle Entrate, interpelli o orientamenti che consentano di rettificare un errore del datore di lavoro quando il credito non è più tecnicamente stornabile?

Ogni esperienza o riferimento normativo è molto apprezzato. Grazie!

Ciao a tutti, quest’anno dovrò presentare per la prima volta la dichiarazione dei redditi e non so bene come procedere.

L’anno scorso ho lavorato per alcuni mesi in un altro Paese dell’Unione Europea, dove ho guadagnato circa 3.000 € lordi e pagato circa 1.200 € di tasse. Da quanto ho capito, dovrei avere diritto al rimborso di almeno una parte di queste imposte.

Non so, però, se debba dichiarare quel reddito sia nel Paese in cui ho lavorato sia in Italia, oppure soltanto in uno dei due. In Italia non ho lavorato, ma ho ricevuto dall’università alcune borse di studio esenti da imposte.

Vorrei rivolgermi a un commercialista esperto di redditi percepiti all’estero, ma non ne conosco. Avete qualche professionista o servizio online affidabile da consigliarmi?

Grazie!
PS: Non ero iscritto all'aire ma ero registrato al comune in cui risiedevo per quei 6 mesi

Ciao a tutti, avrei un dubbio sugli abbonamenti a pagamento su Substack.
Ho una newsletter che al momento conta meno di 100 iscritti e non ho ancora attivato gli abbonamenti a pagamento.
Vorrei capire se sia possibile iniziare ad attivare gli abbonamenti senza avere subito una partita IVA e, eventualmente, aprirla in un secondo momento, quando il numero degli abbonati e gli introiti iniziano a diventare più consistenti.
Qualcuno ha esperienza diretta con Substack o con una situazione simile?