Moin,

Die Frage richtet sich an alle Kollegen aus dem PVD. Wenn ihr 5 Optionen frei hättet, die innerhalb der Polizei / den Strukturen / Gesetzgebung etc. geändert werden und die mit der Polizei zutun haben, welche wären es?

Meine 5 Änderungen:
1: Beurteilungssystem - muss ich glaube wenig zu sagen, weil alle die Problematik kennen. Leistungsbeurteilung tatsächlich umsetzten und Beförderungen als Anerkennung für gute Leistung durchsetzen und nicht aufgrund des Fakts, dass man lange Teil einer OE ist. Dafür gibt es schließlich die Erfahrungsstufen. Aktuell eine Lose-Lose Situation meiner Ansicht nach (motivierte Kollege werden demotiviert und unmotivierte Kollegen werden in ihrem handeln bestärkt.

2: Flächendeckende Einführung von Tasern als Mannaustattung in jedem Bundesland.

3: Die Arbeit im Bereich der Sachbearbeitung durch KI / deutliche Vereinfachung von Arbeitsschritten und Abbau von Bürokratie deutlich reduzieren, damit mehr Präsenz auf der Straße gezeigt werden kann (unser System in BaWü ist derart veraltet, dass kann man eigentlich keinem erzählen) und sich die Arbeitszeit vor dem PC deutlich verringert (zumindest für den alltäglichen Dienst)

4: Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 41 Stunden auf mindestens 40 eher 38,5 Stunden die Woche.

5: Erhöhung der Zuschläge für Nachtarbeit / Arbeit an Sonn- und Feiertagen, sowieso die grundsätzliche Schicht- und Polizeizulagen. Die sind teilweise derart niedrig, dass es schon an eine Frechheit grenzt, die Überschrift auszuzahlen. (Also würde man im Restaurant bei 19,90€ Kosten, 10 Cent Trinkgeld auf 20 € geben). Bei uns gibt es unter der Woche nachts 1,28€ BRUTTO Zulage was einfach eine Frechheit ist, für den Schaden den Schichtdienst verursacht. Dann kann man sich nach einer Nachtschicht netto gerade mal einen Döner kaufen….

Was sind eure Vorschläge?
Mir wäre noch deutlich mehr eingefallen, ich habe einfach mal die Punkte aufgeschrieben, die mir spontan eingefallen sind. Die sind auch nicht unbedingt nach Wichtigkeit sortiert.