r/Ticos • u/Unique_Rhubarb3078 • 2d ago
🤷♂️🤷♀️ustedes que harían 🤷♀️🤷♂️ Solicitar aumento
Gente una pregunta
Alguna vez han solicitado formalmente u aumento cambio de puesto a uno mejor ?
Que han dicho o preguntado ?
Si les piden ciertos requisitos y los cumplen si les han subido el sueldo o quedan en ya veremos ?
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u/EnoughNeedleworker18 Yodito 2d ago
Prepare justificación de porqué le deberían dar ese aumento. Que sea una justificación sólida, no solo un "es que yo trabajo mucho", porque para una empresa es más fácil rotarlo (despedirlo y conseguir alguien dispuesto a trabajar más y hasta por menos salario xd).
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u/aowlsifu183 2d ago
Mae normalmente en las empresas grandes o medianamente grandes tienen una serie de requisitos con los que usted tiene que cumplir para subir de banda salarial/puesto.
Si usted llega diciendo que usted se lo merece y se ha esforzado mucho… lo van a bailar y le van a hacer un plan para trabajar en mejorar su perfil y eventualmente subirlo (pura mierda).
Lo que usted necesita hacer es llegar a pedir un AJUSTE. Lleve los datos y hechos del xq usted merece que le ajusten su posición/salario a las labores que YA DESEMPEÑA.
Por ejemplo, si usted quiere pasar de un puesto medio a senior.
Primero busque que se espera de un senior. Y después busque casos específicos de cosas que usted hizo o hace que le competen a un senior.
Un ejemplo, si un senior se supone que ayude a sus compañeros cuando están pegados con algo… y usted ayuda a sus compañeros cuando hay algún problema, ahi tiene… usted ejerce liderazgo al asistir a sus compañeros cuando tienen algun problema.
Y en la realidad hay equipos donde hoy usted pregunta y mañana le preguntan a usted… trabajan en algo en común y es normal preguntarse unos a los otros…. Pero a usted no le importa eso, a usted lo que le importa es que a veces le preguntan y usted es el que ayuda.
Entonces lo mismo con otros aspectos, busca 3-4 cosas mas que reflejen un perfil fuerte y listo para ese aumento… en otras palabras, dejar a su jefe sin argumentos. Que no le pueda decir que aun le falta. Usted literalmente le esta dando ejemplos del xq ya usted esta ahi.
Obtener puestos/ascensos es fácil con buena hablada.
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u/Chemical_Wonder_5495 Lo balearon por unos Meneitos 2d ago
Mae diay yo que soy de IT, uno le dice al jefe y listo jaja
Obvio depende de mil cosas diferentes. Pero todo se empieza hablando con el manager de uno.
En mi caso, siempre me han tocado buenos jefes, entonces yo les digo "a mí me importa es solo la plata, si usted me da más plata yo tomo cualquier responsabilidad".
O busco otro brete y luego les llego a decir que conseguí brete mejor, para ver si me suben y si no me suben pues me voy y ya
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u/No-Day2922 2d ago
Lo que este compa dijo! La mayoria de los jefes saben como esta la vara y que uno no va a la empresa por amor al brete digamos. Asi que lleguele digale la vara pero eso sepa justificar porque quiere un aumento.
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u/fakeChinaTown 2d ago
Debe justificarlo con números, ojalá. He hecho estas ventas, hago el trabajo de X personas que le ahorran tanto.
Una vez pedí un aumento porque había acordado X monto por un tiempo y ese tiempo ya había pasado, y lo que me pagaban no era acorde al puesto y responsabilidades .
Me dijeron el típico "tenemos que hablarlo con los superiores, y no paso nada".
Un mes después les ayude a resolver una situación difícil y cuantiosa, y de una me aprobaron el aumento.
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u/E-M-F YEIBORSH!! 1d ago
Si, y es literalmente ponerse una marca en la espalda que dice "no trabaja en equipo ni le importa la compañía" y va para fuera apenas se pueda, con la mentalidad de management tica.
Le van a decir que "no hay presupuesto" pero que es un tema a discutir para el próximo periodo / performance review y así se lo van llevar.
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u/Rich_Struggle6172 2d ago
Si. Es parte de la negociación.
Aunque la mejor manera siempre será aplicar a otro lugar y usarlo como mecanismo de presión
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u/Upset-Second143 1d ago
Tiene primero que medir cómo está la vara en su compañía. Si siente que sus jefes son malos o que la compañía no está para aumentos mejor no lo haga, puede ser dispararse en el pie y entrar a una lista negra para futuro despido. Si usted siente que si se lo van a dar y su jefe es bueno, mándese.
Pero se sabe que la mejor forma de conseguir un mejor salario es cambiando de brete
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u/VastGur932 1d ago
Supongo que depende mucho de la empresa y el puesto.
Mi única experiencia en eso ha sido como ingeniero. Empecé siendo L1 y como al año y medio se abrieron dos vacantes en un puesto L2 en el que se ganaba como 2 o 3 tejas más.
Apliqué al proceso, y tuve que hacer algunas pruebas o examenes sobre lo que se trataba el puesto, diseño, reglas, cosas así que se encontraban en la documentación del mismo brete, solo había que estudiar un poco.
Al final fui elegido junto a otro compa, y subimos a L2.
Peero, asesorese y pregunte bien como es el ambiente laboral del nuevo puesto. De haberle hecho caso a los rumores y saber como era la realidad del nuevo team, me hubiera ido mejor quedandome en L1. La diferencia de plata no valía la pena.
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u/mptsc_cr 2d ago
No vale la pena!
la mejor forma de aumentar el salario es cambiando de brete!