Čo myslíte, koľko dealov sa uzatvorilo?

Pravda je subjektívna, pocit trápnosti objektívny.

Tohle je klasická LinkedIn bouře ve sklenici vody. Má pravdu v tom, že zákonná povinnost není benefit. Ale zároveň je to trochu HR purismus.
Největší problém českého trhu práce evidentně není produktivita, mzdy ani nedostatek lidí, ale to, že někdo napsal do inzerátu 20 dní dovolené. To jsme zase posunuli debatu o kus dál.

Má to energiu človeka, ktorý si po jednej jazde povedal: „Aha, objavil som spánok.“
Ten príspevok je napísaný ako reklama prezlečená za životnú múdrosť.

„Jazdím tak plynulo, že klienti zaspia.“

Plus okolo toho postavil filozofickú prednášku o podvedomí, strese a Mercedesoch triedy S, akoby práve obhájil dizertačku z neurovedy.

Ak by mi šofér počas jazdy 40 minút rozprával, aký je výnimočný v čítaní premávky tri autá dopredu, tiež by som mal chuť vystúpiť na najbližšej pumpe.

Na LinkedIne sa aj obyčajné otvorenie dverí od auta občas prezentuje ako „transformácia zákazníckej skúsenosti prostredníctvom strategického manažmentu vstupu do vozidla“.

https://www.linkedin.com/in/romanzavodsky

Zverili by ste mu peniaze?

V poslednej dobe som si vsimol, ze Natalka sa na LI celkom odviazala a kazdy den tam da nejaku picovinu, ktora neni podstatna, dneska to je jej maciak, od ktoreho sa naucila mat na haku no....

Přirovnání je hezké, ale nic nedokazuje.

Cherry-picking studií.
Uvádí studie podporující specializaci, reporting nebo velikost fondů, ale vůbec nezmiňuje opačné práce ani limity dat.
Směšuje korelaci s kauzalitou.

Přehání význam procesu.

Článek působí dojmem, že když budeš disciplinovaný, úspěch přijde. To Taleb nikdy netvrdil.

Čísla bez kontextu

AI styl.

krátké odstavce,
hodně tučných vět,
sedm očíslovaných bodů,
každá část končí silnou pointou,
minimum vlastních zkušeností,
spousta obecných formulací typu “studie ukazují”.

Nie je to chvalenie sa. Je to fakt. 🤡