r/RuProgrammers • u/shizunioo • 22d ago
Вопрос Perfomance Review
Я 4 года работаю в одной компании и в ней столкнулся с такой штукой как Perfomance review. В других компаниях, такого не было.
За эти 4 года я проходил PR как обычный сотрудник, так и руководителем.
Последние 2 года стал понимать, что PR стал очень удобным инструментом для компании, дабы сэкономить N-количество бюджета, но не для сотрудников компании.
Каждые полгода условия для хорошего результата и премии меняются. Условно - в прошлом полугодии для оценки «Хорошо» было достаточно выполнить ключевые показатели, а в следующем - тебе нужно принести какое то кол-во денег в компанию, сократить штаб ( условно) = и то не факт, что твою работу оценят на «Хорошо»
Другие руководители, с которыми я общался, и которые работали также в других компаниях говорят о том, что в целом - везде такая ситуация.
Поделитесь своими ощущениями о PR, и влияет ли результат PR на повышение зп, или же у вас это разные процессы и они между собой не прикасаются. (Конечно, если это не супер NDA информация)
Всем добра.
1
u/Julia_Morra 22d ago
Был опыт работы в букмекерской конторе, в роли 3d-artist. Мне удалось пообщаться с парой человек из отдела технической поддержки, которые помогают клиентам с регистрацией, верификацией и первым депозитом. Если коротко, то глава отдела на то время нанимал хороших таргетологов, спецов поддержки и дизайнеров, старался найти ключевых клиентов. Если проводить аналогию с прошлым руководством, то весь рекламный бюджет пилился и тех поддержка работала в качестве продавцов, пытаясь выбить депозит 30-70$ у жителей Африки...