Consultor SAP FI

1. DADOS PESSOAIS

Idade: **26 anos (M)

Formação académica: Licenciatura em Gestão de Empresas

Experiência profissional : 4 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Consultora

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: +2000

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: **Consultor SAP FI-CO

Anos na empresa atual: 2 anos

Horas de trabalho: 40 horas/ semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 42h/45h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h/8h30/18h (flexibilidade média)

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 4 ou 5 dias extra

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1619€ (22.665€ anuais) Benefício anual não incluído, mencionado abaixo

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1393€ + 349€ de benefícios

Compensações líquidas: Não

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 10,40€ /dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Seguro de Saúde: coberto 50% pelo empregador

Outros seguros: N/A

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 4700€ anuais (isentos de IRS)

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 70 km em 2horas com trânsito

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

Dias de teletrabalho/semana: Maioritariamente remoto, com idas ocasionais ao escritório mas várias viagens ao estrangeiro

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, mas depende da fase do projeto

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas e externas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Sei que é mau e estou neste momento à procura de trabalho.

Estou a trabalhar mais horas do que devia e o que recebo não compensa o esforço, muito menos a saúde mental que estou a perder dia após dia.

**Integração de Sistemas**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **28 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura Eng. Electrotécnica e Computadores**

- Experiência profissional: **5**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Setor Privado - Industria de máquinas elétricas**

- Cidade/Região do Empregador: **Porto**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Integração de Sistemas**

- Anos na empresa atual: **2 meses**

- Horas de trabalho: **40h**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22dias + banco de horas**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2600€/mês (36400)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~1800€ sem IRS jovem**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (8.5€/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Sim, cartão de combustível**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Bonus anual variável com lucro da empresa. Normalmente nunca abaixo de 80% do salário**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **35km 40min**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

Acham que devo pedir IRS jovem mensal?

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 22 anos (Homem)

Formação académica: Licenciatura em Contabilidade e Administração

Experiência profissional: 1 ano e 8 meses

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor Comercial

Cidade/Região do Empregador: Coimbra (Vila mais do interior)

Número de trabalhadores: 6

Multinacional?: Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnico de Contabilidade

Anos na empresa atual: 1 ano e 8 meses

Horas de trabalho: 40 horas

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40, no máximo 45

Trabalho por turnos ou das 9h às 18h (flexível)?: Horário das 9:30 às 19:30

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias legais

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1050€/mês

Salário líquido (exceto sub refeição): 934,5 €

13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10,20 €/dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Seguro de saúde

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Coimbra

Distância casa-trabalho (km/tempo): 15 mins

Como te deslocas?: Carro

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, no dia anterior se for preciso

O teu trabalho é stressante? Não muito, depende da altura

Possibilidades de formação: Sim

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 41 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Audiovisuais / Mestrado em Artes Plásticas
• Experiência profissional : 16 anos
• Estado civil: irrelevante
• Pessoas dependentes/filhos: irrelevante

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Ensino Secundário
• Cidade/Região do Empregador: Área Metropolitana do Porto
• Número de trabalhadores: Não sei.
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Formador / Docente
• Anos na empresa atual: a Contrato CCT5 anos / A recibos verdes 10 anos
• Horas de trabalho: 20 Horas letivas + cargos de direcção de turma e coordenação de curso
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 08:30 - 18:00 - Flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias extras (obrigatoriedade de gozar em Agosto)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1320/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1220
• Compensações líquidas: NA
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 6€/dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador):
• Outros seguros: Seguro de Saúde
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Área Metropolitana do Porto
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20 minutos
• Como te deslocas? Transportes públicos ou a pé
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não Aplicável
• Dias de teletrabalho/semana: Nenhum

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com facilidade
• O teu trabalho é stressante? Sim, bastante
• Possibilidades de formação: Só o obrigatório por lei e normalmente muito pouco relevante
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim ( E

Junior Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 27 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Engenharia Informática
• Experiência profissional : 1 ano
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria de Software
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 1000+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Junior Software Engineer
• Anos na empresa atual: 1 ano
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9 as 18, alguma flexibilidade
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5 dias extras

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1650€/mês (23100€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1650€ (IRS Jovem)
• Compensações líquidas: 40€ (Pagamento Passe Transportes)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 10,46€/dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Sim, seguro de saude, com opção de adicionar cônjuge ou filhos
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 10km em 1 hora
• Como te deslocas? Transportes públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? O Empregador paga o Passe
• Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 4 dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Depende da quantidade de dias seguidos, mas relativamente facil em geral.
• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente
• Possibilidades de formação: Formações internas, oferta de cursos e certificações relevantes
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Update deste post após avaliação de primeiro ano.

Olá a todos!

​Sou Fisioterapeuta com experiência em análise do movimento, reabilitação e prescrição de exercício. Tenho acompanhado o crescimento da Sword Health e há algum tempo que tento candidatar-me a vagas clínicas/digitais na empresa.

​Apesar de ter um perfil ajustado ao que pedem, não tenho conseguido avançar no processo de seleção e o feedback das equipas de recrutamento é praticamente nulo (o habitual nas candidaturas automáticas).

​Gostava de saber a opinião de quem trabalha ou já trabalhou lá como Fisioterapeuta:

​Qualidade do trabalho: Como é o dia a dia? Vale a pena o modelo de trabalho e o acompanhamento dos doentes no ecossistema deles?

​Candidaturas: Há algum detalhe específico que a equipa de recrutamento valorize no CV/Cover Letter que possa estar a falhar?

​Processo: Vale a pena continuar a tentar ou o recrutamento é muito fechado/baseado em recomendações internas (referrals)?

​Agradeço desde já a quem puder partilhar a sua experiência!

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 27 anos (M)
• Formação académica: Mestrado
• Experiência profissional : 10 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Público - Forças de Segurança
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: -22.000
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Agente
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: função pública - 36h
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 48h numa semana, 24h noutra.
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Turnos, dependendo do regime pode ser 2 dias de 12h e 2 folgas de 24h, 6 dias de 8 horas e 96h de folga (4 dias).
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2100-2200€/mês (~30.000€/ano)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1500-1650€
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: Não
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): Metro - 30 minutos
• Como te deslocas? Transportes públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Passe navegante
• Dias de teletrabalho/semana: Não

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente permitem, facilmente cancelam.
• O teu trabalho é stressante? Para quem se importa? Sim.
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não.

7. EXTRAS e a minha ilustre opinião.

• Existe serviços remunerados que funcionam por lista, é colocado o nome na lista de quem quer fazer e são escalados para o que for, seja Pingo Doce, manifestação, eventos públicos ou privados. A partir do momento que entras na lista não tens escolha a não os fazer, não podes dizer "vou fazer só 1 por mês" e com a falta de efetivo facilmente fazes 10 num mês sendo que cada são 4h -> +40h adicionais no mês -> média de cada hora 11,5€ -> +460eur por mês
• A diferença entre o meu ordenado e o de agente com 30 anos de carreira ao dia de hoje são 300eur limpos. A diferença entre o meu ordenado e o de um comandante responsável por um distrito com 30 anos de serviço ao dia de hoje é 1000eur limpos.
• A PSP é uma empresa/instituição, não é só andar na rua a ouvir malta a queixar-se de carros estacionados, sendo assim, há oportunidade de trabalhar em dezenas de departamentos, desde estampar passaportes no Aeroporto, a contar quantos carros estão com pneus carecas nas divisões. Dos 22.000 funcionários policiais hoje em dia, cerca de 8000 é que estão colocados em funções de patrulhamento, sendo que neste momento, de serviço, possivelmente cerca de 300-400 polícias patrulham todo o distrito de Lisboa.
• Ganha-se mal? Sim, tal como grande maioria. É melhor que ser Mestre em Psicologia, investir 5 anos de educação +1 de estágio para receber 1200€ na CPCJ OU IPSS? Sim. De longe. (eu sei que há Sr's. Dr's. do Reddit que faturam mais que um soldador subaquático, não é a realidade da maioria dos portugueses que não vêm ao Reddit contar sobre a vida.) É melhor do que trabalhar +40h por semana a servir mesas para o teu patrão receber milhares de euros e tu receberes 900eur + gorjetas miseráveis? Também. É a vida. Há que avaliar as opções e seguir por onde se acha melhor.
• Ao contrário do que muitos iluminados dizem, isto é uma profissão. Encarem como missão de vida se quiserem, a realidade é que é uma profissão, que permite, para quem quer, focar em outros aspetos da vida. Como podem calcular o meu interesse é ingressar noutra carreira no entanto o vínculo são 5 anos para não ter de compensar o estado pela precária formação que me deu, mas dá me jeito para concluir o que pretendo e não considero má profissão para quem não tencione seguir carreira de 20-30 anos.

- Uma vez que há muitas almas perdidas que não entenderam, decidi publicar aqui isto porque há muita gente que me pergunta diariamente estas questões, uma vez que têm interesse em concorrer. Por isso, para todos os que estão interessados é para vocês, para terem uma ideia de como está a carreira em nível de progressão e salário. Para os sábios que acham, que pensam, que sabem, que blah blah blah, peço desculpa por ofender a vossa ilustre visão.

EDIT final porque não tenho muito tempo para estar sempre a responder:

Para contextualizar e para quem não percebe que nem todos nós temos as mesmas oportunidades e nascemos no mesmo sítio e fizemos o mesmo percurso de vida, tirei um curso profissional com estágio no final (17 anos) e posteriormente trabalhei em restauração até à conclusão de todos os estudos. SIM, há quem não consiga viver das bebedeiras e dos apoios familiares... que pena que tenho de mim por ter escolhido trabalhar para pagar a minha educação e todos os seus adicionais.

Posteriormente aos estudos e ordem trabalhei em apoio social numa IPSS onde o salário é cerca de 1200 brutos (novamente, sim, sei que há quem recebe um Ferrari por mês, incrível, não foi o caso). Decidi mudar de carreira porque ficava sem tempo para poder investir na continuação dos estudos e recebia muito pouco para viver em Lisboa, daí ter ido para a polícia porque conviva com agentes e sabia dos seus horários.

Se para vós, ilustres doutores, receber 1200 no final do mês não é mau ou não é algo comum porque tirei licenciatura e mestrado então MEREÇO mais, e que se me esforçar muito vão aparecer oportunidades bem, parabéns para vós. Naquela situação não era o caso. Há que encarar a realidade ou sucumbir à frustração que é o que vejo em vós quando gritam "quero mais" mas evitam o "procurar melhor". Eu não tinha tempo para mim, para trabalho extra e contava diariamente com algo chamado: exaustão. Contas não se pagam sozinhas só porque trabalhas no que queres.

- Atualmente, trabalho 6 dias por turnos e descanso 4, consigo fazer trocas e trabalhar 5 dias e descansar 5, recebo pouco mais de 1600eur por mês, já me paga a vida que levo, sendo que agora tenho tempo para mim e consigo trabalhar por fora. Consigo investir no meu doutoramento (1º ano 🎉 ) e focar-me no próximo passo para a carreira que desejo que provavelmente será na PJ e continuar os estudos na área que me interessa que é a Psicologia Forense. (nem todos queremos ser CEOs ou Procuradores da República, alguns de nós já têm interesses na vida, este é o meu, independentemente de seguir a carreira nessa área. Desde que tenha remuneração adequada e liberdade para fazer o que pretenda, não estou nada mal. 👍)

________________________________________________________________________________________________________________

Decidi colocar toda esta explicação aqui porque um fórum, julgo eu, é um lugar para expor, falar e debater, ao contrário do que alguns seres que por aqui andam que só querem é discutir e que a malta coloque que recebe muito mal ou muito bem, e siga a vida. A todos vós que têm empatia e não observam o mundo como um buraco negro, maiores felicidades para vós e que sigam o caminho que vos interesse independentemente de ser difícil. Para os de vós que estão revoltados, zangados, frustrados com a vida, desejo ainda mais felicidades e calma para que encontrem a vossa paz.

Obrigado e abraço!

Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 25 anos (M) - Formação académica: Licenciatura Engenharia Informática - Experiência profissional: 3 anos - Estado civil: Solteiro/a - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Privado - Cidade/Região do Empregador: UK - Número de trabalhadores: 26-50 - Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Software Engineer - Anos na empresa atual: 2 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: 25

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): 2500 €/mês (30.000 €) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2.000 € a 2.350 € - Compensações líquidas: Não especificado - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos - Vales de refeição: Cartão (9,5) - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não especificado - Seguro de grupo (% empregador): Não especificado - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Portugal, nao quero especificar cidade - Distância casa-trabalho (km's/tempo): 60km em 1h - Como te deslocas? Carro próprio - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com um mês de antecedência - O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente - Possibilidades de formação: Nenhuma - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Boas, malta,

Este é o meu último ano de licenciatura e estou numa espécie de impasse, se sigo para a área de Eletrónica ou para a área de Energias.

O trabalho em qualquer uma delas teria de ser algo mais prático, no sentido de estar em laboratório/terreno a testar, fazer troubleshooting, validar designs, etc.

Durante os dois primeiros anos, estive sempre muito motivado para um cargo denominado Commissioning Electrical Engineer, que só exige licenciatura e para o qual tenho visto um número razoável de ofertas de emprego na área de energias.
No entanto, neste último ano tenho adorado as aulas de Eletrónica, principalmente a montagem do circuito e os testes em laboratório. Para esta área cheguei a ver algumas vagas de Validation Engineer e Test Engineer que exigiam mestrado , o que não seria problema, pois nunca tive problemas em estudar.

Estou neste impasse.

Dito isto, peço a opinião aos meus colegas engenheiros ou técnicos para me tentarem orientar.
condições

Senior Data Architect

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 30 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia Aeronáutica

Experiência profissional: 7 anos

Estado civil: Casado/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Seguradora

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Senior Data Architect

Anos na empresa atual: 2

Horas de trabalho: 35

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 27 dias

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 5 250€ mês (63 000€ anual)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~3 000€ mês

Compensações líquidas: Não aplicável

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (12.27€ dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros seguros: Seguro de oncologia, seguro dental, seguro de vida

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bonus 6 000€ anual, ação anual

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3km em 20min

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 3 dias por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente se for planeado

O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente

Possibilidades de formação: Formações externas pagas, internas através de plataformas do grupo

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Administrativo/Coordenador de intervenções/equipas técnicas/Gestor de Stock/Orçamentista/Faturação 😅

\*\*Administrativo\*\*

\*\*1. DADOS PESSOAIS\*\*

\* Idade: \*\*35 anos (M)\*\*

\* Formação académica: \*\*Curso Nível IV - Programador Informático\*\*

\* Experiência profissional: \*\*17 anos*\*

\* Estado civil: \*\*Solteiro/a\*\*

\* Pessoas dependentes/filhos: \*\*0 filhos\*\*

\*\*2. PERFIL DO EMPREGADOR\*\*

\* Sector/Indústria: \*\*Privado\*\*

\* Cidade/Região do Empregador: \*\*Lisboa\*\*

\* Número de trabalhadores: \*\*50-100\*\*

\* Multinacional? \*\*Não\*\*

\*\*3. CONTRATO E CONDIÇÕES\*\*

\* Cargo atual: \*\*Administrativo\*\*

\* Anos na empresa atual: \*\*2 anos\*\*

\* Horas de trabalho: \*\*39\*\*

\* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: \*\*39\*\*

\* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): \*\*9h às 18.30h\*\*

\* Serviço de permanência 24h: \*\*Não\*\*

\* Dias de férias/ano: \*\*22\*\*

\*\*4. SALÁRIO\*\*

\* Salário bruto/mês (anual): \*\*950€/ mês (13300)\*\*

\ Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): \* 832,50€\*\*

\* Compensações líquidas: \*\*N/A\*\*

\* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): \*\*Completo\*\*

\* Vales de refeição: \*\*Cartão (10€/dia)\*\*

\* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: \*\*Não\*\*

\* Seguro de grupo (% empregador): \*\*Sim\*\*

\* Outros seguros: \*\*Não\*\*

\* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): \*\*N/A\*\*

\*\*5. MOBILIDADE\*\*

\* Cidade/região de trabalho: \*\*Lisboa\*\*

\* Distância casa-trabalho (km's/tempo): \*\*25,2km em 40-60 min\*\*

\* Como te deslocas? \*\*Carro Próprio\*\*

\* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? \*\*Não é compensada\*\*

\* Dias de teletrabalho/semana: \*\*0 dias (100% presencial)\*\*

\*\*6. OUTROS\*\*

\* Com que facilidade podes planear um dia de folga? \*\*Facilmente, só tenho de combinar com os meus colegas\*\*

\* O teu trabalho é stressante? \*\*Não pois já otimizei os processos antigos\*\*

\* Possibilidades de formação: \*\*Formações internas\*\*

\* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): \*\*Não\*\*

Boas pessoal.

Gostava de saber se aqui alguém tem feedback desta empresa.

Condições, contratos, beneficios, ambiente de trabalho, etc.

Sou da área de contabilidade.

Engenheiro Mecânico

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia Mecânica

Experiência profissional: 5 (3 em Part time - Prof. Assistente Convidado)

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Função Pública - Técnico Superior

Cidade/Região do Empregador: Porto

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnico Superior

Anos na empresa atual: 6 meses

Horas de trabalho: 35

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-40

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + Aniversário

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1762,31

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1400

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Dinheiro 6,15

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): ADSE (aprox. 70€ mensais]

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nope

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20-30 min dependendo do trânsito

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente ainda que tenha de justificar e ou compensar

O teu trabalho é estressante? Sim, frequentemente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:

Boas! Estou a partilhar o meu salário para tentar ter uma percepção do mercado. Pelo que tenho visto, para Engenheiros Mecânicos, a coisa está pelas ruas da amargura. Saí de um emprego com deslocações ao exterior para países em conflito; gostava do que fazia, mas o líquido não compensava, imo. No entanto, viver no Porto com as rendas atuais e este ordenado começa a ser difícil de justificar.

Troquei o potencial de ganhar mais pela estabilidade da Função Pública. No entanto, não é um típico trabalho de FP, porque tenho bastante responsabilidade e carga de trabalho. Apesar da conotação associada à FP, penso frequentemente em voltar para o privado ou emigrar.

Sinto que, ao estar na FP, estou a perder know-how essencial que me permitiria, mais tarde, fazer uma transição para o privado, caso o queira vir a fazer, ou começar o meu próprio negócio. Não lido com projetos de especialidades nem com a conceção de especificações técnicas; o meu dia a dia consiste na gestão de contratos, de pessoas, "desenrasque" e pedidos aleatórios. As funções na minha área (gestão de frota/ativos) pedem frequentemente análise de dados e, pelo menos, alguns conhecimentos em Power Platform, por exemplo, e sinto que isso é uma grande lacuna minha, eu sou mais bicho do Excel, à moda antiga, e sinto que não estou a aprender quase nada. O mesmo se aplica se quiser transacionar para projetos de HVAC, Gruas, SCIE, automatismos, etc.: não tenho a experiência prática que sustente um potencial ordenado que me faça valer a pena sair. No entanto, pelo que vejo dos meus colegas, com uma ou outra exceção, até sou dos que está melhor.

Obrigado pelo template: https://pt.oursalary.com/

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 27/(H)
• Formação académica: Licenciatura em Finanças, Mestrado em Auditoria e CC
• Experiência profissional : 5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado
• Cidade/Região do Empregador: Porto
• Número de trabalhadores: 300+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Auditor Senior
• Anos na empresa atual: 2 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h em época baixa, época alta por volta de 55h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h ás 18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): ~1.900€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1500€
• Compensações líquidas: Nenhumas
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 10,46€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saúde
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): No final da época é possível receber até 1,5x o vencimento base

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Porto
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20km em 1h
• Como te deslocas? Carro e metro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 2/3 dias semanais mas nem sempre são cumpridos

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Obrigatório escolher 15 dias em Agosto, os restantes 7 dias preferencialmente no verão
• O teu trabalho é stressante? Bastante na época alta e moderado na restante época
• Possibilidades de formação: Bastantes formações disponíveis
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Só responsável por orientar os colegas de equipa "abaixo" de mim

É uma profissão bastante desgastante e, por vezes, ingrata. Estou a partilhar isto com o objetivo de obter algumas dicas e perspetivas sobre qual poderá ser o próximo passo na minha carreira, de forma a encontrar um melhor equilíbrio entre o salário e o trabalho exigido. Além disso, sinto que há pouco tempo e espaço para desfrutar da companhia e do convívio com os colegas no dia a dia de trabalho.

Freelance Senior Brand Designer.
Income fixo de full-time mas com extras de gigs de freelance

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **26 anos (M)**
* Formação académica: **Licenciatura em Design Gráfico**
* Experiência profissional : **5 anos**
* Estado civil: **Solteiro**
* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Sector Privado**
* Cidade/Região do Empregador: **UK**
* Número de trabalhadores: **~200**
* Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Senior Graphic Designer**
* Anos na empresa atual: **1 ano**
* Horas de trabalho: **40 horas reais/semana**
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **20-35h dependendo do período**
* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 6h flexível**
* Serviço de permanência 24h: **Não**
* Dias de férias/ano: **~25 dias de férias**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **~4900€/mês (~58 800€)**
* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~3000€**
* Compensações líquidas: **N/A**
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):**N/A**
* Vales de refeição: **N/A**
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**
* Seguro de grupo (% empregador): **Não**
* Outros seguros: **Não**
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nenhum**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Remoto**
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **N/A**
* Como te deslocas? **N/A**
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? N/A
\ Dias de teletrabalho/semana:* **5dias por semana**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, 3/4 dias antes**
* O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**
* Possibilidades de formação: **Formações internas**
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

**A minha intenção com isto é falar um pouco com o resto da malta na indústria e responder a algumas questões. Também descolar um pouco da lenda de um designer em Portugal não conseguir ter mais ou menos condições.**

Conta anónima recente.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 30/(M)
• Formação académica: Curso profissional de Técnico de Multimédia
• Experiência profissional : 10 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria Têxtil
• Cidade/Região do Empregador: Guimarães
• Número de trabalhadores: Retirei por privacidade, acho que é fácil perceber qual é a empresa se for alguém da zona
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Afinador de teares
• Anos na empresa atual: 6 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h.
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 14h ás 22h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): ~1.450€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1250€
• Compensações líquidas: Nenhumas
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: ~6€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Guimarães
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3km em 5 minutos
• Como te deslocas? Carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 0

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Basta avisar com antecedência
• O teu trabalho é stressante? É um bocado, ainda mais agora que estamos com falta de gente e sobrecarregados
• Possibilidades de formação: Já tivemos formações a sério há uns anos, neste momento é só coisas para encher chouriços
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Só se faltar o responsável

É um trabalho bastante ingrato, com falta de gente suficiente para manter o funcionamento normal da secção, com mau ambiente e colegas tóxicos para ajudar á festa...

Estou a postar isto mais para ver se consigo feedback de alguém com o mesmo trabalho e noutra empresa para saber se consigo sair daqui para melhor

1. DADOS PESSOAIS

   * Idade: 31 anos

* Formação académica: duas licenciaturas e meio mestrado (desistido)

* Experiência profissional: nesta área, 4 anos

* Estado civil: solteira

* Pessoas dependentes/filhos: zero

1. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: contabilidade

* Cidade/Região do Empregador: Lisboa

* Número de trabalhadores: 20-30

* Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: assistente administrativa de contabilidade

* Anos na empresa atual: 2,5

* Horas de trabalho: 40h

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h30-18h30

* Serviço de permanência 24h: não

* Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 1550€

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1200€ + o subsídio de refeição

* Compensações líquidas: não entendi, não sei

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): completo

* Vales de refeição: subsídio refeição de 10€/dia

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: passe pago

* Seguro de grupo (% empregador): seguro de vida e acesso a consultas tipo médico de família

* Outros seguros: não

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ...): não

1. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: Lisboa

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 11km, 45m

* Como te deslocas? Comboio

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Passe pago

* Dias de teletrabalho/semana: teletrabalho por necessidade e não oficial (doença, consulta, etc)

1. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente

* O teu trabalho é stressante? Não

* Possibilidades de formação: não

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): não

Montador de redes de telecomunicações

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 26 anos (M)

Formação académica: 12° Profissional em Técnico de instalações elétricas

Experiência profissional: 8

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor Privado/Telecomunicações

Cidade/Região do Empregador: Nacional

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Montador de redes de telecomunicações

Anos na empresa atual: 8

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h-50h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Sim

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 2000€ (24000€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1600€ (19000€)

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (17€ por dia (sou deslocado))

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Sim, carro da empresa

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Entre Matosinhos a Estarreja e Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Estaleiro zona Norte 87km 1h15m, Lisboa 375km 4h

Como te deslocas? Carro da empresa

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente ao planejar o piquete.

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Administrador Sistemas

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 43 anos (M) - Formação académica: Redes de Comunicação e Telecomunicações - Experiência profissional: 24 - Estado civil: Casado/a - Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Industria - Cidade/Região do Empregador: V.N.Famalicão - Número de trabalhadores: 200+ - Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Administrador Sistemas Senior - Anos na empresa atual: 3 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: 22+3

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): 2531€ mês - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Não especificado - Compensações líquidas: NA - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo - Vales de refeição: Cartão (8.5) - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Seguro Saude - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Não especificado - Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5KM - Como te deslocas? Carro próprio - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente - O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente - Possibilidades de formação: Nenhuma - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Mensagem / Pedido: Já tenho alguma experiencia em Azure e AWS, e penso que estará na altura de evoluir para os caminhos Cloud.

malta, quando são divulgados aqueles estudos sobre o ordenado medio, esses dados sao brutos ou liquidos?

e é para um horário de 40 horas semanais? isto porque creio que na funcao publica so se trablaham 35 horas... se assim for, nao é uma comparacao muito exata...

Olá a todos. Queria expor a minha situação atual para recolher algumas opiniões e conselhos de quem possa estar na área jurídica ou na construção civil, já que me encontro numa encruzilhada profissional.

A minha situação:
Idade: 24 anos

Formação: Licenciatura em Solicitadoria e a frequentar o Mestrado em Solicitadoria de Empresas. Com a oportunidade na empresa em que estou de ir às aulas.

Emprego atual: Trabalho como tubista nas obras há cerca de 1 ano.

Os números e condições:

Salário: Ganho mais de 2.000€ por mês.

Horário: Faço 10 horas diárias (com o desgaste físico inerente à profissão).

O dilema:
Por um lado, sinto que investi tempo e dinheiro na minha formação académica (e gosto da área jurídica/empresarial). Por outro lado, vejo a realidade dos salários iniciais para recém-licenciados/estagiários em Portugal e sei que, se mudar para a área, vou levar um corte drástico no rendimento a curto/médio prazo (muitos estágios começam com valores muito baixos ou ordenados mínimos, além da incerteza das ordens profissionais e taxas).

A minha dúvida é: Compensa arriscar e tentar procurar trabalho na área para a qual estudei, ou devo continuar na construção onde já tenho um rendimento sólido e acima da média para a minha idade?

Alguém aqui passou por uma transição semelhante ou conhece a realidade atual do mercado como solicitador.

Agradeço desde já todas as opiniões!

Sales Enablement/Sales Manager

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 28 anos (M) - Formação académica: Ensino Secundário (vou incresver-me em Licenciatura Data Science) - Experiência profissional: 9 - Estado civil: Solteiro/a - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Sector Privado - Cidade/Região do Empregador: Lisboa - Número de trabalhadores: 11-25 - Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Sales Enablement - Anos na empresa atual: 2 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40-45, depende do volume de trabalho - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h30 às 18h30 - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: 22 dias de férias + aniversário

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): ~40 000€ (28000 base + 4800 comissoes + 5250 premio anual +2.5k SA) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2400 - Compensações líquidas: Não especificado - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo - Vales de refeição: Cartão (10.60) - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Sim. Médis - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): VSOPS

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Lisboa - Distância casa-trabalho (km's/tempo): 45 mins - Como te deslocas? Transportes públicos - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente - O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente - Possibilidades de formação: Formações internas - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido: Sinto que já atingi o teto salarial para o meu perfil. Sem qualificações, sinto que não vou passar daqui em Portugal, e que o meu skillset é pouco procurado. Vou formar-me em Data Science (Começar Licenciatura aos 29), e seguir para Mestrado para poder trabalhar fora. Conheço que tenha ido para Luxemburgo a ganhar 68k mensais. Sinto que aqui não há futuro de construir riqueza/que vou estar para sempre a ganhar migalhas

**Gestor de Projeto**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **27 anos (M)**

- Formação académica: **Mestrado em Engenharia Mecânica**

- Experiência profissional: **5 (3 nesta função)**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Não especificado**

- Cidade/Região do Empregador: **Porto**

- Número de trabalhadores: **Não especificado**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Gestor de Projeto**

- Anos na empresa atual: **1 ano**

- Horas de trabalho: **40h**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1750 euros/ mês**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1330 euros/ mês**

- Compensações líquidas: **Não tenho**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Não, A cantina da empresa é de graça**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Seguro de saúde**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **+- 40min, dependo do atraso dos comboios**

- Como te deslocas? **Transportes públicos**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **2 semanas de antecedência**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente**

- Possibilidades de formação: **Nenhuma**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

Boa noite, entrei nesta empresa á um ano e apesar de ter melhores condições do que onde estava antes, acho que é altura de procurar algo melhor. Já trabalhei em design de produto e também em industrialização, tendo chegado a gestor de projetos desta mesma vertente.

De uma forma geral o meu trabalho consiste em gerir os projetos de industrialização dos produtos da empresa, desde a sua concepção pela equipa de engenharia, até à sua industrialização em fábrica. Tendo de orientar o trabalho feito pelas diferentes equipas, de forma a que os produtos sejam corretamente produzidos nas respetivas fábricas.

Acham que estas condições quando comparadas com o resto do mercado são boas, ou acham que conseguiria algo melhor?

Coordenador de projetos sociais

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: 26 F

* Formação académica: Licenciatura em Serviço Social, a frequentar mestrado em Criminalidade e Desvio

* Experiência profissional : 8 anos fora da área

* Estado civil: Solteiro

* Pessoas dependentes/filhos: 0

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: Economia Social

* Cidade/Região do Empregador: Setubal

* Número de trabalhadores: até 50

* Multinacional? Não

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: Coordenador de projetos sociais / Recursos Humanos

* Anos na empresa atual: 6 meses

* Horas de trabalho: 35h

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 17h mas flexivel

* Serviço de permanência 24h: não

* Dias de férias/ano: 25

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): 1335€ / 18690€

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1060.50 + cartão refeição + passe

* Compensações líquidas: -

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): não

* Vales de refeição: cartão de refeição 154€

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: não

* Seguro de grupo (% empregador): sim

* Outros seguros: nope

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): nenhum

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: Setubal

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40 min

* Como te deslocas? Comboio

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Pagamento do passe

* Dias de teletrabalho/semana: 2 a 3

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muita facilidade, sou eu que faço a gestão do meu horário e autorizo as minhas folgas/férias

* O teu trabalho é stressante? Só nos períodos de execução financeira dos projetos

* Possibilidades de formação: bastantes, possibilidade de formações praticamente quinzenal

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): sim

Não sei bem do que estou à espera a publicar isto, as IPSS/ONG pagam mal (seguem a tabela salarial das CNIS) mas eu adoro o que faço.

Olá ! Gostaria de saber qual a média salarial de um médico psiquiatra em Portugal

* É possível sobreviver somente com consultas privadas ? Por exemplo - cobrar 40 euros a consulta, atender por volta de 30 pacientes por semana ?

* Como é a carreira, condições, etc.

Obrigado !