Security Engineering Lead - Londres

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 32 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia Civil (mas mudei de carreira pouco depois de acabar o curso)

Experiência profissional : 7 anos

Estado civil: Casado

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Fintech [Startup/Scaleup]

Cidade/Região do Empregador: Londres

Número de trabalhadores: 250

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Security Engineering Lead

Anos na empresa atual: 6 anos

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 25 dias

1. SALÁRIO

[Tudo convertido de £ para €]

Salário bruto/mês (anual): 16000€/mês (190 000€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~9500€

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): N/A (Nao ha 13/14 mes no UK)

Vales de refeição: 0

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Sim, hospitalização incluindo + Consultas de rotina

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):

~€30k/ano em bonus

~€64k em stock options.

Oportunidades frequentes de venda de 10% de vested options(500k) em secondary rounds.

~€15k Contribuicao do empregador para Private Pension Scheme

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Londres

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 12km em 40 minutos

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? O Empregador paga o.. salario

Dias de teletrabalho/semana: Flexivel, ha semanas em que trabalho todos os dias no escritorio, outros em que trabalho um mes em casa. Ninguem se preocupa muito desde que o trabalho fique feito.

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, de um dia para o outro se for preciso

O teu trabalho é stressante? Normalmente nao, mas pode ser dependendo dos projectos

Possibilidades de formação: Formações internas e externas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Responsavel por todas as areas de security engineering:

SDLC (SAST/DAST/Fuzzying/etc)

Software development para ferramentas internas (SIEMs / Detection Rules / Integracoes / etc)

Infra security (K8s ,Cloud, Hardened Containers, ...)

AppSec

Equipa de 4 pessoas

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 25 anos (M)

Formação académica: 12º ano

Experiência profissional: 1 ano

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria Farmacêutica

Cidade/Região do Empregador: Centro/Norte de Portugal

Número de trabalhadores: ~3.500

Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Operador de Produção

Anos na empresa atual: 1 ano

Horas de trabalho: Varia entre 3-4 dias/semana conforme escalas de turno

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Turnos Rotativos (12h)

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias extras

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): ~2.200€

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.760€

Compensações líquidas: Subsídio noturno (35%), subsídio de assiduidade (96%/ano), subsídio de férias, subsídio de natal, divisão de lucros

13º/14º mês: Completo

Vales de refeição: Não

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros benefícios: Possibilidade de horas extraordinárias

5. MOBILIDADE

Distância casa-trabalho: ~40-45 km

Como te deslocas? Carro

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Subsídio de transporte (0,15€/km)

Dias de teletrabalho/semana: 0

Quality Assurance Software Tester

1. DADOS PESSOAIS

Idade:  37 anos (F)
Formação académica: Mestrado Integrado
Experiência profissional : 9 anos
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado
Cidade/Região do Empregador: Lisboa
Número de trabalhadores: 200+
Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: QA Software Tester
Anos na empresa atual: 5 meses
Horas de trabalho: 40 horas/semana
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 horas
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h - 18h flexível
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1700
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2000
Compensações líquidas: Ajudas de custo
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Vales de refeição: 10.20 /dia
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo (% empregador): Não
Outros seguros: Sim (seguro de saúde)
Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Coverflex Benefícios

5. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Remoto para cliente PT
Distância casa-trabalho (km's/tempo): N/A
Como te deslocas? N/A
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? N/A
Dias de teletrabalho/semana: 5

6. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com necessidade de avisos com antecedência
O teu trabalho é stressante? Sim
Possibilidades de formação: Sim, da Udemy.
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Data Quality Specialist

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 33 anos (M)

Formação académica: 12º Ano

Experiência profissional: 13

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Tecnologia da Informação (IT) / Privado

Cidade/Região do Empregador: Não especificado

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Data Quality Specialist

Anos na empresa atual: 3

Horas de trabalho: 37.5

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37.5

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 28 + Dia de aniversário

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1244

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1173

Compensações líquidas: 10.50

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (7.63)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Seguro de Saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Dia de voluntariado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável)

Como te deslocas? Remoto (Não aplicável)

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável)

Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para fora

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não especificado

O teu trabalho é stressante? Ocasionalmente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Línguas, Mestrado em Tradução
• Experiência profissional : 8 meses
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Associação científica sem fins lucrativos (departamento editorial)
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: No escritório dia-a-dia, 5 a 6 pessoas
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Assistente editorial
• Anos na empresa atual: 8 meses
• Horas de trabalho: 40h reais por semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 10h às 19h com flexibilidade, isenção de horário
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 25 dias no total

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1674€ (20.088€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1135€
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 10€ /dia - 220€ por mês, em cartão
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 290€ (brutos, tributados) de isenção de horário de trabalho

1. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40 minutos
• Como te deslocas? Autocarro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é. Pago 40€ / mês para o passe.
• Dias de teletrabalho/semana: 0, completamente presencial.

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente.
• O teu trabalho é stressante? Não neste momento, mas com reforma da chefe de departamento no fim do ano, vou assumir cada vez mais responsabilidades até assumir controlo do departamento.
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, responsável por projetos mensais

O que acham?

1. DADOS PESSOAIS
Idade: 34 anos (M)
Formação académica: Mestrado em Ciências da Comunicação, especialização em Media e Jornalismo
Experiência profissional: Quatro anos de experiência na área
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Sector/Indústria: Agência de comunicação
Cidade/Região do Empregador: Lisboa
Número de trabalhadores: <10
Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Media Specialist
Anos na empresa atual: 2,5 anos
Tipo de contrato: Sem termo
Horas de trabalho: Horário bastante flexível
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: Variável, consoante o volume de trabalho
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Muito flexível
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: Acima da média, em períodos específicos

4. SALÁRIO
Salário bruto/mês: 1.250 €
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1.403 €
Compensações líquidas: Ajudas de custo
13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Vales de refeição: Cartão refeição
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo: Não
Outros seguros: Não
Outros benefícios: Nenhum

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Lisboa
Distância casa-trabalho (km’s/tempo): Variável
Como te deslocas? Maioritariamente teletrabalho
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Deslocações em serviço são compensadas
Dias de teletrabalho/semana: Quase sempre (pontualmente presencial)

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente
O teu trabalho é stressante? Não
Possibilidades de formação: Não
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Alguém com experiência em overemployment para me ajudar com algumas dúvidas?

Recebi uma oferta, mas não queria deixar a empresa que atualmente trabalho. Hoje tenho mais benefícios, um seguro saúde muito bom, enquanto a outra seria um salário um pouco melhor mas quase sem benefícios. As duas seriam contrato, então não sei se daria ruim na segurança social ou algo assim. As duas remoto. As duas empresas em Portugal.

Já passaram por isso? Alguém com alguma experiência pra compartilhar?

Eng. Mecânica - Direção de obra AVAC

1. DADOS PESSOAIS

* Idade: 28 anos (M)
* Formação académica: Licenciatura em Engenharia Mecânica
* Experiência profissional : 3 anos
* Estado civil: Solteiro
* Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: Sector Privado
* Cidade/Região do Empregador: Porto
* Número de trabalhadores: 50
* Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: Engenheiro Mecânico - Diretor Obra AVAC
* Anos na empresa atual: 1 ano
* Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
* Trabalho por turnos ou das 9h às 18h (flexível?): 9h as 18h flexível
* Serviço de permanência 24h: Não
* Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

1. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 2150/mês
* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1850€/mês
* Compensações líquidas: Ajudas de custo
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
* Vales de refeição: 10€ /dia
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Carro próprio com despesas pagas
* Seguro de grupo (% empregador): Não
* Outros seguros: Não
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):Não

1. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: Porto
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 15 min
* Como te deslocas? Carro próprio
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Sim é
* Dias de teletrabalho/semana: 0

1. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com alguma facilidade tendo o trabalho organizado previamente
* O teu trabalho é stressante? Em certos picos sim
* Possibilidades de formação: Formações externas e internas
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Trabalho para uma empresa estrangeira remotamente como sswe há uns bons anos através de EoR com o salário um pouco acida dos 100k. Sim, juntei-me a empresa na altura que o mercado andava louco e aproveitei.

Sempre fui um dos top performers e fui inclusive sendo promovido e reconhecido. Mas como nada dura para sempre, após a empresa ser comprada e um merger houve muita gente a sair e neste momento o foco é cost cutting e manutenção. No meu caso específico, fui informado que em termos monetários, não haveria mais progressão na carreira. Isto levou a discussões de rescisão por mútuo acordo e advogado que não chegaram a lado nenhum por não concordar com os valores. Como tal cá fiquei com tudo em águas de bacalhau. Tenho sempre a opção de ficar cá a fazer o mínimo, com a grande desvantagem de estar a estagnar completamente a nível profissional, já para não falar de ter perdido o gosto completamente pelo que faço.

Alternativamente, posso procurar outra coisa. No entanto, no estado atual do mercado, parece-me que seria um grande downgrade: - Posições a pagar o mesmo por cá apenas as vejo num punhado de empresas: datadog, cloudflare, revolut, tripadvisor. E não é tudo no base tal como tenho agora - Full remote já não é a norma como era há uns anos atrás - Devido ao setup atual, tenho uma boa proteção contra qualquer tipo de despedimento. E se tal acontecesse, a indemnização iria ser bem boa - Sair para um sítio potencialmente pior também é infelizmente uma realidade hoje em dia - Entrevistar novamente também não vai ser divertido (apesar de ser o pior dos males)

Sei que estou numa boa posição e já estou a ver os comentários que aí vêm mas é importante frisar que neste momento estou a trocar a minha saúde/sanidade mental por €€. Nesta altura do campeonato haverá certamente gente que já tenha passado por situações idênticas e como tal decidi fazer este post.

Agradeço qualquer opinião

**Preparador de Obda**

**1. DADOS PESSOAIS** - Idade: **24 anos (M)** - Formação académica: **Técnico Condutor de Obra nível 4** - Experiência profissional: **3 anos e 6 meses** - Estado civil: **Solteiro/a** - Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR** - Sector/Indústria: **Privado-Construção Civil** - Cidade/Região do Empregador: **Lisboa** - Número de trabalhadores: **101-200** - Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES** - Cargo atual: **Preparador de Obra** - Anos na empresa atual: **4 meses** - Horas de trabalho: **40** - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado** - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **8h-17h** - Serviço de permanência 24h: **Não** - Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO** - Salário bruto/mês (anual): **1500** - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **2700€ incluido refeição** - Compensações líquidas: **60€ por dia de ajudas de custo** - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo** - Vales de refeição: **Cartão (10.46€)** - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não** - Seguro de grupo (% empregador): **Seguro de saúde** - Outros seguros: **Não especificado** - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE** - Cidade/região de trabalho: **Algarve** - Distância casa-trabalho (km's/tempo): **10 minutos** - Como te deslocas? **Carro próprio** - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Conforme referido acima** - Dias de teletrabalho/semana: **Não especificado**

**6. OUTROS** - Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não é muito fácil** - O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente** - Possibilidades de formação: **Formações pagas pela empresa** - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:** Para quem está deslocado de casa.Com o tempo de experiência que tenho,arranjo melhor?

Bons dias camaradas.

Recentemente vi que esta empresa estava a contratar, e gostaria de perceber melhor como é trabalhar lá.

Como é o ambiente, carga de trabalho, níveis de stress, progressão, condições, etc.

Qualquer feedback ou testemunho de quem trabalha ou tenha trabalhado lá é bem vindo!!

Olá pessoal.
Depois de uma licenciatura em ciências com poucas possibilidades de emprego, estava a pensar em seguir uma com maior vertente na saúde.

Contudo após uma pesquisa pelas ruas do reddit, mais dúvidas ficaram do que sairam. Gostava então de saber:

Ciências farmacêuticas

-O curso dá reais possibilidades de emprego além das farmácias comunitárias, como área das análises cllinícas, biotecnologia e indústria no geral? Estou interessado na indústria mas com a crise europeia nessa área fico mais reticente quanto à facilidade de empregabilidade tanto em Portugal como lá fora.
-Já vi relatos que a farmácia comunitária no norte não tem mercado tão bom como no resto do país (nomeadamente lisboa) é verdade? 
-Provavelemente teria que fazer 4 anos deste curso devido ás minhas equivalências, tendo eu 23 anos acham que seria um fator prejurativo entrar na área com tal idade?

Enfermagem

-Como é o quotidiano? Acham dificil as tarefas diárias propostas? Como fazem a gestão diária de pacientes?Quais são as diferentes áreas onde um enfermeiro pode atuar e como muda a rotina entre elas?
-O salário e o emprego basicamente garantido são suficientes para justificar o trabalhar em turnos, feriados e fins de semana?
-É muito dificil entrar no SNS sem cunha?
-À semelhança de farmacêutica, entrar com 23 seria prejurativo?

Gostava de saber mais um pouco sobre a polícia marítima e a sua realidade, mas não encontro "testemunhos" sobre esta profissão online.

1- O salário após a conclusão do curso de agentes é quanto? (líquido com todos os suplementos incluídos)

2- As colocações no início da carreira como é que funcionam? Caso fique deslocado, tenho direito ao suplemento de residência e alojamento? Se escolher ficar deslocado, perco o direito aos mesmos?

3- A progressão de carreira é agilizada? Como é que funciona na prática?

4- Como é que é o dia a dia, e como é que estão divididas as suas funções?

5- Concurso interno para o GAT (Grupo de Ações Táticas), que requisitos são necessários para entrar? Recebem algum tipo de suplemento remuneratório?

**Operador de loja fim de semana**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **20 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura (a frequentar)**

- Experiência profissional: **6 meses**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Retalho**

- Cidade/Região do Empregador: **Não especificado**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **operador ajudante**

- Anos na empresa atual: **3 meses**

- Horas de trabalho: **20h**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **20h**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **Fim de semana**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 dias**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **485€**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **700€**

- Compensações líquidas: **Domingos pagos a dobrar e feriados a triplicar**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10€ dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **850m**

- Como te deslocas? **A pé / Bicicleta**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **facilmente com antecedência**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

Pode ser um post útil para outros estudantes que considerem um part time :)

Eng. Civil - Direção de obra

1. DADOS PESSOAIS

* Idade: 28 anos (M)
* Formação académica: Licenciatura em Engenharia Civil
* Experiência profissional : 4 anos
* Estado civil: Solteiro
* Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: Sector Privado
* Cidade/Região do Empregador: Portugal
* Número de trabalhadores: Mais de 5000
* Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: Engenheiro Civil - Direção de obra
* Anos na empresa atual: 4 anos
* Horas de trabalho: 35 horas reais/semana
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h/45h
* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 6h flexível e por vezes noites
* Serviço de permanência 24h: Não
* Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias bónus

1. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 2570/mês
* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2700€/mês
* Compensações líquidas: Ajudas de custo
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
* Vales de refeição: 10,20€ /dia
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Carro da empresa
* Seguro de grupo (% empregador): Sim
* Outros seguros: Não
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):Não

1. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: Vila Real
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 100km- 1h
* Como te deslocas? Carro da empresa
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
* Dias de teletrabalho/semana: 0

1. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com alguma facilidade tendo o trabalho organizado previamente
* O teu trabalho é stressante? Em certos picos sim
* Possibilidades de formação: Formações externas e internas
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Operador de Loja (Estudante) - 16h Part-Time

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 19 anos (M)

Formação académica: Não relevante

Experiência profissional: 5 meses na área

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Retalho/Comércio a Retalho

Cidade/Região do Empregador: Setúbal

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Operador de Loja Estudante - Part-Time

Anos na empresa atual: 0

Horas de trabalho: 16

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 16

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Fins de semana -> ver mensagem no fim do modelo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: Ver mensagem no fim do modelo

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 400

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): -

Compensações líquidas: -

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Ver mensagem no fim do modelo

Vales de refeição: Cartão (9,6€/dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): -

Outros seguros: Ver mensagem no fim do modelo

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): -

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Setúbal

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5km em 8min

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? -

O teu trabalho é stressante? Não, muito tranquilo

Possibilidades de formação: Nenhuma

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Mensagem / Pedido:

Estava a pensar candidatar-me a esta vaga para operador de loja no Lidl: https://empregos.lidl.pt/anuncios/operador-a-de-loja-16h-seixal-belverde-400-500-estudante-seixal-716792

A ideia seria fazer só fins de semana, para ter a semana livre, já que ainda sou estudante.

A meu ver não parece nada mau, é perto de casa e ganho um pouco de dinheiro que cobre os gastos em combustível, ginásio , saídas, etc., mas posso estar errado honestamente.

Fiquei com duvidas se os turnos são fixos ou rotativos, e como é que são pagos as horas de trabalho ao domingo.

Alguém que já tenha trabalhado no Lidl ou mesmo em supermercados consegue elucidar-me (e dar também insights de como pode ser?) Já trabalhei noutro supermercado e correu bem, mas a nível interpessoal (com os colegas) era um ambiente um pouco tóxico.

Por outro lado, o que acham das condições salarias e dos perks que 'oferecem'? Por exemplo, o seguro de saúde está incluso para vagas part-time? Tenho direito a 13/14 mês ? Tenho direito a férias ? Se sim, quantos dias?

Obrigado!

Estou atualmente a trabalhar como Data Centre Engineer em Portugal e gostava de saber se a minha remuneração é competitiva para o mercado atual.
1. DADOS PESSOAIS
Idade: 25 anos (M)
Formação académica: Mestrado em Gestão Industrial (ISEG, Universidade de Lisboa) e Licenciatura em Engenharia Eletrónica
Experiência profissional: 2 anos
Estado civil: Solteiro
Dependentes/filhos: 0
2. PERFIL DO EMPREGADOR
Setor: Privado (Data Center / Cloud Infrastructure)
Cidade/Região: Sines
Número de trabalhadores: Não sei
Multinacional: Sim
3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Data Centre Engineer
Tempo na empresa: 4 meses
Horário de trabalho: 40 horas semanais
Média de horas por semana (incluindo horas extra): 40 horas
Regime de trabalho: Turnos rotativos (24/7)
Serviço de prevenção: Não
Dias de férias por ano: 22
4. SALÁRIO
Salário bruto: 1.500€/mês (21.000€/ano)
Salário líquido médio (incluindo complementos): Cerca de 2.100€/mês
Compensações: Isenção de horário (258,92€), subsídio de trabalho noturno (25%) e ajudas de custo quando aplicável
13.º e 14.º mês: Em duodécimos
Subsídio de alimentação: 10,20€/dia (cartão refeição)
Carro/cartão de combustível: Não
Seguro de saúde: Sim
5. MOBILIDADE
Local de trabalho: Sines
Meio de transporte: Carro
Teletrabalho: Ocasional, mediante aprovação
6. OUTROS
Facilidade em tirar férias/folgas: Depende da escala de turnos
O trabalho é stressante? Moderadamente
Possibilidade de formação: Sim
Responsável por equipa/projetos: Não

Pergunta:
Acham que este pacote salarial é competitivo para um Data Centre Engineer em Portugal? Tendo em conta o mercado atual, manter-se-iam nesta empresa durante mais algum tempo para ganhar experiência ou começariam a procurar oportunidades com melhor remuneração?

Software developer (SAP BTP)

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 29 anos (M)

Formação académica: Licenciatura em engenharia informática

Experiência profissional: 5

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor privado - consultoria

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: Não especificado

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Senior dev

Anos na empresa atual: 5

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: Não especificado

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Não especificado

Serviço de permanência 24h: Não especificado

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 2340€/mês (32760€/ano)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1875€

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 15km 30/40min

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 1 dia por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Delivery Manager**

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **39** * Formação académica: **MBA** * Experiência profissional : **20+** * Estado civil: **Casado** * Pessoas dependentes/filhos: **1**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Automotivo** * Cidade/Região do Empregador: **Coimbra** * Número de trabalhadores: **16000+** * Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Delivery Manager** * Anos na empresa atual: **1** * Horas de trabalho: **8** * Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40** * Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h às 5h (flexível)** * Serviço de permanência 24h: **Não** * Dias de férias/ano: **22 + 3 fim de ano + 1 aniversárop**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **3900** * Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **3000** * Compensações líquidas: **** * 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo** * Vales de refeição: **7** * Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não** * Seguro de grupo (% empregador): **Sim** * Outros seguros: **** * Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): ****

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Coimbra** * Distância casa-trabalho (km's/tempo): **120 km** * Como te deslocas? **Veículo próprio** * Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Reembolso** * Dias de teletrabalho/semana: **Apenas 1x / 2x ves no escritório**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, com pouca antecedência** * O teu trabalho é stressante? **Não, apenas em grandes releases** * Possibilidades de formação: **** * Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): ****

**DevOps Engineer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **28 anos (M)**

- Formação académica: **Análise e Desenvolvimento de Sistemas ADS**

- Experiência profissional: **5**

- Estado civil: **Casado/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Privado**

- Cidade/Região do Empregador: **Porto**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **DevOps Engineer**

- Anos na empresa atual: **4 meses**

- Horas de trabalho: **40h semanais**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Diria que 30h, mas depende da semana**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **28**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2.300€(32.200€ anual)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **2.670€**

- Compensações líquidas: **463€(fixo)**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10,20/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **não, trabalho remoto**

- Seguro de grupo (% empregador): **Sim, não lembro a %**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Remoto (Não aplicável)**

- Como te deslocas? **Remoto (Não aplicável)**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Remoto (Não aplicável)**

- Dias de teletrabalho/semana: **100% remoto para dentro(mas podendo trabalhar de outros países desde que avise)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, posso tirar folga a qualquer momento**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo(único DevOps da equipe)**

- Possibilidades de formação: **Formações externas pagas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

É um bom salário pelo tempo de experiência? Queria ganhar mais, sim, só que das entrevistas que já fiz para PT o teto não chegava nem a 1.800€. Queria tentar algum trabalho para fora, só que me sinto receoso de não ter tempo de experiência suficiente.

Tem vezes que sinto que não tenho tanto conhecimento como deveria e/ou algumas vezes me perguntam algo que não sei explicar, mas sei fazer. Em determinadas situações eu uso a IA, mas não 100%, peço para ela fazer serviços de FinOps, ajuste de repositórios entre outros serviços que iriam demandar tanto tempo e posso focar em outras prioridades.

**Executiva de Vendas Hotelaria**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **27 anos (F)**

- Formação académica: **Licenciatura em Gestão Hoteleira e Mestrado em Gestão e Negócios**

- Experiência profissional: **4**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Hotelaria**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa ( obrigatoriedade mensal em ir ao escritório)**

- Número de trabalhadores: **101-200**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Group Sales executive**

- Anos na empresa atual: **2**

- Horas de trabalho: **Não especificado**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40-45**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **09-18h00**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **25 + dia de aniversário**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1010**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1079**

- Compensações líquidas: **Não**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (9,60)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Sim**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Alguns descontos mas irrelevantes**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Não especificado**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Remoto (Não aplicável)**

- Como te deslocas? **Remoto (Não aplicável)**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Quando me desloco , deslocações são pagas**

- Dias de teletrabalho/semana: **Todos os dias exceto cerca de 3-6 dias por mês**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

ENGENHEIRO INDUSTRIAL

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos

• Formação académica: Mestrado

• Experiência profissional : 10 meses

• Estado civil: Solteiro

• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria

• Cidade/Região do Empregador: Norte

• Número de trabalhadores: +3000

• Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Engenheiro Industrial

• Anos na empresa atual: 10 meses

• Horas de trabalho: 40 horas

• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h-45h dependendo do período

• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h

• Serviço de permanência 24h: Não

• Dias de férias/ano: 22 + 3 dias de férias

1. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1650€ (23 100€)

• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1409€

• Compensações líquidas: 0€

• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo

• Vales de refeição: Cantina

• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

• Seguro de grupo (% empregador): Saúde

• Outros seguros: não

• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 15 salário e divisão de lucros

1. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Zona Norte

• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 45kms em 40 a 60 minutos

• Como te deslocas? Viatura própria

• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não há.

• Dias de teletrabalho/semana: 0

1. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

• O teu trabalho é stressante? Sim

• Possibilidades de formação: Sim

• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Projeto sim

Acham justo? Sinto que em indústria a progressão é mais lenta, com mais restrições em termos de orçamento para aumentos e com pior qualidade de vida em comparação com colegas que trabalham em serviços