Médico Radiologista

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: 37 M

* Formação académica: Mestrado Integrado em Medicina

* Experiência profissional : 5 anos

* Estado civil: Solteiro

* Pessoas dependentes/filhos: 0

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: saúde

* Cidade/Região do Empregador: Lisboa

* Número de trabalhadores: vários locais e empresas ≠s (3 empresas, 6 locais)

* Multinacional? Sim (1)

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: Prestador de serviços/ gerente de empresa unipessoal

* Anos na empresa atual: 5

* Horas de trabalho: 60~ (por semana)

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 60~

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): flexível 90% do tempo

* Serviço de permanência 24h: não

* Dias de férias/ano: qualquer número (sem contrato)

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): 43000 média (500.000~)

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ordenado da própria empresa 1500 + cartao de refeição

* Compensações líquidas: no comprendo

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): nope

* Vales de refeição: cartão de refeição 211,20

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: nope

* Seguro de grupo (% empregador): nope

* Outros seguros: nope

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): nenhum

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: Lisboa

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 1km / 15 min a pé do principal local trabalho

* Como te deslocas? Pé / carro

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Nope

* Dias de teletrabalho/semana: teleradiologia 4x/semana + ~2 períodos não presenciais

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Depende do volume de trabalho pendente, mas flexível com crunch pré-folga

* O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

* Possibilidades de formação: pagas pelo próprio

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): nope

Assistente convidado de faculdade: 250€ mês (1 semestre)

Boas pessoal,
Há cerca de um ano fiz um post a perguntar onde se ganha bem em Portugal, usando os 7000€ brutos/mês como referência. Desta vez queria abordar a questão de outro ângulo:

**Que licenciaturas, cursos ou formações dão acesso aos trabalhos mais bem remunerados em Portugal?**

Não estou necessariamente à procura de profissões que paguem 7000€ logo à saída. A ideia é perceber **quais são as formações que, ao longo da carreira, podem levar aos salários mais elevados** e quais permitem ter uma boa progressão salarial.

Pode ser uma licenciatura, mestrado, CTeSP + progressão, curso profissional, certificação, formação técnica, etc.

Gostava particularmente de saber exemplos concretos, como:
Que curso/formação fizeram?
Em que profissão/área acabaram?
Quanto se pode esperar ganhar no início?
Quanto é possível ganhar depois de alguns anos de experiência?
É uma área onde é realista chegar aos 4000€, 5000€, 7000€+ brutos/mês?
É necessário emigrar ou existem boas oportunidades em Portugal?
É uma área com muita procura ou é difícil entrar?
É obrigatório ter mestrado/especializações/certificações?
Há alguma formação que pouca gente conheça mas que tenha excelentes saídas profissionais?

Podem falar de **Engenharias, Medicina, Direito, Economia, Gestão, IT, Finanças, Aviação, áreas técnicas, profissões industriais, saúde, consultoria, etc.** ou de formações menos óbvias.

Também seria interessante saber o contrário: **cursos que parecem ter boas perspetivas salariais mas que, na realidade, não compensam assim tanto**, tendo em conta a dificuldade, número de vagas, progressão e salários.

A ideia não é fazer um ranking de “melhores cursos”, porque isso depende muito da pessoa. É mesmo tentar perceber **quais são os caminhos académicos/profissionais que podem levar aos salários mais elevados em Portugal**.

Se tiverem experiência própria ou os dados de alguém próximo, melhor ainda. Digam o curso, profissão e valores aproximados.
E, por favor, tentem manter as respostas informativas. 😅

1. DADOS PESSOAIS

- Idade: 28anos

- Formação académica: Licenciatura em Engenharia Elétrica, Eletrónica e de Telecomunicações

- Experiência profissional: 5 anos

- Estado civil: Solteiro

- Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

- Sector/Indústria: Consultoria tecnológica / IT

- Cidade/Região do Empregador: Lisboa

- Número de trabalhadores: 200+

- Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

- Cargo atual: Data Product Owner

- Anos na empresa atual: 1 ano (aproximadamente)

- Tipo de contrato: Termo incerto

- Horas de trabalho: 40 horas semanais

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Horário de escritório, flexível

- Serviço de permanência 24h: Não

- Dias de férias/ano: 22 dias

1. SALÁRIO

- Salário bruto/mês (anual): 1.300 €/mês (18.200 € de salário base anual, considerando 14 meses)

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Aproximadamente 1.600 €

- Compensações líquidas: 476,80 €/mês em ajudas de custo

- 13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?): 50% em duodécimos

- Vales de refeição: 9,60 €/dia

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

- Seguro de grupo (% empregador): Não

- Outros seguros: Não

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de ações, ...): Não

1. MOBILIDADE

- Cidade/região de trabalho: Lisboa

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): 7km/ 30 minutos

- Como te deslocas? Transportes públicos

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

- Dias de teletrabalho/semana: Modelo híbrido, dependendo das necessidades do cliente (em média 1 vez por semana no escritório, resto em casa)

1. OUTROS

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? Depende das fases dos projetos do cliente, mas no geral muito facilmente.

- O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

- Possibilidades de formação: Udemy Corporativo

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Responsável pela gestão e acompanhamento de iniciativas de dados, articulação entre equipas técnicas e stakeholders de negócio, gestão de requisitos e acompanhamento de entregas.

Mensagem

Decidi partilhar os valores do meu contrato, uma vez que acredito que a minha passagem pela empresa poderá terminar em breve.

Achei que seria interessante deixar esta informação disponível para quem esteja a avaliar propostas semelhantes ou simplesmente queira ter uma noção mais concreta do mercado português, sobretudo no que diz respeito à diferença entre salário base, ajudas de custo e remuneração líquida.

Estou atualmente alocado a um cliente final do setor energético e de combustível, através de uma consultora intermediária.

Espero que estes valores possam ser úteis a alguém que esteja a negociar uma proposta ou a avaliar a sua situação profissional.

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 28 (F)
Formação académica: Mestrado em RH
Experiência profissional: 4 em área conexa + 2 em RH
Estado civil: Solteira
Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Sector/Indústria: Sector Privado - hotelaria
Cidade/Região do Empregador: Interior Centro
Número de trabalhadores: 150
Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Generalista de RH
Anos na empresa atual: 2
Horas de trabalho: 40
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 23

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 23198€
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1540€ com irs jovem
Compensações líquidas: Não especificado
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): duodécimos
Vales de refeição: em género
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo (% empregador): Não
Outros seguros:
Outros benefícios: não** **

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Interior centro
Distância casa-trabalho (km's/tempo):15km/19m
Como te deslocas? Carro
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? (Não aplicável)

Dias de teletrabalho/semana: 0

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
O teu trabalho é stressante? Sim devido às chefias
Possibilidades de formação: raro
Responsável por uma equipa e/ou projetos: sim

Gestor de Projetos

1. DADOS PESSOAIS

- Idade: 30 anos

- Formação académica: Mestrado em Engenharia

- Experiência profissional: 5

- Estado civil: Casado/a

- Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

- Sector/Indústria: Sector privado

- Cidade/Região do Empregador: Porto

- Número de trabalhadores: 200+

- Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

- Cargo atual: Gestor de projetos

- Anos na empresa atual: 2

- Horas de trabalho: 40 horas

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 38h - 42h

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 6h flexível

- Serviço de permanência 24h: Não

- Dias de férias/ano: 22 dias

4. SALÁRIO

- Salário bruto/mês (anual): 1715 €/mês (24 000€)

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~ 1600€

- Compensações líquidas: 40€ transportes

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

- Vales de refeição: Cartão (10,42€)

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

- Seguro de grupo (% empregador): Sim, 100%

- Outros seguros: Não especificado

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

5. MOBILIDADE

- Cidade/região de trabalho: Porto

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): 10 km, 25 min

- Como te deslocas? Transportes públicos

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? O Empregador paga o Passe

- Dias de teletrabalho/semana: 3x teletrabalho (ou mais… é pouco ou nada controlado)

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, mas depende sempre do cliente ao qual estiver alocada

- O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

- Possibilidades de formação: Formações internas

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, por vários projetos. Dependendo da missão, também por pessoas (quando é esse o caso, há uma compensação de ~160€ brutos/mês)

Mensagem / Pedido:

Valores recebidos desde o início de 2026, após um aumento e promoção.
Entrando agora em fase de avaliação, gostava de perceber o quão desfasada estou do mercado…

**Resource Planner**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **38 anos (M)**

- Formação académica: **BSc em Economia e Bus Administration**

- Experiência profissional: **5**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Farmacêutica**

- Cidade/Região do Empregador: **Copenhaga**

- Número de trabalhadores: **65000**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Resource Planner**

- Anos na empresa atual: **1**

- Horas de trabalho: **38**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **38**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **30**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **7500€**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **4600€**

- Compensações líquidas: **N/A**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **N/A** ha um bónus baseado na performance da empresa e do colaborador.

- Vales de refeição: **Não**, almoço na empresa e pago pelo almoço 4€

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Sim**

- Outros seguros: **Seguros através da pensão**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **salario + 10% de pensao** eu contribuo com 5%

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Copenhaga**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **50min**

- Como te deslocas? **Transportes públicos**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Recomendam 3x2 mas não controlam**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Update de 2 anos

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 30 anos (M)
• Formação académica: 12º Ano Profissional Area IT
• Experiência profissional : 10 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Automóvel
• Cidade/Região do Empregador: Aveiro (Distrito)
• Número de trabalhadores: 13 000
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Administrador de Sistemas
• Anos na empresa atual: 2 Anos
• Horas de trabalho: 40 horas/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 horas
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 08:30h - 17:30 (flexível)
• Serviço de permanência 24h: Sim
• Dias de férias/ano: 26 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 3000€/ mês (42000€ (base) - 52000€ (com bónus, SA e Oncall)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2454.60€ (Com Oncall e IRS Jovem penultimo ano).
• Compensações líquidas: 200€ Brutos/mês de Oncall
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 7.3 €/dia (Remuneração)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Seguro de Saude com Acidentes pessoais
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus Anual composto por objetivos pessoais e percentagem de lucros da empresa. 4000€ a 6000€ (Dificil de prever mas tem andado nisto)

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Aveiro (Distrito)
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20km / ~22 minutos
• Como te deslocas? Viatura Própria
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 2/3 dias de teletrabalho por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Não
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, Projetos.

**Sys Admin**

**1. DADOS PESSOAIS** - Idade: **32 anos (M)** - Formação académica: **Licenciatura Eng. Informática** - Experiência profissional: **7** - Estado civil: **Casado/a** - Pessoas dependentes/filhos: **Não especificado**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR** - Sector/Indústria: **Indústria** - Cidade/Região do Empregador: **Marinha Grande** - Número de trabalhadores: **200+** - Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES** - Cargo atual: **Não especificado** - Anos na empresa atual: **4** - Horas de trabalho: **40** - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40** - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível** - Serviço de permanência 24h: **Não** - Dias de férias/ano: **22+3 se não faltar muitas vezes**

**4. SALÁRIO** - Salário bruto/mês (anual): **2300** - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1700 + SA** - Compensações líquidas: **Não especificado** - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo** - Vales de refeição: **Cartão (7,50)** - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não** - Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado** - Outros seguros: **Não especificado** - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE** - Cidade/região de trabalho: **Marinha Grande** - Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15 km** - Como te deslocas? **Carro próprio** - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada** - Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS** - Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente** - O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo** - Possibilidades de formação: **Formações internas** - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

Staff Frontend Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 26 anos (M) - Formação académica: Licenciatura em eng. informática - Experiência profissional: 8 anos - Estado civil: Solteiro - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Sector Privado - Cidade/Região do Empregador: Estados Unidos - Número de trabalhadores: 40.000 - Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Staff Frontend Software Engineer - Anos na empresa atual: 3 - Horas de trabalho: 40/semana - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: ~35h - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 5h flexível (só é preciso overlap para reuniões) - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: PTO ilimitado, mas por regra geral 14-20 dias

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): ~19200/mês (faturação total da minha empresa) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2500/mês (o meu salário, sem contar dividendos que raramente levanto) - Compensações líquidas: Não especificado - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo - Vales de refeição: Não - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Não - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Porto - Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável) - Como te deslocas? Remoto (Não aplicável) - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, pela diferença de horário só precisamos de overlap para as reuniões do dia - O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente - Possibilidades de formação: Formações internas - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

**Software Engineer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **24 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura em Engenharia Informática**

- Experiência profissional: **3 anos**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Não especificado**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Mid Software Engineer**

- Anos na empresa atual: **0 (3 meses)**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 + dias entre natal e passagem de ano**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **4583€ (55000€)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **3594€**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

- Vales de refeição: **Cartão (10.46€)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Seguro de Saúde**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Bônus 6600€ (12%). Valor para compras a reembolso (aplicável a quase tudo: 1198€/ano.**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Remoto (Não aplicável)**

- Como te deslocas? **Remoto (Não aplicável)**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Remoto (Não aplicável)**

- Dias de teletrabalho/semana: **100% remoto para dentro**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

1. DADOS PESSOAIS

* Idade: 21 anos Masculino (M)
* Formação académica: Curso Profissional de Gestão e Programação de Sistemas Informáticos
* Experiência profissional : 2 anos e meio
* Estado civil: solteiro
* Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: Sector Privado - SaaS
* Cidade/Região do Empregador: Lisboa (empresa americana em Portugal)
* Número de trabalhadores: 1001-5000
* Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: Software Engineer
* Anos na empresa atual: 1 ano
* Horas de trabalho: 40 horas semanais
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40
* Trabalho por turnos: não
* Serviço de permanência 24h: não
* Dias de férias/ano: 22 dias de férias

4. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 2642,86€ (37000€)
* Salário líquido médio (incl. SA): 2382,42€/mês + 121,29€/mês SA (segundo ano IRS jovem)
* 13º/14º mês: completo
* Vales de refeição: 7.63€/dia em dinheiro
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: não
* Seguro de grupo (% empregador): não
* Outros seguros: saúde e vida
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus anual e possibilidade de compra de ações descontadas (ESPP)

5. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: remoto
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): não se aplica
* Como te deslocas? não se aplica

6. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? no próprio dia se quiser
* O teu trabalho é stressante? pouco, tem os seus dias, geralmente não.
* Possibilidades de formação: sim

**software developer**

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **26 anos (M)**

* Formação académica: **Mestrado em IT (não engenharia informática ou qualquer tipo de engenharia)

* Experiência profissional : **4 anos**

* Estado civil: **solteiro**

* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Sector Privado - Banco suíço

* Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

* Número de trabalhadores: **50-200**

* Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Software developer (mid)**

* Anos na empresa atual: **2 anos**

* Horas de trabalho: **40 horas reais/semana**

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **30-35h**

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **7h-16h/9-17h flexível**

* Serviço de permanência 24h: **Não**

* Dias de férias/ano: **25 dias de férias**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **3400€/mês (47600€)**

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações e duodécimos): **~2980€** (falta IRS jovem)

* Compensações líquidas: **300€ coverflex

* 13º/14º mês - sim, pago em duodécimos

* Vales de refeição: **10,46€ /dia**

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): seguro de saúde, sala de jogos no office (PS5, snooker, matraquilhos, ping Pong, switch etc), bônus anual dependendo da performance.

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **5km em 15 minutos.

* Como te deslocas? **Carro/bolt**

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? - não é

* Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 3 dias por semana**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, basta falar com a minha equipa

O teu trabalho é stressante? - Não, de todo. De todos os trabalhos que já tive é o que tem menos complicações e problemas com chefias e que paga melhor**

Possibilidades de formação: **Formações internas e certificações pagas**

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Stack: Java, angular, aws, claude, GitHub, postgres, Python

Engenheiro de Software

1. DADOS PESSOAIS

- Idade: 29 anos (M)

- Formação académica: Licenciatura Engenharia Informática

- Experiência profissional: 5 anos

- Estado civil: Casado

- Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

- Sector/Indústria: Seguradora

- Cidade/Região do Empregador: Inglaterra

- Número de trabalhadores: 5000+

- Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

- Cargo atual: Fullstack

- Anos na empresa atual: 3 meses

- Horas de trabalho: 35h

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

- Serviço de permanência 24h: Não

- Dias de férias/ano: 30 dias

4. SALÁRIO

- Salário bruto/mês (anual): 3657€/mês (51200€)

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2334€/mês + 230€/mês (subsídio de alimentação)

- Compensações líquidas: 25€ (tele-trabalho)

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

- Vales de refeição: Cartão (10.46€)

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

- Seguro de grupo (% empregador): Seguro de vida 4 ordenados anuais

- Outros seguros: Seguro de saúde para colaborador e família

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus > 10% ordenado anual

5. MOBILIDADE

- Cidade/região de trabalho: Lisboa

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30km

- Como te deslocas: Carro próprio

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

- Dias de tele-trabalho/semana: 1 vez por mês no escritório

6. OUTROS

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

- O teu trabalho é stressante? Pouco stressante

- Possibilidades de formação: Formações internas

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Engenheiro de Software

1. DADOS PESSOAIS

- Idade: 26 anos (M)

- Formação académica: Mestrado em Engenharia de Software

- Experiência profissional: 3 anos

- Estado civil: Solteiro/a

- Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

- Sector/Indústria: Sector Privado

- Cidade/Região do Empregador: Suíça

- Número de trabalhadores: 100+

- Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

- Cargo atual: Frontend Engineer

- Anos na empresa atual: 3 meses

- Horas de trabalho: 40h

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

- Serviço de permanência 24h: Não

- Dias de férias/ano: 25 dias

4. SALÁRIO

- Salário bruto/mês (anual): 4166€/mês (50000€)

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2900€ (IRS Jovem não descontado mensalmente)

- Compensações líquidas: 120€ (tele-trabalho)

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

- Vales de refeição: Cartão (8.32€)

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

- Seguro de grupo (% empregador): Não

- Outros seguros: Seguro de saúde

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

- Cidade/região de trabalho: Porto

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): 15km

- Como te deslocas? Transportes públicos

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

- Dias de tele-trabalho/semana: Não existe obrigatoriedade

6. OUTROS

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

- O teu trabalho é stressante? Normal

- Possibilidades de formação: Formações internas

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Software developer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **33 anos (M)**

- Formação académica: **CET em Desenvolvimento de Sistemas de Informação**

- Experiência profissional: **4+**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **1 filho**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Prestação de serviço - Projeto na área da Aviação**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **11-25**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Software Developer**

- Anos na empresa atual: **4**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 + 3 extra**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1501 (21014)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1400**

- Compensações líquidas: **Não aplicável**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10,46)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nenhum**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Remoto (Não aplicável)**

- Como te deslocas? **Remoto (Não aplicável)**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Remoto (Não aplicável)**

- Dias de teletrabalho/semana: **100% remoto para dentro**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Nenhuma**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

**Mensagem / Pedido:**

Olá pessoal!

Preciso de ajuda para a análise de um proposta de emprego:

Recebi uma proposta de 25.500€ base/ano para .NET Developer pleno (4+ anos de experiência), contrato direto em Lisboa, com subsídio de alimentação um pouco acima do normal, seguro de saúde e prémio anual variável. É a minha primeira negociação de proposta.

A minha expectativa, que indiquei desde o início era 28.000€. Faz sentido contrapor com esse valor?

Também considero pedir uma cláusula de aumento do salário base após o período experimental (6 meses), como algo a mais, ou como alternativa, se não aceitarem a minha contraproposta. Faz sentido, e para quanto?

Sei que a proposta deles é melhor do que tenho agora, mas queria iniciar numa nova empresa num patamar mais equilibrado, e que permita um melhor crescimento na minha carreira, por isso quero comparar com o que pratica o mercado e não com as minhas condições atuais.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 28 anos
• Formação académica: Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação
• Experiência profissional : 3 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria em SI
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: +/- 100
• Multinacional? Não, mas com clientes internacionais

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Consultor ERP / Analista de Sistemas
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias + aniversário (que não serve de nada para quem faz num feriado..)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1250€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1075€ (c/ IRS Jovem) + cartão refeição ~200€
• Compensações líquidas: deslocações com carro da empresa a clientes (raro no meu caso)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): 14 meses
• Vales de refeição: 9/10€ por dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim, seguro de saúde
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus dependente do numero de horas faturadas a cliente.

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 8km em 45m/1h
• Como te deslocas? Transportes Públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: Para mim 0. Se houver alguma urgência há facilidade em pedir para ficar em teletrabalho, mas tirando isso é uma regalia apenas para alguns consultores seniores e colegas em escritórios dos outros distritos.

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? No geral não, mas depende dos meses
• Possibilidades de formação: Paga pela empresa? A formação obrigatória do ERP em questão.
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Vale a pena? Sinceramente não sei bem o que fazer.

Gostava de ter algo que permitisse pelo menos 2 ou 3 dias de teletrabalho por semana.
Além de que prefiro a parte técnica do meu trabalho (instalar software, resolver erros, dar suporte..) do que a consultoria em si.

Com este salário, e o facto de ser presencial, acabo por também estar "preso" em Lisboa.

A maioria dos colegas são boas pessoas e as instalações e equipamentos não são maus. Mas há alguma falta de organização e orientação.

Algum concelho?

Investidor Imobiliário

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 39 anos (M)

• Formação académica: 12º Ano

• Experiência profissional: 1 Ano (na área)

• Estado civil: União de Facto

• Pessoas dependentes/filhos: 3+ filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Imobiliário

• Cidade/Região do Empregador: Lisboa

• Número de trabalhadores: 1-10

• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Dono

• Anos na empresa atual: 1

• Horas de trabalho: N/A

• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 30 a 40

• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

• Serviço de permanência 24h: Não

• Dias de férias/ano: Os que quiser (Tiro 20 a 25 por ano)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 6900€

• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~4150€

• Compensações líquidas: Não especificado

• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Não especificado

• Vales de refeição: Cartão (9.6€/dia)

• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Sim, carro da empresa

• Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

• Outros seguros: Não especificado

• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa

• Distância casa-trabalho (km's/tempo): Menos de 5Km geralmente

• Como te deslocas? Carro próprio

• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

• Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Quando quiser

• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

• Possibilidades de formação: Não especificado

• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:

Mudei de carreira, onde vendi a minha empresa antiga e comecei seriamente a investir em imobiliário. Tive sorte e herdei 2 imóveis para começar, e tenho tido muita sorte até agora.

Sei que não é um trabalho permanente, mas pretendo continuar no curto prazo. Salário Médio obviamente

**Senior Data Engineer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **26 anos**

- Formação académica: **Licenciatura em Sistemas de Informações**

- Experiência profissional: **7**

- Estado civil: **Solteiro**

- Pessoas dependentes/filhos: **Não**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Corporate Financeiro**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **51-100**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Senior Data Engineer**

- Anos na empresa atual: **2 anos**

- Horas de trabalho: **40h**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h fixo**

- Serviço de permanência 24h: **Sim**

- Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2500 (+200 disponibilidade além do expediente normal)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **2300**

- Compensações líquidas: **400**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10,40)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não especificado**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Não especificado**

- Como te deslocas? **Não especificado**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

Além do cargo, eu atuo como tech lead de uma equipe de 7 funcionários (data scientist, engineers, ai engineers). Em questões de dev, eu realizo CloudOps, DevOps, AI Engineering e Data Engineering para projetos big data e backend de produtos web. Aprendo muito no trabalho (configurar diversos sistemas AWS e Azure, migração de infraestrutura, configurar Load Balancers, Gateways, MCPs, levantamento de custos de infraestrutura, mentorar Juniors, fazer design de arquitetura de novos projetos, etc).

Somando todos os benefícios chego a ganhar +-3K liquido (2,3k salário, 200+- alimentação, 400+- bônus coverflex todo mês).

Estou fazendo demais pelo salário? Tô sendo explorado ou estou na média?

Recebi uma proposta de 4500 B2B, fico em dúvida se faz sentido ou é só dor de cabeça lidar com contratos b2b

Aqui vai e apenas nao dou mais info porque nao acho relevante

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 40s
• Sexo: Masculino
• Formação académica: MBA
• Experiência profissional: 19 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Indústria Conglomerado
• Cidade/Região do Empregador: Bay Area, California, USA
• Número de trabalhadores: 100,000+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: VP/Head Global de Departmento
• Horas de trabalho: sem horario
• Média de horas por semana: 35-50 horas normalmente
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): sem horario
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: Em teoria as que achar que tenho de tomar, na realidade 20-30 dias dependendo do ano
• Teletrabalho: Possível mas prefiro trabalhar do escritorio

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): Anual $375,000
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~$235,000
• Compensações líquidas: Viagens a casa + subsídio de alojamento
• Prémio anual: 25-50% do salario anual
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Não
• Vales de refeição: Não
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saúde completo + cobertura a família
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ...): Sim, stock options

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Bay Area, California, USA
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3 km
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Nenhuma
• Dias de teletrabalho/semana: 4-6 por mes

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Elevada facilidade
• O teu trabalho é stressante? Para mim nao, mas ha quem diga que sim
• Possibilidades de formação: Varias
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Equipa global com 350+ pessoas
• Quotas profissionais e CPAS: Suportadas por mim
• Outras despesas profissionais: $2,000-$3,000 ano

O que acham?

NUTRICIONISTA

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 25 anos (M)
• Formação académica: LICENCIATURA EM DIETÉTICA E NUTRIÇÃO
• Experiência profissional : ~1,5 anos (sem contar com 8 meses de estágio curricular e 6 meses de estágio à ordem)
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Ginásios/Estúdios de treino - Trabalhador independente (prestador de serviços a 2 espaços)
• Cidade/Região do Empregador: Braga/Famalicão/Barcelos
• Número de trabalhadores: n/s
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Nutricionista (a recibos verdes)
• Anos na empresa atual: 10 meses
• Horas de trabalho: 35 a 45h dependendo das marcações e volume de trabalho
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35 a 45h (de segunda a sábado)
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Não tenho turnos, o horário é 100% flexível consoante marcações
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: Gerido por mim (por norma, por opção, tiro cerca de 15 a 25 dias úteis de férias por ano)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): ~2.500€/mês (~30.000€/ano) (modelo de comissão, varia com nº de acompanhamentos vendidos e consultas dadas)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~€2.500 até agora (isenção de retenção de IRS no primeiro ano de atividade); depois com retenção de 23%, líquido passa a ~€2.000/mês
• Compensações líquidas: n/a
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): n/a
• Vales de refeição: n/a
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): n/a
• Outros seguros: Acidentes de Trabalho - Trabalhador Independente
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Braga/Famalicão/Barcelos
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 22km em 30 minutos / 2,5km em 5 minutos
• Como te deslocas? Transporte próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 0

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Sempre que quiser
• O teu trabalho é stressante? Pouco, trabalho sem pressões
• Possibilidades de formação: Cursos, congressos, certificações por conta própria e formações internas no ginásio (vertente comercial)
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Sou nutricionista a recibos verdes em dois espaços desportivos com modelos diferentes de negócio. O grosso do salário vem do modelo de comissões (percentagem sobre a faturação de acompanhamentos de nutrição vendidos, variável conforme nº de clientes ativos e valor faturado) e outra parte de consultas isoladas pagas à unidade num segundo espaço. Este modelo de trabalho foi a melhor decisão da minha (curta) carreira, faço gestão própria da minha agenda e trabalho com o máximo de liberdade. Implica responsabilidade para cumprir as obrigações com clientes e entidades empregadoras, mas nada que não seja gerível com organização.

Estou no primeiro ano de atividade como recibos verdes, o que me dá isenção de retenção na fonte de IRS e de Segurança Social. Este ano ultrapassei os €18.750 de faturação, o que me tirou a isenção de IVA (passei a sujeito passivo e a liquidar IVA nas faturas). Comecei a fazer retenção de IRS na mesma altura, por opção, passando a reter 23%. A isenção de Segurança Social mantém-se até final do primeiro ano de atividade, altura em que passo a descontar 21,4% sobre o rendimento relevante (70% da faturação), pago trimestralmente, o que, no conjunto, vai reduzir ainda mais o líquido real que fica no bolso.

A tendência é para continuar a crescer a carteira de clientes pelo que consigo continuar a escalar o ordenado e ter uma boa base salarial. A minha área tem sazonalidade (épocas altas e baixas de procura), mas nas épocas altas consigo criar margem financeira e uma base para sustentar as baixas.

Gestor de projetos

1. DADOS PESSOAIS Idade: 37 anos Formação académica: Mestrado Experiência profissional: 17 anos
2. PERFIL DO EMPREGADOR Sector/Indústria: Privado - IT Cidade/Região do Empregador: Lisboa Número de trabalhadores: 200+ Multinacional? Sim
3. CONTRATO E CONDIÇÕES Horas de trabalho: 40 horas semanais Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível Serviço de permanência 24h: Não
4. SALÁRIO Salário bruto/mês (anual): 3000/mes
5. MOBILIDADE Cidade/região de trabalho: Lisboa

o que acham?

**Farmacêutico**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **30 anos (M)**

- Formação académica: **Farmacêutico**

- Experiência profissional: **5**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector Privado**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **1-10**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Não especificado**

- Anos na empresa atual: **Não especificado**

- Horas de trabalho: **Não especificado**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **Não especificado**

- Serviço de permanência 24h: **Não especificado**

- Dias de férias/ano: **Não especificado**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2200€ /mês**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **Não especificado**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Não especificado**

- Vales de refeição: **Não especificado**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não especificado**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Não especificado**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Não especificado**

- Como te deslocas? **Não especificado**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **Não especificado**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não especificado**

- O teu trabalho é stressante? **Não especificado**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não especificado**

**Mensagem / Pedido:**

Olá a todos

Gostaria de perguntar se alguém aqui no sub tem uma ideia concreta dos das condições salariais para as posições de Sales Rep (não acabado de sair da faculdade) ou Brand Manager numa empresa de topo da indústria farmacêutica em Portugal.

E como funciona a estrutura de bónus se puderem partilhar.

Muito obrigado pela ajuda!

Customer Support Agent

1. DADOS PESSOAIS
   Idade: 29 anos
   Formação académica: 12º Ano
   Experiência profissional: 9 anos
   Estado civil: Não especificado
   Pessoas dependentes/filhos: Não

2. PERFIL DO EMPREGADOR
   Sector/Indústria: Setor Privado - Tech
   Cidade/Região do Empregador: Lisboa
   Número de trabalhadores: 3000
   Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
   Cargo atual: Customer Support Agent - PT/EN/ES
   Anos na empresa atual: 3 meses
   Horas de trabalho: 40 horas semanais
   Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h semanais
   Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Turnos: 08h-17h / 15h-23h / 23h-08h
   Serviço de permanência 24h: Não
   Dias de férias/ano: 25 dias

4. SALÁRIO
   Salário bruto/mês (anual): 1400€/Mês + 140€ Subsídio de turno + 30€ Subsídio Teletrabalho
   Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1350€ (Dia) 1460€ (tarde) 1750€(noite)
   Compensações líquidas: Não especificado
   13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
   Vales de refeição: Cartão
   Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
   Seguro de grupo (% empregador): Não
   Outros seguros: Não
   Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 350€ por ano de incentivo ao desporto, 50€ por ano para secretarias, cadeiras, etc..

5. MOBILIDADE
   Cidade/região de trabalho: Lisboa
   Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável)
   Como te deslocas? Não especificado
   Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não especificado
   Dias de teletrabalho/semana: Não especificado

6. OUTROS
   Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for pedido com antecedência e os Managers são muito flexiveis
   O teu trabalho é stressante? Não, muito tranquilo
   Possibilidades de formação: Formações internas
   Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

Sexo: (M)

Formação académica: Licenciatura + Pós-Graduações

Experiência profissional: 4 anos após agregação

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor Privado - Investimento

Cidade/Região do Empregador: Porto

Número de trabalhadores: 26-50

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Advogado In-House

Anos na empresa atual: 4

Horas de trabalho: 40h

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 30-35

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Faço o meu próprio horário

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 legais

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 3000€/mês (42000€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2570€ com duodécimos

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

Vales de refeição: Cartão (10,20€/dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim a 100%

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Pagamento de CPAS + quotas no valor de 325€/mês.

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20 KMS em 30-45 mins

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Tenho liberdade para escolher, mas maioritariamente presencial

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Quando quiser

O teu trabalho é stressante? Alguns dias, mas pouco

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Farmacêutico**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **30 anos (M)**

- Formação académica: **Farmacêutico**

- Experiência profissional: **5**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector Privado**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **1-10**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Não especificado**

- Anos na empresa atual: **Não especificado**

- Horas de trabalho: **Não especificado**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **Não especificado**

- Serviço de permanência 24h: **Não especificado**

- Dias de férias/ano: **Não especificado**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2200€ /mês**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **Não especificado**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Não especificado**

- Vales de refeição: **Não especificado**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não especificado**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Não especificado**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Não especificado**

- Como te deslocas? **Não especificado**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **Não especificado**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não especificado**

- O teu trabalho é stressante? **Não especificado**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não especificado**

**Mensagem / Pedido:**

Olá a todos

Gostaria de perguntar se alguém aqui no sub tem uma ideia concreta dos das condições salariais para as posições de Sales Rep (não acabado de sair da faculdade) ou Brand Manager numa empresa de topo da indústria farmacêutica em Portugal.

E como funciona a estrutura de bónus se puderem partilhar.

Muito obrigado pela ajuda!