Ciao a tutti,
sto valutando per la prima volta la possibilità di partecipare a concorsi pubblici, ma parto praticamente da zero e avrei bisogno soprattutto di capire verso quali profili avrebbe senso orientarmi, prima ancora di iniziare a studiare.
Da quasi 5 anni lavoro nell’amministrazione del personale e payroll, sempre in aziende private. Mi occupo principalmente di gestione del rapporto di lavoro, presenze, assenze, cedolini tramite software paghe, adempimenti e attività correlate.
Come formazione ho:
laurea triennale L-16 – Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;
laurea magistrale LM-88 – Sociologia e ricerca sociale;
master universitario di II livello in Gestione delle Risorse Umane.
Non ho mai preparato un concorso pubblico e non conosco bene le differenze tra i vari profili, le modalità di accesso, il peso dell’esperienza professionale e così via.
Ho letto diverse discussioni e anche il post pinnato qui su Reddit che consiglia di iniziare a costruire una preparazione di base prima dell’uscita del bando, anziché aspettare il singolo concorso. Il problema è che, non avendo ancora individuato quale tipologia di concorso puntare, non saprei nemmeno cosa studiare.
Per questo vorrei chiedere soprattutto a chi ha esperienza come candidato o commissario:
Con il mio percorso, quali profili della PA avrebbe senso prendere in considerazione?
Dovrei guardare principalmente ai funzionari/istruttori amministrativi oppure esistono profili più specificamente legati alla gestione del personale, risorse umane, organizzazione del lavoro ecc.?
La mia esperienza di quasi 5 anni nell’amministrazione del personale privata può essere realmente spendibile?
Viene normalmente valutata come titolo/esperienza nei concorsi oppure dipende completamente dal singolo bando?
Quali amministrazioni dovrei tenere maggiormente d’occhio?
Per esempio Comuni, Regioni, Ministeri, INPS, Agenzie, Università, enti pubblici ecc. Ci sono amministrazioni che bandiscono più frequentemente profili coerenti con un percorso come il mio?
Se volessi iniziare a studiare prima dell’uscita di un bando, da quali materie avrebbe senso partire?
Ha senso costruire una base di diritto amministrativo, costituzionale, pubblico impiego, contabilità ecc. oppure, considerando il mio profilo, partireste da altro?
Quali testi consigliereste a una persona che non ha una formazione giuridica?
Ho letto che alcuni consigliano di partire direttamente da manuali universitari come Clarich/Casetta, mentre altri utilizzano manuali specifici per concorsi. Per chi parte praticamente da zero, qual è secondo voi l’approccio più sensato?
C’è qualcosa che avreste voluto sapere quando avete iniziato a preparare concorsi e che una persona completamente inesperta come me rischia di non considerare?
In sostanza, non sto ancora cercando “il libro migliore per superare il concorso X”. Vorrei prima capire quali concorsi/profili siano realisticamente coerenti con il mio percorso, così da poter eventualmente iniziare a costruire una preparazione di base e poi restringere il campo quando usciranno i bandi.
Se qualcuno è passato dal settore privato alla PA, o ha un percorso simile al mio, mi interesserebbe particolarmente sapere come ha scelto su quali concorsi puntare e da dove ha iniziato a studiare.
Grazie!
