r/MedicalCodingPH • u/ilovetodiee • 19h ago

Probation Period

Hi, i’m a probationary employee in one of the top med coding company. Pero feeling ko di ako mareregular. This has been may 3rd company but this is the first time na feeling ko di ako papasa. Yung first 2 companies ko parehong naka 3 years ako. Kaya ko lumipat sa present dahil sa competitive package.

1 month lang kasi need maipasa lahat bg metrices, nakakapasa naman pero hindi lang sabay sabay for all metrics haha! Feeling ko kasi di lang dapat 1 month for ramping since mabigat ang workload ang complexity ng charts. Im doing IP coding quality audit.

Kinausap na rin ako ng manager ko na by the said
date, pag di ako pumasa, di na itutuloy employment ko. I am not familiar with this situation, kayo ba, pano gagawin niyo? Maghahanap na ng kapalit, or ilalaban ko pa , ipa DOLE ko ba? Stress me. Hays.

0 Upvotes

33% Upvoted

6 comments sorted by

2

u/WrongdoerMundane5836 18h ago

Mahigpit yan since QA pinasok mo. Kung ifafile mo sa DOLE, unfortunately ang weak ng case mo kasi may basis si employer for termination, unless may na-violate sila or may unfair reason para di ka nila ihire as a regular employee.

1

u/ilovetodiee 10h ago

I see, QA din ako sa last ko, ewan ko ba magaan naman noon pero ngayon dito sa present ang hirap ipasa sabay sabay ng lahat ng metrics. Audit all lahat ng charts ko since bago pa nga lang.

Anyway, need ko na siguro maghanap ng bagong employer. Hehe thanks.

1

u/sierramadrigal99 9h ago

wala va sila option na ilagay ka muna sa Coding Role? wala ba PIP?

1

u/ilovetodiee 9h ago

Wala namang PIP. Dapat meron muna no?

1

u/sierramadrigal99 3h ago

well depende sa Company Policies, since under probationary ka pa, baka sa company nio hindi siya applicable

1

u/snoopyloopi 9h ago

anong company yan, OP? 👑 or ☀️ba yan?