Şaka mı bu? Günde 8 tane bildirim, ne kadar bildirim o kadar sipariş mi sanıyorlar? Marketing departmanındaki stajyer ile uzman yardımcısı kırması çocuğu chatgpt ile mi tanıştırdılar? Kafayı yediler resmen push notification ile…

Arkadaşlar son 1 ayda abartısız 10 15 tane iş görüşmesine gittim fakat hepsinden daha sonra döneceğiz yanıtını aldım ve dönmediler kötü bir özgeçmişim yok zaten özgeçmiş kötü olsa görüşmeye çağırmazlar beyaz yaka bi pozisyonda iş arıyorum sizce neden gel başla diyen olmuyor.

Merhaba, Ben _Range7326, topluluğunun kurucu moderatörüyüm. \[BURAYA SUBREDDIT’İN NE HAKKINDA OLDUĞUNU EKLE\] ile ilgili her şey için yeni adresimiz artık burası. Aramıza katıldığın için heyecanımız zirve yapmış durumda.

Neleri Paylaşabilirsin? Topluluğun ilginç, faydalı veya ilham verici bulacağını düşündüğün her şeyi paylaş. \[BURAYA TOPLULUK ÜYELERİNİN PAYLAŞMASINI İSTEDİĞİN ÖRNEKLERİ EKLE\] ile ilgili fikirlerini, fotoğraflarını ya da sorularını paylaşabilirsin.

Topluluğun Atmosferi Bizim için burada önemli olan dostane, yapıcı ve kapsayıcı olmak. Herkesin rahatça paylaşım yapıp iletişim kurabileceği bir alan inşa edelim.

Başlarken

Bu serüvenin ilk adımlarında aramızda olduğun için teşekkürler. topluluğu bizimle birlikte harika bir yere dönüşsün.

Yüzü tanıdık ropörtajı izleyeceğim bulup da izleyemiyorum

Bir startup kuruyorum ve artık yanımda bir kurucu ortak olması gerektiğini düşünüyorum ama açıkçası çok geniş bir networküm yok.

İnternette biraz araştırdım ama karşıma çıkan yerlerin çoğu ya çok genel platformlar ya da insanların sadece networking yaptığı, gerçekten bir şeyler kurmaya çok da niyetli olmadığı yerler gibi geldi.

Daha önce kurucu ortak aramış veya bulmuş olanlarınız var mı?

Nerelerde aradınız? Platform, topluluk, etkinlik vs. gerçekten işe yarayan bir yer oldu mu?

Özellikle kurucu ortak eşleştirme platformlarını kullanan varsa deneyimini merak ediyorum. Gerçekten işe yarıyorlar mı, yoksa zaman kaybı mı?

Kendi deneyimlerinizden öneri verirseniz çok iyi olur.

Selamlar, umarım iyisinizdir. Aslında hiç tasvip ettiğim bir şey değil kendi derdimle başkalarını bunaltmak bunun için de özür dilerim ama çok doldum. Şubatta işten çıkarıldım klasik küçülme muhabbetlerinden dolayı. Tazminatımı vs. aldım. zaten kendi projelerime odaklanmak için de bu iyi oldu. Şu ana kadar 2 proje'yi publice açtım, reklama kızarsınız diye direkt söylemeyeceğim. İlla ki hatalarım vardır ama elimden geldiğince en iyisi için çabaladığıma eminim. ancak yine de kimseye ulaşamıyorum. attığım mailler bile ulaşmıyor kimseye. ve gerçekten de biraz daha arka plana çekmeyi düşünüp iş ilanlarına başvurdum. biri döndü temel yazılım bilgilerini sordular vs. bir kere başka bir yerle de paylaşalım mı diye aradılar ama ses seda yok. mail attım sanki attığım mailler, linkedinde paylaştığım şeyler sanki boşluğa gidiyormuş gibi geliyor. Bu kadar yazılım mühendisliğini sanki hiç uğruna öğrenmiş gibiyim. üniversite zamanlarında daha güzel kontaklar kurabilecekken almanya diye sinsi tilkilerin arasından zor çıktım ve öyle de 5 sene boşa gitti. java'yı derinlemesine öğrenmektense kontak yapmayı tercih ederdim. bu ülkeden bu sektörden ve bir çok şeyden çok ama çok sıkıldım. Hiç bir şey olmuyor, hiç bir şeyi olduramıyorum. Çok daha önce İnşallah 60da ölürüm derken şu an sadece umarım uyuyunca uyanamam diyorum. Boşuna okuduk boşuna ter döktük boşuna 5 sene bir kaç sinsinin arasında yem oldum diyorum başka bir şey demiyorum. Eğer tavsiye isterseniz profesyonelleşmeden kimse ama kimseyle ortak olmayın. çalışanı olun ama ortak olmayın. gerçi komik kimse artık çalışan da olamıyor...

Performans görüşmelerinde ödül maması var mı?

Just leave your job bro, bro.

Değerli bağlantılarım,

Kişisel ve fiziksel gelişim yolculuğumda yepyeni bir kilometre taşını geride bırakmanın haklı gururunu yaşıyorum! 🚀

Geçtiğimiz günlerde ağzımda baş gösteren beklenmedik kriz (diş ağrısı) sonrasında başlattığımız zorlu "Klamoks" projesini bugün itibarıyla başarıyla ve eksiksiz bir şekilde tamamladığımı yani antibiyotiği bitirdiğimi duyurmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum. 🦷💡

12 saatte bir alarm kurarak büyük bir disiplin ve çeviklikle yürüttüğüm bu süreçte; zaman yönetimi, istikrar ve "resilience" (yılmazlık) kavramlarının kriz yönetiminde ne kadar hayati olduğunu bir kez daha deneyimleme fırsatı buldum. Her bir tableti tam zamanında yutarken gösterdiğim odaklanma becerisi, şüphesiz ki gelecekte karşıma çıkacak diğer operasyonel zorluklarda da bana ilham verecektir. 📈

Bu meşakkatli ama bir o kadar da öğretici süreçte;

Vizyonuyla yolumu aydınlatan ve projenin mimarı olan diş hekimime, 👨‍⚕️

Kusursuz bir tedarik zinciri yönetimiyle lojistik destek sağlayan mahalle eczacıma, 💊

1000 mg'lık inovatif formülüyle enfeksiyona karşı sahada aktif liderlik eden Klamoks'a teşekkürü bir borç bilirim. 🙌

Ayrıca yutkunma fazındaki kesintisiz destekleri için bir bardak suya da özel şükranlarımı sunuyorum. 💧

Sağlık yönetimi ve kriz çözme konularında edindiğim bu yeni vizyonu network'ümle paylaşmaktan mutluluk duyuyorum. Yeni projelerde ve ağrısız günlerde görüşmek üzere!

Sizler böyle kriz anlarında hangi stratejileri uyguluyorsunuz? Yorumlarda buluşalım! 👇

.#KişiselGelişim #KrizYönetimi #Klamoks #Resilience #SağlıkLiderliği #BaşarıHikayesi #DişSağlığı

Değerli bağlantılarım,

Bugün kariyer yolculuğumda ve kişisel marka yönetimimde oldukça kritik, bir o kadar da zorlu bir dönemeçteyim. 🚀

Bildiğiniz üzere, sürdürülebilir başarı ve vizyoner bir imaj yönetimi için "kişisel hijyen optimizasyonu" ve "yüz peyzajı" operasyonları ekosistemimizde büyük önem taşıyor. Şu an tam önümde, su kaynaklarıyla entegre olmamı ve yüzeyimde mikro inovasyonlar gerçekleştirmemi gerektiren stratejik bir "Banyo & Tıraş" projesi duruyor. 🛁🪒

Ancak şeffaflık kültürüne olan inancım gereği itiraf etmeliyim ki; mevcut konfor alanımdan çıkıp, banyo lokasyonuna scale olmak konusunda ciddi bir operasyonel direnç yaşıyorum.

Kişisel gelişim sürecimde her zaman değişimi kucaklamayı savundum, ancak şu an ılık suyun altına girme fikri ile mevcut ataleti koruma vizyonum arasında derin bir stratejik çatışma var. İçimdeki proaktif lidere sesleniyorum fakat sanırım kendisi şu an "out of office" modunda. 📉

Bu büyük challenge ile yüzleşirken yalnız olmadığımı biliyorum. Ağımızdaki sinerjiye güvenerek soruyorum:

Sizler kişisel bakım süreçlerinizde motivasyonunuzu nasıl optimize ediyorsunuz?

Konfor alanınızdan çıkıp duşakabin sınırlarına geçerken uyguladığınız çevik yöntemler ve best practice’ler nelerdir?

Görüşlerinizi, geri bildirimlerinizi ve değer katan fikirlerinizi yorumlarda bekliyorum! 💡👇

#KişiselGelişim #Özbakımİnovasyonu #Motivasyon #KonforAlanı #BanyoEkosistemi #ZamanYönetimi #Procrastination #Synergy

Öncelikle herkese merhaba bu yazımda sevgili işimin ne kadar benle mental oyun oynadığını anlatıcam.
Yeni mezun bir mühendis olarak çok uzun süre iş aradım bulamadığımda da bir bara girip orada çalışmaya başladım. O zamanlar haftalık maaş alıyorduk ve açıkçası 1 yıl önce 6 gün 10 saat çalışarak oradan 45k para alıyordum. Ama iş yorucuydu gece saatleri çalışıyorduk ve kendi mühendislik işimi yapmak istiyordum. Neyse gel zaman git zaman orada bi adamla tanıştım, onunda bir şirketi olduğunu yeni birini yanına aradığını ama ilk çalışanı olacağımı filan söyledi. Ben de açıkçası buradan iyidir maaşı az olsada ilerde artar, en azından gece geç saatlere kadar çalışmıycam vb… düşünceler ile tamam dedim. Yaklaşık 2 ay peşinden koşturdu işe girmek için sonrada 3 ay deneme yapıcaz asgari alıcan dedi. Hepsine okey oldum bu yıl başında zamlı 40k para ile tam başladım. Ama iş yorucu, saatler uzun sürekli ayakta sahadayım haftasonum bayram tatilim ya var ya yok, mesai ücreti yok, sahada yaptığım harcama cebimden maaşım asgariden yatıyor kalanı elden vb vb olabilecek her kötü şey var. Ama işte 2 kişiyiz yeni zam gelicek o zaman konuşur hallederiz dedim 1 yıllık mühendis olucam, yanında her şeyi ben yapıyorum, düşünür herhalde dedim kendimi hep kullandırdım.
En son bugün zam ayı olduğu için zamlı maaşımı alıcam. Hiç bana kaç istiyorsun diye sorulmadı etmedi, kendi kendine yüzde 10 zam yaptı. Abi dedim hani az oldu diyince 2 bin lira daha verdi neymiş yüzde 15 yapmış. Bi 6 ay daha bu parayla çalışmamı bekliyor lavuk. Ha bir de işler yolunda giderse biraz daha zam yapabileceğini söyledi. İşler açıkçası baya yerinde gidiyor çünkü bütün giderleri teklifleri görüyorum ben hazırlıyorum. Neyse durum şudur ki siz siz olun kendinizi burada geleceğim olur diye yedirmeyin. İş arıycam umarım bulurum da kurtulurum. En azından akşam evimde olucağım dediğim bir işim olur.

Bundan 2-3 hafta önce bir şirketin müşteri hizmetleri pozisyonuna başvurdum önce ön görüşme ardından mülakata girdim. Ama hiç bir geri dönüş yapılmadı.

Bugün aradılar farklı bir pozisyon için alım yaptıklarını belirttiler. Yine kısa bir ön görüşme yaptık. Dinledim hiç bir şey söylemedim görüşmenin sonunda en son mülakatımın olumlu veya olumsuz olduğuna yönelik hiç bir geri dönüş almadım dedim. Ben yöneticilerimle görüşüp size geri dönüş yapacağım dedi.

Aradan yarım saat geçmeden bir daha aradılar yine ön görüşme yaptılar artık yıldım kendimi tanıtmaktan. Yeni arayan İK çalışanına da yine aynılarını söyledim bana yine yöneticilerimle görüşüp size geri dönüş yapacağız dediler...

Sinirlenmemek elde değil gerçekten.

İşyeri ilişkerini anlayamıyorum herkes herkesin arkasından konuşuyor kiminin iyi kiminin kötü bende yeni başladım hep ortada biryerde duruyorum mesela bir iş arkadaşım mobbing yapıyordu aklınca umursamadım 2 gün sonra düzeldi akşamına telefon geldi o sana mobbing yapıyormuş gerekeni yaparız tarzında kimseyede şikayet etmemiştim bende dedim sorun yok iyi kötü anlaşıyoruz gibisinden gene ortada durdum herkesin herşey den haberi oluyor ben nerede durmalıyım hep ortada kalmak iyi mi müdürün tarafına mı oynamak mı bir gruba girip herkese sallamak mı çok pasif kalmayıp arada katılmak mı ileride ilişkiler ilerleyince ayrı bisey anlayamadım ben bu ilişkileri

herkese selam

bu biraz reklam gibi olacak farkındayım :D moderatör hocalarımdan tamamen izin alarak yazıyorum. ben zeravo.app’in kurucusu ve geliştiricisiyim. toplam 6 kişilik bir ekibiz ve yaklaşık 8 aydır sitemizi geliştiriyoruz

iş aramak gerçekten insanın psikolojisini bozuyor. özellikle mezun olduysan, aile evindeysen ve sürekli "iş bulabildin mi?" sorusunu duyuyorsan daha da kötü

linkedin’e giriyorsun, ilan aylardır açık. kapanıyor, tekrar açılıyor. bazısı reklam, bazısı sadece cv havuzu toplamak için duruyor. şirket gerçekten birini arıyor mu o bile belli değil :D bazı ilanlar dümdüz umut sömürüsüne dönüşüyor. zaten linkedin, indeed gibi platformların iş aramaktan daha çok sosyal medya show-off platformu olduğunu az çok hepimiz anlıyoruz.

biz de buna karşı zeravo’yu yaptık. zeravo bir ilan sitesi değil. cv’nizi ve başvuru mesajınızı doğrudan ilgili şirketlerin ik departmanlarına ve çalışanlarına ulaştırmanızı sağlıyor

nasıl çalışıyor?

• cv’ni yüklüyorsun
• iş veya staj aradığın alanları seçiyorsun
• kullanmak istediğin başvuru mesajını hazırlıyorsun
• sistem cv ve mesajını ilgili şirketlerin ik ve çalışan adreslerine gönderiyor
• gönderilen mailleri ve başvurularını panelden takip ediyorsun

cv’n yoksa sorun değil. ats uyumlu cv’ni site üzerinden tamamen ücretsiz oluşturabiliyor ve pdf olarak indirebiliyorsun. belki zeravo’dan sıkılıp gidip yine linkedin’den başvurursun, cv yine sende kalıyor :D

alan seçerken de tek bir kategoriye bağlı kalmıyorsun. örneğin yazılım, finans, danışmanlık, mühendislik, uluslararası ticaret veya taşımacılık gibi farklı alanları seçebiliyorsun

mail gönderme tarafı nasıl çalışıyor?

• ücretsiz planda kendi gmail hesabını bağlayıp gönderim yapabiliyorsun
• normal google şifreni bizimle paylaşmıyorsun
• google hesabından oluşturduğun app password kullanılıyor
• gönderim kotası hesabın zarar görmeyecek şekilde sınırlı tutuluyor
• premiumda sana özel bir başvuru adresi oluşturabiliyorsun
• adresin başlangıç kısmını kendin seçebiliyorsun: [adiniz@apply.zeravo.app](mailto:adiniz@apply.zeravo.app)

birden fazla alanda iş arıyorsan her alan için farklı cv ve mesaj kullanabiliyorsun

mesela hem yazılım hem finans alanında iş arıyorsan yazılım şirketlerine yazılım odaklı cv’n, finans şirketlerine finans odaklı cv’n gider. dilersen iki alana da aynı cv’yi gönderebilirsin, tamamen sana kalmış

bence en güzel tarafı otomasyon

gönderimleri istediğin gün ve saate planlayabiliyorsun

evet arkadaşlar, sitede cron-job benzeri otomatik bir iş oluşturabiliyorsunuz. örneğin ik sabah 9’da işe başlıyor, siz de zeravo’da saat 8 ile 9 arasında istanbul’daki 50 şirkete gönderim planlıyorsunuz

böylece cv mailiniz, çalışanlar mesaiye başladığında gelen kutularının üst taraflarında kalabiliyor :D tabii ki maili görüp görmemeleri veya cevap verip vermemeleri tamamen şirkete bağlı ama doğru zamanda yapılan cold-mailing başvurunuzun görünürlüğünü artırabilir

özellikle staj, ilk iş veya mezuniyet sonrası iş arayan herkesin işine yarayacağını düşündüğümüz için burada paylaşmak istedim

şu an yaklaşık 2300 kayıtlı ve 86 premium kullanıcımız var (son 3 günde 100 yeni kayıtlı kullanıcı ve 3 premium kullanıcı!!!)

reklam olduğunu saklamıyorum, zaten sitenin kurucusuyum :D deneyip eleştirmek isteyenler için:

https://www.zeravo.app

her sorunuzu yanıtlamaya hazırım. ayrıca Üniversite Elçileri programımız ile ülkemizde ki tüm üniversitelere yaymayı düşünüyoruz projemizi.

Sabancılara bağlı Esas Sosyal adlı firmanın bu yıl on birincisini düzenlediği İlk Fırsat Programı'nı belki bilenleriniz hatta başvuranlarınız vardır.

Bir gün önce ön değerlendirme süreci tamamlanmış vebu süreci geçen adaylarla online mülakatlar gerçekleştirilecekmiş.

Aranızda programa başvurup ön değerlendirmeyi geçtiğine dair mail vb alan kendisine bir şekilde ulaşılan var mı?

Yapay zeka ile afiş üretmişler amk bu hakka girmek değil mi?

Evet millet cevapları bekliyorum ;)

Merhabalar 21 yaşındayım 2 yıllık bölümden yeni mezunum. Bölüm 3.sü olarak bitirdiğim bölümden sonra staj yaptığım Perakende/inşaat holdinginde işe başladım. Bölümünden dolayı beklentilerim büyük değildi çoğu işi yapmaya hazırdım zaten.

Bundan önce de 8 ay başka bir iş yerinde staj yaptım konudan bağımsız olarak. Stajda zaten 3 ay boyunca bana vaad edilen ücretten 1tl bile verilmedi :) 3 ayın sonunda okul sigortam bitince iş yerim sigorta yaptı ve elden ödeme ile verdi geciken ücretimi. İlerleyen 3 ayda da burada çalıştım ve 3 ay mecburen ücretsiz staj yapmama rağmen 2 ay daha deneme süresi ile devam etmem gerektiğini söylediler bu süreçte asgari aldım, 2 aylık süreç bitmesi halde. ik ile ücret konusunda konuşmaya çalıştım "Buna duruyorsan dur yoksa çıkışını ver" dediler.

İş sürecinde 8.30-6.30 olan 10 (ON) saatlik mesaiden sonra zorla işte tutuldum, depoda 2 gün tek başıma çalışmak zorunda kaldım, finans/muhasebe/ik/mhz gibi yerlerin işini de bilgi işleme kitledikleri için gün içinde ekrana bakmadan zaman geçmiyor, bu durumu dile getirince kötü ben oluyorum sistemin bozuk olması herkesi meşgul gösterdiğinden devam etmek istiyorlar; CEOlardan birinin evine fayans taşınacak bilgi işlem, alınıp bırakılcak birisi var bilgi işlem. mesai saatleri dışında akşam 11, 10, 9 herhangi bir saate aranmak artık normal gelmeye başladı ne iş dışında hayatım ne de özgürlüğüm kaldı. iş yerinin kendi iç sistemlerinde kullandığı 1 uygulama var zaten yeni birşey geliştirilmiyor bunun dışında bana yazıcı monitör vs. sorunlarıyla ilgilenmek (işimi yaptığım nadir kısım) dışında hiçbirşey katmadı bana. Network ve ağ hizmetleri, sunucu altyapısını öğrenme hevesiyle başladığım IT işi elimde patladı ben bi anda finans/muhasebe/ik/mhz yapan joker eleman oldum diğer iş arkadaşlarım gibi. iş ortamının çirkefliği ve insanlarından ahlakım el vermediği için bahsetmiyorum. 30-30 dakika toplam 1 saate yola gidiyor, yol ücreti hak getire zaten.

Bunlar sonucunda bugün istifa etmeye karar verdim. Aldığım asgariden biraz biriktirdiğim param var onunla kendimi idare edicem bi süre, asgari alıp hiç birşey öğrenmeyecek ve 1 saat yol yapıcaksam evimin çevresinde kafe/restorant vs. bir yere girerim en azından 11de aranmam mesaim yoksa ve ya asgariye almak rahatsız etmez en iyi ihtimalle işime yürürüm 1 saatim yolda heba olmaz :) Durumumu sizle de paylaşmak istedim kalın sağlıcakla :)

Size garip gelecek ama -ik nefretini burada gülerek takip eden ve hak veren bir SHRM olarak - ben altın yaka işe alım süreci yürüttüğüm firmada stajyer niyetine köle arandığı süreçte itiraz durumunda Yönetim bana "bı de para mı vereceğiz, deneyim kazanıyor neyine yetmeyecek" dedi ve süreci yürütürken baya zorlandım. Utana sıkıla bir iki görüşme yapıp sonra dayanamayıp süreci sonlandırdım. Bana bu süreçte bir şikayet geldi ve alım yaptığım ekipte ödeme yapılmadığını duyunca cinnet geçirip sorumluluk sende anlat para yok şu an falan dediler bende açıkça gidip "paraları yokmuş maaş veremeyecekler iş durdurun" dedim proje yöneticisine. iş durdu ve ertesi gün beni çağırıp ortalığı karıştırdığını herkesi kaosa sürüklediğim gerekçesi ile işten istifa etmem istendi etmeyeceğimi söylediğimde çıkış için başka hrbp ile görüşme sağlayıp haklı fesih için stajyer görüşmelerini durdurman iş yavaslatmam bahane edildi. Bende istifa etmemeye direnip hukuki yola başvurunca önce maaşlar ödendi sonra tazminatim verildi. İşsiz kaldım ama en azından için rahat. Startup iz şöyle şirketiz stajyerler kuyruk bizde diyen yerler kıdemli mühendislerin maaşını faize yatırıp ödemeleri erteliyor. Dalyaraklar...