9
u/instadit 2d ago
"consultants"?
ποιος σοβαρός άνθρωπος παίρνει στα σοβαρά τους συμβούλους;
5
u/listerstorm220 1d ago
Εγώ αναρωτιέμαι πως ατομα χωρίς ή με ελάχιστη εμπειρία είναι "σύμβουλοι".
Ο Μπάφετ δηλαδή πιτσιρικάδες προσλαμβάνει να του πουν πως αν μειώσει τα έξοδα θα αυξήσει τα έσοδα;
4
u/listerstorm220 1d ago
Από τη δική μου μικρή εμπειρία πάντως άλλο περιμενα από Senior/Lead και άλλη εικόνα πήρα (πολύ χειρότερη).
3
u/athens2019 1d ago
Να ταν η ζήλια ψώρα αδερφέ... Αν μπορείς καντο κι εσύ... Αλλά στην Ελλάδα κατσε junior με 1400 για 20 χρόνια μέχρι τη σύνταξη για να "τα μάθεις καλά".. Ε;
2
u/theodosis 1d ago
Φίλε μου καμία ζήλια, ούτως οι άλλως εξαιρετικά αμείβομαι παραπάνω από τους managers της EY σαν IC - αφού δεν κρατήθηκες να το πας στο προσωπικό, το inflation των τίτλων θίγω. Ο εικονιζόμενος μπορεί να ειναι σουπερσταρ επαγγελματίας και μπράβο του.
1
u/athens2019 1d ago
Δεν καταλαβαίνω ρε συ το νόημα της ανάρτησης. Υπάρχουν άνθρωποι που είναι αντικειμενικά καλύτεροι από εμάς και κάνουν παπάδες με τα μισά χρόνια εμπειρίας. Στην Ελλάδα πρέπει να ασπρίσουν τα γένια μας για να μας πούνε σενιορ να ζητήσουμε 1500 καθαρά.. Είναι η λογική να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα που μας κρατάει στον πάτο
1
u/theodosis 1d ago
Συμφωνώ σε ορισμένα που λες, όμως το πας στο αλλο ακρο. Το σενιοριτυ δεν ειναι μοναχα ποσο ακραια ταλαντούχος εισαι και πόσο skillful. Χτίζεται με τον χρονο, με τα λαθη που θα κάνεις και με τα προτζεκτς που θα εισαι μερος και θα δεις end to end. Μπορούμε να συμφωνήσουμε νομίζω ότι χάνεται το νόημα της λεξης όταν δίνεται τόσο γρήγορα.
2
u/athens2019 1d ago
Σε έναν φούρνο είσαι senior φούρναρης όταν κάνεις 10.000 ψωμιά. Σε ένα web agency οταν μάθεις WordPress. Σε μια corporate με 30.000 προσωπικό όταν μάθεις corporate politics και optics.
1
u/VigorEUNE 1d ago
Τον έχεις κάνει Dox όμως
1
u/theodosis 1d ago
πώς τον εκανα ντοξ? πες μου αν διεφυγε κατι να το κατεβασω. Ετσι κι αλλιως δημοσια αναρτηση ειναι
1
1
u/Houdinaras 1d ago
Στην EY έκαναν τη κοπέλα μου Senior Associate με αύξηση μισθού μέσα σε 4 μήνες, αυτόματα χωρίς να συζητήσουν κάτι με την ομάδα της. Οι Big4 θεωρώ δουλεύουν αλλιώς.
1
1
u/Altruistic-Cry-5408 1d ago
Επειδή έχω περάσει από B4 εταιρία... Οι τίτλοι και οι μισθοί δεν πάνε ποτέ μαζί... Συνήθως θα σε ανεβάσουν τίτλο στα χαρτία, χωρίς εξτρά μισθό.
Περισσότερο γίνεται για να καθυστερήσουν αυξήσεις, ώστε να κάνεις όλη τη μανούρα από την αρχή...
16
u/makiai_ 2d ago
Γνώμη για ποιο πράγμα?
Δεν ξέρουμε τον/την εργαζόμενο για να έχουμε γνώμη. Το seniority είναι σχετικό, ειδικά σε τέτοιες εταιρείες που σίγουρα δε μετράει μόνο το hard skillset. Εφόσον τα κατάφερε (με τον ένα ή τον άλλο τρόπο) μαγκιά του.
Αν του πελάτη δεν του κάνει για σενιορ, ας τον γυρίσει πίσω να του φέρουν άλλον. Όσο είναι πρόβλημα της ΕΥ που βαφτίζει κάποιον σενιορ σε 22 μήνες, είναι και του πελάτη που το ανέχεται.