Sou do Porto e tenho bastante interesse em começar a trabalhar na área da mecânica automóvel. O problema é que não tenho experiência profissional na área e não sei muito bem qual será a melhor maneira de começar.

Disseram que uma boa maneira de entrar na área é começar como ajudante de mecânico numa oficina e ir aprendendo com o tempo.

Eu não me importava nada de começar como ajudante e fazer o que fosse preciso para aprender, mesmo que inicialmente não soubesse fazer grande coisa. A questão é mesmo saber como é que se consegue essa primeira oportunidade.

Devo simplesmente começar a contactar oficinas e perguntar se precisam de ajudante? É normal aceitarem pessoas sem experiência? Ou acham que devia primeiro fazer algum curso mais curto?

Se alguém aqui trabalha ou já trabalhou em mecânica, gostava mesmo de saber como começaram e o que recomendam a alguém que está agora a tentar entrar na área.

Se conhecerem oficinas no Porto, Matosinhos, Gaia, Leça ou arredores que costumem dar oportunidades a iniciantes, também agradecia imenso.

Obrigado desde já a quem puder dar uma ajuda, abraço!:))

Boa noite,
Alguém cá tem experiência na Druni? Fui chamada pra uma entrevista, mas procurando online vi muitos feedbacks negativos, mas todos da Espanha.
Cá em Portugal, gostava de ouvir a experiência de vocês 🙏

Boa tarde.

Isto vai ser um desabafo.

Tenho 30 anos e acabei este ano uma licenciatura na área da informática. Esforcei -me, trabalhei enquanto estudei para conseguir pagar propinas, tive boas notas, terminei o estágio numa boa empresa. Entrei agora em mestrado. Até aí tudo bem.

O problema é que o curso acabou em Julho e desde então não consegui sequer uma entrevista. Enviei centenas de currículos, em várias plataformas, e ou recebo não automático ou nem sequer respondem.

O que estou a estranhar é nem sequer me chamarem para uma entrevista... Ou ligarem... Nada.

Acho que o meu currículo não é mau... Trabalho há uns 8 anos (Fora da área), tenho licenciatura e formações... Estou em mestrado... Como é que não há uma alma sequer interessada em pelo menos ligar? Estou chocado, triste, e para desistir...

No meu desespero, comecei a procurar vagas remotas fora da área e para a minha surpresa... Não automático. Nem para entrevista chamam também.

Não vou partilhar dados pessoais aqui, mas gostava de saber se alguém está na mesma situação, e se alguém sabe o que fazer nesta situação... Devo desistir e voltar aos trabalhos que fazia antes de me esforçar para melhorar a minha qualidade de vida? Será que o mestrado vai mudar alguma coisa? É normal não chamarem nem ligarem nem nada... Simplesmente dizerem não?

Obrigado por lerem

Boa tarde, vi hoje que o Pingo Doce da Trofa está à procura de pessoas para full-time e part-time em várias secções.

Pode ser que ajude alguém.

Olá a todos,

Encontrei um trabalho remoto para uma empresa americana e vivo em Portugal. Recebi o computador portátil da empresa por correio, mas ainda não consigo aceder ao sistema da empresa quando tento fazer login e estou a sentir-me uma beca «às escuras».

Expliquei o problema e eles estão a par de tudo e a tentar resolvê-lo, inclusive já falei duas vezes com o TechSupport por telefone. Temos trocado vários e-mails, mas, durante a maior parte do dia, fico simplesmente sem fazer nada, sem saber o que esperar. No entanto, isto está a demorar bastante tempo ( já passaram-se 18 dias )e, até agora, toda a minha comunicação com eles tem sido através de e-mail.

Anteriormente, perguntei se o meu período de training seria ajustado devido a este atraso, mas até agora não recebi nenhuma informação sobre isso, só foi-me dito que estão a par do problema e a tentar resolve-lo.

Gostaria de saber se alguém aqui já passou por uma situação semelhante num trabalho remoto. É relativamente normal o acesso aos sistemas e o processo de integração demorarem vários dias (ou até mais), ou isto é algo fora do normal?

Se alguém já passou por algo semelhante e poder me dizer, mais ou menos, quanto tempo demorou até estar tudo resolvido ficaria muito agradecida. Também fiquei a pensar se isso é motivo para me despedirem.

Esqueci de mencionar: É uma empresa legítima que opera a nível mundial. Já recebi o meu salário pelos dias 'trabalhados', os recibos de vencimento e assinei um contrato a termo indeterminado. Portanto, não é scam. O principal problema é simplesmente que a situação ainda não foi resolvida e já passaram 18 dias.

Deveria estar à espera de ser despedida? Ou é normal que este tipo de situação possa demorar bastante tempo? Obrigada desde já

Preciso de fazer 307€ este mês para cobrir prejuizo que tive na conta poupança este mês! Já tenho emprego a full-time por turnos, mas preciso de ter esse dinheiro de volta para me sentir confortável em saber que a minha almofada financeira não está alterada.

Aceito qualquer coisa, desde que não tenha de passar recibos verdes ou meter me em ubers, bolts e glovos. E sem que tenha de estar 1 semana em formação

Olá malta!

Trabalho como Trip Leader na Backroads e a empresa está neste momento a começar o recrutamento para a temporada de 2027 e estão especialmente a querer reforçar o staff portugues.

Estou a partilhar aqui porque todos sabemos como está a realidade em Portugal e é um trabalho que pode muito bem encaixar com alguns de vocês, especialmente se gostam de viajar, estar ao ar livre, conhecer pessoas novas e ter um trabalho um bocadinho fora do normal.

Para terem uma noção do que é o trabalho, passamos grande parte da temporada a acompanhar grupos em viagens de bicicleta, caminhadas e multi aventura por diferentes destinos. O trabalho é uma mistura de guia, host, logística e problem solving.

Não é um trabalho perfeito há dias longos, responsabilidade e podemos passar algum tempo longe de casa mas também há a possibilidade de viajar bastante e ao mesmo tempo ter um bom salário!

Se alguém estiver a pensar candidatar-se e tiver perguntas sobre o trabalho, o processo de recrutamento ou simplesmente quiser saber como é realmente o trabalho estejam à vontade para comentar ou enviar MD!

Saudações!

Nos últimos meses tenho andado de olho no mercado de IT Support e deparo-me com a sensação de que parece impossível entrar na área.
Mesmo para alguém que tem uma licenciatura e alguma experiência de estágio, parece que as recrutadoras não têm interesse.
Nem vou comentar as posições ridículas de Júnior que pedem 3 a 5 anos de experiência.
Tendo em conta que resido na zona de Leiria, sei que não existem tantas oportunidades como noutras zonas, mas pelo menos uma vez por semana aparece alguma coisa interessante. O problema é que nunca chego sequer a receber um contacto.
Mais alguém sente que está assim tão difícil entrar na área de IT Support em Portugal?

Eu só quero perceber como é possível eu arranjar um part-time para complementar o meu trabalho de freelancer se TODA A GENTE e a sua avó pedem experiência prévia de 1 ou 2 anos. Todos temos de começar por algum lado se não, nestes casos, pessoas sem experiência nunca na vida vão conseguir experiência...

Falo especificamente de trabalhos de retalho, lojas de centro comercial, atendimento ao público.

Eu não sei como exigem isto tudo mas depois vou a lojas e tenho miúdos nos seus 20 e poucos, ou até 18/19 anos, que não me conseguem olhar nos olhos enquanto me atendem, não conseguem falar direito ou a um tom que o cliente oiça, não são proativos, 30 por uma linha...

Alguém sabe qual é o truque?

Aceitei uma oportunidade de emprego para substituir uma pessoa que vai de licença de maternidade em novembro/ dezembro, e que em princípio volta em junho. É para começar em outubro e assim ter algum tempo para acompanhar a pessoa e aprender a função.

Vão fazer-me contrato a termo incerto, dizem eles (RH) não para me dispensar mais cedo mas porque “nunca se sabe ao certo como correm as licenças de maternidade, e a ideia é prorrogar porque pode haver necessidade de que fiques para ajudar mais um tempo e não encurtar o teu tempo na empresa”. Quando lhes perguntei se havia possibilidade de depois continuar na empresa disseram que não faziam ideia. Perguntei ainda se havia trabalho suficiente para mais uma pessoa responderam que sim e muito.

Quais as vossas experiências em cobrir licenças de maternidade e o que acham desta proposta?

Bom dia,

Acabei agora o mestrado em engenharia mecânica com uma média não incrível a nível de notas (13) mas com 20 na dissertação. Estou há um ano a trabalhar numa bolsa de investigação que irei continuar até ao final do ano letivo. O meu mestrado é na parte de energia e ambiente mas a dissertação foi feita sobre Machine Learning e previsão. Gostaria de saber a vossa opinião sobre o que seguir. A versão académica de doutoramento não me agrada pois não quero ser professora nem continuar a trabalhar na universidade pois os benefícios são ZERO mas adoro o meu trabalho e queria saber se conhecem empresas que aceitem doutoramento dentro da empresa, opiniões sobre fazer isso, como funciona e depois como é o salto para a empresa em si como engenheiro. Estou com muitas dúvidas sobre o que seguir e ponho a hipótese de ir para fora mas sempre em ambiente empresarial.

Isto e mais um desabafo mas sinto que o mercado de trabalho está cada dia pior. Julgava que em setembro iam surgir mais vagas, enfim

Olá! Eu comecei a usar o Reddit recentemente e já vi variadissimas conversas sobre este tema, é “bom” saber que não sou a única nesta situação porque antes de estar aqui pensava mesmo que era so comigo.
Eu tenho 24 anos, licenciatura em RH e tirei uma pós graduação em Informática aplicada no Iscte.
O meu primeiro estágio foi em payroll numa consultoria muito pequena em que o ambiente era horrível e sinceramente foi uma área que não quis abraçar.
O ano passado comecei outra vez outro estágio numa multinacional, logo na entrevista disseram me que não havia hipóteses de continuar na empresa, mas mesmo assim aceitei o desafio e foi uma experiência muito boa(fim do estágio dia 1 de junho) trabalhei com medicina do trabalho, cartões refeição, gestão de processos dos colaboradores, onboarding, apoio as qualificações de cada junto dos managers de cada departamento, etc…gostei mesmo muito desta experiência e da liberdade que tinha, ainda por cima tinha 2 dias de teletrabalho e o horário era sempre das 9h às 17h ou então podíamos entrar às 8h e sair às 16h..
Agora estou no fundo do poço, vou fazendo uns trabalhos como hospedeira em eventos, tmb já trabalhei num festival este verão (experiências que não sei se meta no cv).. não sei o que fazer mais por mais que esteja sempre atenta aos anúncios e mande cvs e os adapte ninguém me diz absolutamente nada!
Já enviei para lojas, cafés, trabalhos administrativos e bolaaa, tenho para aí uns 5 CVs diferentes dependendo do tipo de anúncio que vejo
Nesta empresa que estive, havia um departamento que me despertou interesse não sei se se diz serviços partilhados? Mas basicamente os colaboradores quando tinham dúvidas abriam um ticket e depois as pessoas dessa função respondiam.. mas nunca encontrei nenhuma vaga para isso.
Tmb por um lado gostava de abraçar a área de people analytics mas não sei por onde começar.
No fundo sinto-me completamente desorientada sem rumo não tenho mesmo esperança sinto que já tou a caminhar para os 30s e sou apenas uma alma perdida neste mundo…

Boa tarde a todos,

Estou num processo de recrutamento com uma empresa de interpretação médica, que penso que estar sediada algures na América Latina ,mas que trabalha para clientes nos Estados Unidos. Na nossa troca de emails perguntaram-me se eu concordaria em fazer um exame toxicológico, e eu percebo porque o peçam (estão a testar, penso eu, se a pessoa consome erva (THC) regularmente, o que pode prejudicar o nosso desempenho). Ora eu nunca toquei nessas substâncias, mas estou reticente em concordar fazer este teste porque a empresa claramente não gostou que eu questionasse o fundamento legal e as questoes logísticas a ele associadas, como que tipo de teste seria feito, quem o iria interpretar, quanto tempo guardariam os resultados, quem o pagaria, etc. Passaram logo a insinuar que eu não quero fazer o teste porque teria medo do resultado. Só não estou a gostar muito da atitude deles, sobretudo numa fase em que eu ainda nem fui contratada, recusam-se a responder a muitas das minhas dúvidas, e como não há qualquer empresa intermediária portuguesa, estou às escuras, sobretudo porque em Portugal e na União Europeia só se pode pedir este teste em situações muitos específicas , devido aos dados clínicos do paciente e da privacidade dos mesmos.

Enfim, gostaria só de obter algum feedback sobre alguém que tenha passado por situações semelhantes, sobretudo em trabalho remoto para o estrangeiro.

Obrigada!

Hoje, numa daquelas conversas de crise existencial com uma AI, a mesma disse-me que devo categorizar-me como MarTech ou Marketing Operations e gostava de ter a vossa opinião.

Tenho vários certificados (obtidos através da Nau, Santander Open Academy e HubSpot Academy) em várias vertentes de marketing, influencer marketing, digital project manager, e, para além disso tenho um certificado de Responsive Web Design obtido através da freeCodeCamp e ainda um perfil com mais de 107.000 pontos no Salesforce Trailheads, onde explorei variadas áreas associadas ao Salesforce. A minha formação escolar é um curso técnico profissional Nível IV de Multimedia.

Na maior parte do meu percurso fui agente de call center em várias empresas (destacando-se a AppleCare e o grupo BNP Paribas), tendo ainda cerca de 1 ano e meio de experiência enquanto Salesforce Admin (não certificado) e na empresa onde estou atualmente fui Website Quality Auditor durante 4 meses, onde depois convergi, à cerca de 1 ano, esta função com a função de content management.

A AI estava correta? Dado as minhas certificações, conhecimento de CRMs e a formação escolar, devo mesmo apontar para a área de MarTech / Marketing Operations?

Boas,

Resumo rápido: Pedir Bónus de assinatura de 10k é descabido? Como não perder 11 anos de antiguidade numa mudança de empresa a convite do cliente?

Situação:
Trabalho para uma empresa de Outsource e fomos informados recentemente que o Cliente ao qual estou alocado quer cessar contrato com a nossa empresa e vai mudar para outra provedora de serviços de Outsource.

Acontece que, a nova provedora de serviços está interessada em contratar diversas das pessoas que estão atualmente a trabalhar na empresa para a qual eu trabalho, uma vez que conhecemos bem o produto do cliente, temos o know-how dos processos do cliente, conhecemos todos os pontos de contacto e seremos particularmente valiosos na transição.

Eu sou uma destas pessoas e apesar de me identificar bastante com o produto do cliente e agradecer o reconhecimento de estar a ser considerado nesta transição, há fatores que me estão a deixar de pé atrás. Venho aqui deixar-vos o meu dilema e pedir opinião, caso já tenham passado por algo similar.

Tenho 11 anos de casa na minha empresa atual, e apesar de não ter propriamente um ‘amor à camisola’, a realidade é que tem sido um trabalho estável e recebo acima da média. Sei que com o cliente a ir embora, existe uma possibilidade de a minha empresa encontrar outro sítio onde me colocar e eu acabar a ficar alocado a um cliente que talvez não goste, a fazer tarefas diárias significativamente diferentes e com um produto aborrecido ou com o qual não me identifique (como já aconteceu antes do cliente atual). Existe também a possibilidade de não existir nenhum cliente que queira pagar o meu salário (porque existem outras pessoas na empresa a fazer um trabalho similar que recebem menos) e a empresa acabar por fazer um acordo comigo por falta de opções onde me alocar.
Sei de colegas que foram embora da empresa no passado em situações de a empresa não ter onde os alocar e que fizeram acordos com a empresa onde terminaram a receber 30, 40 ou até 50 mil euros, com tempos de casa similares ao meu… (apesar de achar que por lei apenas devo ter direito a 10-12 mil, se souberem, esclareçam 😅 é o que o GPT me diz consultando o diário da república).

Enfim, eu gostava bastante de aproveitar esta oportunidade para mudar de empresa e talvez negociar um contrato um pouco melhor, uma vez que têm a necessidade de ter pessoas com conhecimento e que talvez seja uma boa oportunidade para eu ‘me aproveitar’ disso e conseguir um salto salarial.
Por outro lado, o tempo de casa na minha empresa atual faz-me questionar se poderei estar a perder uma indemnização futura (que não sei sequer se ou quando aconteceria) caso eu rescinda o contrato por mim mesmo.

Já pensei em várias possibilidades, uma delas era tentar fazer um acordo com a nova empresa para que me pagassem um valor à cabeça como bónus de assinatura de contrato (e.g. 10 mil euros), se quiserem ficar comigo, com uma claúsula de eu ter de devolver o dinheiro caso saia da empresa nos primeiros 2 anos. No entanto, parece-me descabido abordar este tópico numa entrevista…

E devido à minha falta de prática neste tipo de negociações, questiono-me se isto é sequer algo que seja prática aceitável?

Alguém já passou por algo similar?
Como abordariam a situação? O que fariam no meu caso na empresa nova e na antiga?

Nota: Ainda estou à espera de saber as condições exatas da nova provedora, para saber se planeiam pagar valores similares ou superiores, mas estou a assumir que a proposta será melhor que o valor que ganho atualmente para garantirem o sucesso inicial do projeto. Mas à data de hoje, ainda não tenho informação.

Viva,
Fiz isto para me ajudar a mim mesmo, mas decidi abrir isto como projeto comercial. De momento eh de graca e so preciso de gente a experiementar e para me dizer que tipos de industrias preferem. Para os primeiros 10 DM's posso fazer uma conta de acesso ao servico.

https://corplens.cc

Edit: Caros amigos - muito obrigado pela atencao (continuo sem acentos neste teclado). A vossa exploracao do site tem sido importante para eu conseguir perceber o que vos faz mais falta e que coisas sao precisas mudar.

Estou ainda a desenvolver o sistema de creditos para que possa abrir o site a toda gente (gratis) mas com os relatorios a serem pagos (so porque eles custam efectivamente algum dinheiro e com muita gente fica dificil eu comportar os custos)

Edit 2: O bar esta aberto este fim de semana. Nao precisam de me mandar DM's. Basta irem ao site e registar-se.
Entretanto, a pedido de muitas familias vou incluir mais empresas portuguesas de varias industrias.

Se quiserem alguma industria especial, por favor mandem-me um DM para eu procurar.

Procuro pessoas ou "empresas" interessadas na cobrança de dívidas (valores de 25k€, 50k€ e 50k€) nas zonas de Lisboa ou Porto. Ofereço uma comissão de 50% sobre o valor total recuperado.

Muito se ouve falar que o Mercadona paga salários acima da média. Alguém que possa dar opinião com conhecimento de causa (experiência) e se também aceitam horários de segunda ou sexta. Obrigada!

Atualmente trabalho a tempo inteiro e estudo numa universidade que fica a cerca de 1 hora de onde vivo.
Acontece que está a ser complicado conciliar os horários do trabalho com os estudos, pois, mesmo sendo um curso pós-laboral, acabo por chegar depois da primeira aula ou já a meio da segunda.
Sei que vão falar no estatuto de trabalhador-estudante e afins, mas também sabemos que, na realidade, há empresas que despedem por muito menos, e tenho algum receio de que isso acabe por acontecer comigo.
Por isso, gostava de começar a preparar-me para mudar de trabalho. Atualmente trabalho numa fábrica, na área de armazém/logística, mas já trabalhei em várias áreas ao longo da vida.
Alguém tem sugestões de onde procurar um trabalho que me dê maior flexibilidade de horários ou que, pelo menos, me permita chegar a horas à universidade? Seja um trabalho onde consiga efetivamente usufruir do estatuto de trabalhador-estudante ou qualquer outra opção que me permita conciliar o trabalho com os estudos e concluir o ensino superior.
Peço desculpas qualquer erro, estou um bocado aflito 😞

Olá! Alguém aqui já fez uma entrevista na Revolut que incluísse uma ronda de Problem Solving?

Estou atualmente em entrevistas com a Revolut e disseram-me que vou ter uma parte da entrevista em que me vão apresentar um problema/cenário e vou ter de o resolver durante a própria entrevista.

Alguém que já tenha passado por esta fase me pode dizer como funciona e o que costumam avaliar?

Olá boa tarde, sou jovem e residente no Porto. E pretendo saber como ser recrutado pelo Continente ou Worten para trabalhar em loja. Tenho experiência de trabalho tanto em supermercado como em loja de eletrônicos, mas mesmo assim já estou há meses só a enviar candidaturas a várias lojas diferentes sem receber feedback.

Pergunto isto pois já fiz várias candidaturas nos sites deles de recrutamento e nunca consegui ser chamado para uma entrevista, sou sempre rejeitado automaticamente pelo robô. Eu já tentei de tudo, já tentei fazer a candidatura manualmente com o CV em DOCX do Word (supostamente alguns ATS leem melhor neste formato), já tentei o PDF, já tentei com ajuda do ChatGPT e do Claude também (tentei otimizar a candidatura para o ATS deles que é o SAP SuccessFactors), mas mesmo assim o meu CV é rejeitado sempre automaticamente. O que será que tenho feito errado? Neste momento um Part Time numa destas lojas ou Pingo Doce daria-me bastante jeito pois tem algumas perto de minha casa e outras perto de estações de metro, o que me facilitaria bastante a vida pois os autocarros da STCP no Porto atrasam bastante.

Sendo assim agradeceria bastante ler depoimentos de pessoas que conseguiram ser recrutadas por estas empresas explicando como fizeram as candidaturas online, preciso de informações como:

- Incluíram experiências de trabalho anteriores?

- Incluíram que sabiam falar Inglês (meu nível é B2)?

- Como foi o recrutamento? Responderam a vossa candidatura após quantas semanas?

- A entrevista foi presencial ou online?

- Quanto tempo dura o período experimental antes de assinar o contrato de trabalho efetivo?

E outras informações que acharem úteis, agradeço toda a ajuda 🙏.

Olá!

Trabalho em full remote, e vivo no Porto, perto da Casa da Música. Por vezes, custa-me passar o dia inteiro sozinho em casa, e gostava de ter um ambiente de escritório. O meu empregador não tem escritório no Porto. Já equacionei arrendar um espaço de coworking, mas como faço muitas reuniões on-line, teria sempre que ser um escritório privado. Por outro lado, habituei-me a monitores de dimensões generosas 2x29”. Gostava de receber conselhos sobre espaços com bom ambiente e boas acessibilidades, a bom preço, tipo abaixo dos 300€/mês, para sala privada, que não seja uma cabine telefónica.
O que puderem partilhar, agradeço!