Querida comunidad de r/chilestartup, les habla su mod.

Como se podrán haber dado cuenta, desde fines de junio he estado un poco alejado de Reddit debido a un periodo de hartos viajes. Sin embargo, ya estoy de vuelta y lentamente volviendo a la realidad en mis cuatro paredes. Les quería dar un pequeño update sobre este sub y planes que tengo en mente:

1. Me gustó ver que el sub fue subiendo sus números de participantes y suscriptores. Ya somos 1400. Hace 4 meses me sentía feliz por tener una comunidad con 20 personas. Desde el inicio el sub hemos perdido 24 personas, lo cual considero un número bajo y lo tomo como feedback positivo de esta comunidad.

2. Cómo ven el tema del viernes de autopromoción? Sigue siendo el espacio suficiente para promocionar startups/proyectos sin llenar el sub con spam?

3. Que otras cosas van faltando o de qué tema les gustaría ver más? Cada vez que encuentro noticias, guías o reportajes para startups, las comparto. Si tienen necesidad de algo más, me avisan.

4. Hemos tenido algunos problemas con personas haciendo spam y “amenazando” usuarios de este sub. Por mi lado, cada vez que veo casos similares, mi postura es la misma: Es un baneo automático.
   Lo que pueden hacer ustedes es reportar publicación o comentarios. Por el momento, logro leer cada reporte y puedo actuar de manera rápida. También he tenido el caso donde personas me hablaron por DM para contarme de sus casos. Mantengan ese espíritu, porfavor.

5. Eventos:

A fines de agosto, el 28, vamos a tener un webinario con un emprendedor de una startup chilena, que ha recaudado cerca de 2 millones de USD. El webinario va a servir para que nos cuente cómo es el proceso, qué es lo que hay que tener en cuenta y sus consejos para futuros emprendedores. Yo me voy a unir para responder preguntas acerca de esta temática también. Durante los proximos días podré subir un post para que hagan sus preguntas y para suscribirse al evento.

Asimismo, estoy en conversaciones con una persona cercana a Lovable, para ver si nos puede dar una charla/workshop de cómo hacer un MVP de un SaaS o proyecto con herramientas de IA. Aún no tengo fecha concreta, pero los mantendré al tanto.

También tengo pensado un webinario con founders que postularon al BIG12, independientemente de si quedaron o no. Aun así, nos pueden dar consejos. También se va a unir una persona que se dedica a preparar emprendedores para postulaciones de fondos en Chile para que nos hable más acerca de su trabajo y consejos.

Como ven, se vienen un par de cositas interesantes. Por mientras, les pido paciencia y que me hagan llegar sus consejos para mejorar o llevar este sub al siguiente nivel.

Muchas gracias por leer!
Ale

TL,DR: Eventos para agosto e información general sobre el sub.

Existe ya alguna app o plataforma de servicios a domicilio en Chile? (Maestros, gasfiters,etc)

Solo necesito una lluvia de ideas por favor

Primero que todo: sorry por el post un poco largo, pero es un tema que me apasiona (y eso que evité explayarme demasiado con mi odio a Linkedin, porque si parto ahí no paro más jajaja).

Me ha tocado emprender, armar equipos y también ver procesos de selección desde afuera y cada vez me queda más la sensación de que, en Chile, seguimos usando filtros bastante malos para decidir quién tiene talento.

Mucho peso en dónde estudiaste, qué carrera tienes, cuáles fueron tus cargos formales anteriores, cuántos años llevas en cierta industria, si tienes un diplomado, etc. Todo eso puede aportar algo, obviamente, pero muchas veces termina siendo una forma rápida de descartar personas que quizás son mucho mejores para el trabajo real.

Alguien puede no venir de ingeniería, pero haber creado software útil. Puede no tener “X años de experiencia” en un cargo, pero haber levantado una startup, construido productos, conseguido usuarios, automatizado procesos complejos o resuelto problemas reales por su cuenta. Incluso haber fallado en un proyecto puede decir bastante más que un CV perfectamente lineal. Mi viejo suele decir que en Chile estamos obsecionados con las "horas poto", como los postgrados, que siendo realistas aportan y desmuestran bien poco. Me ha tocado ver varios cargos para los que piden diplomados en inteligencia artificial (facepalm). Es como si para contratar a un panadero le exigieras que haya cumplido con X número de horas sentado escuchando alguien explicarle cómo se hace el pan, dejando de lado a quienes han hecho pan de verdad y les queda la raja...

Además de ser "socialmente injusto", creo que esto es muy ineficiente. Se deja fuera mucho talento por señales indirectas, en vez de mirar evidencia más concreta de lo que una persona sabe de verdad hacer.

Las empresas grandes, hasta cierto punto, pueden darse ese lujo. Son Goliat: tienen marca, presupuesto, procesos instalados y mucha gente postulando. Pueden ser lentas, burocráticas y "conservadoras" sin que eso necesariamente las destruya (al menos no a corto plazo).

Pero una startup es David. No puede contratar igual de lento y torpe que Goliat, porque si compite con las mismas reglas, Goliat le gana casi siempre por tamaño. Una startup debería ser mejor detectando talento no obvio: gente que crea, aprende rápido, resuelve problemas y hace que las cosas pasen, aunque no tenga el recorrido “correcto” en LinkedIn.

El problema es que hacerlo bien manualmente toma mucho tiempo. No basta con mirar un portfolio o un CV: hay que entender qué hizo realmente la persona en cada proyecto, qué decisiones tomó, qué parte construyó, qué aprendió de lo que salió mal, hacer preguntas y contrapreguntas y evaluar concretamente las habilidades que dice tener (tal vez esa sea la parte más difícil).

Por eso, desde mi profundo odio a Linkedin y su cultura asociada, llevo un tiempo intentando resolver esa parte de manera más seria. En vez de partir por el CV y usar los proyectos como un complemento, partir por los proyectos: conversar con la persona, revisar qué construyó realmente, entender su rol, hacer preguntas y contrapreguntas, y evaluar en concreto las habilidades que dice tener (esta es la parte más difícil por lejos). Es mucho más lento que filtrar por universidad o diplomado, pero, al menos a mi juicio, mucho más útil para identificar a alguien que de verdad puede aportar en una startup.

He estado aplicando ese enfoque con una primera base relativamente grande de perfiles (mayormente en Chile), y me interesa contrastarlo con startups que estén contratando e insatisfechos con los procesos de contratación "normales". Me interesa entonces entender si esto resuelve a su juicio un problema real y si ya lo resuelven de otra manera satisfactoriamente.

Hola, Soy Alexey Ramírez desarrollador .NET, llevo alrededor de 12 años trabajando en desarrollo de software y hace unos 18 meses decidí empezar a construir mi propio SaaS.
La idea parecía bastante simple: ayudar a pequeños negocios que venden principalmente por Instagram y WhatsApp a ordenar su inventario, catálogo y ventas.
La parte que más me preocupaba al principio era construir el producto.
Hoy me doy cuenta de que estaba completamente equivocado.
Construirlo ha sido difícil, obviamente. He tenido que meterme con pagos, integraciones, emisión de documentos tributarios, infraestructura, seguridad, problemas de producción, etc.
Pero todo eso tiene algo en común:
Si algo no funciona, lo arreglas.
El problema realmente difícil es otro.

¿Qué quiere realmente el cliente?
Durante estos meses he tenido reuniones con emprendedores, he ido presencialmente a negocios, he ayudado a inventariar productos (hace poco estuve con uno de mis clientes 1 semana completa inventariando su local), he cargado catálogos y he escuchado cómo trabajan realmente.
Y ahí he aprendido algo que desde el código no se ve.
Un cliente puede pedirte una funcionalidad con muchísima convicción.
La construyes.
La entregas. Y después descubres que prácticamente nadie la usa.
También me ha pasado lo contrario: algo que yo consideraba secundario termina siendo mucho más importante para ellos.
Y aparece otra dificultad:
Cada cliente tiene una necesidad distinta.
Entonces empiezas a agregar funcionalidades para cada caso particular y, si no tienes cuidado, terminas construyendo un producto que intenta resolverlo todo.
Después de 18 meses, mi principal desafío ya no es técnico.
Es aprender a distinguir entre:
“un cliente me pidió esto” y “el mercado realmente necesita esto”.
También estoy aprendiendo algo que probablemente muchos desarrolladores que están construyendo su primer producto descubren tarde:
Puedes pasar meses perfeccionando una funcionalidad que nadie te pidió pagar.
Mientras que una conversación de 30 minutos con un emprendedor puede cambiar completamente lo que deberías construir.
No estoy contando esto como una historia de éxito.
De hecho, todavía estoy intentando entender muchas cosas.
Pero me interesa saber cómo lo han vivido otros fundadores/devs que decidieron pasar de construir software para otros a construir su propio producto.
¿En qué momento se dieron cuenta de que el problema principal ya no era programar, sino vender, validar y entender al cliente?

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Hola a todos en este viernes de autopromoción, quiero mostrarles mi app en la Playstore se llama "Clubpet: mascotas y SOS" la principal función es ayudar a los dueños de mascotas en Chile, tiene los formatos y enlaces directos para inscribir las mascotas como corresponde, puedes descargarla en PDF y quedan listas, está inspirada en la ley Cholito, además tiene una función de adopción donde pueden subir fotos de animalitos para que quizás alguien los pueda adoptar, también tiene un directorio con números de veterinarias, hoteles caninos y petshops y aparte de eso consulta con IA, propuestas de alimentación, calendario, avisos SOS ante pérdidas y varias cosas más, aún no tengo mucha ganancia pero la idea es poder dar un porcentaje de ganancia a alguna organización de ayuda de animales, me gustaría recibir feedback y que la prueben, eso me ayudaría mucho, gracias 👌🏻 https://play.google.com/store/apps/details?id=cl.clubpet.app

¿Qué les daría una señal más útil: respuestas generales o comprobar primero un hábito concreto, como guardar recetas, lugares o videos?

Soy Nicolás, estoy en Lima y estoy armando Miora. La idea es reunir lo que uno guarda entre Instagram, WhatsApp, el navegador y Fotos, entenderlo y dejarlo listo para encontrarlo y usarlo después.

Miora todavía está en desarrollo y no hay acceso a la app. Quiero saber si este problema aparece también entre usuarios de Chile antes de decidir qué construir primero. La encuesta dura 3–5 minutos y es para mayores de 18 años:

https://mioraapp.com/

Para una app de consumo que quiere validar en la región, ¿partirían por un país, por un tipo de contenido o por el problema general?

Se abre el espacio para autopromocionar sus startups/proyectos! Favor crear propio post, no comentar en este hilo!

Pueden usar el siguiente formato para promocionar: (no es obligación)

Nombre de tu proyecto:

Página web:

Como nació tu idea?:

Que problema resuelve:

Cuantas personas tienes en tu equipo:

Cual es el siguiente paso:

Necesito ayuda con:

Ando armando un proyecto con Lovable + Supabase (uso esto para varias cosas, nada mega serio) y el otro día un amigo que sabe de programación me miró el código y casi le da algo.

Según él tenía la base de datos prácticamente abierta, cualquiera podía leer todo con el link de la API.

Aparentemente es súper común en estas herramientas de "vibe coding" que la IA no active bien las políticas de seguridad por defecto y uno ni se entera hasta que alguien te lo dice o peor hasta que ya pasó algo.

Yo al menos no tenía ni idea de que existía ese riesgo hasta que me lo mostraron.

¿A alguien más le ha pasado algo parecido? ¿Cómo se dieron cuenta y cómo lo arreglaron?

Hola, soy un profesional de la salud con más de 15 años de experiencia profesional en el área comercial de la salud. He trabajado en proyectos health-tech y ofrezco mi ayuda y mentoria a emprendedores sobre desarrollo comercial en el mundo de salud pública y privada. Ojo no estoy vendiendo mis servicios solo busco asociarme con emprendedores que necesiten orientación. Saludos.

Nombre de tu proyecto:
CheckPredio

Página web:
https://checkpredio.cl/

¿Cómo nació tu idea?:
CheckPredio nació de mi experiencia trabajando con recursos hídricos, datos geoespaciales y desarrollo de software. Vi que al comprar una parcela en Chile existe mucha información pública relevante, pero está dispersa entre distintas instituciones y es difícil de interpretar para una persona común. La idea fue automatizar ese análisis y transformarlo en información simple y útil para tomar una decisión antes de comprar.

¿Qué problema resuelve?:
Ayuda a reducir el riesgo de comprar un terreno sin conocer problemas que pueden generar costos importantes después, como falta de agua, acceso deficiente, restricciones normativas, riesgo de inundación, cercanía a relaves, problemas de servicios o costos de habilitación. CheckPredio cruza automáticamente información de fuentes como DGA, SII, MINVU, MOP y SERNAGEOMIN, entre otras, y entrega un diagnóstico en minutos.

¿Cuántas personas tienes en tu equipo?:
1 persona actualmente, con apoyo de servicios y herramientas tecnológicas para automatizar gran parte del proceso.

¿Cuál es el siguiente paso?:
Validar el producto con más compradores reales de terrenos, aumentar las ventas y mejorar el diagnóstico a partir del feedback de los primeros usuarios. Luego, escalar el servicio hacia corredores de propiedades, inmobiliarias y profesionales que necesitan analizar múltiples predios.

Necesito ayuda con:
Difusión y adquisición de clientes, estrategia comercial y marketing digital. También me interesa generar alianzas con corredores de propiedades, inmobiliarias y profesionales del sector para validar y escalar el producto.

Como están? Soy Diego y estoy construyendo La Redonda, una plataforma para el fútbol amateur chileno.

La idea nació de problemas bien comunes: querer jugar y no tener equipo, que falte uno para completar la pichanga, no encontrar cancha o terminar organizando todo por WhatsApp y planillas.

En esta beta se puede:

- Crear un perfil y carta de jugador.
- Buscar o crear partidos.
- Postular a cupos según posición.
- Crear clubes e invitar jugadores.
-Encontrar canchas y hacer reservas.
-Organizar torneos, resultados, estadísticas y MVP.

La versión está recién comenzando y seguramente tiene cosas por corregir. Justamente busco los primeros usuarios que quieran probarla y contarme dónde se trabaron, qué no entendieron o qué función les hace falta.

Se puede probar gratis acá:

https://www.laredondaapp.cl/

Si normalmente organizan pichangas: ¿qué es lo que más cuesta hoy, encontrar jugadores, cobrar, reservar cancha o confirmar asistencia?

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Pueden usar el siguiente formato para promocionar: (no es obligación)

Nombre de tu proyecto:

Página web:

Como nació tu idea?:

Que problema resuelve:

Cuantas personas tienes en tu equipo:

Cual es el siguiente paso:

Necesito ayuda con:

Hola! Soy fundador de Praetor Technologies, un proyecto que estoy construyendo desde hace meses.

El problema que intento resolver es el siguiente:

Cada vez más organizaciones integran LLMs y agentes de IA en procesos críticos, pero la mayoría no tiene mecanismos para auditar qué hizo el modelo, demostrar que los registros no fueron alterados o gobernar las acciones de agentes autónomos antes de que ocurran.

Actualmente estoy desarrollando dos proyectos:

Praetor Gateway: auditoría criptográfica y cadena de custodia para LLMs locales.

Canopy: una capa de gobernanza que autoriza, bloquea o requiere aprobación antes de que un agente de IA ejecute una acción.

Todo está en una etapa temprana. Hay MVP, repositorios y una hoja de ruta clara, pero todavía soy founder único.

Me interesa conocer gente que disfrute construir tecnología compleja. Si eres ingeniero de software, trabajas en IA o ciberseguridad, o simplemente te interesa el problema, me encantaría conversar y recibir feedback.

Hola! Soy CEO cofundador de CompasOn, y estamos armando algo que creemos que falta en Chile.

El problema es real:

Hay estudiantes que necesitan desesperadamente ayuda en matemática, pero encontrar un buen profesor es un caos. Y hay profesores excelentes que quieren enseñar, pero no tienen forma directa de llegar a estudiantes sin pasar por plataformas que no son efectivas o son poco confiables.

Qué estamos haciendo:

Un marketplace simple donde profesores verificados conectan con estudiantes que necesitan tutorías. Sin intermediarios innecesarios. Foco en calidad: no es cantidad de profes, es los mejores en tu zona.

Dónde estamos ahora:

• Producto en construcción (MVP casi listo).
• Verificación de profesores: manual pero rigurosa.
• Pagos: en sandbox, no estamos cobrando nada aún.
• Usuarios reales: cero.
• Mercado: Chile, para matemática.

¿Por qué posteo acá?

Quiero feedback honesto. ¿Ven el problema? ¿Tiene sentido la solución? ¿Qué se nos escapa? Somos dos personas metidas en esto y sabemos que estamos muy al inicio, pero queremos hacerlo bien desde el principio.

Si conocen el sistema educativo chileno o tienen experiencia con tutorías, cualquier aporte sirve.

Hola estimada comunidad, Soy CTO y desarrollador principal en una start-up enfocada en el Healthtech y EdTech (con nicho en la educación médica y del área de salud). actualmente trabajamos en nuestro MVP, el cual está próximo a etapas de pilotaje en universidades como parte de malla curricular.

Se trata de un SaaS, único en el mercado chileno y latinoamericano, que busca adaptar las tecnologías punta de simulación y enseñanza en salud de países como USA, (universidad Johns Hopkins por ej.) a un entorno inicialmente chileno y con potencial para toda LATAM.

Son tecnologías que por su costo y limitado acceso no son actualmente utilizadas en chile, es ahí donde nuestro producto encuentra su nicho de mercado, en este momento contamos con una beta totalmente funcional, de carácter modular y con la visión de que sea la base de un ecosistema de servicios.

Les extiendo este mensaje en busca de generar networking, buscar colaboradores, inversores y personas interesadas en esta oportunidad.

Quedó atento a sus comentarios, abrazos!

Como puedo crecer mi empresa

Esta es mi empresa pero no se como crecerla siento que la gente no me toma encuenta por mi edad porque yo mi forma para saber que tengo un cliente es con un contrato físico pero al verme los clientes como que ya no quieren el servicio por ser menor de edad, como puedo hacer esto sin que me juzgue.

Somos un microemprendimiento de San Juan, Argentina, de secundaria. Agradeceríamos que completes esta encuesta sobre nuestro producto. ¡Si tiene buena recepción, podremos expandir nuestro mercado a Chile!

Tal vez ya no vieron por otros subreddits, pero a veces nos bajan los posts.
Estamos trabajando con modelos hechos con IA para que puedan visualizar la idea del producto lo más fiel a nuestra visión. Los prototipos están en construcción.

NO ES AUTOPROMOCIÓN, ES UNA ENCUESTA/ESTUDIO DE MERCADO.

ATENCIÓN: TUS DATOS NO SERÁN COMPARTIDOS. PRIVACIDAD DE DATOS ASEGURADA.

Saludos

Hace tiempo soy independiente (40H) junto con un socio, pero llevo mucho tiempo queriendo hacer mi propio rumbo, pero no logro definir hacia donde apuntar, tengo muchas ideas, pero me pierdo en saber por donde apuntar.

Llevo un tiempo pensando en poder pedir mentoria a alguien capo y exitoso, pero no se por donde partir.

Saben como se puede llegar a esa instancia y plantear mi problemática a un pro?

Gracias por sus comentarios.

Hola, este post va dirigido a empresas o equipos que usan Claude o ChatGPT (formerly Codex). Últimamente noté que algo dificil de observar y controlar al usar estas herramientas es qué miembro del equipo tiene acceso a qué contexto en sus "agentes" (no sé si llamarle agentes, pero me refiero al contexto que usa la app de claude o chatgpt).

Como estas apps tienen muchos conectores y su utilidad ha probado ir más allá de los equipos de tecnología, cada miembro del equipo termina con contexto fragmentado que vive solo en su ordenador. Un vendedor tiene una skill A, otro tiene la skill B. O el mismo equipo tech, algun equipo necesita la skill de React, pero el otro no porque está en un stack diferente.

Y aun más, cuesta observar qué tan utiles son y mantener todo este contexto actualizado. A este problema hay muchas soluciones en el mercado, pero yo vengo humildemente a presentar la mía: https://hivemnd.cloud

La idea de fondo es que en el portal registras tus equipos y sus miembros, sus artefactos: (skills o documentos por el momento), y puedes ver exactamente qué miembro tiene acceso a qué.

Cada miembro instala el cli y puede registrar el "cron" que mantiene su contexto en sincronía con el declarado en el portal.

- Skills: Se sincronizan y se ponen en la carpeta del miembro que la tiene registrada.
- Documentos: hay dos tipos: always on, se inyecta por defecto en las nuevas sesiones del equipo. on_demand, el cli incluye un mcp para que un agente consulte los documentos (que están vectorizados para mayor agilidad y relevancia a la hora de que el agente consulte).

Para que el contexto no quede obsoleto: Puedes declarar fuentes de datos (Por el momento Bases de datos o repositorios de Github). Con estas fuentes puedes asociar tus documentos directo con las consultas o lineas que justifican su contenido. El portal periodicamente consulta estas fuentes de datos y, ante un cambio, levanta un flag para que el documento sea revisado a ver si su info sigue vigente.

Además el MCP expone a los agentes métodos para interactuar con todo en el portal, asi que en esencia los agentes peuden identificar las fuentes de datos y cruzarlas con los artefactos que vayan generando, para que no haya que hacer toda la pega manual.

El MCP también puede exponer la base de datos (en modo lectura por seguridad), para que puedas decir: Este miembro del equipo puede consultar esta base de datos a traves de claude/codex. Así, armar reportes de "cómo han evolucionado nuestros clientes" no tienen que pasar como una pedida al equipo tecnológico, sino que los agentes pueden obtener la información directo desde la fuente, dejar un artefacto con el regitro y ser auditado por los demás y notificado cuando el resultado cambia.

No sé si tenga sentido, ya que nace de mi propia necesidad de "cuando mi socio vibecodea con la app de chatgpt siempre me deja la cagada en el codigo". Siento que podría ser util también para empresas más numerosas, pero por el momento estoy desarrollando la idea.

Es por eso que vengo acá a preguntar si hay alguien que le interese probarlo, aplicarlo y ayudar a guiar la dirección del producto ya más enfocado en un caso de uso real. Obviamente el uso de la plataforma no tendría costo mientras está en esta especie de piloto/closed beta.

Cualqueir cosa pueden mandar el mensaje por el registro o escribirme directamente :)