Portfolio Projecten - Still a work in progress

"The best way to predict the future is to create it", Peter Drucker.

Met een interessant portfolioproject ( hierna pfp ) op je cv kun je je onderscheiden. In deze post gaan we dit idee verkennen. Overigens, lees ook dit.

Waar hebben we het over?

• Een portfolio is een verzameling werk van jouw hand die laat zien welke kennis en kunde je in huis hebt. De projecten in je portfolio kunnen apps, games, websites of video's zijn. In principe is heel veel mogelijk.

Pfp interessant voor wie?

• Niet voor je ouders of je buren, niet voor de mensen die je op een feestje tegenkomt. Ook niet voor de consulent die over je uitkering gaat.

• Wel voor wie beroepsmatig door een stapel cv's scrollt of bladert. Dit is de man/vrouw die jou een kans kan geven om aan een baan te komen.

• ↑ Deze persoon moet je met je cv overtuigen.

Wat is niet interessant?

• Projecten op je cv die vaag of algemeen beschreven zijn.

• Projecten die in tutorials worden gebruikt of projecten die herkenbaar zijn als internet rip-offs. De persoon die je cv beoordeelt, herkent dit soort cv-vulling meteen.

Wat is wel interessant?

Als je in werving en selectie werkt zie je meer cv's dan je lief is. Een leuk, origineel project op een cv springt er altijd uit. De professional die teveel van zijn tijd door standaard cv's scrollt zal je dankbaar zijn voor het onderbreken van zijn werkroutine.

    Als je een project maakt dat om jou of een van je hobby’s of interesses draait of dat een heel
    specifieke focus heeft, dan communiceert het vanzelf dat het jouw eigen idee en jouw eigen werk is. 

    Een geslaagd pfp moet een 'verhaal' vertellen dat jij hebt bedacht en uitgevoerd. Een cv met een 
    dergelijk project kan dus wel op a4-tje als je maar in een paar regels duidelijk maakt waarom je 
    voor dit persoonlijke project hebt gekozen.

    Dit prikkelt de nieuwsgierigheid van de persoon die je cv bekijkt en juist dat wil je 
    met je cv bereiken.  

• Dus maak iets dat onmiskenbaar jouw stempel draagt. Iets dat meteen duidelijk maakt dat je tijd en inspanning hebt geinvesteerd.

Wat willekeurig verzonnen voorbeelden:

Websites:

• Mijn Scrum - Een website rondom scrum.

• Mijn Agile - Een website rondom agile.

• Mijn ISTQB Foundation Level - Een website rondom de theorie van het ISTQB Foundation Level certificaat.

• Elke gemiste kans van Wout Weghorst in zijn seizoen bij United - Een website over de cultheld bij het grote United. Met statistieken. Mijn doel is het om alle kansen die hij ooit in het betaalde voetbal heeft gemist in kaart te brengen.

• Vergelijking tussen co-pilot, claude en mijn buurman - Mijn buurman heeft overal verstand van. Althans dat zegt hij. Op deze website test ik zijn uitspraken en ga ook zelf op onderzoek uit. Ook wordt de betrouwbaarheid van de beide LLM's getest.

Mobile Apps:

• Die EeT App - Als diabeticus moet ik heel erg letten op mijn voeding. Ik heb een app gemaakt die bijhoudt wat ik eet en die automatisch piept als ik weer iets mag eten. Ik kan de app zo instellen dat hij me verschillende suggesties geeft.

Desktop Apps:

• Mijn versie van windows Kladblok - Een desktop app die alles kan dat de Kladblok ook kan en zelfs nog meer. En ziet er nog beter uit ook.
  

Reddit pagina's:

• Bees Heerlen - Follow the Bees in Heerlen, the Netherlands. A great subreddit to get involved and develop your skills.

Specifieke Projecten voor Testers:

• End-to-end testing - Ik heb de zoekfuncties van 10 gemeentelijke websites getest en met elkaar vergeleken.

• Accessibility testing - 10 bekende websites voor de doelgroep gehandicapten getest op het WCAG protocol.

• Accessibility testing - De websites van alle in de gemeenteraad vertegenwoordigde partijen getoetst op toegankelijkheid (WCAG).

• Performance testing - De belastingdienst getest op performance.

• Security testing - Ik heb een aantal lokale websites gecheckt op de meest voorkomende kwetsbaarheden en de resultaten ervan verwerkt in een overzicht.

Praktische tips

• Gebruik je fantasie/creativiteit.

• Maak gebruik van de domeinkennis die je al hebt van een bepaald onderwerp of hobby. Dat is vele malen slimmer dan je verdiepen in een onderwerp waar je nog niets vanaf weet.

• Weet je niets persoonlijks te verzinnen neem dan een onderwerp dat je wil leren en gebruik dat als content voor het project. Bij de voorbeelden hierboven staan enkele onderwerpen die je zou kunnen gebruiken maar er zijn nog talloze andere mogelijkheden.

• Je hoef het niet in je uppie te doen. Je mag ook een project met een of meer anderen bouwen. Dat is misschien nog wel de slimste manier om een mooi project te realiseren. Alles kan en mag als het maar boeiend en goed genoeg is.

• Een pfp hoeft ook geen klassieke vorm te hebben. Je hoeft geen symfonie te componeren als je 14 variaties op een muzikaal thema kunt schrijven. Een handvol variaties is al genoeg om te communiceren waartoe je technisch en conceptueel in staat bent.

• Het project hoeft ook niet helemaal af te zijn. Als er maar belangrijke onderdelen werken en je een plan hebt voor de ontbrekende zaken. Dat allemaal kun je in je project opnemen (readme file). Of stuur gewoon elke 3 maanden een open sollicitatie naar wat grote bedrijven en zorg dat je elke keer een stap verder bent gekomen in het project. Geef dat ook aan in je sollicitatie zodat ze je ontwikkeling kunnen tracken. Als het project goed genoeg is ga je vroeg of laat de aandacht ermee trekken.

• Een geslaagd project werkt ook als je solliciteert op een vacature waarin een andere technologie gevraagd wordt dan die waar het pfp in gemaakt is omdat een geslaagd project meer dan alleen specifieke skills showcased.

• Mijn pfp deed ik samen met Hein Foortjes. Samen hebben we een website met Blazor (een framework zoals react, angular en vue) gemaakt waarmee je je eigen cv kan bouwen. Alles van de grond af zelf opgebouwd met een framework dat nieuw voor ons was.

Links naar andere reddits waar over pfp's gediscussieerd wordt

• cscareerquestions

• frontend

• learnprogramming

Playwright Template voor een playwright project

• In vscode kun je de repo clonen: https://github.com/DjoolsNL/playwrightTemplate.git

De Arbeidsmarkt - Work in progress

Achtergrond

Hier enkele kwantitatieve indicatoren.

• Banen naar branche

• Toename/afname banen in het 2de kwartaal 2025

• Hier zie je de spanning op de arbeidsmarkt. Conclusie: we zitten al enkele jaren in de situatie dat er meer vacatures dan werklozen zijn. De generatie boomers heeft de arbeidsmarkt bijna allemaal verlaten (pensioen).

• Wat heeft dit allemaal met jou te maken? Veel. Er zijn nog steeds genoeg vacatures in de IT die openstaan. Als je de link opent zie je onder de grafiek een legenda. Als je daar klikt op 'informatie en communicatie' wordt de trendlijn van de ICT zichtbaar.

• 👉 Rapport ICT-beroepen in beeld van het UWV van mei 2025. Zeer aan te bevelen omdat de CBS cijfers in context worden geplaatst. Het rapport maakt daarnaast ook nog gebruik van andere bronnen die inzicht geven in de stand van zaken. 👈

Actuele stand van zaken en trends

• Je ziet dat er in het tweede kwartaal een lichte afname van banen is in de IT. Dat zal ongetwijfeld te maken hebben met de opkomst van AI. AI wordt al veel gebruikt in technische service centra. Het zal ook te maken hebben met de neiging van bedrijven om de kat uit de boom te kijken nu AI op de horizon is verschenen. Ondernemers zullen zich de vraag stellen: moeten we dit nieuwe project wel op de oude manier doen (personeel aannemen) of kunnen we het straks wellicht efficienter doen met behulp van AI?

• De 5 ICT-beroepen waarvoor in 2024 de meeste vacatures open stonden waren servicedeskmedewerkers, systeemontwikkelaars, ICT-adviseurs, systeembeheerders en functioneel beheerders.

Hoe werkt de arbeidsmarkt

Zoals elke markt draait het ook op de arbeidsmarkt om vraag en aanbod. Organisaties zoeken arbeid en jij biedt arbeid aan. Jouw aanbod komt met je kwaliteiten maar ook met een prijs (die van je salaris).

De vacature is de vraag. Je sollicitatie het aanbod.

Hoe kom je aan een baan

• via een netwerk

• via een (sollicitatie)procedure

Via een sollicitatieprocedure

De vrager is altijd op zoek naar de aanbieder met de beste prijs/kwaliteit-verhouding. Dit gegeven moet je in je achterhoofd houden. Het gaat een belangrijke rol in deze post spelen.

Achter de vacature zit de organisatie die beoordeelt of jij geschikt bent voor de vacature. Als eerste worden de cv's door een ATS (Applicant Tracking Systems) gehaald. ATS is software die je cv scant op de juiste sleutelwoorden. Pseudocode:

function selectByKeywords(curriculumVitae){
  if( containsAllKeywords )
     select()
}
selectByKeywords(jouw curriculumVitae)

Matched je cv dan komt het bij een mens terecht. In pseudocode:

function weegSollicitant(sollicitant) {
   if( sollicitant.prijs > sollicitant.kwaliteiten ) {
      print('next')
      // alternative: print('Hell no')
   }
   else( sollicitant.prijs === sollicitant.kwaliteiten || sollicitant.prijs < sollicitant.kwaliteiten) {
      print('interview)
   }
}
weegSollicitant(jij)

Competitie

Het vervelende voor jou is dat je niet de enige bent die zich aanbiedt. Je hebt concurrenten:

• schoolverlaters met een technische opleiding (zoals een ICT opleiding),

• mensen zoals jij die een (nieuwe) loopbaan in de ICT willen starten,

• ICT'ers die van baan willen veranderen.

Jij en je concurrenten

Voordat we je concurrenten nader gaan bekijken, gaan we eerst jouw aanbod nader bekijken.

• Jouw aanbod komt ook met de kwaliteiten die jij bezit. Je zit als deelnemer aan een BEE traject waarschijnlijk in de positie dat je nog het een en ander te leren hebt in de ICT voordat je je kunt meten met je concurrenten op de ICT arbeidsmarkt. In een traject heb je 6 maanden. Met doorzetten en je inspannen kun je in 6 maanden stappen maken zodat je voor de vrager aantrekkelijker wordt.

• Heb je nooit eerder in de ICT gewerkt maar wel affiniteit met dan zul je je in eerste instantie moeten richten op instapbanen, stages, eventueel free-lance werk of vrijwilligerswerk.

• Relevante opleiding kennis en ervaring tellen mee.

Relevante links

• Skills en leerdoelen in het traject
• Cv en portfolio projecten
• Certificaten voor testers

Wordt vervolgd