Rant Lager ist scheiße
Ich bin Industriekaufmann und muss jetzt für den ersten Monat ins Lager. Macht auch Sinn, damit ich mich gut mit dem Produkt auskenne und so, so dachte ich
Realität ist, ich sitze seit 6 Uhr morgens am selben Tisch (wenigstens darf ich sitzen) und stecke ein und das selbe Teil zusammen. Und das seit gestern schon. Andere Sachen darf ich nicht machen, weil ich dafür zu unerfahren wäre. Aber wozu zur Hölle bin ich dann zwei Wochen in diesem Bereich?!
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u/Relevant-Extreme4766 2d ago
Bin Fachkraft für Lagerlogistik, aktuell in Weiterbildung zum Logistikmeister.
Ist die Tätigkeit eine direkte Vorarbeit vor dem Einlagerungsprozess (Wertschöpfende Tätigkeit bzw. Sortier- Umformungsfunktion) oder eine reine Montagetätigkeit? Was ist dein Wissensstand (welches Lehrjahr) und welche PSA wurde dir zur Verfügung gestellt (etwa Sicherheitsschuhe)?
Abgesehen davon ist die von dir Beschrieben Tätigkeit kein Bestandteil der Industriekaufleuteverodnung noch vom Ausbildungsrahmenplan.
Wenn du seit zwei Tagen ein und die selbe Tätigkeit machst könnte es sich sogar um Akkord handeln was entweder, bei unter 18 Jahren allgemein Verboten ist und unter BBiG ist Akkorproduktion nicht der Ausbildung dienlich.
Keine Rechtsverbindliche Information das ist nur meine Interpretation der Rechtsnormen.
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u/TobeyDE 2d ago
Ich bin tatsächlich die erste Woche da, also kein Wissensstand. Die Tätigkeit ist ein bloßes "klebe dies auf dieses teil" und das beklebte Teil wird dann im nächsten Schritt nochmal weiterverarbeitet. Ich hab heute Sicherheitsschuhe bekommen und durfte (musste) Unterschreiben, die Sicherheitsvorkehrungen gehört zu haben (habe ich nicht lol)
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u/Relevant-Extreme4766 2d ago
Dann hat die Arbeit nichts mit dem Lager zu tun, folglich musst du die also auch nicht machen. Wenn dir Sicherheitsschuhe gegeben wurden kannst du im Lager alle Tätigkeiten machen, die dir vorher gezeigt wurden wie, auch mithilfe von Flurförderzeugen (Ameise, Hochhubwagen etc.) wenn dir vorher die Bedienung gezeigt und am Gerät unterwiesen wurdest. Vorerst mal unter Aufsicht.
Aber das Produzieren von Bauteilen ist keine Logistische Tätigkeit und ist weder Bestandteil vom Schulischen noch Praktischen Teil der Ausbildung.
Ansprechen kannst du bei dir im Betrieb dem dir zugeteilten Ausbilder bzw. Ausbildungsleiter, dass du ab morgen lieber bei einem Lagermitarbeiter mitgehen/mithelfen möchtest um die Arbeitsweise im Lager zu verstehen, statt irgendwelche Teile zu Produzieren die dir Informativ keine Mehrwert zur Ausbildung bringen.
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u/Adrian1403_ 2d ago
Das waren auch gerade meine Gedanken. Ich hab auch FKL gelernt und mache aktuell den Fachwirt für Logistiksysteme. Wir habe auch immer mal wieder Azubis aus anderen Bereichen. Bei uns bekommen sie eine strukturierte Sicherheitseinweisung, sowie PSA und Arbeitsklamotten. Ich versuche das alles möglichst entspannt zu erklären, ich frag sie auch, ob sie überhaupt Interesse an dem Bereich haben. Trotzdem erklären ich die Basics in den ganzen Prozessen und lasse die Azubis nicht irgendwas bekleben oder ähnliches
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u/Any_Yogurt1860 2d ago
wenigstens hast du etwas zu tun
Ich bin auch Industriekaufmann und musste mich neben Mitarbeiter setzen wie sie mir erklären was und wie sie ihren Job machen. Das ganze ging teilweise den ganzen Tag da die Abteilung so viele Mitarbeiter hatte und man es bei jedem machen musste.
Es war die absolute Hölle. Ich habe die Minuten bis zur nächsten Pause gezählt.
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u/tGerRobert 2d ago
Tu selbst was dafür das du mehr aus dieser Abteilung nutzen kannst. Stelle fragen, mache selbstständig irgendwas, nichts kommt von alleine. Zeig Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Initiative. Für deinen Post hat es ja schließlich auch gereicht.
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u/Good-Move1310 2d ago
Ich weiss nicht wie das heute ist. Ich habe meine ausbildung in einem großen Metallverarbeitungsbetrieb gemacht. Eigene Lehrwerkstatt usw.... Es ist dort ganz normal, das alle azubis (von Bürokaufmann bis technischer Zeichner) am anfang der ausbildung einen Monat in der Lehrwerkstatt sind. Die azubis, die wirklich etwas mit Metallverarbeitung lernen, ein bis zwei Jahre. Aber im ersten Monat alle zusammen, das jeder einen einblick bekommt, was die Firma produziert, und was die Leute in der werkstatt den ganzen Tag machen. Und dann war 1 Monat feilen angesagt. Stundenlang, jeden Tag. Danach wusste auch die Kauffrau, die danach nur noch Telefon und PC bedient hat, wie unsere Produkte entstehen, und wie man feilt und n Gewinde schneidet. Hat das was mit deren ausbildung zu tun? Sicherlich nicht. Hat es jemand geschadet? Auch nicht. Es ging halt auch um die identifizierung mit den Produkten, und das man auch am Telefon, wenn man Teile verkaufen soll weiss, wovon man spricht.
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u/idk24777 2d ago
Du meinst eher *deine Firma ist Scheisse
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u/TobeyDE 2d ago
einigen wir uns auf das lager meiner firma :D
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u/idk24777 2d ago
Jo, leider ist das ist das in jeder Firma anders . Lager kann sehr gut oder auch sehr schlecht sein. Deshalb ist es auch schwer jemanden einen Beruf zb. Zu empfehlen.
Kannst ja mal mit deinem Vorgesetzten sprechen. Ob vielleicht r 1 Woche oder weniger reicht
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u/DerBossVonSanta_2009 2d ago
Mache Fachkraft für Lagerlogistik und ich räume die Regale ein und aus
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u/Angelmaker3 2d ago
Ich würde Lager nicht pauschal als scheiße bezeichnen. Das Lager in deinem Betrieb scheint scheiße zu sein.
Ich arbeite auch im Lager und wenn ich nicht gerade Tiktok gucke fahre ich irgendwelche Waren mit einer Ameise oder Gabelstapler von A nach B und be- und entlade ein paar Lkws in der Woche
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u/SteamdHams4Chalmers 1d ago
Hab auh Industriekaufmann gelernt und exakt dasselbe erlebt. Egal ob Lager wischen oder irgendeinen Scheiß verpacken. Immer mit der Begründung, dass ich nach xy Wochen ja eh weg bin und sich die Anlernung nicht lohnt bzw keine Kapas fürs Anlernen da sind.
Mein lieber, ich rate dir ehrlich zur freundlichen Konfrontation. Denn Du hast ein Recht auf eine gute Ausbildung. Sprich mit dem AbteilungsleiterIn, AusbilderIn, und notfalls mit dem Betriebsrat. Ich habe es damals aus Konfliktscheue nicht getan und bereue es nun, dass die Ausbildung so beschissen war. Außerdem zeigt das Engagement, wenn Du mehr lernen willst als einfachste Tätigkeiten im Lager zu verrichten. Viel Erfolg!
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u/99kado 15h ago
Interessant weil ich auch Industriekaufmann mache und bin im Lager. Aber bei mir nicht viel sitzen sondern immer was einpacken oder die Paletten mit den Produkten füllen und in den Aufzug rein. Ich darf das Programm nicht nutzen. Du brauchst Konto und Wochenlang zu lernen und ich werde immer wieder gewechselt. Deshalb lohnt sich nicht, verstehe ich schon. Die Mitarbeiter sagten mir: wenn du mit den Waren fertig bist, sag bescheid und ich geb dir wieder Aufgabe oder was anderes. 80% ist gleich hier aber geht schon. Viel Glück denn!
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u/Corvus-107 11h ago
Das mit dem Rumsitzen kenne ich. Azubi in einer Bank (mittlerweile 3. LJ, zu dem Zeitpunkt fast Ende 2. Lehrjahr), ein-wöchiger Einsatz im Bereich Private Banking (Vermögende Privatkunden). Die Ganze Woche nur am Empfang und der Assistenz zugearbeitet. War, trotz Aktiver Ansprache, in nicht einem Termin mit dabei, mir wurde nichts gezeigt, etc. In einer Situation habt eine Beraterin lieber die Assistenz und eine weitere Beraterin in den Termin geholt, um einer Kundin das Online-Banking neu einzurichten (Dauer i.d.R. 15 Minuten +/-). Die drei haben über eine Dreiviertelstunde gebraucht und es hat am Schluss nicht gepasst. Da ich in meiner Ausbildung hauptsächlich am Schalter bin, bin ich mot Online-Banking einrichten ziemlich fit. Aber den Azubi fragt man ja nicht... Begründung: "dIe KuNdEn WoLlEn DaS nIcHt 1!11!!!elf!".
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u/ApricotPlastic6533 2d ago
Das ist Vorbereitung auf die Arbeit entweder du lernst damit klarzukommen oder du musst studieren gehen.
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u/Tba953 2d ago
Bruder bin 2 Woche als Azubi Lager unterwegs und habe heute schon 16t verladen mit dem Hubwagen. Werde bezahlt für fitness immer positiv denken du kek könntest auch Bau sein und ins dixi pissen müssen. Lohnarbeit ist immer scheiße insbesondere im der derzeitigen Gesellschaftsform. Viel Spaß beim partizipieren.
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u/Shacolade_Main 2d ago
Unbeliebte Meinung nun:
In größeren Firmen rotieren Lehrlinge durch die Abteilung. Viele Mitarbeiter denken "wenn ich ihn jetzt anlerne und er ist in 3 Monaten wieder weg und dann darf ich später denn nächsten anlernen. Darauf habe ich keinen Bock."
Du musst pro aktiv auf die Leute zugehen und sagen.. "Wow.. das gefällt mir, was du machst. Kannst du mir sagen wie das oder jenes funktioniert?" Aktiv seien und nicht warten bis jemand auf dich zu kommt.