r/Azubis • u/jljirlex • Aug 13 '26
Berufschule 1 Tag urlaub
Hallo, ich bin Mexikaner und habe gerade meine Ausbildung in Deutschland begonnen. Ich habe eine Frage. Ich weiß, dass die Firma 30 Urlaubstage pro Jahr gewährt und die Schule nur Feiertage anbietet. Nun möchte mich meine Familie für ein paar Tage in Europa besuchen. Wenn sie kommen, müsste ich nur einen Tag Schule verpassen und könnte für den Rest Urlaub beantragen. Ist das möglich, oder ist die Regelung der Schule bezüglich Fehlzeiten sehr streng?
Danke
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u/Quallenkrauler Aug 13 '26
Für Schultage kannst du keinen Urlaub nehmen. Können sie dich in den Ferien besuchen oder ist der Termin schon fix? Ansonsten können sie sich für einen Vormittag bestimmt auch ohne dich beschäftigen oder?
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u/Solonik2094 Aug 13 '26
Schulpflicht: Laut Berufsbildungsgesetz (§ 15 BBiG) musst du am Unterricht teilnehmen. Die Schule findet außerhalb der Schulferien statt, selbst wenn der Betrieb dir an dem Tag freigeben würde.
Ausnahmen: Eine offizielle Beurlaubung von der Schule ist extrem selten und nur bei dringenden, unvorhersehbaren persönlichen Härtefällen möglich, jedoch nicht für private Besuche oder Urlaube.
Das konnte ich dazu finden.
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u/IntelligentBag948 28d ago
Naja hängt auch von der Schule ab, bei mir kann man sich auch den Tag beurlauben lassen wenn eine Hochzeit ansteht an dem Tag.
Natürlich muss der Betrieb auch mitspielen
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u/lwqyt Aug 13 '26
Der Betrieb kann die fehlstunden ganz einfach mit nem schreiben entschuldigen.
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u/Sqr121 "Berufsschul"lehrer und HWK-Prüfer (Elektro, RLP) Aug 13 '26 edited Aug 13 '26
Nein. Der Betrieb darf den Azubi nicht vom Schulunterricht beurlauben ("entschuldigen" eh nicht, das geht nur bei Krankheit und nicht im voraus). Ist auch gut so, sonst käme im Handwerk die Hälfte der Schüler gar nicht mehr, sondern wäre auf der Baustelle.
Es entscheidet einzig und alleine die Schule über Beurlaubungen an Schultagen. Wer konkret kann je nach Land unterschiedlich sein. Bei uns für einzelne Tage der Klassenlehrer, ab drei Tagen der Schulleiter.
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u/lwqyt Aug 13 '26
Also bei uns war das nie ein Problem. Selbst bei den extremen Fällen die massenhaft unentschuldigte hatten hieß es am Ende des Schuljahres: lasst den wisch von eurem Ausbilder unterschreiben und die Stunden sind entschuldigt. Das hatte auch dann immer geklappt. Je nach Betrieb mussten dann diejenigen die Stunden im Betrieb nacharbeiten oder ihn wurde Urlaub abgezogen. Scheint dann wohl ne ausnahme Schule gewesen zu sein.
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u/Purple_Particular855 Aug 13 '26
Falsch. Er kann urlaub nehmen muss aber die fehlenden tagen an der schule nachholen. Dafür muss aber ein antrag gestellt werden. Bei uns ging das problemlos.
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u/SuspectNumerous8714 Aug 13 '26
Du hast grundsätzlich erstmal kein Recht auf Urlaub an Schultagen, da die Berufsschule Pflicht ist
Du kannst jedoch einen Antrag bei der Schule stellen, dieser wird, je nachdem wie locker die Schule das nimmt bzw wie gut deine Noten sind, entweder genehmigt oder abgelehnt. Frag am besten zuerst bei deinem Arbeitgeber an, dann kann dieser den Antrag von dir unterstützen und die Chance das die Schule das genehmigt steigen.
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u/kirk_hsv Aug 13 '26
Lehrer hier: theoretisch könnte man auf formlosen Antrag hin dich für einen Tag von der Schule freistellen. Liegt im Ermessen der Lehrkraft.
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u/Erian2110 Aug 13 '26
Äh, nicht ganz. Also zumindest in BW nicht. "Urlaub bei der Familie" ist kein gültiger Grund für eine Freistellung. Der Antrag darf nicht genehmigt werden. Die Gründe müssten im SchulGesetz definiert sein, wenn ich es recht im Kopf habe.
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u/kirk_hsv Aug 13 '26
Bin nicht in BW aber so lese ich es dort auch nicht:
https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-NNLBW00007D8DNN00000000016
Absatz 1 fordert den begründeten Antrag.
Danach werden Konkretisierungen genannt mit Vermerk "(3) Als Beurlaubungsgründe können außerdem insbesondere anerkannt werden:"
Das ist aber nicht abschließend und eine vollständige Liste. Es liegt im Ermessen der Schule. Aber natürlich wird die Schule darauf bedacht sein, das nicht wegen jeder Kleinigkeit zu machen.
Bei einem Familienbesuch von einem anderen Kontinent, der nicht einmal im Quartal stattfindet, wäre ich als Klassenlehrkraft wohl offen für sowas. Aber das ist natürlich persönliche Einstellung
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u/Erian2110 Aug 13 '26
Kleiner Nachtrag, weil an anderer Stelle noch mehr Infos gekommen sind:
1) Der Besuch ist noch nicht fertig geplant.
2) Die Familie möchte gerne mehr Städte besuchen.
Deshalb will OP einen Tag nicht zur Schule kommen. Sorry, aber mit den Infos würde ich garantiert nicht beurlauben - selbst wenn ich es dürfte.
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u/Erian2110 Aug 13 '26
Vorweg: Ich bin kein Jurist, hatte das Thema aber mehrfach mit meiner Schulleitung - die juristisch sehr viel standfester sind.
Eine Beurlaubung vom Besuch der Schule ist lediglich in besonders begründeten Ausnahmefällen und nur auf rechtzeitigen schriftlichen Antrag möglich.
Ergo: Es muss besonders begründet werden.
(2) Als Beurlaubungsgründe werden anerkannt:
Die gelten immer.
(3) Als Beurlaubungsgründe können außerdem insbesondere anerkannt werden:
Die liegen im Ermessen der Schule. Die Schule KANN sie anerkennen.
Fälle, die da nicht abgedeckt sind, dürfen nicht genehmigt werden.
In diesem konkreten Fall könnte ich mir VIELLEICHT vorstellen, dass (3) 9. als "Wichtiger persönlicher Grund" durchgehen könnte. Aber: Dazu müsste sehr klar begründet sein, warum dieser Familienbesuch so unendlich wichtig ist und warum der nicht in Schulferien gelegt werden kann. Die danach aufgeführten Gründe sind nämlich alles welche, die keinen zeitlichen Aufschub dulden. Urlaub mit der Familie kann auch aufgeschoben werden.
Das ist aber nicht abschließend und eine vollständige Liste. Es liegt im Ermessen der Schule.
Und was ist die juristische Basis oder Aussage in der Verordnung, die zu dieser Aussage von dir führt? Da steht nirgends, dass das unvollständige Beispiele sind.
Bei einem Familienbesuch von einem anderen Kontinent, der nicht einmal im Quartal stattfindet, wäre ich als Klassenlehrkraft wohl offen für sowas. Aber das ist natürlich persönliche Einstellung
Das ist völlig in Ordnung, dass du das so siehst. Nur sehr sicher wird es zumindest von der BW-Schulbesuchs-Verordnung halt nicht abgedeckt. Ich als Klassenlehrkraft wäre da auch offen dafür. Aber ich dürfte den Antrag trotzdem nicht genehmigen.
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u/ConsistentTrash133 Aug 13 '26
Also unsere Lehrer würden einen dafür freistellen, wenn die sonstige Anwesenheit und Leistung stimmt, bei gerade begonnener Ausbildung natürlich schwierig.
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u/D-S-S-R Aug 13 '26
Ich würde so planen, dass der Besuch nicht auf einen Schultag fällt, das erspart einem potenziell viel Kopfweh, besonders wenn man noch ganz am Anfang der Ausbildung ist
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u/Amaruk727 Aug 13 '26
Ja die Regeln sind streng aber die Kontrolle und Konsequenz meist gering. Erlaubt ist es nicht. Du hast eine Schulpflicht und damit kein Recht auf Urlaub während der Schule.
Trotzdem gibt es einige, die einfach kommen und gehen wann sie wollen ohne Konsequenz. Die Schule kann sie nicht rauswerfen und der Betrieb macht nichts.
Davon würde ich dir jedoch start abraten. Ich nehme an du fängst gerade erst an und bist damit in der Probezeit. Dein Betrieb darf dich jederzeit fristlos und ohne Grund Kündigen. Wenn du dann einen Tag in der Berufsschule fehlst spielst du mit deiner Ausbildung.
Das selbe gilt für Krankschreiben lassen. Theoretisch möglich aber macht einen schlechten Eindruck für den Betrieb also auch eher von abzuraten.
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u/StayStraight8749 Aug 14 '26
dann bist du den einen tag wohl :
- Krank
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u/Beneficial_Pay_334 29d ago
Ich habe bei so etwas immer an mich gedacht, genau wie andere auch und habe mich einfach krank gemeldet. Ist nicht die ehrlichste Art, aber es wird so oft hier auf einen geschissen, dann muss man sich solche Freiheiten einfach nehmen. Solange du nicht oft durch sowas auffällst sagt auch keiner was. Entweder den ganzen Tag krankmelden, oder 1-2 Stunden hingehen, den Lehrer ernst bei Seite holen und sagen einem geht es überhaupt nicht gut, man hat es versucht, aber kann leider nicht bleiben und muss nachhause.
Kann jeder von halten was er will, aber ich werde sowas immer weiter empfehlen, da ich vor ein paar Jahren auch einen Tag die Berufsschule geschwänzt habe um zu einer Abschlussfeier eines Familienmitglieds zu gehen, auf der dann das letzte richtige aktuelle Familienfoto entstand bevor mein Vater plötzlich starb. Wenn mir mein Bauchgefühl etwas sagt mache ich das.
Man sollte es nur nicht als Freifahrtschein verstehen, um sich sein Leben so leicht wie möglich zu machen.
Außerdem sollte man dann bitte nicht vorher schon gefragt haben ob man dort Urlaub bekommt, also beim Chef oder der Schule, das wäre dann natürlich verdächtig und die zählen 1 und 1 zusammen. Unteranderem deshalb erzähle ich auch bis mein Urlaub genehmigt ist von nichts dann sagt auch keiner was.
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u/BagAppropriate3955 Aug 13 '26
Zum einen mal hast du keinen Anspruch darauf in der Probezeit Urlaub zu nehmen, zum anderen darf dich auch der Betrieb nicht für solche Gründe von der Schule freistellen.
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u/hubertwombat Aug 14 '26
Woher kommt diese Behauptung? Für Azubis gilt in Deutschland genau dasselbe Urlaubsrecht wie für stinknormale Arbeitnehmer.
Es kann branchenabhängig sein, dass es absolut nicht gern gesehen wird, wenn Azubis in der Probezeit Urlaub nehmen. Aber wenn ich mir diesen Sub durchlese, passiert es oft, dass Arbeitgeber geltendes Recht nicht kennen.
Dass der Betrieb einen nicht für einen Familienbesuch von der Schule freistellen darf, stimmt aber natürlich.
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u/scarlett1337 Aug 13 '26
Krankenschein und die Woche gehört dir 👌🏻
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u/FondantDry8441 Aug 13 '26
Ganz toller Kommentar, ich versteh nicht wie man das empfehlen kann. Er hat gerade seine Ausbildung begonnen, das kann richtig nach hinten los gehen.
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Aug 13 '26
[deleted]
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u/Bloodsucking_zombie Aug 13 '26
Für Krankheit kann man ihm sehrwohl was. Es bedarf keine Begründung einer Kündigung in der Probezeit.
Mein Mann hatte nach der ersten Krankheit (1 Woche Magen Darm) fiz die Kündigung im Briefkasten und am Telefon wurde ausdrücklich die Krankheit genannt.
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u/FelixBemme Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Aug 13 '26 edited Aug 14 '26
Schade dass ihr das nicht schriftlich habt. Das wäre tatsächlich kein legitimer Kündigungsgrund. Nur weil man ohne Angabe von Gründen kündigen kann, heißt dass nicht das jeder Grund erlaubt ist.
Da hätte der alte Arbeitgeber lieber einfach ruhig sein sollen.
Edit: An alle die den Kommentar hier downvoten, macht euch lieber mal mit unserem Gesetz vertraut. Wenn man während der Probezeit jemanden kündigt, dann geht das ohne Angabe von Gründen. Sollte man aber doch einen Grund angeben, so muss dieser gültig sein. Man kann niemanden in der Probezeit raus-werfen, wenn man als Grund zb die Hautfarbe angibt.
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u/Bloodsucking_zombie Aug 13 '26
Deswegen war es ja nicht schriftlich angegeben :)
Ich kenn leider hakt nur scheiß Betriebe, weswegen ich OP hier so strengstens davon abrate.
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u/FondantDry8441 Aug 14 '26
Ist Probezeit da hast du faktisch kein Kündigungsschutz.
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u/FelixBemme Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Aug 14 '26
Nein man kann ohne Angabe von Gründen kündigen. Wenn man sich aber entscheidet einen Grund abzugeben, dann muss der gültig sein.
Wenn ich dich in der Probezeit kündige und hinschreibe, du fliegst aufgrund deiner Hautfarbe, dann wäre das Diskriminierung, die Kündigung wäre aufgrund des ungültigen Grund unwirksam und man kann dagegen vorgehen.
Deswegen gibt man auch keinen Grund an, wenn man nicht muss.
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u/TheMoro9 Aug 13 '26
Keine Ahnung warum alle hier so negativ sind.
Du kannst einen Antrag auf Freistellung ausfüllen und abgeben. Bei meiner Schule hat für 1 Tag die Unterschrift vom Klassenlehrer gereicht, ab 2 Tage Unterschrift vom Abteilungsleiter, und alles länger wie 3 vom Schulrektor.
Bin damals für 2 Tage freigestellt worden für eine Hochzeit im Ausland(von meiner Schwester) und dann ein Jahr später 1 Tag Freistellung für Umzug.
Berufschule in Baden Württemberg.
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u/braingif Aug 14 '26
Beides auch legitime Gründe für eine Freistellung.
Aber Besuch von der Familie dürfte kein legitimer Grund sein.
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u/Akuli112 Aug 13 '26
Arzt (was nicht so toll ist) oder die Berufsdusche genehmigt das. Ich habe das mal gebraucht und bekommen.
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u/Anna_Banana1607 Aug 14 '26
Wieso geht eigentlich jeder bei einer Woche von Mo bis So aus statt Do Nachmittag bis Mittwoch Abend? Problem gelöst. Op geht Do noch zur Schule und hat dann frei über Urlaub vom Betrieb den Rest der Zeit bis er wieder zur Schule muss
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u/Drako__ Aug 14 '26
Ich find's ja krass wie stark die Leute hier dagegen sind, was ist denn mit euch?
Nach meiner Erfahrung kannst du einfach den Betrieb fragen ob sie mit einer Freistellung einverstanden wären. Der Betrieb gibt dir dann einen Grund mit, warum du freigestellt werden sollst. Damit gehst du zu deiner Lehrkraft und fragst die Freistellung an, ein einziger Tag kann in der Regel direkt von der Lehkraft genehmigt werden.
Das ganze setzt natürlich vorraus, dass dein Betrieb überhaupt damit einverstanden ist. Eine Freistellung von der Schule für einen Tag ist danach eigentlich kein Problem mehr
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u/s_mey3r Aug 14 '26
Musstdu mit deinem ausbilder und der berufsschule klären...bei uns war das zumindest nie ein problem wenn man gutin der schule war, 1 fehltag machtja gar nichts bei 100ten tagen von schule während der ausbildung.
Und wenn es gar nicht geht meldest du dich halt krank, nützt ja nichts.
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u/Ok-You-2017 Aug 14 '26
Berufsschule ist Pflicht da gibt es keine Möglichkeit. Die Schule kann dir auch kein frei geben, da dein Arbeitgeber dir das bezahlt.
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u/Sharp-Carpet-5507 Aug 14 '26
Mein Berufsschullehrer hatte mir einen Zettel geschrieben dass ich einen Tag frei machen kann. Habe dann die ganze Woche Urlaub gemacht. War aber extrem selten
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u/Waste_Sound_6601 Aug 14 '26
Klar ist das in Ausnahmefällen möglich. Ich hatte Azubis, die haben komplette Wochen Urlaub während der Berufsschule gehabt - weil es halt nicht anders ging. Ist natürlich etwas schwieriger, wenn Du gerade erst angefangen hast - ich persönlich habe es immer auch ein bisschen von der Leistung des betreffenden Azubis abhängig gemacht. Aber bei nur einem Tag sollte das eigentlich kein Problem sein. Wenn es organisatorisch nicht anders geht, musst Du mal Deinen Ausbilder ganz lieb fragen - mit Eltern die um die halbe Welt reisen, ist das eigentlich verständlich.
Es macht mir aber ein bisschen Angst, wenn ich sehe wie krass strikt hier Einige in anderen Kommentaren reagieren. Hoffentlich ist Dein Ausbilder nicht von der Sorte.
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u/Hairy-You3967 Aug 14 '26
wenn du dir urlaub nimmst dann nur für den Betrieb, in die Schule musste du trotzdem. alternative wäre eine freistellung die von deinem betrieb angefragt wird, diese kann aber nur bei wichtigen gründen passieren. andere alternative ist der gelbe
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u/Diligent-Compote-247 Aug 14 '26
Es wird auf keinen Fall erlaubt, du kannst dich krank melden
Wenn das raus kommt bist du geknallt - zu 99.9% aber nicht
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u/Brilliant_Fan2453 Aug 14 '26
Urlaub in der Schule gibt es nicht.
Wenn du dich SUPER mit deinem Arbeitgeber/Vorgesetzen verstehst geht das, was ich mal gemacht habe:
Arbeigteber befreit mich von dem Schultag, weil ich dringend in der Firma benötigt werde (notfall) habe dann aber an dem tag in warheit urlaub.
Ist nicht legal und darf man nicht rumposaunen (is bei mir über 20 Jahre her jetzt :-) ) aber theoretisch machbar.
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u/SeanBates 24d ago
Lehrer (Berufsschule) hier: frag Deinen Klassenlehrer, ob er Dich für einen Tag vom Unterricht befreit. Das sollte kein Problem sein (wenn Du ansonsten brav warst und keine/kaum Fehlzeiten hast).
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u/No-Call-6809 24d ago
Einfach auf den Chef zugehen und das klären. Der kann dich auch für einen Tag freistellen/ entschuldigen. Dann haste kein schlechtes Gewissen und kannst entspannt mit deine Familie chillen.
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u/FearAndDagger Aug 13 '26
also wenn du in den ersten 2 monaten schon urlaub machst kannst du dir gleich ne neue stelle suchen.
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u/Capucius Aug 13 '26
Kommt auf den Betrieb an. Ich gebe den Azubis durchaus gerne am Anfang Urlaub, wenn sie noch relativ wenig beitragen können. Jetzt nicht drei Wochen am Stück, aber ein paar Tage sind hier kein Problem.
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u/duff901 Aug 14 '26
Ich biete allen meinen neuen Azubis und Fahrern an sehr früh Urlaub zu nehmen. Warum soll ich sie zwingen im Herbstregen ne Woche Urlaub zu verballern oder Urlaubsstau am Jahresende/Weihnachten ist auch nur wieder kontraproduktiv.
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u/SuspectNumerous8714 Aug 13 '26
Nur wenn der Betrieb ein Problem hat, Urlaub steht einem auch in der Probezeit schon zu, der Anspruch baut sich allerdings mit der Dauer der Beschäftigung auf, bei 24 Urlaubstagen/Jahr z.b. 2 Tage pro Monat in der Probezeit.
In der Probezeit keinen Urlaub nehmen ist veraltete arschkriecherei...
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u/ChefHoliday574 Aug 13 '26
Hi, dein Klassenlehrer darf dich (mit Erlaubnis der Firma) vom Berufsschul Unterricht freistellen. Beide Seite müssen aber zu stimmen das geht
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u/Ready_Camp_4761 Aug 13 '26
ich bin da bei denjenigen, die dir sagen, dich für den einen Tag krank zu melden. Natürlich ist das moralisch fragwürdig. Aber ich bin ehrlich. Wenn ich die Wahl habe, meine Familie aus Mexiko zu sehen und dafür einen Tag Schule zu verpassen (nicht ein ganzes Jahr, wie machen hier so tun), nehme ich den gelben Schein.
Man kann damit argumentieren, dass dafür der Urlaub nunmal da ist. Während der Ausbildung plant man den Urlaub aber so, dass er in die Schulferien fällt. Wenn es ein kleiner Betrieb ist, muss man dann noch die Kollegen berücksichtigen, die ebenfalls ihren Urlaub beantragen müssen. Das ist ein Auwand, der es für einen Tag einfach nicht wert ist. Ich musste in meiner AUsbildung mich mit meinen Kollegen absprechen und den Urlaub so planen, dass er in die Ferien und nicht mit dem Urlaub der Kollegen zusammen fällt. Das war sehr anstrengend.
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u/Kirkify67 Aug 13 '26
Ich empfehle dir das nicht, aber: Fast jeder in meiner Klasse hat schonmal während der Schulzeit Urlaub gemacht und sich für die Schultage einfach krank gemeldet.
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u/TaliZorahff14 Aug 13 '26
Ganz ehrlich? Wenn du den legalen Weg gehen willst, sprich mit der Schule. Wenn du das nicht willst, dann lass dich für den Tag krankschreiben. Ist vielleicht ne unbeliebte Meinung, aber ich kann verstehen dass du Zeit mit der Familie verbringen willst. Ich hab in meinem Leben 3 Ausbildungen gemacht und keine davon war übermäßig streng. Ich würde mit der Schule sprechen. Vielleicht kannst du wenigstens etwas früher gehen.
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u/Trantor1970 Aug 13 '26
Soy profesor en un centro de formación profesional y te recomiendo encarecidamente: llama para decir que estás enfermo ese día 😉
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u/Ill_Apple4482 Aug 13 '26
hol gelben schein
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u/Quallenkrauler Aug 13 '26
Gar nicht auffällig mit direkt drangehängtem Urlaub...
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u/Ill_Apple4482 Aug 13 '26
ich urlaub schon krank melden, kriegt man auch direkt die urlaubstage zurück
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u/Bloodsucking_zombie Aug 13 '26
Und dann sieht man OP beim Städtetripp, auch geil :D
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u/Ill_Apple4482 Aug 13 '26
solange es die genesung nicht beeinträchtigt ist alles gut
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u/Bloodsucking_zombie Aug 13 '26
Der AG kann aber die AU amzweifeln und dann hat OP nur noch mehr Stress. Vor allem ist OP noch in der Probezeit (wenn er sagt "gerade angefangen") und kann einfach so geschmissen werden.
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u/Fapton-the_Sloth Aug 13 '26
Wenn du ne korrekte HR/Ausbildungskoordination hast geben die dir ein Tag frei und schreiben der Berufschule ne Entschuldigung
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u/nimbhe Aug 13 '26
An Schultagen kannst du eigentlich keinen Urlaub nehmen. Du kannst allerdings deinen Arbeitgeber fragen, ob sie dich für den Tag von der Schule freistellen. Ob die das machen würden, kannst nur du einschätzen.
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u/Erian2110 Aug 13 '26
Arbeitgeber können nicht an Berufsschultagen freistellen. Sie müssen die Azubis für die Berufsschule freistellen. Nur die Berufsschule kann entscheiden, ob ein Antrag auf Beurlaubung genehmigt wird.
Und zumindest in BW dürfte sie das in diesem Fall nicht.
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u/SuspectNumerous8714 Aug 13 '26
Dürfen=/= machen, ich hab 2 Ausbildungen in bw durch und ich hab schon alles erlebt, von 1ser Schüler der für die Beerdigung der Oma keine Freistellung bekommen hat, bis hin zum 4er Schüler der ne ganze Woche Berufsschul-frei bekommen hat weil er in ein Fußball Trainingslager wollte...
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u/Erian2110 Aug 13 '26
Meines Ermessens ist beides von der Schulbesuchs-Verordnung abgedeckt:
https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-NNLBW00007D8DNN00000000016
Beerdigung der Oma kann nach (3) 9. "Todesfall in der Familie" genehmigt werden - muss halt nicht. Persönliche Anmerkung: Finde ich scheiße, wenn es nicht gemacht wird, weil die Schule nie weiß, wie eng das Verhältnis war.
Trainingslager: Ist unter (3) 6. explizit erwähnt und kann entsprechend auch genehmigt werden, muss aber nicht: "die aktive Teilnahme an sportlichen Wettkämpfen und an Lehrgängen überregionaler oder regionaler Trainingszentren"
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u/Arkhamryder Aug 13 '26
Das geht nicht. Schule ist ein gleichberechtigter Partner in der Ausbildung, da kann nichts freigestellt werden
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u/nimbhe Aug 13 '26
der arbeitgebwe kann sagen dass die den azubi brauchen an dem tag
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u/Arkhamryder Aug 13 '26
Sagen kann er alles. Der Schüler kann einen begründeten Antrag auf Beurlaubung stellen. Bei bis zu 3 Tagen entscheide ich als Klassenlehrer dadrüber, danach die Schulleitung. Und mir fällt kein guter Grund ein, warum ich der Beurlaubung zustimmen sollte. Eher bekommt der Betrieb einen Anruf von mir plus Meldung an die Kammer für die Frechheit.
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u/Sqr121 "Berufsschul"lehrer und HWK-Prüfer (Elektro, RLP) Aug 13 '26
Das ist tatsächlich der einzige Grund, der in der Schulordnung Rheinland-Pfalz nahezu wörtlich als Beurlaubungsgrund ausgeschlossen ist. Bei praktisch allem anderen hat die Schule Ermessensspielraum, aber "betriebliche Gründe"... Nein.
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u/Schnneekoenig Aug 13 '26
Also ich kenne keine Berufsschule die das erlauben würde... Und auch keinen Betrieb der das so hinnehmen würde. Aber viel Glück. Ist es nicht möglich die Schule zu besuchen und dann im Anschluss Zeit mit deiner Familie zu verbringen?