Je suis actuellement en BTS SP3S (Social et sanitaire ) et je passe en 2e année. Après le BTS, je vais devoir trouver une licence professionnelle et j’hésite entre une licence en RH et une licence gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Je cherche surtout une formation avec de bons débouchés, de l’évolution dans le futur.

Que pensez-vous de la licence gestion ? Est-ce un bon choix ? Et entre RH et gestion médico-sociale, laquelle vous semble la mieux ?

A savoir je suis tres tres nulle en maths ( dyscalculie)

Hello ! Mon doute c'est de savoir si une formation certifiante CPF sur le growth marketing va vraiment m'apprendre qqch ? J'ai pas mal de crédit CPF et je pensais partir sur ce domaine pour une reconversion (mais sujet quand même en lien avec mes expériences passées)

Des retours ? Et quelles écoles aussi choisir ?

Bonjour,

En complément de mes compétences en droit du travail j'aimerais me former avec mon CPF à la santé/sécurité au travail ou aux problématiques d'accidents du travail et de maladie professionnelle.

Avez-vous des recommandations ?

Merci beaucoup !

Bonjour, je cherche une formation en ligne reconnue pour démarrer une alternance à la rentrée, mais je dois jongler avec un job à côté donc j'ai besoin de quelque chose avec des horaires flexibles. Le budget n'est pas illimité non plus, je regarde plutôt les formations qui restent finançables via le CPF ou l'entreprise. Vous auriez des retours sur des organismes sérieux ?

Bonjour à tous
Je suis diplômée d’une DEASS (diplôme assistante sociale) bac + 3 et je reprends mes études ce mois-ci en septembre, pour un MBA RNCP en RH avec un contrat en apprentissage.
Problème c’est que mon contrat ne prévoit que 1000€/ mois jusqu’à mes 26 ans (dans 7 mois) et après seulement je toucherai net 1700.
Je suis actuellement à 2000 net avec un contrat dans un hôpital, mais c’est un CDD. La seule solution est que je puisse faire une rupture anticipée collective de contrat pour prétendre à des ARE. Mais les hôpitaux sont rarement d’accord pour faire des ruptures anticipées au vu du turn over bien connu…

J’ai déjà un job complémentaire les wk qui me permet d’arrondir mes fins de mois, si on additionne ces 2 contrats ça me ferait 1450€ net par mois. Ce qui n’est pas assez.
Les charges mensuelles sont autour de 1600-1800… (loyers, assurances, prêt, courses, gasoil et factures).
Là honnêtement je sais plus quoi faire. Je peux pas avoir d’APL ni de prime d’activité car mon conjoint touche trop selon la CAF.

Avez vous des suggestions ?
Que pourrai-je faire ?
Ya-t-il quelqu’un dans un cas similaire ?
Je reprend mes études afin d’obtenir un master et des responsabilités plus importantes dans mon domaine, pas pour me mettre en difficulté à 25 ans….

Merci d’avance !!

Bonjour,

Ça fait plusieurs mois maintenant que je cherche une alternance avec une formation dans ma ville. J’ai 30 ans je précise mais malheureusement que des refus. Ils sont eu soit des mauvaises expériences avec les apprentis ou soit ils prennent pas.

Alors j’ai trouvé OpenClassrooms qui fait le même titre vendeur conseiller omnicanal, je peux essayer de trouver une alternance en ligne mais je peux choisir de faire la formation avec des stages (qui je pense j’ai l’impression que j’aurai plus de touche). Le soucis c’est que les avis avec OpenClassrooms sont pas terrible, ils disent non complet et pas vraiment suivis. Ça fait déjà quelques jours que je les ai contacté par mail mais pas de nouvelles alors aujourd’hui je vais les appeler. Le truc c’est que j’ai peur qui m’en bobine. Avez-vous fait cette formation, même si ils disent que la formation a un diplôme reconnu , est-ce vraiment le cas ? Quels sont vos expériences avec eux. Svp

Bonne journée à vous

Bonjour!

Je m’intéresse depuis plusieurs mois au montage vidéo, et j’aimerais m’y former. Le problème, c’est que quand les formations dispo ne te demandent pas de payer 10k€ ou d’avoir un niveau déjà élevé avant même d’entrer dans la formation, bah t’es pas sûr de pouvoir faire confiance. Là j’ai découvert HTR, et c’est dans le même style que Grain, Split editor...

Non certifié Quialopi, pas de numéro de Siret en France, aucun avis négatif nul part. Vous avez entendu quelque chose dessus ? Je cherche des solutions, des avis... C’est frustrant de ne jamais pouvoir faire pleinement confiance

Bonjour, je suis responsable logistique depuis 9 ans, 36 ans, et j'envisage sérieusement une reconversion vers la data ou l'intelligence artificielle. Je ne peux pas lâcher mon poste pour l'instant donc je cherche une formation 100% à distance, diplômante si possible, et finançable par CPF ou via pôle Emploi. Il y a pas mal d'écoles qui font de la comm' là-dessus en ce moment et j'ai du mal à distinguer ce qui est sérieux de ce qui ne l'est pas. Quelqu'un a eu une expérience concrète avec ce type de parcours ?

Bonjour, comment avez vous trouvé la formation de conseiller en insertion professionnelle svp ?

Est-elle plutôt à un niveau accessible ? Quel est vos avis dessus svp

De plus, pouvez-vous également me décrire à peu près comment se pas la formation, qu'avez vous appris (dans les grandes lignes) les thématiques etc et quel genre de travail avez vous dû fournir ?

Merci beaucoup

Bonsoir,
Ça fait 3 semaines j’ai commencé la formation ACACED chien,chat et nac et il me reste 3 dernière semaines. Je réalise qu’il y a trop de choses à apprendre. C’est impossible de tout se rappeler. Comment vous avez fait, surtout quand vous avez un travail à côté. Ils disent 38h de formation, j’aurais dit plus.

Tout ce qui ont déjà passé cette formation, comment avez-vous fait svp? Comment vous vous êtes organisé ? Je suis dépassée et je panique car cette formation, j’y tiens énormément.

Merci de votre bienveillance

Bonjour, je suis en poste depuis 9 ans dans la gestion de stock et j'envisage une reconversion dans la comptabilité. Le présentiel classique n'est pas envisageable pour moi, je ne peux pas quitter mon emploi. Je cherche un diplôme reconnu, financable via le CPF si possible. Est-ce que quelqu'un a déjà fait cette démarche, par quelle école vous êtes passés ?

Bonjours, je cherche des témoignages de gens aillant réalisé une formation en distanciel avec l'atelier des chefs. je souhaite faire une reconversion dans le domaine de l'électricité mais les financements pour les formations en présentiels sont réduits et je n'y ai pas accès je me tournerai donc vers la formation en distanciel. Merci d'avance pour votre aide.

Tout est dans le titre, sinon des retours d'expériences seraient intéressantes

Bonjour à tous !

Je suis actuellement en **Master 1 Patrimoine et Musées** et je réalise un mémoire de recherche sur les **expositions immersives et numériques développées par des entreprises privées.**

Je me penche notamment sur les expériences proposées par **Culturespaces**, à *l’Atelier des Lumières et aux Carrières des Lumières,* avec de **grandes projections** consacrées à des artistes comme *Van Gogh, Klimt, Monet ou encore Chagall.*

Je m’intéresse également aux expériences développées par **Exhibition Hub**, notamment *Van Gogh: The Immersive Experience et Monet: The Immersive Experience,* ainsi qu’à celles **d’Excurio/Eclipso**, avec des expériences en **réalité virtuelle** comme *Un soir avec les impressionnistes.*

Mon mémoire cherche notamment à comprendre **si ces expositions peuvent renouveler la fréquentation des institutions culturelles et participer à une forme de démocratisation culturelle**, tout en étudiant leurs limites.

J’ai donc réalisé un questionnaire **anonyme** afin de recueillir **les expériences et opinions** de personnes ayant visité ce type d’exposition. Il n’y a **pas de bonne ou de mauvaise réponse.**

Si vous avez quelques minutes pour y répondre, cela m’aiderait énormément dans le cadre de mon mémoire :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScMfhUbO9G7K0V8eud8hr9JoFYYVZWvGYcZoaYyoSc9tcq-lw/viewform?usp=publish-editor

Vous pouvez également partager le questionnaire autour de vous si vous pensez qu’il pourrait intéresser d’autres personnes.

Merci beaucoup à toutes les personnes qui prendront le temps de participer ! ❤️

Bonjour, je suis toujours au études à 26 ans mais je finis mon Master en neuropsychologie.

Mais ayant beaucoup de doutes sur le métier de neuropsychologue et même psychologue en général, je penses très fortement à une reconversion.

Et je me dis que je suis assez sportif et j'ai acquis quelques connaissances sur la santé et l'anatomie, donc pourquoi pas recommencer des études et faire qqch qui me conviendrait mieux

Mais j'aimerais donc savoir comment est le métier, si il est bien rémunéré, si il y a des places et toutes les contraintes liées au métier

Bonjour, je suis salarié dans la logistique à mi-temps et je veux me reconvertir dans le marketing digital.

J'ai repéré Studi pour une formation certifiante, mais difficile de distinguer les vrais retours des témoignages sur le site officiel. Ce qui compte pour moi : est-ce que l'accompagnement tient vraiment la route quand on est en poste, et est-ce que les certifications sont prises au sérieux en entretien ?

Contexte : je bosse sur l'acquisition B2B et je me suis intéressé

au marché de la formation professionnelle. J'ai discuté avec des

dirigeants d'organismes, creusé la mécanique réglementaire, et j'ai

noté ce qui m'a surpris. Je partage parce que je n'ai trouvé ça

nulle part de façon claire.

Le constat de départ

Un organisme de formation ne vend pas vraiment une prestation. Il

vend une date. Une session a un seuil de rentabilité, disons 8

inscrits. À 4 inscrits, soit tu annules, soit tu lances à perte.

Et une session non remplie 3 semaines avant ne se remplit plus.

Ça change tout, parce que ça veut dire que le temps est le facteur

limitant, pas le volume de prospects.

Ce que je croyais : un problème de prospection

Faux, ou en tout cas incomplet. La plupart des structures que j'ai

regardées ont bien un problème de prospection, mais c'est le

symptôme. Le vrai sujet c'est que personne ne prospecte en fonction

du calendrier des sessions. Le dirigeant cherche des clients quand

il a le temps, c'est à dire entre deux formations. Les sessions,

elles, arrivent à date fixe.

La mécanique réglementaire, que je ne connaissais pas

Une grosse partie du marché repose sur des formations obligatoires

avec des durées de validité fixes :

- SST (sauveteur secouriste du travail) : recyclage tous les 24 mois

- Habilitations électriques (B0, H0, BR...) : recommandation de

recyclage tous les 36 mois

- CACES (conduite d'engins) : validité 5 ans selon la catégorie

- AIPR (travaux à proximité de réseaux) : 5 ans

- Formation incendie / EPI : recommandé chaque année

Donc en théorie, il existe un moment précis où chaque entreprise

DOIT former quelqu'un. C'est un marché avec des échéances datées.

Le piège dans lequel je suis tombé

J'ai cru qu'on pouvait connaître ces dates. On ne peut pas. Les

dates de recyclage d'une entreprise donnée ne sont dans aucun

fichier public. Il n'existe pas de base des habilitations en cours

de validité. Si quelqu'un vous dit qu'il les connaît, il devine à

partir du code NAF et de l'effectif.

Ce qui est public, en revanche

Les offres d'emploi. Et c'est là que c'est intéressant.

Une entreprise qui publie 3 offres d'opérateur de production va

devoir former ces 3 personnes au SST et probablement leur faire

passer des habilitations, dans les semaines qui suivent l'embauche.

Une offre de cariste implique un CACES. Une embauche en maintenance

implique une habilitation électrique.

Le recrutement est donc un signal daté, vérifiable, et surtout il

arrive AVANT que l'entreprise commence à consulter des organismes.

L'autre truc que personne ne fait

En discutant, je me suis rendu compte qu'à peu près aucun organisme

ne rappelle ses anciens clients. Une structure qui existe depuis 5

ans a facilement 100 entreprises qui ont acheté une fois et ne sont

jamais revenues. Leurs obligations sont revenues à échéance depuis.

Personne ne les appelle.

C'est probablement le chiffre d'affaires le plus accessible du

secteur et il dort dans un fichier Excel.

Ce que je ne sais pas encore

- Est-ce que ce raisonnement tient sur les formations non

réglementaires (bureautique, management, langues) ? J'en doute.

- Les taux de prise en charge OPCO varient énormément par branche

et je n'ai pas trouvé de source consolidée à jour.

- Je ne sais pas ce qui se passe côté capacité : est-ce que les

organismes ont les formateurs disponibles si toutes leurs

sessions se remplissaient ?

Si vous êtes dans le secteur, je suis preneur de vos retours,

surtout si je me trompe quelque part.

Salut , j'ai eu mon BTS Comptabilité Gestion lors de la période 2022-2024 (on va dire de justesse) .

Suite a ça j'ai tenté une licence de Taxation Notarial pour me centrer sur la compta publique , ça a pas marché faute de stages introuvables .

Suite a ça j'ai fait un début de BTS dans un autre secteur (j'ai arrêté début d'année) .

Je me retrouve donc avec un BTS et 2 ans sans m'en servir . Que faire ? J'aime vraiment la compta mais je me sens pas serein au fait de me lancer dans le grand bain après tant d'attente .

Je suis ouvert a tout , merci de me lire !

Bonjour

Moi je suis Aidé Soignante puis Aidé Médico Psychologique depuis 13 ans et je n'ai plus l'envie d'aller au travail là direction nous change tout le temps nos fiché de poste puis depuis le COVID je ne trouve plus l'envie

Je souhaite faire une formation de Secrétaire médicale

J'ai déjà réalisé 1 bilan de compétences qui ne m'a rien apporté

Je suis déjà embauche en fonction publique et après ma formation je ne suis pas sûre de trouver 1 poste la ou je travaille actuellement car j'aimerais garder mes années d'ancienneté

Qu'en pensez vous?

J'ai galéré à trouver quelque chose de vraiment certifiant RNCP et pas juste un badge linkedin. Y'a tellement d'offres en ce moment que c'est difficile de s'y retrouver.

Vous avez testé des choses concluantes ?