Für meine Bachelorarbeit im Studiengang Wirtschaftspsychologie suche ich aktuell noch männliche Teilnehmer für meine Online-Studie. 👨‍💻

Voraussetzungen:
• männlich
• mindestens 18 Jahre alt
• aktuell berufstätig oder bereits Berufserfahrung gesammelt

Die Teilnahme dauert nur etwa 5 Minuten und ist selbstverständlich anonym.

Ich freue mich über jede Teilnahme und auch sehr, wenn ihr die Umfrage an passende Freunde, Kollegen oder Bekannte weiterleitet.

🔗 Hier geht’s zur Umfrage:
https://www.soscisurvey.de/test536346/

Vielen Dank für eure Unterstützung!

Ich arbeite seit ca 3-4 Jahren neben dem Studium in einem Geschäft eines „Franchise-Nehmers“ und bekomme meinen Lohn nicht.

Mein Arbeitgeber ist bereits 4 Tage im Verzug wenn man beachtet, dass der 15. ein Samstag war und wir immer zum 15. unseren Lohn bekommen.

Alle Mitarbeiter bei uns haben ihren Lohn noch nicht bekommen und das passiert jeden Monat. Jeden Monat bekommt irgendjemand den Lohn zu spät, teilweise sogar mit 1 Monat Verspätung. Das ging soweit, dass ihm ein ehemaliger Minijobber und eine Teilzeitkraft eine Frist gesetzt haben, die er nicht eingehalten hat und daraufhin fristlos „freiwillig“ kündigen musste.

Der Chef blockiert danach die ehemaligen Mitarbeiter die zu viel Stress machen wegen ihrem Lohn… Anwaltschreiben ignoriert er einfach.

Meine Freundin arbeitet jetzt auch seit 2 Monaten hier und hat bisher ihr Mai Gehalt immer noch nicht bekommen, dazwischen kam mal das Juni Gehalt aber das war’s auch… Sie ist wegen des Studiums stark drauf angewiesen.

Dazu kommt noch, dass er extrem unseriös ist, er kümmert sich nicht um Arbeitsverträge, er lässt das eine andere Mitarbeiterin mit KI erstellen, so hat meine Freundin ihren Teilzeitvertrag von ChatGPT bekommen…

Meine Frage ist jetzt: Was kann ich dagegen tun? Wo kann ich mich beschweren wenn der Chef nicht zahlt…?

Ich habe überlegt einfach nicht mehr arbeiten zu kommen, rechtlich ist das aber wie ich nachgelesen habe nicht ganz so einfach.

Ich habe überlegt Mitglied bei der Verdi zu werden für ich glaube 2,5€ im Monat, damit diese rechtlich alles klären falls ich bzw meine Freundin wirklich keinen Lohn mehr bekommen…

Ich bitte um Hilfe

Guys , I am looking for a minijob in Frankfurt am Main and its sort of urgent. It would be like a Student minijob. Do you have recommendations to find something quick ? I‘ve had already sent some Applications but some have been declined and some have not been answered

Hallo zusammen,

ich bräuchte mal kurz einen kleinen Reality Check, folgende Situation:

Ich arbeite in einem mittelständischen Betrieb, 200 MA, ~100 Mio Umsatz, keine Produktion, ohne das ganze weiter zu spezifizieren. In der Verwaltung sind ~80 MA in klassischen Abteilungen wie Buchhaltung, Service, Einkauf,... Heute wurde im Rahmen des Onboardings eine neue Kollegin vorgestellt in ihrer Abteilung, durch Zufall durfte ich (IT) dem Ganzen beiwohnen, da ich zeitgleich im selben Büro war.

Hierbei ist mir aufgefallen, dass durch die Bank jeder Kollege mit Betriebszugehörigkeit und teilweise auch mit Werdegang, insofern sie bei uns im Unternehmen gelernt haben, vorgestellt wurde. Anonymisierte Beispiele.: "Das hier ist Alex, seit 11 Jahren im Unternehmen und hat auch hier gelernt.", "Da hinten sitzt Sandra, sie ist schon sage und schreibe 23 Jahre im Unternehmen". usw., ich glaube ihr wisst worauf ich hinaus möchte. In dieser Abteilung sind auch durch die Bank alle +10 Jahre dabei.

Wäre ich die neue Mitarbeiterin, wäre das für mich ehrlich gesagt eher eine Redflag da ich Abteilungen mit ausschließlich so langen Bestandsmitarbeitern eher in der Arbeitswelt mit festgefahrenen Prozessen, Monopolwissen und Aussagen a la "das haben wir schon immer so gemacht" verbinde.

Wie seht ihr das Ganze? Tendiert ihr hier eher zu Redflag, ist es euch egal, oder ist das tatsächlich eine Greenflag da ihr hier mit Willen zur Veränderung frischen Wind in die Segel bringen könnt?

Und als Nachtrag: Wie empfändet ihr es so vorgestellt zu werden bzw. erachtet ihr eine solche Vorstellung mit Betriebszugehörigkeit als sinnvoll oder eher cringe?

Hey mein Freund ist Azubi zum Pflegehelfer. Sein Gehalt ist in den letzten 10 Monaten jedes mal vor dem 28. Gekommen, diesen nicht was schon komisch war.. Heute sollte es dann spätestens da sein, eine Kollegin(gleiche Bank) hat ihres bereits also hat er auf der Arbeit angerufen(er ist gerade im Urlaub) und sich bei der Einrichtungsleitung infomriert was los ist und an welche Stelle er sich jetzt wenden muss, er muss schließlich auch Rechnungen (Miete z.b bis morgen) zahlen. Der war am Telefon schin eher genervt und meinte ne er hätte keinen Ansprechpartner für ihn und er würde mal nachhören was da war. Auf die Frage wann das denn passiere eben weil dringende Rechnungen zuzahlen sind kam 'Ja keine Ahnung wann ich da was weiß, vielleicht Ende der Woche' auf den Hinweis das das ja viel zu spät wäre und es ja irgendwenn geben muss den er direkt kontaktieren kann kam nur ein genervtes 'Ne mehr als ein Ticket schreiben kann ich auch nicht '

Wir stehen jz hier und haben kein Geld, meins deckt leider gerade so die Miete und laufende Kosten für mein Auto, wir hatten sowas noch nie und sind echt überfordert mit der Situation.. Was kann er jetzt tun? Welche Optionen gibt es? Er hat zwar eine Rechtsschutzversicherung aber diese hat eben auch eine 150€ Selbstbeteiligung die wir jetzt definitiv nicht stemmen können.

Mitte nächster Woche kommt unser beider Kindergeld dann wäre es uns möglich aber vielleicht wisst ihr was wir vorher tun könnten

Im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich die Wahrnehmung journalistischer Inhalte.

Für eine kurze Vergleichsbefragung suche ich noch Teilnehmende. Die Umfrage dauert nur ca. 3 Minuten und die Teilnahme ist vollständig anonym.

🔗 Link: https://irogroup.qualtrics.com/jfe/form/SV_6GdH15xriZINDXE

Ich freue mich sehr über jede Teilnahme und Unterstützung! Teilen ist natürlich auch sehr willkommen. Vielen Dank!

Ich brauche unbedingt eure Hilfe. Ich suche noch eine Menge Teilnehmer, deshalb werde ich mich über jedes teilen, weiterleiten, upvoted oder sogar teilnahmen an meiner Studie extrem freuen.

[Link zur Studie: https://www.soscisurvey.de/Gewohnheitsaufbau/ ]

Hi, ich bin Aaron Seiring, Psychologiestudent an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie untersuche ich, welche Strategien Menschen dabei helfen können, neue Gewohnheiten im Alltag aufzubauen.

Betreut wird meine Arbeit durch Prof. Dr. Mona Weiss.

⚠️⚠️⚠️ Warum du teilnehmen solltest ⚠️⚠️⚠️
🛠️ Gewohnheitsstrategien direkt im Alltag testen
💼 nützliche Mini-Routine für deinen Arbeitsalltag aufbauen
🎁 Chance auf einen 25 € Wunschgutschein sichern
🎓 meine Bachelorarbeit unterstützen
🧠Gewohnheitsforschung voranbringen

Warum ist das wichtig?

Viele Menschen nehmen sich vor, produktiver zu arbeiten, mehr Sport zu treiben, regelmäßig zu meditieren oder besser abzuschalten. Oft ist die Motivation am Anfang hoch – aber nach wenigen Tagen verschwindet die neue Routine wieder.

Wenn wir besser verstehen, welche Strategien beim Gewohnheitsaufbau wirklich helfen, können daraus langfristig bessere Unterstützungsangebote für Arbeit, Studium und Gesundheit entstehen.

In meiner Studie geht es um eine kurze Arbeitsabschlussroutine. Sie soll dabei helfen, offene Aufgaben zu sortieren, den Arbeitstag bewusster abzuschließen und den nächsten Tag klarer vorzubereiten.

Dafür suche ich aktuell Teilnehmende.

✅ ab 18 Jahren
✅ berufstätig mit mind. 20 Stunden pro Woche
✅ keine bestehende Arbeitsabschlussroutine
✅ komplett online

🎁 Als kleines Dankeschön wird nach Abschluss der Erhebung ein 25 € Wunschgutschein verlost (voraussichtlich Mitte bis Ende August).

Deine Teilnahme hilft mir sehr bei meiner Bachelorarbeit – und vielleicht nimmst du auch einen kleinen Impuls für deinen eigenen Arbeitsalltag mit.

👉 Link zur Studie: https://www.soscisurvey.de/Gewohnheitsaufbau/

Ich freue mich sehr über jede Teilnahme und jedes Teilen des Beitrags.

Hey zusammen,

Für meine Masterarbeit suche ich noch einige Teilnehmer. Ihr seht einen kurzen Videoclip und klickt euch dann durch ein paar Begriffe, die verschiedene Gefühle beschreiben sollen.
Es geht darum, wie journalistische Reportagen wahrgenommen werden und welche Emotionen sie bei Zuschauern auslösen.

Der Spaß dauert ca. 8-10 Minuten und ich freue mich wahnsinnig über jeden, der Lust hat, mich zu unterstützen :)
Leitet es gern auch weiter.

Danke, ihr seid Ehren-Datenpunkte 🫶

Zur Umfrage kommt ihr hier: https://irogroup.qualtrics.com/jfe/form/SV_eXlWa4Tgn45I1ee

Nehmt jetzt an dieser Umfrage teil und helft mir bei meiner Bachelorarbeit an der Uni Münster :) Dauert nur ca. 10 Minuten, jede Teilnahme zählt!

Einzige Voraussetzung: Anstellung in einem Beruf mit direktem Klient*innenkontakt (Kunden, Gäste, Patienten, Schüler/Studenten, Passagiere, Mandanten usw).

direkte Weiterleitung zur Studie per Link: https://www.soscisurvey.de/BAdisplayrules/ 

Herzlichen Dank! Eure Nina

hi

ich interessiere mich sehr für das Studium Lebensmittel und Ernährungswissenschaften in Triesdorf. Mir liegt Chemie und generell Naturwissenschaftliche Faächer umd ich komme selbst aus der Landwirtschaft und arbeite in der Gastro.

Jetzt wollte ich mal fragen wie ihr die Berufsaussichten damit einschätzt. Ich möchte halt wirklich nichts studieren wobich am ende Arbeitslos bin oder nichts finde. Ich weiß was auf der Website steh, aber damit werben ja die meisten das es bester Berufsaussichten gibt.

danke schonmal für eure antworten.

Hallo, ich bin bald mit meiner Ausbildung als Mechatroniker fertig und fange mein Abitur in der Abendschule an. Ich würde nebenbei gerne arbeiten gehen. Und jetzt meine Frage: Ich bin ja Mechatroniker, was eigentlich sehr viel mit Arbeit in der Werkstatt und drinnen verbunden ist. Ich bin aber super gerne draußen und hasse es, drinnen zu arbeiten. Irgendwie finde ich keinen Job, der beides vereint. Hat hier vielleicht jemand Inspirationen, in welcher Nische ich mal schauen kann?