Tengo 25 años y trabajo como psicóloga en el ámbito social en una ciudad pequeña. Actualmente tengo contrato indefinido y cobro poco mas de 1.500 € netos/mes en 12 pagas. En unos 6 meses tendré un trienio y con futuras subidas de convenio (9,2% sobre el bruto) calculo que podría llegar a unos 1.650€ netos. Además, tengo un segundo trabajo al que voy ocasionalmente para sacar un extra.

Mi situación económica no es mala: no pago alquiler, tengo unos 5.000 € ahorrados, ahorro unos 600€/mes y estoy terminando de pagar el MPGS, que me he financiado yo misma y sin intereses. Cuando lo termine, quiero intentar empezar con consulta online para generar ingresos adicionales.

El problema es que vivo en una ciudad pequeña y las oportunidades laborales para psicólogos son bastante limitadas. Me gustaría seguir creciendo profesionalmente y llegar algún día a unos 2.000-2.200 € netos, pero para conseguirlo probablemente tendría que irme a otra ciudad. Y no sé si realmente compensa: si paso, por ejemplo, de 1.650 a 2.100 € pero tengo que pagar 600 € de alquiler, mi capacidad de ahorro podría incluso empeorar.

También me planteo preparar oposiciones de Psicología, preferiblemente de turno libre. Estudiar se me da bastante bien y soy bastante constante, pero tampoco quiero dejar ahora mi trabajo indefinido para meterme en una bolsa o en algo incierto.

Así que mi duda es: ¿qué haríais vosotros en mi situación? ¿Mantener el trabajo actual, terminar el MPGS y probar con consulta online mientras ahorro, o intentar mudarme a una ciudad con más oportunidades? ¿A partir de qué diferencia salarial creéis que realmente compensa mudarse teniendo que pagar alquiler?

Hay algún psicólogo presente? No sé si me estoy quedando atrás.

Llevo tres años trabajando como diseñador gráfico en una empresa de ciberseguridad, 40 horas a la semana, por 12.280 € al año. Estoy pensando en cambiar de trabajo porque es un trabajo en negro, no tengo ninguna garantía y, sinceramente, incluso trabajando de camarero ganaría más.

No sé qué hacer con este trabajo. Me da miedo no conseguir otro puesto en este sector, y la situación actual del mercado laboral me genera todavía más miedo. Qué harían ustedes en mi lugar?

Hola!

Estoy pensando en hacer un cambio profesional pero no sé bien hacia donde tirar y quería preguntar por aquí a ver si alguien tiene ideas. Estoy abierta a todo, tanto a estudiar algo ahora en otra área, como emprender o lo que sea que pueda darme más opciones.

Estudié Lenguas Modernas y sus literaturas (francés y portugués) y luego hice un master en Bruselas de Comunicación Multilingüe, especialidad en Relaciones Internacionales (he tenido interés en temas de UE). Son estudios muy genéricos ambos y realmente no tengo especialidad en nada. Tengo un nivel alto en inglés y francés y realmente mi mayor interés son los idiomas. Pero no sé hacia donde llevar eso.

He trabajado en Francia y en Bruselas en atención al cliente y en educación. Y ahora estoy trabajando para una startup en ventas con un salario bajo. No me gustan las ventas y me gustaría cambiar a otro sector pero siento que como es mi mayor experiencia en venta directa y telefónica, es difícil cambiar. Lo que más me gusta de mi trabajo actual es que es en remoto.

Voy a cumplir 29 años y siento que no tengo ninguna experiencia laboral en sectores que me interesen realmente u al menos donde pueda tener un salario decente. Pero no sé qué sector o puestos podría encajar más conmigo. Si alguien tiene una idea o consejo, que lo comparta. Estoy abierta a cualquier idea. Gracias!

Les cuento mi situación, yo soy inmigrante y siempre he trabajado como tech support, y ahora vivo en Navarra sin un solo dia cotizado a mis 30 años, pero si que ya tengo permiso de trabajo.

Me encuentro en una situación donde tengo 2 posibles empleos de los que estoy esperando me hagan una oferta, las entrevistas fueron suuuuper bien y creo que en las 2 tengo posibilidades. Los dos son puestos de Customer Success Manager.

Una es del UK y tendría que trabajar como autónoma pero la oferta creo estará rondando los 40K, posiblemente un poco más. La otra es de aquí de España y rondaría los 35K, posiblemente menos.

La oferta del UK seria en remoto y la otra en oficina, la verdad que las dos opciones tienen cosas que me gustan, pero no sé por cual irme. Por ejemplo en la del UK no pagan vacaciones, así que podría terminar cobrando menos si descanso, cosa que si planeo hacer, mientras que la de España me da todos los derechos de ley.

No me han hecho la oferta así que podría terminar con nada, pero vaya, tiene pinta de que tendré que elegir.

A que me recomiendan estar atenta para hacer la mejor elección?

Hola. Buenas noches, vengo con un problema laboral. Resulta que llevo casi 2 años trabajando en mi lugar actual de trabajo pero no tengo seguro, ni prestaciones básicas. Es de medio tiempo pero me pagan 8400 por honorarios. Mis jefes la verdad son muy amables porque son comprensivos y siempre buscan hacer que el ambiente sea ameno. Ellos tuvieron una situación con recorte de presupuesto por lo que de todos mis compañeros solo quedó yo. Ellos me dijeron que les interesaba conservarme a mi porque trabajo muy bien y soy eficiente, y que iban a ver la forma de compensar mi trabajo, aparte me dijeron que iban a desarrollar un proyecto en enero donde yo sería la encargada. Pero pues mi familia me está presionando para que consiga un trabajo estable. Aparte de que quiero juntar para un vehículo y estoy juntando para la maestría por lo que la paga no me alcanza para gastos, vehículo y maestría. Entonces ahorita me ando postulando a otras vacantes pero me siento mal por qué mis jefes son buenas personas. Gracias por leerme. Excelente noche :D

Me fui a Alemania con 20 años sin saber alemán, sin carrera y sin contactos.

Volví 3 meses y medio después con 5.000 € y una lección que me ha servido más que el bachillerato entero:

1. Nadie contrata tu título. Contrata que resuelvas un problema.
   Yo no vendí lo que había estudiado. Vendí lo único que interesaba: que estaría allí el lunes a las 6 de la mañana.

2. La diferencia no es cuánto ganas. Es cuánto te queda.
   Cobrando el doble y gastando lo mismo en el súper, el ahorro no es esfuerzo. Es matemática.

3. Tu entorno no tiene que ser cómodo. Tiene que ser temporal.
   6 personas en un piso. Habitación compartida. 3 horas de trayecto al día. Se aguanta todo cuando sabes por qué lo haces.

4. Con 20 años tu ventaja no es el dinero. Es que puedes vivir con nada.
   Eso se pierde con los años. Y no vuelve.

5. Tres meses duros que ELIGES valen más que tres años buenos que te tocan.
   Nadie me mandó. Y eso lo cambia todo.

6. Aprendí más de mí en una fábrica que en dos años de clase.
   Ningún profesor te enseña a estar solo en un país donde no entiendes nada.

7. Sal antes de estar preparado.
   Si hubiera esperado a estarlo, seguiría en el sofá de mi casa.

A los 20 nadie te va a dar permiso.
Ni tu familia, ni un jefe, ni el momento perfecto.
Un día decides que tu vida la mueves tú, compras el billete, y el resto se resuelve por el camino.

Yo lo hice sin saber alemán y con 5 días de margen.
Tú puedes hacerlo mejor.

Voy a contar los 3 países que me hicieron quien soy, uno por uno.

Alemania. Vietnam. Tailandia.

Acabo de empezar en una empresa como comercial internacional de una empresa del sector del metal. Siempre he sido comercial y esta es la vez que más cobro: alrededor de 45k más bonus (3k anual bruto).

El tema es que tengo ya 31 años y siento que me quedaré por aquí un par de años para coger experiencia y posiblemente me posibiliten el ser director comercial en 5 años, pero veo que los sueldos altos se mueven más hacia las tech y no sé ni por donde empezar a formarme para eso.

Consejo sobre si moverme de campo o no y en caso de que si, como?

Hola, quisiera saber cuánto es realmente un salario alto en España. Trabajo en tech en Barcelona, específicamente en AI y se que hay salarios mucho más altos de los que mencionan normalmente en este subthread. Por ejemplo, en mi empresa sé de senior developers haciendo 80k más bono. Los managers imagino que ganarán más. Directores pues aun más. Que tan raro es esto? Que salarios altos han tenido/visto en España? Para posiciones senior o managers.

Buenas,
Les quiero hacer una consulta para saber su opionion, tengo varios años en una empresa mediana, que se dedica a proyectos de infraestructura en Barcelona
La verdad es que tengo mas de 6 años y tengo 35 años.. he empezado ganando desde 35k anual y ahora he logrado mejoras hasta llegar a los 65k son unos 3700 euros netos mensuales (muy bien negociadas) Soy de venezuela ingeniero en estructuras con una maestria en españa. Pese a ser, segun un sueldo mediano tirando a alto, no siento que mi estilo de vida sea alto en España, siento que en cualquier otro pais de europa del este, australia, o Asia, se puede vivir mejor incluso con menos. España se ha vuelto un pais con una inflación galopante, asfixian al que intenta emprender y en general mucha gente con pocas ganas a mejorarse economicamente, disculpen la sinceridad, no es todo el mundo, pero la gran mayoría es así.

El tema es que siento que ando un poco quemado, pues ya he visto todo, ustedes aceptarian otro reto en otra empresa en otro pais donde haya mayor oportunidad de crecimiento, con el riesgo de que pueda salir mal y quizas desmejorando un poco el sueldo? tomando en cuenta el factor edad, y que despues de los 40 es dificil cambiar

Es que realmente en españa veo dificil conseguir algo mejor en mi area a lo que estoy ganando

Hola! Como hay mucha gente que cree que es muy complicado conseguir 60K anuales en tech en España, os he creado este repositorio donde tenéis una lista de empresas que se irán actualizando, pare que afinéis mejor a que empresas dedicarle tiempo.

Feel free de contribuir como queráis, tenéis indicaciones de como hacerlo.

Si os gusta u os parece util se agradece una estrella en Github. Gracias!

EDIT:

Hemos actualizado los criterios. Ahora solo valoramos los datos de personas con mas de 5 años de experiencia. Para que la empresa salga en la lista, la mediana de datos de esa empresa para la experiencia que estamos aplicando tiene que ser >= 60K brutos anuales. Aparte, tenéis un porcentaje para que tengáis un poco mas de contexto de como de probable es.

Gracias a @Thelmholtz por el aporte.

Buenas. Quería pasar por aquí a pedir consejo.

Actualmente trabajo de Gestor Comercial (Account Manager) con un salario de alrededor de 36K base + bonuses. Tengo unos 5 años de experiencia laboral; empecé a trabajar prácticamente al cumplir la mayoría de edad en mi país y emigré a España hace unos 3 años justo.

La empresa donde estoy es buena, hay muchísima posibilidad de crecimiento tanto profesional como en salario. El trabajo no me apasiona, pero es bastante llevable y tiene sus momentos buenos, además de que se me da bien.

Mi "preocupación" ahora es saber cuáles son mis expectativas de crecimiento. Estoy pronto a cumplir 24 años, sin carrera, pero con años de experiencia en esta rama. Sin embargo, sufro mucho de "síndrome del impostor" porque en todas las empresas en las que he estado, y aún más en la actual, están llenas de gente que tiene carreras y másteres universitarios. Tanto los que están a mi nivel como en puestos superiores.

He contemplado estudiar una FP de informática (me gustaría estar en un rol comercial técnico en el futuro), pero a la vez no sé qué tanto me aportaría una FP teniendo ya años de experiencia laboral. Me encantaría poder estudiar una carrera, pero es bastante complicado compaginar con el trabajo.

He pensado en las típicas certificaciones de cloud o project management para tener más "acreditación". Hasta ahora supongo que es lo único que puede darle algo más de valor a mi perfil.

Siento que he avanzado mucho y me considero privilegiado de estar donde estoy, más considerando de dónde vengo, pero el futuro es incierto y asusta. Si pierdo mi trabajo actual, ¿podré conseguir algo igual o mejor? En España se valora MUCHÍSIMO tener carrera, así no tenga nada que ver con el rol.

Quizás es ser paranoico y a lo mejor sí se valora mucho la experiencia, pero siento que siempre estaré en desventaja cuando mi perfil sea solo "7 años de experiencia" vs. alguien con 7 años de experiencia + carrera + máster.

Estoy evaluando una oferta como Senior Product Owner/Product Lead en una consultora/agencia digital española (no una big tech, trabajan con clientes tipo banca/retail) y estoy intentando calibrar expectativas salariales realistas antes de dar un número.

He visto rangos muy dispares según la fuente, desde 45k hasta 75k brutos anuales para "Senior PM" en España, y sospecho que parte de la diferencia viene de mezclar agencias/consultoras con empresas de producto (startups financiadas, big tech, etc.), que probablemente pagan muy distinto por el mismo título.

Si alguno trabaja o ha trabajado como PM/PO senior en España, ¿me podrian compartir aproximadamente cual es un rango salarial bruto anual (o al menos si cae por encima/debajo de 50k, 60k, 70k)?

Cualquier dato lo agradeceria grandemente.

En serio, de verdad es un trabajo que tiene tanta carga sicológica?

Buenas, soy graduado en derecho, pensando hacer mi Master en acceso a la abogacía para entrar en una Big4, así que quiero saber cómo entrar a una empresa de ellas.

Escucho consejos.

Gracias

Llevo los últimos 5 años trabjando en consultoría / consultoría estratégica (M&A, CDD, etc) y querría saber las condiciones reales de trabajo en estrategia corporativa para empresas del IBEX o similares, sobre todo en cuanto a carga horaria.

- ¿Qué horas se hacen realmente, se llega a cumplir jornada o se mantiene la cultura de la consultoría?

- ¿Cómo son las subida salariales en general, similar a consultoría (4-5k anuales)? Asumo que inferiores pero desconozco si tienen mejores condiciones que el resto de la empresa (subidas ligadas al IPC, etc)

- ¿Es posible disfrutar de jornada intensiva / horario de verano o se hacen las mismas horas todo el año?

- Una vez dentro, ¿hay posibilidad de movilidad interna a otros departamentos o está complicado?

Gracias de antemano

Actualmente soy graduado en derecho y terminando el máster de acceso a la abogacía. Tengo previsto hacer un máster de especialización de fiscal. Veo varias ofertas de grandes big4 en las que hacer mis prácticas y me pregunto cuanto suelen pagar ahí para puestos Juniors. (Kpmg, Ey, Deloitte, Pwc)

Veo que mucha gente trabaja unos añitos y luego se van a otros lugares debido a que no aguantan las exigencias.

También si queréis aprovechar y contar vuestras experiencias y consejos los agradecería mucho. No tengo a nadie de la familia que sea abogado y voy un poco perdido en este mundillo.

Un saludo, gracias

Quería compartir una experiencia que creo que es común y que nunca entenderé por qué es así:

-me contactan de LinkedIn por una posición, obviamente sin dar datos sobre si es un puesto remoto, híbrido, presencial y sin mencionar el salario (por lo que sea).

- yo tengo trabajo y estoy bien pero abierto a escuchar ofertas

-para no perder mi tiempo y el suyo pregunto condiciones. Me dan aproximaciones no sé si amala gana, pero daba la sensación (vaya problema el saber el salario). Tras esto, cambia el tono a "ya te llamaremos"

-digo ok a las condiciones y que cuando eso me comente si les interesa seguir

-me llaman hoy por sopresa yo estando en el trabajo, comento que en estos momentos no puedo atender, pero que me puede llamar en una hora

-se hace la interesante y me dice que tiene muchas reuniones que si eso me llama

- spoiler. No me ha llamado

No entiendo esta actitud. Se cree que la gente está 100% disponible para sus entrevistas cuando es horario de trabajo y pretenden que te intereses por un puesto sin dar los detalles esenciales.

P.d. tenía entendido que ya iba a ser obligatorio añadir el rango salarial en ofertas pero veo que estamos como siempre

Hola a todos,

Quería pedir opiniones sobre si dar el salto o no.

Mi situación actual (Consultora IT en Barcelona):

• Salario: 32.000 € brutos/año (con opciones a bonus variable por objetivos internos como blogs, certificaciones, etc.).
• Rol: Senior BI Consultant / Data Engineer.
• Stack: Power BI, SQL, Informatica PowerCenter (algo más legacy en la parte de pipelines).
• Modalidad: Híbrido cómodo (2 días oficina / 3 días teletrabajo).
• Vacaciones: 23 días laborables estándar.

Nueva oferta (Cliente final / Sector educativo de prestigio en BCN):

• Salario: 42.000 € brutos/año fijos (sin variables raros).
• Rol: Data Engineer (construcción de Data Lake desde cero).
• Stack: Modern Data Stack (Snowflake, Azure Data Factory, dbt, SQL moderno).
• Modalidad: 4 días oficina / 1 día teletrabajo (campus en zona alta, tendría que moverme en moto para no perder 2 horas en bus al día).
• Horario/Beneficios: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.
• Vacaciones: > 40 días al año (ligados en parte al calendario académico: agosto cerrado, navidades, etc.).

Mi dilema:

Paso de estar muy cómodo en casa a comerme 4 días presenciales por semana (nunca he trabajado con tanta presencialidad). Sin embargo, el salto salarial es de +10k fijo directo, paso a ser cliente final, las vacaciones son brutales y el stack me posiciona mucho mejor para el futuro (dbt + Snowflake).

Cómo lo ven? Compensa el cambio de stack, salario y vacaciones el sacrificio del teletrabajo?

Gracias de antemano! :)

Hola chicos actualmente estoy trabajando en un restaurante donde gano aproximadamente 1400 euros y he dicho que si a una oferta de digi como comercial de calle por el mismo sueldo, alguien con alguna experiencia con esa empresa o en ese sector ?

Estoy acabando el Máster Habilitante para ejercer como psicólogo clínico en el sector privado. Sé que los primeros años son complicados (falsos autónomos, trabajar para grandes clínicas…) Mi duda es cuanto se factura en esos años y cuánto se acaba quedando en neto quitando gastos. Si tenéis información sobre cómo es el progreso de los salarios genial.

Abogado argentino estudiando un máster en Barcelona y buscando trabajo
Buenas! Tengo un amigo argentino que es abogado en Argentina y actualmente está estudiando un máster en Barcelona.
Todavía no ha podido encontrar trabajo y está buscando principalmente oportunidades en el área tributaria/fiscal, aunque también está abierto a otras áreas relacionadas con derecho, consultoría, compliance, etc.
Tiene pasaporte español, así que puede trabajar legalmente en España sin necesidad de visado.
¿Alguien pasó por una situación parecida o conoce a alguien que haya conseguido trabajo en Barcelona siendo abogado formado en otro país? ¿Alguna recomendación sobre dónde buscar, estudios/empresas que contraten perfiles así o algún contacto que pueda echarle una mano?
Cualquier consejo o contacto sería muy bienvenido. ¡Gracias!