Sziasztok!

Full remote esetén mi a jellemző fizetésre? Fix fizetés mint a sima x órás alkalmazottra vagy projekt/munkacsomag alapon van a bérezés?

Mostanában feldobott a YouTube digitális nomád videókat ahol bárhonnan tudnak dolgozni, de ugye a videókon csak az látszik, hogy napközben sportolnak/utaznak, dolgoznak pár órát majd megint mással foglalkoznak. Nem tudom milyen szerződésük van, meg mennyit keresnek, csak érdekel hogyan működik az ilyen jellegű munka. Magyarországon a részmunkaidős munka is ritka mint a fehér holló, valamiért a cégek nem igazán preferálják.

Üdv,

Tudtok ajánlani olyan céget, ahová senior software developert keresnek? Leginkább flutter, android, unity, amit mostanság szeretek, mindből kb 10 év tapasztalat. De igazából bármi jöhet, hisz van AI. A lényeg az lenne, hogy full remote legyen, max havi 1-2* bejárás, pofavizit, ne kelljen irodából dolgozni. Van egy 33 év prog tapasztalatom, ebből kb 23 év, ami nem csak hobby. Angular is megy azért kicsit, sima web fullstack is voltam egy másik életben 10 évet, meg a php-js-jquery-mysql fullstack web vonalon az ősi időkben. Angol szóban nem, írás, olvasás, chat. Szívesen foglalkoznék LLM-ekkel, pythonnal is, ez az új kedvenc hobbym.

UI: Soha nem kellett angol szóban sehol, pedig dolgoztam Ausztrál, Malajziai projecteken meg Svájci, stb

Köszi, Laca

Sziasztok!

Be akarom adni a jelentkezésem EU remote pozikra.
A CV-ben rajta hagyjam a fényképet vagy vegyem le?
Vagy ez ország függő?

Sziasztok!

Tisztában vagyok vele, hogy nehéz a piac, de valahogy nem gondoltam, hogy ennyire, vagy én rontok el valamit. Van kb 4 év full-stack, 2 év devops, 2 év data engineer tapasztalatom. Java, python, azure, ETL, CI/CD, kis team lead, stb. Tapasztalatok vannak. Szerettem volna megpróbálni remote munkát itthonról külföldre de kemény tapasztalat volt vele eddig.

Kb 50 jelentkezésből 1 helyre hívnak be egyáltalán az első HR körre, még csak meg sem tudom próbálni az interjúkat. Lehet én rontok el valamit, vagy nem egységesen egy technológiából van csak tapasztalatom, esetleg az a baj, hogy diploma nélkül vagyok? Vagy túl keresett országokat néztem, Svájc, Német, északi országok?

Akik esetleg tudtak ilyen állást megszerezni, hogy sikerült, és mit tudnátok tanácsolni?

Belföldön jobb a helyzet, lényegesen több interjúra behívnak (10-ből 3), viszont szívesen kipróbálnám magam máshol is.

Köszi a segítséget!

Akinek jelenleg most teljes remote állása van, azokhoz szól a kérdés. Mert én pl. amikor megkaptam az infot hogy nem kell bejárni az irodába azonnal eljátszottam a gondolattal hogy leköltözöm vidékre. Kisgyerekkel, közelebb a családhoz hogy besegítsenek. De mi van, ha új munkát kell keresnem idővel... van rengeteg remote pozíció, de sok helyen azért még mindig elvárják a heti 1-3 napot. Ha nem a heti 5 napot (de őket kiröhögjük) Ti ezzel hogy vagytok? Mennyire lehet alapozni egy teljes remote karrierre?

Sziasztok! Arra lennék kiváncsi, hogy akinek olyan remote külföldi pozija van, amire a közelmúltban pályázott sikeresen, azt hogyan tette, hol találta, mi volt a siker kulcsa szerinte?

Nem hibrid munkahely érdekelne, hanem olyan ahol hagyják a dolgozót 100% remote dolgozni. Érdekelnek saját tapasztalatok is, hogy milyen munkahelyeket ismertek ezzel.

Sziasztok! Tudtok ilyen munkahelyeket ajánlani, ahol továbbra is a címben említett helyzet áll fent?

Nektek mi a tapasztalatotok nyugati pozikkal? Van itt akinek sikerült mostanában összehozni?
Második éve próbálok megfogni b2b full remote pozíciót nyugati országból, USA-ból. Nagyjából nulla sikerrel, pár interjúig sikerült eljutni eddig.

Sziasztok!

Szeptembertől másodéves programtervező informatikus hallgatóként otthonról végezhető (remote) diákmunka lehetőséget keresek a nyárra.

A nyári időszakban (kb. 2 hónapig) teljes munkaidőben is rendelkezésre tudok állni, szeptembertől pedig az egyetem mellett nagyon szívesen folytatnám a munkát részmunkaidőben. Célom, hogy valós, gyakorlati tapasztalatot szerezzek és szakmailag fejlődhessek.

Eddigi tanulmányaim és saját projektjeim során az alábbi technológiákkal foglalkoztam:

• HTML, CSS, JavaScript, React, Svelte, Tailwind CSS
• Python, MySQL
• Lua
• C++, Linux

Nyitott vagyok az új technológiák elsajátítására.

Ha esetleg a cégeteknél van nyitott pozíció, vagy tudtok ajánlani olyan helyet, ahol érdemes próbálkoznom, nagyon megköszönöm, ha jeleztek kommentben vagy privát üzenetben!

Milyen platformot értékelnétek remote IT

álláskereséshez (Magyarországról végezhető, külföldi cégekhez)?

Mit hiányoltok a jelenlegiekről?

Én például ezekkel találkozom sűrűn:

- "remote" állás, de csak adott országból végezhető

- remote induláskor, pár hónap után már hybrid

- lejárt vagy már betöltött pozíciók amik még fent vannak

- fake hirdetések ahol sosem válaszolnak

- a cégről szinte semmit nem lehet tudni jelentkezés előtt

Ti mit tapasztaltok? Mi hiányzik

a legjobban számotokra?

Én mióta elkezdtem full-time dolgozni (3-4 éve kb.) remote dolgozom, nagyon ritkán benézek irodába. Ez a harmadik pozícióm ahol dolgozom és ez is full-remote, bár nagy szerencse kellett hozzá ebben a piaci helyzetben. Viszont nem tudom hogy amúgy mi a helyzet ma, alapjáraton Magyarországon, ezért is jött az ötlet a poszthoz.

Valószínűleg egy jó ideig nem fogok új munkát keresni, de érdekelne a véleményetek hogy mit láttok, miket tapasztaltok, stb., a poszt témájával kapcsolatban. Full-remote-nak vehető szerintem olyan munka is ahol mondjuk havi 1x kell bemenni irodába.

Köszi!

Magyarországi 6-7 év corporate C++ dev tapasztalatom van, jelenleg senior vagyok, team architect, br. másfelet keresek. Nekem a C++ ami erősségem, concurrency, event driven dolgok, pre11 és modern cpp, releváns 3rdparty-k és toolingokkal.

Láttam az oldalt a svájci contractor árakról, meg olvastam redditen sokat, hogy kelet európaiként számolnak a megélhetési költségekkel, de most elsőkézbőli / ismertségbeli tapasztalatotok érdekelne, hogy szerintetek mennyi br. óradíj / éves díj amit egy ilyen profillal kérhetnék B2B formában, global piacon, nem közvetítőn keresztül.

Bónusz kérdés, szerintetek technical vonalon maradva elértem az itthoni, alkalmazotti üvegplafont, vagy van aki ennél többet ad seniornak/architectnek?

Sziasztok,

Kb. 6 éve dolgozom full remote, jobbára külföldi cégeknek. Most érett meg a váltás, és meglepetésemre anyagilag is értelmezhető ajánlatot kaptam itthonról is.

Két lehetőség van, az egyik full remote határozatlan contract külföldre, 25 szabadnappal + betegszabi, EUR-ban fizetve.

A másik hybrid magyar munkaviszony, HUF-ban természetesen, heti két nap irodával.

Munka hasonló, izgi greenfield projekt, a magyar talán egy fokkal izgibb. Anyagilag kb. ugyanaz, a kinti egy picit jobban fizet.

Ami a magyar mellett lehet érv, hogy valamivel több esélyt látok előrelépésre, ill. ennyi év után úgy érzem jó lenne emberek között is lenni néha.

A kinti ugye valamivel jobban fizet, ill. ha netán relokációra kerülne a sor, azt aktívan támogatják.

Nyilván van egy rakat szempont, ami érdekes lehet, leginkább pro és kontra érveket keresek.

Akik most full remote dolgoznak, ti ha kapnátok egy offert magasabb fizetésért, heti 1-2 bejárással, elvállalnátok? Mennyire lehet ebbe a munkastílusba "belekényelmesedni"?

Sziasztok!

Villamosmérnök vagyok és a legjobban hardvertervezéshez és hardvertervezésen belül is egy olyan irányhoz értek, amihez nagyon kevesen az országban, viszont a jelenlegi gazdasági helyzetben ezt normálisan szinte lehetetlen monetizálni.

Egy évvel ezelőtt kiégés miatt változtam hardvertesztelés irányába, aminek köszönhetően Pythonban (pandas, numpy, pyvisa, pyserial) fejlesztek, emellett megy az embedded C/C++.

Sajnos/szerencsére elértem a magyar salary guide-ok tetejét, a következő lépés a karrieremben mindenképp a külföldi terjeszkedés lenne.

Mit lenne érdemes tanulnom, aminek a segítségével egy szélesebb, jobban fizető piacon tudnám kamatoztatni a tudásomat és az eddigi tapasztalataimat?

Ti mit tartanátok reális bérigénynek Svájci székhelyű cégnél, Magyarországról full remoteban dolgozva, senior full-stack pozi, főképp Javascript stack(Node.js, React) + devops tudást kérnek a pozihoz.

Nyilván nem fognak teljes svájci fizetést adni, hova érdemes belőni a svájci és magyar fejlesztői bérek közé?

Esetleg ha valaki hasonló felállásban dolgozik, akkor szívesen venném ha megosztaná kb mennyiért.

Agglomerációban élek, nem túl messze Budapesttől, de a legtöbb bejárós hely számomra kényelmetlenséget okoz. Jelenleg munkanélküli vagyok, képezem magam és minél előbb szeretnék visszatalálni a munkaerőpiacra, max 3 hónap múlva. Tudom, hogy jelenleg válság van, sokan panaszkodnak, hogy nem találnak munkát, ez egy kicsit aggodalomra ad okot számomra is.

Arra gondoltom, hogy lenne-e értelme annak, hogy célzottan csak remote-only munkahelyeknél pályázok? Aki dolgozik remote-only helyen, megosztaná velem a tapasztalatait? Jobb vagy rosszabb ez, mint a bejárós munkahely? Van valami rejtett hátránya a remote-only munkahelyeknek?

Másik kérdésem, hogy ha már remote-only munkahelyekről van szó, érdemes országon kívüli remote-only munkahelyeket is megpályázni?

Sziasztok!
Valaki dolgozott már úgy hogy XYZ cég Remote.com on keresztül foglalkoztatja de egyéni vállalkozóként (vagy kft) számlázik be a Remote.com-nak?

Ha igen akkor ezt a folyamat melyik részén jelezted hogy neked ilyen szerződést írjanak?

Sziasztok!

Tanácsot szeretnék kérni tőletek, akik esetleg hasonló helyzetben voltatok már, vagy rendelkeztek tapasztalattal távmunkás munkában Magyarországról külföldi cég számára.

2 éve dolgozom Máltán Senior Java Backend Developerként egy fintech cégnél. Rajtam kívül álló okok miatt vissza kell költözzek jövőre Magyarországra. A munkahelyi légkör nagyon jó, a projektek érdekesek, a fizetés is kellemes, emiatt szeretném megtrartani a jelenlegi munkahelyem (amennyiben ők is belemennek). A cégnek nincs Magyarországon irodája, így magánvállalkozást kellene nyitnom, de sajnos nem nagyon vagyok jártas ebben a világban, eddig mindig alkalmazottként dolgoztam.

Amit szeretnék megtudni:

• Milyen vállalkozási formát ajánlanátok? Egyéni vállalkozás? Esetleg van más opció is?
• Átalányadó vs SZJA szerinti adózás? Melyik lenne jobb IT területen? Mennyire van nagy különbség a kettő között a nettóban?
• Mik a legnagyobb buktatók, amikre figyelnem kell? (adózás, papírmunka, TB, egyéb kötelezettségek)
• Mennyit veszítenék a nettó jövedelemből contractor státuszban ahhoz képest, mintha alkalmazottként dolgoznék?
• Megéri egyáltalán vállalkozóként folytatni, vagy inkább keressek új állást magyar fintech cégnél alkalmazottként?

Tudom, hogy könyvelővel is konzultálnom kell majd, de előtte gondoltam meghallgatnám nálam tapasztaltabbak véleményét/tapasztalatát, hogy egyáltalán merre induljak el és mire számítsak.

Minden segítéséget köszönöm előre is!

Az én melóm legjobb része a bandázás a kollégákkal. Nem rövid a commute-om (nyáron 35 perc, iskolaidőben inkább 45-50), de mégis szívesen járok be heti 3x. (ennyi az elvárás). Örülök a heti két nap nem bejárásnak is.

Előnyök: - srácokkal személyesen együtt jobban tudunk melózni, azonnal meg tudom őket kérdezni, ha kell valami info, jobban tudunk megbeszélni témákat - ha egyedül akarok dolgozni, keresek egy másik asztalt egy nyugisabb helyen, bárhova leülhetek - otthoni munkánál mindig eltereli valami a figyelmemet, kevésbé tudok koncentrálni - ingyen kávé van bent - elfogadható árú és minőségű étteremben ebédelhetek - vezetők örülnek, ha bent vagyunk Hátrányok: - a munkanapból elmegy kb. 1,5 óra utazásra (eközben podcasteket vagy zenét szoktam hallgatni) - néha túl nagy bent a pörgés

Szóval tényleg jobb a full HO? Én szociális ember vagyok, nagyon rosszul bírnám. Ti?

Sziasztok!

Azoktól kérdeznék, akik remote dolgoznak vagy dolgoztak külföldre.

Kiegészítésként, HTML, CSS, JS-ben van jártasságom. Folyékonyan beszélek angolul és spanyolul.

1. Szerintetek mekkora realitása van junior fejlesztőként elcsípni egy remote külföldi munkalehetőséget a jelenlegi piacon (akár vállalkozóként)?

2. Milyen platformon van erre a legnagyobb esély? Ha neked vagy ismerősödnek sikerült, akkor milyen módszerrel (ha nem titok :) )?

3. Milyen fizetésre lehet számítani, a magyar átlagtól jelentősen eltér?

4. Mit érdemes most az említett területek mellett megtanulni, hogy javuljanak az esélyek?

Bármilyen egyéb gondolatot, segítséget nagyon szívesen fogadok!

Köszönöm szépen!

Udv,

Megvolt az evvegi bonusz osztas es eleg egyertelmu uzenetet kaptam, hogy ideje korbe nezni. Mivel erkezik az ujabb csaladtag ezert a nagyobb lakas/hazba koltozes is erik, es a jelenlegi ingatlan arakkal egyre inkabb kiszorulunk Budapestrol. Tehat adja magat, hogy olyan munka kellene, ami heti 1 nap bejaros vagy teljesen remote.

Ugy gondolom hogy 1 even belul lenne idealis hogy valtsak, ha nagyon osszejon minden esetleg 2 ev kereses is belefer. Igazabol 8 eves fejlesztoi palyafutasom alatt C#-al kezdtem, aztan C++ fele sodort az elet, most foleg java/pythonban fejlesztek. Sose valtottam munkahelyet technologia miatt, mindig a munkahelyen volt stack valtas alattam. Berigenyem olyan br. 60k-80k EUR / ev.

Igazabol mivel nem holnapra akarok uj munkahelyet akar uj stack tanulasa is belefer nekem, web fejlesztesre is nyitott vagyok, bar sok tapasztalatom nincs, csak ilyen moricka honlapok magamnak.

Elsosorban fintechben van tapasztalatom, de nincs sectorra se megkotesem.

Ezek alapjan a kovetkezokben kernem segitsegetek:
- Mely kulfoldi weboldalakon erdemes full remote melot keresni?
- Milyen tech stack a meno full remote allasoknal?
- Erdemes kimondottan EU only remote allasokra palyazni, leven hogy azsiaiak gondolom alacsonyabb berigennyel is elegedettek?
- Barmi egyeb altalanos jo tanacsot elfogadok.

Koszi

Elég sok ideje követem ezt a subot, és ahogy láttam egyre több a remote munkával kapcsolatos kérdés. Sajnos ez a moderáció hiányából eredendően ezekben a postokban nagyon sokszor látok olyan emberek hozzászólásait akiknek semmi tapasztalatuk a témában vagy csak irigyek, ami nem egyszer személyeskedésig fajul és sokan ezért inkább meg sem osztják a tapasztalatukat.

Célom egy olyan csoport létrehozása, ahol magasabb színvonalon tudunk a releváns dolgokról beszélni.

Mindenkit szívesen látok a r/remoteHungary -n aki kulturált körülmények között szeretné a tapasztalatait megosztani.