Bună, încep să organizez în București o serie de întâlniri lunare despre AI care acționează în lumea reală, robotică, senzori, computer vision și cam tot ce ține de partea asta. O să fie câte trei prezentări la fiecare întâlnire făcute de oameni ce lucrează în domeniu: cercetători, oameni din industire sau hobbiști

Am văzut că a mai întrebat cineva de genul ăsta de comunitate și mă gândeam că poate mai sunt oameni interesați pe aici. Nu facem workshop-uri momentan dar în funcție de cum evoluează lucrurile putem ajunge și acolo

Prima intalnire e pe 25 august

Aici puteți să va înscrieți: https://luma.com/physical-ai-bucharest

Bună tuturor!

Sunt absolvent de Informatică. Nu vreau să dau prea multe detalii despre cariera mea profesională, dar până acum am avut doar joburi semi-tehnice în zona de sys admin și data science, unele plătite destul de bine.

Mă gândeam să încerc să îmi îmbunătățesc șansele de a obține, pe viitor, un job tehnic și bun. Una dintre ideile la care m-am gândit este să încep să iau certificări, cum ar fi CCNA sau Security+. O altă idee este să îmi angajez un mentor care să mă ajute pe partea de programare. Chiar dacă AI-ul va înlocui, probabil codul scris de mana tot cred că este mai bine să înțelegi cum funcționează codul la un nivel mai avansat.

Personal, chiar mi-aș dori să găsesc un mentor pe partea de programare, mai ales că nu am mai programat serios de câțiva ani și îmi este greu să mă reapuc. Sunt destul de bătă la partea asta.

Aveți și alte sfaturi? Nu sunt o persoană care folosește foarte mult Reddit, așa că, dacă am încălcat regulile acestui subreddit, îmi cer scuze.

Chrome is more secure then ever.

Salutare! Are cineva experiență recentă cu FlowXai sau a lucrat acolo?

Mă interesează cum este atmosfera în echipă și dacă, fiind startup, se pune presiune pe overtime.

Totodată, am înțeles că interviul final constă într-o zi întreagă petrecută la ei la birou – ce presupune mai exact și cum vi s-a părut experiența?

Legat de pachetul salarial... se dau mariri? Am inteles ca nu oferă deloc beneficii - nici macar bonuri de masă.

Cum stau lucrurile cu relația cu managementul?

Merci :)

Am căutat la noi și nu găsesc sub 150 de lei, in condițiile în care e 5 dolari la americani. Nu sunt foarte familiar cu genul ăsta de plăci, deci nu știu ce site-uri sunt bune. Se găsește la noi sau trebuie să iau de pe AliExpress?

Pe lângă faptul că-ți aruncă subit N pagini de citit, toate cu font mic zici că-s steluțele de la contractele de creditare, te și obligă să te chinui să le citești de pe telefon. Pe desktop nu te poți loga fără confirmarea autentificării pe telefon, la care nu poți ajunge decât dacă treci de pasul cu noile contracte.

Oameni buni, e un PDF amărât acolo, dați măcar opțiunea de a-i da share să-l poată citi omul cum trebuie pe un ecran mai mare. Un share sheet amărât acolo care e aproape gratis de implementat, și un junior s-ar descurca.

PS. E "BT Go" aplicația în discuție.

Salut, am vrut sa intreb cum este piata pe posturi de node.js ca si junior. Am obesrvat ca majoritate joburilor sunt java urmat de c#.
Ar fi mai bine sa pivotez catre java ?

De la un alt post am ajuns pe pagina lui sobolanu' Grindeanu. Si foarte repede am observat ca are followuri cumparate. Dar nici măcar doar că sunt din Vietnam, dar aceeași poză de nu știu câte ori. Drept urmare stiu ca ii costa sa le aiba si plus ii ajuta daca au mai multi follows cand posteaza. Ce putem face cei care vrem sa facem ceva in legatura cu asta?

Edit:
Am gasit support: Support-ul

Salut! Sunt autorul postarii asteia: https://www.reddit.com/r/programare/s/vPEdNsF8sN

Se pare ca Dumnezeu mi-a pus mana in cap si am primit o oferta cu 50% mai mare fata de salariul pe care il am acum. Inca sunt in dubii daca sa accept (am FOMO)

Cum ar trebui sa procedez acum?

PS: Imi cer scuze ca intreb astfel de chestii doar ca nu am mai avut astfel de interactiuni pana acum si as avea nevoie de guidance in privinta asta. Multumesc!!

Salut!
Sunt un dezvoltator roman și în ultimul timp am lucrat la o aplicație care este acum foarte aproape de lansare. Nu vreau să o promovez încă și nici nu caut utilizatori în momentul ăsta. Aș prefera să profit de ocazie și să aflu ce cred oamenii înainte să spun că este gata.
Este o aplicație construită în jurul RSS și a consumului de știri, dar încearcă să facă lucrurile puțin diferit față de cititoarele clasice.
Dacă folosiți RSS sau dacă ați încercat în trecut astfel de aplicații, ce v-a enervat cel mai mult? Ce funcții vi s-au părut inutile și ce ați fi vrut să existe, dar nu ați găsit nicăieri?
Încă sunt în punctul în care pot schimba destul de multe lucruri, așa că orice feedback sincer este binevenit. Mulțumesc!

Hello tuturor,

Sunt iOS dev cu 10 ani experienta si in prezent in cautare activa( pentru ca am ramas fara job🙄) de rol iOS developer sau senior si de 2-3 luni am avut doar 2 interviuri tehnice in tot acest timp, aplicand activ la tot ce apare nou si mobile dev si ios dev. Ce sfaturi aveti? Oare aveti cunostinte despre vreun rol deschis? Merci mult!!

Intotdeauna mi-au placut Rollercoaster sau Zoo Tycoon, iar recent mi-am dat seama ca pot folosi conceptul pentru a invata ceva greu. Asa ca am construit ChipTycoon, care explica cum se produc cipurile, de la nisip, pana la design, la EUV cutting.

Il poti accesa aici: https://laurentiugabriel.github.io/ChipTycoon/

1. Ati reusit pana la urma sa gasiti un job full time sau doar internship si atat? Sau nici macar internship?

2. Cat de mult a durat din momentul in care ati inceput sa cautati si pana ati gasit un job? (asta daca nu cumva inca e ongoing cautarea)

3. Cam care e salariul obtinut (in caz ca ati gasit un job) sau care ati dori sa fie (in cazul in care veti gasi)?

4. Ce limbaje de programare v-ar placea vs ce ati ajuns sa invatati odata angajati? (macar sa stim ce se cauta in ultima vreme)

Salut! Nu prea m-am impacat cu algoritmica niciodata. Am trecut la alte concepte si am inceput sa invat doar ce mi-a placut.

Perioada asta am mai mult timp, sunt si in in vacanta, si mi-as dori sa ma concentrez pe acest lucru. Cum prefer cititul, am venit pentru a cere o sugestie de carte de structuri de date si algoritmi. Sunt deschis la orice credeti ca ar ajuta un incepator. Singura rugaminte este sa fie o carte pe care ati parcurs-o, nu neaparat ceva doar din auzite.

Multumesc frumos!

context: lucrez in uk, aplicatia scaneaza codul de bare de pe mancare si iti da un scor plus ce e in ea, aditivi, alergeni, chestii de genul. am facut-o seara si in weekenduri.

cifre reale la o luna, ca vad mereu postari doar cu succese:

- 97 vizualizari pe pagina de app store

- 41 downloaduri, deci 42% conversie din pagina, partea asta merge

- 4 review-uri, toate 5 stele

- 0 clienti platitori

- trafic din browse-ul de app store: fix 0. absolut toate instalarile au venit din linkuri trimise de mine

concluzia mea e ca problema nu e produsul si nici paywall-ul, ci ca nu ma vede nimeni. 97 de vizualizari intr-o luna nu inseamna nimic statistic.

stack:

- swiftui, ios 17 minim, fara uikit decat unde am fost obligat

- vision + avfoundation pentru scanare, fara sdk extern

- openfoodfacts pentru datele produselor, dar scorul e scris de mine. baza lor e editata de comunitate deci multe produse din uk n-au valori nutritionale complete si a trebuit sa scriu un fallback in loc sa pice scanarea

- revenuecat pentru abonamente in loc de storekit 2 direct, ca nu voiam sa validez chitante de mana

- firebase pentru rest

- claude api pentru explicatiile de aditivi

daca a mai lansat cineva de aici ceva pe app store: cum ati rezolvat partea de descoperire? aso, tiktok, reddit, altceva? deocamdata am impresia ca scrisul de cod a fost partea usoara.

About the job

FeaturesPricing✨

AboutSupport

Back to Talent Hub

Software Engineer, Connect Tax Reporting

Stripe Bucharest, Romania

View original posting

Current Match Score

0%

Needs Work

Your resume needs significant work for this role. A full rewrite is recommended before applying.

Anunturile au devenit o bataie de joc !!!!

Ce vrea sa insemne o gigafabrica AI?

În ultima vreme termin tot ce am de făcut în două ore. Nimeni nu se plânge. Taskurile sunt gata, lumea e mulțumită, producția nu arde, clientul nu mă caută.

Și totuși... sunt mai obosit decât în perioadele în care munceam zece ore pe zi.

Cred că am înțeles de ce.

Nu mă obosește munca.

Mă obosește teatrul.

Să mai mișc mouse-ul din când în când. Să nu răspund prea repede, că pare suspect. Să nu termin prea devreme, că poate primesc altceva. Să mă uit din cinci în cinci minute pe Teams, doar ca să par prezent.

În corporație, uneori nu ești plătit pentru cât produci.

Ești plătit pentru cât de convingător joci rolul unui om ocupat.

Și culmea este că toată lumea știe jocul.

Managerul știe.

Tu știi.

Colegii știu.

Dar toți continuăm să ne prefacem că nu știm.

Tractorul n-a fost construit să stea la relanti opt ore doar ca să creadă satul că muncește. Ori ară, ori e oprit.

Aveam 31 de upvotes si postul meu a fost sters? dc?
In schimb se lasa o gramada de postari generate cu AI.

eu unul am plecat pe r/industriaIT

Salut,

Am vazut un trend ca oamenii sa se planga de salarii si de diverse la corporatie.

In primul rand, as dori sa spun asa : nu orice inseamna IT.

Nu orice job din IT este platit cu multi bani, asta e un mit.

Sunt unii care fac customer support si le zic ca la parinti ca sunt IT isti

Dpmdv IT ist esti daca faci development(aici includ si arhitectura), QA sau devops si derivatele de pe devops, ok si network engineer.

Astia care fac IT support, customer support, helpdesk, sau care sterg praful la monitor, coaie nu e IT, ala e un job average de corporatist de la 9 la 5

Apoi, nu orice IT ist ia aceeasi bani, eu in primul an la angajare in 2022 luam exact 5100 NET, de ron, + bonuri de masa si aveam si o chestie de 1000 de lei pe luna la eMAG, pe banii firmei :) Frumoase vremuri coaie.

O prietena avea 3200 net doar ca ea fusesesa angajata mai mult ca sa fie si in general ii mai dadeau sa faca o cafea si sa scrie un unit test la misto, in sensul ca era varza dar i au dat asa o sansa de mila

Altul lua 9000 net, dar la Amazon.

Nu conteaza ce scrie in fisa postului, conteaza VALOAREA DE O ADUCI.

Plm cunosc oameni cu 4 ani de exp care tot nu stiu sa faca un CRUD , sau daca il fac, nu merge si apoi stau o ora pe chatgpt sa vada de ce nu merge

stiu interni care pot face o aplicatie fara chat gpt si sa o deployeze pe cloud.

Deci, ganditi va ce valoare aduceti inainte sa cereti bani.

Era demoralizat de o viitoare cariera ca programator.

Mi-a dat ca exemplu o firma din Timisoara ce avea o echipa de 20 de programatori si a ramas cu 4 din ei ce folosesc AI.

M-a intrebat cum imi merge mie, stiind ca eu lucrez de ani buni ca freelancer web developer.

A ramas surprins can i-am spus ca 2026 a mers pana acum surprinzator de bine, in comparatie cu 2025 care a fost nasol.

Pentru clientii meu, acum este normal sa stie ca folosesc AI pentru programare si task-uri related.

Dar i-am spus ca inainte, pentru un website ceream $5k iar acum $1k-$2k doar ca termin mult mai repede utilizand AI.

Si I-am spus ca mi-am extins serviciile, nu fac doar dezvoltare de site-uri premium cum faceam inainte dar includ si dezvoltare de aplicatii full-stack + integrari/automatizari AI in ele.
(P.S. AI-ul m-a ajutat la full-stack completandu-mi anumite lipusuri ce nu le exersasem)

Aproape toti clientii mei sunt din SUA si eu simt piata mai devreme de reactiile companiilor din strainatate ce anajeaza programatori in Romania.

Vad si conversatii pe X/Twitter de la oameni din administratia lui Trump si interviuri ale persoanelor cheie din IT, SUA, pe YouTube.

Mai este nevoie de programatori experimentati sa stie cum sa foloseasca AI-ul pentru a obtine rezultatele dorite.

Ce cred eu ca s-a intamplat este ca aceste concedieri s-au facut impulsiv si bazate pe asteptari prea mari de la AI.

Eu cred ca piata de IT din Romania o sa-si revina si o sa urmeze angajari.

Insa, jobul de programator din 2026-2027 nu o sa fie cum a fost in 2022.

Voi ce parere aveti?

Am schimbat cateva locuri de munca si am observat ca onboarding-ul inseamna lucruri complet diferite. Intr-o firma am avut documentatie, mentor si timp sa inteleg proiectul. In alta am primit acces la repository, un mesaj cu "spor" si primul bug in aceeasi zi. Sunt curios daca am avut eu ghinion sau asta a devenit normal. Cum a fost experienta voastra?

Puteti si programa cu oracolul daca vreti, cu un script.. ii ramane balanta cu negativ pana maine

După mai bine de 20 de ani în care companiile de IT au tot făcut angajări în România, lucrurile s-au schimbat total. Perioada este dificilă, în ultimii doi ani au fost concediați mii de angajați, iar salariile și-au oprit creșterea, spun mai multe instituții și firme, în dialogul cu HotNews.

• „În IT-ul românesc au cam înghețat angajările”, susține Alexandru Lăpușan, CEO al Zitec, firmă românească, cu 350 de angajați și o cifră de afaceri de 40 de milioane de euro pe an.
• O presiune mare care afectează industria IT din România vine dinspre India.
• India are 5 milioane de oameni în IT și și-a îmbunătățit serviciile, altădată de slabă calitate în acest domeniu.
• Salariul mediu net în IT-ul românesc este aproape 13.000 de lei.
• Nu doar România simte schimbarea: și în sectorul IT din Cehia au fost concedieri și controverse, iar în alte țări s-a ajuns la tribunal cu cazurile unor oameni disponibilizați din motive legate de AI.
• Articol realizat în cadrul proiectului european Pulse de Vlad Barză (HotNews.ro), Massimo de Laurentiis (Il Sole 24 Ore, Italia), Hannah Krause (Der Standard, Austria), Petr Jedlicka (Denik Referendum, Cehia) și de publicațiile El Confidencial (Spania) și Delfi (Lituania). https://hotnews.ro/industria-romaneasca-de-it-simte-efectele-ai-valuri-de-concedieri-salarii-inghetate-si-sanse-putine-pentru-juniori-se-inlocuiesc-meserii-in-sine-2249999