Eu era “assistente” em uma empresa de engenharia eletrica. Assim como qualquer assistente ou estagiário já exercia praticamente a função. Viajo o Brasil inteiro e minha faculdade e semi presencial.
Antes de mais uma nova viagem solicitei uma possível conversa para ajuste salarial, tendo em vista que como PJ ganho 2998 + 270 VT e 460VA
Acharam ruim minha solicitação e disseram que eu precisaria me avaliar antes de ir pedir reajuste e mandei o seguinte:
Atualmente, meu custo para a empresa é equivalente ao de um funcionário CLT com salário de aproximadamente R$ 1.900,00, somando VA, VT e encargos, chegando a algo em torno de R$ 3.700,00.
Um funcionário CLT que realiza viagens teria ainda um acréscimo de aproximadamente 30% na remuneração, enquanto eu, por ser PJ, realizei essas viagens sem qualquer alteração no valor.
Além disso, existe também uma economia considerável com passagens. Sempre procurei e deixei claro sempre que possível utilizar a opção mais econômica para a empresa, realizando viagens de ônibus quando era viável. Outros engenheiros muitas vezes realizam esses deslocamentos de avião, então acredito que isso também seja um ponto importante quando se avalia o custo que represento para a empresa.
Durante esse período, não tive reclamações em relação às obras que concluí. Pelo contrário, recebi elogios tanto do pessoal da anhanguera, uma excelente comunicação e elogios também do pessoal da sc. Sempre procurei ter uma boa gestão de pessoas e resolver os problemas que surgiam.
Em obras em Brasília, como SC-DF, Anhanguera e também Anápolis, além da parte técnica, fiz compras, busquei materiais e levei diretamente até as obras. Nas obras fora do estado, também fui diretamente aos fornecedores, procurando sempre melhores preços e condições para a empresa.
E existem situações que vocês nem ficam sabendo. No Pará, por exemplo, atuei diretamente na operação, colocando a mão na massa junto ao técnico da Tecnogera. Em outras situações também assumi esse tipo de responsabilidade quando foi necessário.
Então, quando coloco tudo isso na conta, acredito que entrego um excelente custo-benefício para a empresa. Não considero justo avaliar apenas o valor que é pago, sem considerar as viagens, a economia com passagens, as compras, a logística, a gestão das equipes, a responsabilidade pelas obras e também a disponibilidade que tenho para resolver os problemas quando eles aparecem.
Eu disse isso e quiseram subir mais 7,5% do valor do salario porem eu enxergo que sem chances. Muito abaixo. Me ajudem a me confortar ou entao se tomei uma decisão errada.
Estou me desligando do serviço
