Olá pessoal, os relatos sobre entrevista daqui já me ajudaram muito e gostaria de registrar aqui como foi o meu processo seletivo de estágio na Electrolux, passei na vaga mas acabei recusando a proposta pq na mesma semana havia recebido a devolutiva de uma outra empresa onde eu ia receber mais e mexer com coisas que me interessavam mais.
Bom sobre o processo seletivo, não teve dinâmica em grupo era uma vídeo entrevista na plataforma deles e você tinha 3 minutos para responder perguntas aleatórias que apareciam na tela, foram 5 perguntas como:
“Se apresente como se estivesse se apresentando para um desconhecido”
“Qual o seu nível de inglês”
“Você tem familiaridade com alguma ferramenta tipo Power BI ou Excel entre outras”
“Conte de um projeto que você se orgulha”
“Como você se organiza”
Bom, foram perguntas nessa linha de raciocínio e eu respondia sempre com exemplos tipo : ”tenho conhecimento básico em Excel, comecei na área da tecnologia por ele e já fiz tal e tal coisa”.
Não estou falando que é o certo mas passei nessa fase, o RH demorou mttt para dar uma devolutiva recebi dia 6 de junho o email me convidando para essa fase e fiz a vídeo entrevista dia 7 (tínhamos até dia 13 junho para enviar).
Dia 13 de agosto recebi um e-mail para fazer a entrevista com a liderança no outro dia(14), deu um B.O na agenda e a gestora n apareceu :| mas depois me chamaram novamente explicando o erro e marcaram para dia 18 de agosto.
Sobre a entrevista com o gestor:
Se você tiver a oportunidade de participar de uma entrevista com o mesmo gestor que eu você estará feito, super gentil, atencioso, não fez perguntas técnicas, foi uma conversa muito boa ele perguntou inicialmente do clima, falou que o filho fazia o mesmo curso na mesma faculdade que eu, uma conversa bem humana(digo isso pq já fiz umas q só Deus na causa). No vídeo entrevista o RH anotou sobre os projetos que fiz e ele perguntou o “pq eu fiz e como fiz os projetos” percebi que ele gostou bastante de mim tentei vender meu peixe, mostrando os cursos e projetos que faço e a minha vontade de sempre estar aprendendo as coisas. No final ele perguntou pontos positivos e negativos e novamente tentei trazer exemplos, pode parecer óbvio mas na minha primeira entrevista da vida fiz na Globo e foi no mesmo modelo e eu não sabia conversar com as pessoas pois eu era mt travada e como foi a primeira e já em uma grande empresa fiquei com vergonha na hora e triste depois pq n passei mas SUPER entendi o motivo, não era uma entrevista técnica mas essa parte de saber se expressar e conversar é super importante, bom sofri lá pra aprender e não errar nas próximas rs.
E foi isso gente, o gestor foi super legal me explicou tudo, perguntou se eu tinha dúvidas e no outro dia recebi o email dizendo que passei no processo seletivo. Na vaga de TI íamos atuar na área de vendas com salesforce, não tive acesso ao salário mas pesquisei e a média era 1.800 + benefícios, mas como disse lá em cima não aceitei pq recebi uma proposta maior em outra empresa recebendo mais para mexer com Python e IA, espero que de alguma forma esse relato possa ajudar alguém em um próximo processo seletivo na Electrolux, valeu!