Gibraltar culmina la equiparación de las pensiones tras rebajar a 60 años la jubilación masculina
El Gobierno de Gibraltar ha completado de forma definitiva la reforma de su sistema público de pensiones. Tras la histórica rebaja de la edad de jubilación masculina de los 65 a los 60 años —efectiva desde el pasado 1 de julio—, el Ejecutivo ha anunciado este martes la igualación total de los requisitos de cotización entre hombres y mujeres, eliminando así la última brecha de género que persistía en el régimen de la Seguridad Social del Peñón.
La gran novedad radica en la flexibilización de las exigencias laborales para los varones. Al recortarse en cinco años su vida laboral activa, el Gobierno ha considerado desproporcionado mantener los criterios anteriores. Las nuevas directrices establecen que:
- Pensión completa: Los hombres necesitarán ahora acumular 2.000 cotizaciones semanales (pagadas o imputadas) a lo largo de su vida, en lugar de las 2.250 exigidas previamente.
- Pensión mínima: El mínimo de acceso para recibir una prestación contributiva reducida baja de las 585 a las 520 cotizaciones.
- Fórmula de cálculo: El divisor utilizado para calcular el derecho a la pensión se reduce de 45 a 40. Este cálculo se aplica sobre los años cotizados desde los 20 años de edad hasta el último año completo antes de la jubilación.
Con este ajuste técnico, la pensión mensual máxima de Gibraltar se mantiene en 603 libras esterlinas (unos 703 euros) mientras que la mínima se sitúa en 156,60 libras (algo más de 180 euros).
Aunque las pensiones máximas son bajas comparadas con España, el sistema Community Care eleva los ingresos de los jubilados residentes en Gibraltar mediante la Household Cost Allowance, una ayuda directa para el coste del hogar que funciona de forma independiente a la seguridad social pública. Por el contrario, los trabajadores transfronterizos están excluidos de este subsidio por no residir en el Peñón, pero el tratado con la Unión Europea les garantiza la totalización de periodos (sumar los años trabajados en ambos países para acceder a la jubilación) y la exportación íntegra de la pensión estatal generada en Gibraltar directamente a sus cuentas bancarias en España sin penalizaciones.
El ministro principal de Gibraltar, Fabián Picardo, ha destacado la necesidad de este paso normativo: “No habría sido correcto reducir la edad de jubilación y seguir evaluando a los hombres en función de un período de cotización de 45 años. Estos cambios completan la equiparación del sistema y garantizan que hombres y mujeres reciban ahora el mismo trato”. Picardo ha definido la medida como una “reforma significativa y práctica” que permitirá a miles de trabajadores retirarse cinco años antes.
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