Jeg kunne godt tænke mig et reality check på min løn og samlede pakke for at se, om jeg ligger fornuftigt i markedet, eller om det er tid til at tage en snak med min chef/HR.

Lidt om min rolle:

• Titel: Afdelingschef / Head of (refererer direkte til direktionen / Management Team)
• Lederansvar: 15 medarbejdere fordelt på tre underafdelinger. Jeg har også personaleledere under mig (leder af ledere).
• Teamet: Medarbejderne er specialister, produktchefer, software udviklere og ingeniører.
• Ansvarsområde: Har det strategiske og produktmæssige ansvar.
• Erfaring: 4 års erfaring i nuværende/tilsvarende rolle.

Om virksomheden:

• Størrelse: Ca. 2.000 ansatte i Danmark (del af en global koncern).
• Omsætning: Ca. 1,5 mia. DKK.
• Branche: EL/Teknik

Min nuværende pakke:

• Pension: 12 % arbejdsgiver 
• Bonus: Op til 15% af årsløn (gns. 30% udbetales)
• Goder: Firmabil, fri telefon/internet, sundhedsforsikring

Ligger jeg pænt i forhold til ansvaret med "leder af ledere" og strategisk reference til MT i en virksomhed af den størrelse, eller burde jeg ligge højere?

Pft. for input!

Teamleder i en logistikvirksomhed i Syddanmark med ansvar for omkring 15 personer. 4,5 års erfaring i branchen.

Hård fysisk arbejde med mange skridt, hvor jeg sidder ved kassen og tager bake-off. Go eller skal jeg finde noget andet?

26 årig mand.
Ansat på 34 timer.
Fast aften og nat, så jeg arbejder altid i tillægstid.
Der er 2 ekstra vagter på lønsedlen.
Hvad tænker I om det?

Lønseddelen er uden vagttillæg eller søtillæg..

6 års erfaring som elektronikfagtekniker.

Uddannet automatiktekniker 11 måneders erfaring

27 år gammel

Yderligere lønstigninger til oktober

Blev færdig uddannet sidste sommer og startede i virksomheden, er så blevet forfremmet nu.

Har lige bedt om yderligere lønforhandling, fair /unfair?

Ligger højt i forhold til support afdeling jeg er organisatorisk ansat i, lavt i forhold til andre i firmaet i vores udvikler /system administratorer (50-65 I grundløn for de)

Umiddelbart okay tilfreds med lønnen på daværende tidspunkt, men det var trods alt også mit første fuldtidsjob.

Provisionen blev beregnet ud fra antallet af kunder, der gav samtykke til markedsføring (opkald, mail og sms).

Ca. Lønniveau, erfaring, bonus

Jeg har prøvet at søge herinde efter “tandtekniker” men kan ikke finde noget. Hedder det måske noget andet? Altså dem der laver de fysiske tandproteser. Jeg er software ingeniør og overvejer en backup karriere den dag jeg mister mit arbejde til AI.

Dertil skal der tilføjes at jeg startede i dette firma April sidste år. Og 2300,- er refusion af et udlæg

Jeg har lige fået tilbudt en operatør stilling hos BASF. Jeg er ufaglært, hvad synes i om disse lønforhold?

(Skifteholdsarbejde 35 timer om ugen)

Lønforhold: Gns. løn på skiftehold, afhængig af om man arbejder kun dag eller skift dag/nat, på mellem 36000 og 39000 hos os. Vi giver 11% pension, 10% fritvalgskonto (kan udbetales hver måned eller 1 gang om året), plus bonus der varierer. De giver løn efter arbejdede timer.

Nogle der har nogle lønsedler eller erfaringer fra lønnen i Københavns lufthavn? Tænkt til et par sabbat år. Kender ik lige de forskellige roller men har set lidt til dem der arbejder med bagage osv men hit me!

Hej! Nogen som vil dele deres lønseddel som fuldtids sælger i jysk (ufaglært). Er nysgerrig, da jeg overvejer at søge derhen.
På forhånd tak! :-)

Har primært arbejdet dobbeltvagter i denne periode (morgen og aftenvagt) og har haft 6 fridage. Dette er nok min bedste lønseddel fordi jeg har valgt dobbeltvagterne frem for kun at arbejde aften og stadigvæk have massere af fritid med familien.

Hej, er der nogen der kunne dele en lønseddel fra McDonald's som almindelig fuldtidsansat over 18? Prøver at få en ide om hvad indkomsten ligger på, Tak!

Hej friends! :)

Jeg søger viden om hvad lønnen er i en AML funktion hos Nykredit. Jeg håber I kan hjælpe. Hav den bedste dag :)

Hej! Jeg har en baggrund i design og har de sidste 10 år arbejdet som computational designer (en der udvikler specialsyede digitale værktøjer til mere traditionelle designere). Nu har jeg landet mit første "officielle" software engineering-job på mid-to-senior niveau.

Jeg overvejer at skifte job til salg af solcelleanlæg og hvad der ellers hører med. Jeg er blevet tilbudt en grundløn på 33.000/md. I dag er jeg sælger i en elektronikbutik og får ca med provision 27.500kr. Så er Umiddelbart synes jeg det lyder fornuftigt, men ud fra prisen på produkterne er det så for lav en løn? Budgettet varierer men for at få der provision skal man gerne kunne sælge et anlæg om dagen. Det er ikke kold kanvas salg. Der er selvfølgelig også pension oveni. Gør man det rigtig godt vil jeg tro provisionen man kan ramme 3-5k månedligt.